kadroland Live 🟢

Забронював Гришу – ліміт перевищивКабмін посилив правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Так, у разі перевищення встановлених лімітів бронювання підприємства зобов’язані анулювати бронь через «Дію», а також ризикують втратити статус критично важливих.🔎 Ознайомтеся з текстом змінНа пів ставки Мірка з Іркою – йде Держпраці з перевіркою!Зростання кількості працівників на неповній зайнятості не є порушенням, але може стати приводом для додаткової уваги з боку контролюючих органів. Тому роботодавцям варто не лише правильно оформлювати трудові відносини, а й регулярно перевіряти кадрові документи.Дізнатися, хто в зоні ризику на перевіркуДострокове припинення відпустки: особливості оформленняДострокове припинення відпочинку – задачка із «зірочкою». Перевірте себе: чи всі відпустки можна «не догуляти» і чи знаєте ви правила дострокового припинення відпусток. Ми розглянули дострокове припинення оплачуваних і неоплачуваних відпусток, причому як за ініціативою працівника, так і роботодавця.Додайте в закладки на відпускний сезонДо 2 червня женемо – нові профстандарти додаємоНа початку травня у тестовому режимі запустили Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій. У системі вже доступні сотні професійних кваліфікацій, профстандартів і дані про кваліфікаційні центри, а користувачі можуть переглядати навіть інформацію про рівень оплати праці. 👉 Перейти на новий Реєстр Зміни: бронювання сумісників, квота, збільшення середньої зарплатиЧи можна ще бронювати сумісників? Чи дозволено включати сумісників до загальної кількості для підрахунку квоти? Чи треба буде за травень нараховувати зарплату заброньованим у збільшеному розмірі? І до якого числа усім критичним підприємствам доведеться перепідтвердити критичність?Заберіть гайд по змінах ✅Експерт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Чи потрібно подавати звіт про внесок за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо норматив за 2 квартал буде виконано і внесок платити не треба?» 🆗 Відповідь експерта.Підготували для Вас на цьому тижні «гарячий» документ ⬇️📄 Заява про внесення запису до трудової книжки Завантажити документ можна тут.Корисне для кадровика• Скасування доплати за «шкідливість»: зразок наказу • Укладення трудового договору з директором: особливості • Як зазначити місце складання наказу відповідно до ДСТУ • Соцвідпустка на дітей за кілька років підряд • Заборона бронювати сумісників з 22.05.2026• Нові правила бронювання: що зміниться • Середня ЗП для бронювання може зрости до 33 549 грн• Обов’язкове перепідтвердження критичності • Критичність і бронь залишаться чинними до 15.10.2026• Не встигли оцифрувати трудову книжку: наслідки • Чи законно виплачувати зарплату раз на місяць• Єдину тарифну сітку розширять Новини підготувала Ваша тільки ранок а вже накручена Редакція

Не може без змін… КабмінУряд ухвалив постанову, яка змінює критерії бронювання військовозобов’язаних для критично важливих підприємств. Що передбачають зміни та коли запрацюють оновлення?Дізнатися про перспективиЧи ділять на частини відпустку за доньку і синаЧи можна відкликати працівника із соціальної додаткової відпустки на дітей або надати її частинами? У ФПУ нагадали, що така відпустка має особливий статус і регулюється окремими нормами законодавства.📅 Дізнатися, коли працює «10+7»Додаток 4 в графі 18 Списків ВО: як заповнити без штрафівОдним з обов’язків ведення військового обліку є подання до ТЦК повідомлення за додатком 4 в разі прийняття, звільнення працівника чи зміни його облікових даних. Інформація про подані повідомлення зазначається в графі 18 Списків військового обліку. Як з’ясувалося, є чимало способів заповнити цю графу.Розібратися, що вписувати ✍️На війну «не скочуй» – правильно скорочуй!Воєнний стан не скасовує трудові гарантії працівників, тому скорочення штату без дотримання вимог КЗпП загрожує роботодавцю судовими спорами, штрафами та поновленням працівника на роботі. 📲 Заберіть чеклист зі «скорочення штату» Перевірки критично важливих підприємств: що потрібно знатиПеревіркам критично важливих підприємств приділяють особливу увагу і найближчим часом перевірки будуть посилювати, а уваги буде дедалі більше. Хто перевіряє? Як перевіряє? Чим загрожують такі перевірки критично важливим підприємствам? Розберемо ці та інші питання у нашому мінікурсі.Підготуватися до перевірокЕксперт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:  «На початку червня мали подавати документи на продовження критичності. Зараз прочитали новину про зміни щодо розміру середньої зарплати. Це вже у травні слід мати середню зарплату по підприємству більшу за 26000?» 🆗 Відповідь експерта.Поки навчався – до пенсії наближавсяЗа певних умов період навчання та виробнича практика можуть бути зараховані до пільгового стажу.✅ Дізнайтеся, кому навчання йде у стаж.Корисне для кадровика• Наказ про оголошення догани• Чи можна усім підняти оклади на однакову суму• Чи зберігати Особову картку П-2 в особовій справі• Нові правила бронювання: чи враховувати сумісників • Підвищення МЗП і пенсії з липня 2026 року • Перенесення невикористаної відпустки • Соцвідпустка на дітей: коли можна відмовити працівниці • До 5 червня потрібно подати оновлену звітність • Хто ще зможе оформити «єЯсла» • Закони можуть оприлюднювати без підпису Президента🔥 13 місяців «ПРОФЕСІОНАЛА» за ціною 10!Зміни в бронюванні, сканування трудових чи заплутаний військовий облік? 🤯 Забудьте про цей головний біль! У пакеті «ПРОФЕСІОНАЛ» ви отримуєте доступ до сервісу «Особистий консультант», який цілодобово та безлімітно вирішує будь-які ваші питання. Жодних нервів, жодних помилок — просто готове рішення, коли воно вам потрібне. Чому обирають «ПРОФЕСІОНАЛ»? Бо це впевненість, що ви ніколи не залишитесь сам на сам із проблемою. Крім консультанта, ви отримуєте повний доступ до всієї платформи: 📂 7400+ шаблонів документів;🎓 Відеокурси та вебінари;✅ Професійні розбори та інструменти.Ваша вигода сьогодні: Платите за 10 місяців — отримуєте 13. 3 місяці супроводу ми даруємо вам у подарунок!  💰 Ціна: 558 грн/міс. замість 855 грн. 📅 Коли, як не сьогодні, отримати 3 місяці додаткового користування взагалі безкоштовно?ЗАБРАТИ 3 МІСЯЦІ У ПОДАРУНОК 🎁Новини підготувала Ваша замість лайки ставить лайки Редакція

Трудову не оцифрував: чи буде штрафПФУ нагадує, що до 10 червня потрібно оцифрувати паперові трудові книжки. І хоча законодавство не передбачає штрафів за неоцифровані трудові книжки, проте зволікати не варто. Дізнатися, на що впливає неоцифрована трудоваЧим відрізняється, коли виключається, а не знімається Поняття виключення і зняття з військового обліку не є тотожними та мають різні наслідки для військовозобов’язаного. Зокрема, виключення з військового обліку є остаточним, а зняття – тимчасовим.Розібратися, кого можна не включати у Списки ВОНові умови оплати відпусток: які норми не діють з 19.05 Які норми Закону №2136 визнано неконституційними щодо відпусток? Чи можна надавати оплачувані відпустки без оплати? Й про що неодноразово попереджала наша редакція? Застрахуйтеся від помилокШтраф ТЦК на нову посадову особу за старі порушенняТЦК продовжують активно штрафувати відповідальних осіб за ведення військового обліку. Проте судова практика показує, що далеко не всі такі штрафи є законними. Пропонуємо розглянути одне з судових рішень, коли суд скасував постанову ТЦК про накладення штрафу.Дізнатися, як не відповідати за чужі порушенняЕксперт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Чи обов'язково при прийнятті працівника на роботу та подальшого бронювання вимагати від нього проходження ВЛК або щоб ВЛК було чинне на момент прийняття?» 👩‍💼 Відповідь експерта🔮 Передбачення дня від КадроНострадамусаЗірки відкрили портал прямо до відповіді на ваше запитання. АІ-консультант Кадроленду не в засідці, не в обідній перерві і не «передзвонить пізніше» — відповідає одразу, на основі актуального законодавства. → Запитати АІ-КонсультантаКорисний подарунок від редакціїЗберігайте брошуру, яка точно знадобиться у роботі 👇📑 Помічник кадровика «Відпустки за минулі роки: правила використання, обмеження тривалості, зразки наказів» ЗавантажитиКорисне для кадровика• Скасування розширення зони обслуговування: заява+наказ• Звітування у військовому обліку: важливі дати у 2026 році• КВЕД-2027: перевірте відповідність NACE 2.1-UA• Позов до суду за неоцифрування трудової книжки • Коли виключати посаду зі штатного розпису • На скільки годин увільняти працівника для візиту до ТЦК • Позапланова перевірка ТЦК, якщо планова вже була • Працівник не повернувся з-за кордону: що з «критичністю»• Чи дійсний електронний сертифікат з ВО• Звіт про осіб з інвалідністю і внесок: вивчаємо проєкт• Не подали повідомлення до ДПС: як виправитися• Як підтвердити вручення акта Н-1 потерпілому • Помилки в електронній трудовій книжці: хто виправляє • Як перевірити нові записи після оцифрування ТК• Чи заблокують картку через неоновлення даних у ТЦК• Як отримати ІПН дитині за кордоном для відстрочкиНовини підготувала Ваша літо ще не почалось а вже вигоріла Редакція

Звіт для всіх, як в травні сніг! Податківці роз’яснили правила звітування щодо нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Звіт подають як «платники внеску», так і «роботодавці» загалом. Тобто виконання квоти не звільняє від обов’язку звітувати перед податковою. Перевірити, чи треба звітуватиСкасування бронювання та інші реформування 13 травня у Верховній Раді зареєстрували пакет законопроєктів, які можуть докорінно змінити систему оборони та військового обліку. Одна із законодавчих ініціатив передбачає скасування безстрокової броні. Також планується створити спеціальний Реєстр заброньованих.Дізнатися про інші зміниДозвіл на виїзд дитини за кордон, аліменти, розлучення з «ухилянтом» Чи можна розлучитися з-за кордону? Який граничний розмір аліментів? Коли потрібен дозвіл від батька на виїзд дитини за кордон? Адвокат Галина Ніколаєва відповідає на «гарячі» питання, що стосуються сімейного права.Отримати консультацію адвокатаВнесення змін до Табеля: практичні рекомендації Табель обліку використання робочого часу – це не просто кадрова таблиця «для галочки». Саме на його підставі визначається, скільки часу працівник фактично відпрацював, які були неявки, що впливають на оплату праці. Внесення змін до Табеля – звичний процес, але на практиці викликає запитання. У мінікурсі розберемося, як правильно відкоригувати Табель. Забрати чеклист з коригування ТабеляЕксперт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Плануємо перевести заброньованого працівника на іншу посаду. Чи потрібно в такому разі робити анулювання бронювання і після переведення на іншу посаду бронювати його знову? Чи є ризик, що в цей час (між анулюванням і новим бронюванням) з’явиться розшук, який не дасть повторно забронювати працівника за новою посадою?» 👩‍💼 Відповідь експерта🔮 Передбачення дня від КадроНострадамусаЗірки вказують: зміна №17 до Класифікатора професій вже діє — і деякі назви посад потрібно привести у відповідність. Наказ про приведення назви посади у відповідність до КП вже готовий на Кадроленді. Один клік — і документ у вас. → Завантажити наказКорисний подарунок від редакціїЗберігайте брошуру, яка точно знадобиться у роботі 👇📑 Помічник кадровика «Сканування трудових книжок до 10.06: зрозумілий алгоритм, статуси, ризики неоцифрування» ЗавантажитиКорисне для кадровика• Неоплачувана відпустка пенсіонеру за віком: заява+наказ • Інструкція з діловодства – на що звернути увагу • Інструкція з діловодства: поради з практики підготовки • Графік відпусток без точної дати: чи можливо це• Помилку в трудовій книжці замальовано «коректором» • Хто веде ВО, якщо на підприємстві немає кадрової служби  • Нові правила виїзду за кордон: кого стосуються зміни• Чи буде штраф за неоцифровану трудову книжку• «Ідентифікаційний код» тепер у «Дії» • Скільки годин можуть викладати керівники закладів освіти• Коли запроваджують підсумований облік робочого часу• Чи є прогулом відсутність на фіксованому робочому місці• Індексація зарплати у травні та червні 2026 • Грошова виплата до Дня Незалежності 2026: хто отримає Новини підготувала Ваша понеділок без сюрпризів не понеділок Редакція

Привіт, до ТЦК новий Звіт?Деякі роботодавці отримали електронні листи від ТЦК з проханням надати списки працівників, які мають право на відстрочку, але не оформили її належним чином, та взяти на контроль подання ними заяв через ЦНАП. Причому за неподання такого звіту погрожують кримінальною відповідальністю.📑 Чеклист, як реагувати на запит ТЦКВиправив дані – переброньовуй Даню! На порталі «Дія» з’явилися нові можливості для продовження бронювання працівників. Тепер роботодавці можуть подати заяву на перебронювання окремих категорій працівників після усунення порушень. Протестуйте в «Дії»Єдиний реєстр кваліфікацій: що врахувати після 08.05 З 8 травня в нас з’явилася можливість протестувати бета-версію Єдиного реєстру кваліфікацій – Класифікатора професій. У практиків одразу виникла маса питань: чи треба вже користуватися саме цим Реєстром, що означає графа «Зарплата», чи змінювати штатний розпис? Відповіді на ці та інші питання – у наші статті.Пройти майстер-класФорму звіту не затверджено, а перенос строку підтверджено Попри відсутність затвердженої форми звіту про внесок за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, податкова роз’яснила, як бути зі строками подання, якщо гранична дата припадає на вихідний.⏰ Дізнатися про «останній день» подання.Чи можна подати скани трудових книжок після 10.06 До завершення процедури щодо сканування трудових книжок залишається менш як місяць. Сьогодні у мінікурсі поговоримо, чи згорає стаж, якщо скани трудової книжки не будуть передані або опрацьовані ПФУ до 10 червня 2026. Дізнатися, що буде за прострочкуЕксперт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «За скільки днів до початку відпустки має подаватись заява і видаватись наказ, якщо відпустка надається поза графіком?»🆗 Відповідь експерта.2 тижні не чекаю – речі вже збираю! Не завжди працівник зобов’язаний відпрацьовувати два тижні після подання заяви на звільнення. У Держпраці пояснили, які життєві обставини та норми воєнного стану дають право припинити трудові відносини «день у день». Корисне для кадровика• Заява про внесення запису до трудової книжки• Хто з військовозобов'язаних може виїжджати за кордон• Неправильні особисті дані у ПФУ: хто виправляє• Працівник з інвалідністю є ФОПом: чи враховувати у квоту• Обов’язкові дослідження та аналізи при ВЛК• ТЦК не змінив дані в «Оберіг»: що вирішив суд • Коли можна приймати паперовий лікарняний у 2026 році • Медичний висновок ≠ е-лікарняний: в чому різниця • Чи достатньо табеля для підтвердження прогулу• Гнучкий режим робочого часу у 2026 році • До 1500 грн допомоги у травні 2026 рокуЛовіть момент, поки ціни «зламалися»: забирайте пакет «ПРОФЕСІОНАЛ» за ціною «СТАНДАРТУ»!🔥 Це Ваш шанс отримати БІЛЬШЕ за ті ж гроші! Зміни в бронюванні, сканування трудових книжок чи заплутаний військовий облік? Забудьте про цей головний біль! У пакеті «ПРОФЕСІОНАЛ» Ви отримуєте безлімітні консультації експертів, які допоможуть розв'язати будь-яке питання швидко та без помилок 👌💰 І тепер це лише 499 грн/міс замість 855 грн! Економія: 356 грн/міс.У Вас рівно 24 години, щоб зафіксувати вигідну ціну та нарешті працювати у спокої. Час пішов! ⏳Оформити передплату вигідно!Новини підготувала Ваша одну пише дві в умі Редакція

Каже ДПС: звітує світ увесь! Перші роз’яснення від податківців: чи виникає обов’язок подання звіту у роботодавців із СКШП за квартал менш як 8 осіб та у тих, хто виконав норматив і не нараховує внесок. 😱 Дізнатися шок-відповідьСкоротили – помилились: працівники поновились Звільнення за скороченням штату залишається однією з найризикованіших процедур для роботодавців. Суди нерідко поновлюють працівників через порушення процедури. Адвокат Ганна Лисенко назвала три найпоширеніші помилки, через які роботодавці програють трудові спори та змушені виплачувати компенсації. Підстелити соломкуНорматив з працевлаштування осіб з інвалідністю за ІІ квартал Триває ІІ квартал. Можливо, у вас вперше виникне необхідність виконувати норматив з працевлаштування осіб з інвалідності, а може, вже треба сплатити внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. У нашій статті-навігаторі ми розібрали базові моменти, щоб ви не розгубилися. ✅ Збережіть статтю-навігаторСумісник Максим надав ОК-7 Запрацював оновлений Порядок №1266, який встановлює обчислення середньої зарплати для оплати лікарняних. Новації стосуються, зокрема, сумісників – відтепер для отримання виплат вони можуть подати роботодавцю не лише довідку про середню зарплату за основним місцем роботи.📑 Дізнатися про документ-аналог.Рекрутер: правильна назва посади за Класифікатором професійПравильне найменування посади у кадровому діловодстві – це те, що впливає на звітність, перевірки, коректність трудових відносин та може коштувати працівникові пільгової пенсії. У вакансіях частіше шукають сорсерів, рекрутерів, хедхантерів. Зазначають і рівень посади, як-от молодший або старший рекрутер. Сьогодні говоримо, як адаптувати сучасні ринкові назви до вимог Класифікатора професій. 👌 Навчитися підбирати посадиЕксперт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Чи потрібно держоргану оновлювати списки осіб для перетину кордону. Чи маємо, як і раніше, направляти в Держприкордонслужбу інформацію про призначення та звільнення?» 👩‍🏫 Відповідь експерта.Підготували для Вас на цьому тижні «гарячий» документ ⬇️📄 Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 04.05.2026)📥 Завантажити документ.Корисне для кадровика• Неповний робочий час працівнику з інвалідністю: зразки• Як правильно заповнювати Журнал перевірок (додаток 9)• 60 років після працевлаштування: чи вести ВО• Який штраф за відсутність документа в Особовій справі• Чи можуть хлопці 18-22 роки виїхати за кордон без БЗВП• З 12.05 діють нові правила перетину кордону• Чи скасують бронь для критичних підприємств• Робота після демобілізації: кому не гарантують посаду • Хто обов’язково має замінити паспорт у 2026 році• Строк звернення до суду не діє на виплату зарплати: ВСУ• Правила роботи з ЕСОЗ: що змінилося й для когоНовини підготувала Ваша стільки не з'їсть Редакція

Звіт ніхто не подав, бо Мінфін «завтикав»З 1 січня запроваджено щоквартальні розрахунки нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Граничний термін подання звіту про сплату внеску за невиконання нормативу за І квартал 2026 року припадає на 11 травня. Проте Мінфін досі не затвердив форму звітності. Дізнайтеся, як відзвітувати без звітуБронь маєш? За кордон не виїжджаєшЧоловікам із бронюванням можуть обмежити право на закордонні відпустки. У парламенті вже обговорюють можливість посилення контролю та навіть повної заборони виїзду за кордон під час відпустки.Розібратися у заборонахШтрафи та інша відповідальність у питаннях ВОВи знаєте, що за порушення у порядку ведення військового обліку передбачені великі штрафи. Ми знаємо, що ці штрафи вас дуже лякають і це можна зрозуміти. Натомість лякає зазвичай невідоме. Тому пропонуємо розібрати усі важливі нюанси, щоб зменшити кількість невідомого. Дізнатися, коли буде штраф за ВО🔮 Передбачення дня від КадроНострадамусаЗірки вирівнялись у рідкісну конфігурацію: сьогодні о 10:00 — вебінар про квоту 4%, працівників з інвалідністю і пакет документів кадровика. Нострадамус каже: якщо хоч раз замислювались над цими темами — сьогодні ваш шанс отримати відповіді від практиків, а не від гугла. Приєднатися до вебінаруМенеджер у штатному розписі: як обрати назву посади та код КП Поширена ситуація: роботодавець хоче бачити у штатному розписі сучасну назву посади, але такої назви немає Класифікаторі професій. Наприклад, SMM-manager, HR-manager та багато інших. У цьому мінікурсі розглянемо, як правильно діяти у таких ситуаціях.Підібрати посаду без помилокЕксперт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Є інформація, що будуть скасовувати критичність, якщо заброньований працівник не повернувся з-за кордону. Хочеться зрозуміти, коли, дійсно, можуть скасувати критичний статус? Просимо навести перелік підстав.» 👩‍💼 Відповідь експертаКорисний подарунок від редакціїЗберігайте брошуру, яка точно знадобиться у роботі 👇📑 Помічник кадровика «Новий Класифікатор професій після 02.05: що об’єднає, коли запрацює, як формувати назви посад»ЗавантажитиКорисне для кадровика• Повідомлення про дату початку відпустки• Довідки «на руки» працівникам: де та як реєструвати• Бронювання і відпустка за кордон: поки ще можливо• ФОПам надходять запити від ТЦК: як реагувати• Чи можна внести зміни до типової форми П-3 • Працівник із сім’ї військових: гарантії від роботодавця• «Резерв+» не працює: як виїхати за кордон• Незгода працювати в нових умовах: як звільнити • У червні вперше нараховуємо індексацію • Новий закон про службу в ОМС: що змінитьсяНовини підготувала Ваша подає звіти за календарем майя Редакція

Юлю, натякни: звіт буде чи ні Попри обов’язок подати звіт та сплатити внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, форма звітності досі не затверджена. Тому виникають ризики штрафів і пені, адже виконати вимоги закону без затверджених правил фактично неможливо.Дізнатися, що відомо про звітЗаброньований Платон виїхав за кордон Що робити, якщо працівник критично важливого підприємства офіційно виїхав за кордон з бронюванням, але не повернувся в Україну. Нардеп Олександр Федієнко виніс тему на публічне обговорення та запропонував кілька можливих варіантів реакції держави. Дізнатися, чи втратить підприємство критичністьРобота у вихідний: як компенсувати та врахувати у середній зарплаті Інколи працівників залучають до роботи у вихідний день. Така робота оплачується за спеціальними правилами. Логічне питання: як надалі враховувати оплату за таку роботу при обчисленні середньої зарплати для відпускних, відрядження, лікарняних?Дізнайтеся оплатні нюансиКолиску гойдай – сканкопії трудової подавай Оцифрування трудових книжок триває. Якщо працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною, хто має подавати сканкопію трудової до ПФУ? 👉 Дізнатися відповідь ПФУ Не сплачуйте штраф через «Резерв+», щоб не отримати кримінальну справуЧи відома вам ситуація, коли задля отримання бронювання військовозобов’язані сплачують штраф онлайн? В такому випадку є сподівання, що в «Резерв+» зникне розшук і можна буде забронюватися. Зазвичай, так і є. Але іноді подібні ситуації можуть закінчитися кримінальною справою.Прорахувати ризики разом з адвокатомЕксперт завжди поручЕксперт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Чи враховувати у виконання нормативу працівника з інвалідністю, якщо він 9 днів був в неоплачуваній відпустці, але зарплата за місяць більше МЗП?» 👩‍🏫 Рішення експерта.Пройди ВЛК, поки воєнний стан триваТЦК нагадує, хто саме під час воєнного стану має обов’язково пройти військово-лікарську комісію. Йдеться не лише про чоловіків, які отримали повістку, а й про окремі категорії громадян. 🔎 Перевірте, чи ви в списках.🔎 Знайти потрібний матеріал тепер ще простіше!В АІ-Консультанті з’явилася нова функція — пошук по сайту Kadroland.Просто напишіть: «знайди…», «пошукай…», «дай шаблон…». І АІ підбере для Вас до 10 готових матеріалів: зразки, інструкції, роз’яснення, статті, новини.У полі запитання чату АІ-Консультанта можна тепер обрати через «➕»:🔹 «пошук», щоб знайти матеріали;🔹 «консультація», щоб отримати відповідь.Обраний режим легко змінити або вимкнути в будь-який момент.💡 Забудьте про довгі пошуки! Просто сформулюйте запит, і АІ зробить це за Вас!Знайти потрібне з АІ-КонсультантомКорисне для кадровика• Робоча інструкція вантажника• Звіт про працівників з інвалідністю: до 11 травня • Прийняти «на роботу» чи «на посаду»: що писати в заяві• Примусово поставили на облік в іншому ТЦК: алгоритм дій• Чи можна «Згідно з оригіналом» писати на звороті копії• Трудовий договір онлайн: оформлення і типові помилки• Пенсіонер працює: коли (не)оцифровувати трудову• Підсумований робочий час: чи можна встановити оклад• Хто може отримати повну відпустку до 6 місяців роботи• Змінено правила виїзду за кордон: скасування обмежень• Чи можна оскаржити дії ТЦК дистанційно у 2026 роціНовини підготувала Ваша іди туди не знаю куди подай то не знаю що Редакція

🔔 Звіт про працівників з інвалідністю: (не)подаємо до 11 травняНе вщухають спори щодо подання звіту про внесок за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю. Ми підготували для вас відповіді на «гарячі питання», щоб ви не робили того, що не потрібно, і не пропустили те, що обов’язкове👉 Детальніше на kadrolandЗапитання дня сервісу «Особистий Консультант»!👇Працівника примусово поставили на облік в іншому ТЦК: алгоритм дій відповідального за військовий облікПрацівника примусово поставили на військовий облік в ТЦК на території якого працівник не проживає, не прописаний. Він їхав мимо блокпосту, зупинили, відвезли в найближчий ТЦК та поставили на облік. Надав мені роздруківку «Резерв+» з оновленим ТЦК. Які мої дії, як відповідального за ВО? Чи потрібно надіслати в старий ТЦК повідомлення про зміну облікових даних, але місце проживання / реєстрації працівник не змінював? Чи може написати уточнюючого листа в новий ТЦК: чи випадково не помилково у працівника в «Резерв+» світиться їх ТЦК?👉 Відповідь на kadroland 🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати

🔥 Наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора професій (зміна 17)Зміна №17 до Класифікатора професій ДК 003:2010, затверджена наказом Мінекономіки №4946 від 14.04.2026, зобов’язує роботодавців привести назви посад у відповідність до оновлених вимог. Для цього необхідно видати наказ про зміну назви посади згідно з чинним Класифікатором професій👉 Детальніше на kadrolandЗапитання дня сервісу «Особистий Консультант»!👇Щорічна відпустка без 6 місяців стажу: умови надання та оформлення документівПрацівник працював з 01.10.25-30.11.2025 за сумісництвом – був звільнений і ми виплатили компенсацію за невикористану відпустку. З 01.12.2025 ми прийняли його на основне місце. Зараз працівникові потрібна відпустка з 11.05.2026, але ж не настало 6 місяців безперервної роботи. Чи можна дати відпустку до 6 місяців на 5 календарних днів, адже у графіку цієї відпустки не було(бо тоді він ще працював сумісником)? Якщо так – як оформити, заява + наказ?👉 Відповідь на kadroland 🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. Ставте запитання та отримуйте миттєві відповіді. 👉 Запитати