kadroland Live 🟢

НЕ сумуй, до ста працюй!   З 11.03.2026 набрав чинності Закон, який на час воєнного стану та протягом двох років після його припинення підвищує граничний вік перебування на державній службі та на службі в ОМС. У НАДС роз’яснили, як довго можна залишатися на службі у держорганах та ОМС після досягнення 65-річного віку.Дізнатися нюансиВ простої організація? Тримайте компенсацію!Роботодавці зможуть отримувати компенсацію частини зарплати працівників у період вимушеної перерви в роботі, а також компенсацію ЄСВ на ці суми.Дізнатися, як отримати грошіЧи дійсно потрібно 2 працівники з інвалідністю, якщо СКШП > 25І квартал 2026 року «закрито». Починається «гаряча» пора для тих, хто покладався на «якось» і не контролював виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Сьогодні розберемося з практичним питанням: чи дійсно потрібно 2 працівники з інвалідністю, якщо СКШП за квартал понад 25 осіб.Розібратися в розрахункахЗможе звільнитися Федот, хоч і фірма на ТОТКабмін погодив дворічний експеримент, який дозволить працівникам розірвати трудовий договір онлайн, якщо роботодавець перебуває на окупованій території або в зоні бойових дій. Заяву можна подати через портал «Дія», а дані автоматично внесуть до державних реєстрів.Розібратися, як звільнитисяМатеріальна відповідальність працівників: види та обмеженняТрудове законодавство передбачає притягнення до матеріальної відповідальності працівників за завдання збитків. Про види й межі такої відповідальності розповімо у нашій статті. Дізнавайтеся також про умови застосування обмеженої матеріальної відповідальності.З’ясувати, хто відповідає «гаманцем»Експерт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Хто повинен проставляти напис «Згідно з оригіналом» на копіях документів, що долучаються до Особової справи: сам працівник чи кадровик?» 👩‍🏫 Рішення експертаСамі скани подавайте – ПФУ «не чіпайте»ПФУ підготував зміни до Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника в електронній формі. Проєкт передбачає оновлення правил подання даних, у тому числі через вебпортал та представників.Ознайомитися з новаціямиКорисне для кадровика• Робоча інструкція продавця продовольчих товарів• Довідки від роботодавця: оформлюємо за ДСТУ 4163:2020 • Встановили «дистанційку: чи подавати відомості до ПФУ • Що робити, якщо пропустили запис в трудовій книжці • Переведення різними датами: чи можна один наказ • Нові «Порядки» щодо нормативу 4%• Коли «знімається» догана• Дата звільнення за строковим трудовим договором• Кадрові справи на 3 квітня: додаток 4 до ТЦККадровий АІ-Консультант: як отримати від нього максимум😎 Тепер Ваш АІ-Консультант Kadroland не лише відповідає на запитання про трудове законодавство та знаходить потрібні нормативні документи — він став ще зручнішим: 🔍 Пошук у чатах — введіть слово або фразу, і система швидко знайде потрібну відповідь. 📁 Теки (папки) — зберігайте консультації за темами та впорядковуйте інформацію для зручного доступу. ↔️ Налаштування розміру вікна — збільшуйте та переміщуйте чат на десктопі, щоб комфортно читати довгі відповіді.Детальніше про нові можливості у статті.🤖 Спробуйте покращений функціонал АІ-Консультанта вже зараз — швидкі відповіді на кадрові запитання безкоштовно, безлімітно та безкінечно 👇Спитати АІ-КонсультантаНовини підготувала Ваша то коли ж усе-таки пенсія Редакція

Виключена з ВО… наче й не було!У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15116, який стосується процедури виключення жінок із військового обліку у разі порушень під час їх взяття на облік.Стежити за змінамиВетерану праці – відпустку «на таці»!Багато хто продовжує працювати і після виходу на пенсію. У Держпраці нагадали, що такі працівники мають певні трудові гарантії. Наприклад, право на «обов’язкову» неоплачувану відпустку (30 к.дн.) або ж відпустку «в зручний час».Розібратися з гарантіямиЯк перевіряють бронювання і моніторять критичність  Ви вже чули про посилену увагу до підприємств, що бронюють? Зокрема, про моніторинг критичності, перевірку лімітів, про аналіз розміру заробітної плати і дотримання лімітів? Сьогодні розкриваємо ключові нюанси такого моніторингу.Дізнатися, що перевіряютьВід Тамари – «мемуари», а на Клару – особову справуЩо робити, коли особа при прийнятті на роботу відмовилася написати автобіографію і не погодилася на заведення на неї особової справи? Відповідь «профспілок» – тут.Чому у 60 років можна залишитися без пенсії: роль страхового стажуНа перший погляд, українська пенсійна система виглядає зрозумілою: досяг 60 років — отримуєш пенсію. Але в реальності ця формула давно не працює автоматично.Перевірити, чи «світить» пенсіяЕксперт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Який алгоритм звільнення заброньованого працівника? Видати наказ про звільнення (наприклад, 31.03.2026), в кінці робочого дня через портал «Дія» подати заявку на розбронювання і вже 01.04.2026 подати оперативні відомості до ПФУ?» 👩‍🏫 Відповідь експерта.Підготували для Вас на цьому тижні «гарячий» документ ⬇️  📄 Лист до ТЦК щодо встановлення взаємодії з питань ведення військового обліку.Завантажити документ можна тут.Корисне для кадровика• Наказ про прийняття на роботу директора• Обмін заявами і наказами через месенджери• Календар кадровика на квітень 2026 року • Повноваження керівника на час його відсутності • «Шкідливі роботи»: строк зберігання табелів • До 03.04 подайте додаток 4 до ТЦК• Чи можна платити зарплату раз на місяць• Працівник-ФОП з інвалідністю: чи впливає це на квоту • Оновлено перелік територій бойових дій та ТОТНовини підготувала Ваша доведе але не підведе Редакція

Все міняється: «Копія»… повертаєтьсяМін’юст оновив правила діловодства та архівного зберігання. Кадровики знають цей документ як Правила №1000/5. Зміни стосуються кожного підприємства та організації. Важлива кадрова новація: напис або штамп «Копія» проставляється виключно на лицьовому боці у правому верхньому куті першого аркуша. Це обов’язково для кадрових наказів та особових справ.Дізнатися про інші новаціїНе втрачаємо надії вести ВО у «Дії»Мінцифри анонсує масштабне оновлення порталу «Дія». Головним нововведенням стане впровадження електронного військового обліку для бізнесу. А як щодо електронних повісток у «Дії»?💬 Дізнатися відповідь МінцифриОповіщення працівника-дистанційника про виклик до ТЦКУ разі отримання розпорядження про виклик працівника до ТЦК роботодавець має виконати певні дії, передбачені п. 47 Порядку №1487. Зокрема, працівника слід ознайомити з наказом. А як вчинити, якщо працівник виконує роботу дистанційно?Розібратися з оповіщеннямДиректор, заступник, головбух: назва посади та код за КПКадровики дуже часто запитують, як правильно визначити назву посади та який код КП застосовувати у штатному розписі. Цікаво, що найбільше запитань виникає щодо керівних посад. Розглянемо основні правила формування назв посад і покажемо на практичних прикладах, які коди КП найчастіше використовують для керівних посад.Навчитися формувати назви посадЕксперт завжди поруч Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Чи обов'язково на всіх копіях документів, які знаходяться в особовій справі працівника, ставити штамп «Копія»?»👩‍💼 Відповідь експерта.Корисний подарунок від редакціїЗберігайте брошуру, яка точно знадобиться у роботі 👇📑 Помічник кадровика«Відпустки за минулі роки: правила використання, обмеження тривалості, зразки наказів»Завантажити♑ А що кажуть зірки?Тиждень для кадровиків пройде під гаслом: «Ще один документ — і я точно все». Не ведіться — це пастка! Краще одразу закладіть час на «ще трошки», «ще одне уточнення» і «ще один працівник, який згадав». Зірки радять: зберігайте спокій і удавайте, що так і планувалось. А в кінці тижня обов’язково похваліть себе — бо якщо не ви, то хто? 😄Корисне для кадровика• Лист до ТЦК щодо взаємодії з питань ведення ВО • Тарифні розряди: коли і як підвищувати • Чи повідомляти ТЦК про зміну ВОС на 999 • ФОПи (не)сканують трудові книжки працівників • Повідомлення про прийняття з помилкою в наказі • Відпустка «за особливість» при неповній зайнятості • Чи може роботодавець скасувати відпустку працівника • Догляд за особою не за «пропискою»: чи є відстрочка • Звіт про «квоту 4%»:куди звітувати до 10.05.2026 • Чи є мобінгом безпідставне позбавлення премії• Кому перерахують пенсії з 01.04.2026 • Звітні справи з 30 березня по 3 квітня 2026 рокуНовини підготувала Ваша прийшла вчасно але за старим часом Редакція

Надсилати списки до ТЦК… дурних нема!Деякі підприємства отримали розпорядження від ТЦК надати списки працівників призовного віку. Однак ТЦК попереджає, що це фейкова «розсилка». Причому у шахрайських листів є «особливість».Відрізнити шахрайський листНема в Дениски «прописки»При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про реєстрацію місця проживання чи перебування. А чи є відсутність «прописки» перешкодою для працевлаштування?Дізнатися відповідьЯк посилять ВО і зменшать кількість заброньованих після 01.04.2026Останнім часом маємо чимало повідомлень про зміни щодо військового обліку, відвідування ТЦК та посилення мобілізації. Що зміниться для військовозобов’язаних і їх роботодавців найближчим часом? Хто в зоні ризику? Розбираємо у нашій постійній рубриці «Три хвилини з адвокатом».Дізнатися про зміниПФУ чи носом чує, коли пенсіонер працюєПФУ нагадує, що на розмір призначеної пенсії впливає, зокрема, працевлаштування пенсіонера, зміна статусу чи місця проживання. Про такі зміни пенсіонер має своєчасно повідомляти ПФУ, інакше утворюється переплата пенсії, яку потім доведеться повернути.Дізнатися, як повідомити ПФУ про зміни.Заповнюємо Табель: ТОП-7 нестандартних ситуаційТабель обліку використання робочого часу – один з основних кадрових документів. Тож не дивно, що його заповнення викликає чимало запитань. І через особливості ведення обліку у бюджетних установах виникають нестандартні ситуації. Сьогодні пропонуємо до вашої уваги сім таких ситуацій.Практикуємося табелюватиЕксперт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Чи входить в стаж навчання в технологічному технікумі за денною формою навчання (1990 рік закінчення)? Чи передавати диплом та додаток до диплома разом з оцифрованою трудовою книжкою в кабінет Пенсійного фонду?»👩‍🏫 Рішення експерта.Не доводь до біди – штраф сплати  ТЦК нагадує основні порушення військового обліку та важливі нюанси щодо (не)сплати штрафу. Зокрема, якщо штраф не сплатити протягом 15 днів або не оскаржити його, то справу передадуть виконавчій службі. Зазначено, що виконавці можуть блокувати картки та арештовувати майно.Корисне для кадровика• Робоча інструкція продавця непродовольчих товарів • Положення про преміювання – розробка та затвердження • (Не)чекати зняття з розшуку: як прийняти і забронювати• Чи треба проставляти на копіях «Згідно з оригіналом»• Чи можна надати «чорнобильську» відпустку суміснику • Компенсація за робочі місця для ветеранів • Чоловік не знав про штраф за відмову від ВЛК: Суд• Термін дії акту про постійний догляд для відстрочки• Оновлено перелік територій бойових дій та ТОТ😱 Знижки на всі пакети!Кадрова Платформа № 1 — це не просто сервіс, це Ваша страховка від помилок та щоденна підтримка експертів.🤝 Вже 300 000 Ваших колег працюють з легким серцем, бо знають: будь-яка перевірка чи складний звіт — це не проблема, а просто робочий момент.Приєднуйтесь до тих, хто не переплачує за спокій! Та знає, що знайде всю потрібну інформацію в одному місці 😌😎 Обирайте пакети доступу за WOW-цінами:«Преміум ПРО» ➡ від 1165 грн/міс.;«Преміум» ➡ від 874 грн/міс.;«Професіонал» ➡ від 438 грн/міс.;«Стандарт» ➡ від 298 грн/міс.;«Базовий» ➡ від 158 грн/міс.Заберіть свою підтримку та будьте впевнені в кожному рішенні 👇Обрати пакет передплатиНовини підготувала Ваша червоне на біле Редакція

🆕 Розраховуємо середньооблікову кількість штатних працівників: де застосовувати, останні зміни та прикладиРоботодавцям досить часто доводиться розраховувати показник середньооблікової кількості штатних працівників (далі – СКШП). Цей показник застосовується для різних цілій: складання звітності, визначення квоти для працевлаштування осіб з інвалідністю тощо. Нещодавно відносно порядку розрахунку цього показника відбулися певні зміни в законодавстві. У статті розберемося, для чого потрібен розрахунок СКШП, яких правил варто дотримуватися при його визначенні, що саме змінилося останнім часом в цьому питанні та наведемо практичні приклади👉 Детальніше на kadroland☝️Реформа мобілізації вже у квітні: що відомоМіністр оборони анонсував комплексну реформу мобілізації. Основний акцент роблять на цифровізації процесів, зокрема автоматичному продовженні відстрочок через «Резерв+». Водночас Федір Веніславський наголошує на необхідності перегляду підходів до мобілізації, щоб усунути дисбаланс між регіонами. Очікується, що вже найближчим часом буде запропоновано нові правила, які забезпечать більш рівномірний розподіл мобілізаційного навантаження👉 Детальніше на kadroland📎 Задайте питання AI-Консультанту – отримайте швидкі відповіді на будь-які кадрові теми. Безкоштовно, точно, доступно 24/7. 👉 Поставити запитання

🔔 Атестація медпрацівників 2026: новий порядок, строки та вимоги МОЗПорядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, впровадив чимало змін для всіх медичних працівників, як лікарів, так і для середнього медперсоналу та професіоналів і фахівців з немедичною освітою, які працюють у сфері охорони здоров’я. Сьогодні, поговоримо, на що треба звернути увагу для успішної атестації👉 Детальніше на kadroland☝️Строки опрацювання заяви на бронювання: коли 24, а коли 72 годиниПорядок бронювання військовозобов’язаних, затверджений постановою КМУ №76, передбачає різні строки оформлення броні залежно від статусу суб’єкта та умов працівника. Найшвидші процедури – до 24 годин – доступні для державних органів і окремих категорій критично важливих підприємств. Водночас для нових критично важливих суб’єктів передбачено строк до 72 годин. Розглянемо, які саме строки діють у 2026 році та за яких умов вони застосовуються👉 Детальніше на kadroland📎 Задайте питання AI-Консультанту – отримайте швидкі відповіді на будь-які кадрові теми. Безкоштовно, точно, доступно 24/7. 👉 Поставити запитання

До армії забрали… Аллу?Інтернет-видання та ТГ-канали розносять інформацію, що ТЦК мобілізують жінок. Спробуємо пояснити ситуацію 👇 Дізнатися, чи вас мобілізуютьПенсіонер працює. А трудову сканує?Більшості чинних пенсіонерів оцифровувати трудову книжку не потрібно. Водночас є винятки. Перевірити, чи ви в спискуЗміни в діловодстві та архівній справі 2026 Мін’юст оновив нормативну базу у сфері діловодства та архівної справи. Затверджені зміни спрямовано на вдосконалення процедур роботи з документами, їх зберігання, а також узгодження правил із сучасними вимогами, зокрема щодо електронного документообігу.Розібратися у змінахПеревір водія Вову – такі умовиЗ 16 березня перевізнику доступна інформація про офіційне працевлаштування водія. Укртрансбезпеки надає роз’яснення щодо низки питань, які надходять від перевізників-ФОПів.🔍 Знайти відповідь на своє запитання.Працівник на ВЛК: як оформити та коли оплачуватиВаш працівник за планом чи зненацька потрапив на ВЛК? Сьогодні говоримо про оформлення й оплату часу, проведеного працівником на ВЛК, адже це може бути робочий чи вихідний день.Дізнатися, коли оплачувати ВЛКЕксперт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Працівники мають чинне бронювання за «старою» критичністю. Щоб їх перебронювати за новою критичністю, не треба анульовувати їх чинне бронювання?»👩‍🏫 Відповідь експерта.Можна призупинити, а не дистанційку встановитиПрацівниця оскаржує призупинення дії трудового договору і зазначає, що їй повинні були встановити дистанційну роботу. Однак ВСУ дійшов висновку, що дистанційна робота — це не гарантія. Подекуди роботодавець може встановити призупинення, а не переводити на дистанційку. ✔ Перевірте, чи ваше призупинення законнеКорисне для кадровика• Додаткова відпустка учаснику бойових дій: зразки• Не звірили списки з ТЦК у 2025 році: що робити зараз• Запис, якщо печатка в трудовій книжці на кілька рядків • Працівники не хочуть повертатися з «дистанційки» • Що буде, якщо направлення отримано, а ВЛК не пройдено • Зміни до Правил діловодства у 2026 році  • Коли працівник може вимагати «дистанційку»• ФОПи можуть втратити пенсію• Чи можна отримати допомогу через «ПриватБанк»💼 Пакет «Стандарт» для кадровика: економія з перших кроків!Обирайте розумно:• 6 міс. за 164 грн/міс. → повна сума 1984 грн;• 12 міс. за 328 грн/міс. → повна сума 3936 грн.🔹 У передплаті Ви отримуєте доступ до топових документів, які найбільше шукають кадровики:📑 Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) у редакції постанови КМУ №916 від 30.07.2025);📑 План роботи з військового обліку на 2026 рік;📑 Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами.🎥 Плюс повний доступ до розділу «Відеонавчання»: понад 2 100 тематичних вебінарів, відеокурсів та практичних відео для щоденної роботи кадровика.💡 Обираючи 6-місячний пакет, Ви платите менше — а отримуєте все необхідне для швидкої, безпечної та ефективної роботи без зайвих витрат!Скористайтеся акційною пропозицією і відкрийте всі ресурси вже сьогодні 👇Економити з пакетом «Стандарт»Новини підготувала Ваша завжди на передовій Редакція

Ура! Перебронювання вже не «за 72»На порталі «Дія» перебронювати працівників тепер можна за 24 години. Спрощена процедура бронювання доступна для критичних підприємств, які підтвердили свій статус ще до того, як закінчився термін дії попереднього рішення.Дізнатися головну умовуМобілізовані включаються, значить не виключаютьсяЧи включати мобілізованих до показника середньооблікової кількості штатних працівників? Наразі для заповнення статистичної звітності – ні, для нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю – так і для внеску за невиконання нормативу – ні. Законопроєкт передбачає уточнення правил розрахунку цього показника.💬 Напишіть вашу думку в коментаряхПереведення годинників 29 березня: вплив на роботу і зарплату29 березня 2026 року Україна переведе годинники на годину вперед. Як табелювати та оплатити «зменшену» зміну? Чи видавати наказ про переведення годинників? Відповіді вже готові.Підготуйтеся до переведенняЗміни до трудової книжки: як не втратити стаж через помилкиАудит паперової трудової книжки, як правило, проводять при звільненні працівника та у разі її підготовки до сканування. Далі розповідаємо, як правильно виправити титульний аркуш трудової книжки та записи у ній.Провести аудит трудової книжкиЕксперт завжди поруч Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Чи потрібно в ТЦК подавати повідомлення, якщо ВОС в «Резерв+» змінилась на 999? Чи просто змінюємо у своїх списках?» 👩‍💼 Відповідь експерта.Корисний подарунок від редакції📑 Помічник кадровика «Призупинення трудового договору з 14.03.2026: 90 днів, нові підходи та актуальні зразки документів»Завантажити♑ А що кажуть зірки?Близнюки одночасно працюватимуть з лікарняними, відпустками та бронюваннями. Не плутайтеся в документах, адже ризик є забути підписати все правильно. Козероги, перевірте всі звіти двічі. Тиждень сприятливий для уваги до дрібниць і виправлення помилок. Раки, на цьому тижні ви заблукаєте у лабіринтах архіву у пошуках потрібних паперів. Слухайте свою інтуїцію та шукайте у найтемніших куточках.Корисне для кадровика• Наказ про надання частини щорічної основної відпустки• Лист-опитувальник від Держпраці: як реагувати• Чи реєструвати новостворене підприємство в ТЦК• Переведення мобілізованого на інше підприємство• Гроші замість відпустки за роботу на комп’ютері • Індексація зарплати у 2026 році: на що звернути увагу • Правила надомної та дистанційної роботи • Повітряна тривога: що заборонено роботодавцю• Як звільнити працівника, якщо немає зв’язку• Кого з військових випустять за кордонНовини підготувала Ваша завелась не зупиняйте Редакція

Часу не гай – паспорт міняй!Якщо строк вклеювання фото в паспорт-книжечку припав на період воєнного стану, документ залишається чинним. Водночас після припинення чи скасування воєнного стану на оновлення фото або обмін паспорта буде обмежений термін, тож краще подбати про це заздалегідь 👇Дізнатися про терміниПрийом на роботу: повідомлення до податкової та ТЦКПри прийнятті працівника на роботу слід подавати повідомлення до податкової та ТЦК. А чи подавати такі повідомлення, якщо працівника «перевели» на сумісництво чи на неповну зайнятість або якщо він виходить на роботу після припинення призупинення? Усю інформацію ми зібрали для вас у зручній таблиці.👌 Надійний порадник – тутПитає Злата довідку про зарплатуДовідка про роботу та зарплату – один із найпоширеніших документів, який запитують працівники. Закон прямо зобов’язує роботодавця надати її на вимогу із зазначенням ключових даних про трудову діяльність.👉 Дізнатися, що треба писати в довідці.Скорочення чисельності або штату: алгоритм звільненняСкорочення чисельності або штату — це іноді єдиний шанс звільнити працівників, коли немає можливості зберегти попередні умови роботи, а працівники самі звільнятися не хочуть. Як правильно скоротити працівників, щоб надалі суди не поновлювали їх на роботі?📝 Покроковий алгоритм – тутЕксперт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Минулого року стикнулися з проблемою – ТЦК не хотів звіряти списки, поки по усім працівникам не буде копії паперового документа (ВОД). Тому ми переробили усі списки під паперові документи. Чи можна так продовжувати вести списки і чи варто в графі 9 списку вказати два документи?». Рішення експертаКорисне для кадровика• Посадова інструкція головного технолога  • Алгоритм проведення трудових медоглядів • Порядковий номер місця трудових відносин і дані з ОК-5  • Частини відпустки за різні роки: скільки заяв і наказів• Жінку-кадровика поставили на ВО: як діяти• Не скануйте трудову книжку без перевірки• Неповна зайнятість з дня подання заяви • Випробування у період воєнного стану • Нові правила військового обліку: що зміниться і для кого• Держпраці оцінюватиме замість перевіряти:проєктОтримайте безкоштовно гарячі документи, які шукають Ваші колеги:📑 Повідомлення про зміну облікових даних (звільнення, КМУ 1644);📑 Наказ про продовження строку призупинення трудового договору;📑 Наказ про увільнення від роботи через мобілізацію.Підпишіться на наш кадровий Telegram-бот та зберігайте зразки!⚡ Крім цього, в каналі багато корисних рубрик: запрошення на гарячі безкоштовні лекції, щотижня нові гарячі документи та спецпропозиції тільки для підписників! Приєднуйтеся 👇Підписатися та отримати документиНовини підготувала Ваша завжди у розквіті сил Редакція

🔝 Шпаргалка при прийомі на роботу: коли обов’язково повідомляти податкову та ТЦКПостійно під час оформлення трудових та цивільно-правових відносин із фізичними особами запитуєте себе, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу? А як щодо повідомлення до ТЦК? Теж маєте питання щодо того, чи потрібно вам направити відповідне повідомлення щодо оформлених відносин із призовником, військовозобов’язаним чи резервістом? Усю інформацію ми зібрали для вас у зручній таблиці👉 Детальніше на kadrolandЗапитання дня сервісу «Особистий Консультант»!👇Частини відпустки за різні роки: скільки заяв і наказів требаЗалишок відпустки за перший робочий рік – 3 к.дн. Працівниця написала заяву на відпустку на 7к.дн. Як правильно оформити: одна заява та один наказ (на обидва періоди одразу) чи дві заяви та два накази (на кожен період окремо)?👉 Відповідь на kadroland📎 Задайте питання AI-Консультанту – отримайте швидкі відповіді на будь-які кадрові теми. Безкоштовно, точно, доступно 24/7. 👉 Поставити запитання