Login Sign Up
Advert
Your ad spot
Reserve this exclusive slot for the selected period.
Buy advertising →
Telegram community logo - Система керованого бізнесу Михайла Гарбузова
Added 06 Dec 2025

Система керованого бізнесу Михайла Гарбузова

@kuhnyaprodagiv
Number of subscribers: 270
Photos: 158
Videos: 196
Links: 151
Description:
МОЗ, ДТЕК + 800 проектів у 150 нішах Консалтинг для власників бізнесу Тут про керованість: 📌 ролі й структура 📌 KPI 📌 керівники 📌 продажі як система 📌 управлінська етика Консультації 👉 @MichaelGarbuzov

👥 Number of subscribers

270
Average/Day:: -5
Average/Week:: -6
Average/Month:: -8

👁️ Average views per message

62
Average/Day:: 51
Average/Week:: 42
ERR: 22.96%

📊 Messages per Day

0.5
Last day: 1
Week average: 0.3
Average per day: 0.5

Name change history

Система керованого бізнесу Михайла Гарбузова 2026-01-11
Михайло Гарбузов 2025-12-06

Status change history

Officially not confirmed 2025-12-06

Wall

Telegram statistics channel

👁 59 26-01-05 11:00
- Шеф, розвантаж нас!Ви можете цього і не почути. Але як зрозуміти, що цей момент настав?Як вам зрозуміти, що час вже чистити функціонал співробітників?Сьогодні я розкажу лише про один підхід,який дуже дієвий.👉 На прикладі менеджера з продажів.Дивіться, кожна посадаповинна давати щось цінне у компанії.Це так званий«цінний кінцевий продукт».Тобто те, що посада може обміняти всередині компаніїна гроші або на матеріальні блага.❗️ І усі функції, весь функціонал будь-якої посади повинен бути направлений на одне:👉 щоб посада виробляла саме цей цінний кінцевий продукт.Тому найпростішим критерієм,за яким ви можете зрозуміти,чи потрібно чистити функціонал якоїсь посади, є наступне:🔍 Перевірте:чи ті функції, які виконуються на цій посаді, сприяють виробленню цінного кінцевого продукту цієї посади.Приклад: менеджер з продажівЯкщо цінний кінцевий продукт менеджера з продажів —це виручка від продажів,то автоматично виникає питання: Чи повинен він: • складати складні таблиці в Excel або Google Sheets; • заповнювати 1С і глибоко її знати; • займатись налаштуваннями 1С; • займатись налаштуваннями CRM-системи; • займатись налаштуваннями телефонії; • або інших сервісів?👉 Такі питання просто відпадають.Бо відповідь очевиднане повинен.Якщо ви хочете розібратися з тим, як чистити функціонал на будь-якій посаді✍️ напишіть мені в особисті «Функціонал»і я надішлю вам коротку інструкцію, як це можна зробити.А поки питання до вас: ваші співробітники кажуть, що перевантажені?
👁 63 25-12-30 09:06
❗️ Систематизація ≠ бюрократія. Давайте нарешті розберемось.Бюрократія — це коли: • у процесах є купа зайвих ланок; • ви нічого не можете з цим зробити; • з’являються незручності, труднощі, негаразди; • виконуються непотрібні дії, які створюють лише проблеми.👉 Оце і є справжня бюрократія.🔧 А що таке систематизація насправді?Систематизація — це створення системи з хаосу.Коли: • діяльність хаотична, • процеси неупорядковані, • багато зайвих рухів і рішень,👉 систематизація допомагає прибрати непотрібне.🚫 Систематизація — це антибюрократіяТак, саме так.Вона: • прибирає непотрібні процеси, • забирає зайві ланки, • усуває непотрібні пости та функції, • оптимізує рух елементів у системі.🎯 Результат: • процеси йдуть легше, • простішe, • швидше, • і з меншими витратами енергії.⚠️ Важливий моментТак, інколи регламентована система може мати зайві елементи.Але це не проблема систематизації, а проблема: • неоптимальних процесів, • з якими потрібно працювати і які потрібно виправляти.У самій систематизації — лише позитив.🔥 А от коли систематизації немає…Тоді: • немає керованих елементів, • з’являється купа зайвих дій, • виникають складнощі, хаос і перевантаження. Тепер питання до вас👉 Це про вас?👉 Про вашу компанію?👉 Про вашу систему в бізнесі?Подумайте над цим.