Estadísticas de telegram channel - @budgetnyk

Logotipo de la comunidad de telegram - Головбух Бюджет. Новини
2022-01-06

Головбух Бюджет. Новини

Número de suscriptores:
2938
Fotos:
779 
Videos:
109 
Enlaces:
2650 
Categoría:
Noticias y Medios
Descripción:
Раді вас вітати 🫶 Цей канал — ваш гід у світі бюджетної бухгалтерії. Тут гарячі новини та перевірені поради від експертів🚀 З питань реклами звертайтеся [email protected]

👥 Número de suscriptores

Promedio/Día: +2
Promedio/Tiempo: +1
Promedio/Mes: +1
Total:
2 938

👁️ Vistas promedio por mensaje

Promedio/Día: +786
Promedio/Tiempo: +801
ERR: 25.92%
ERR (24): 26.75%
Promedio de 30 días:
762

📊 Mensajes por Día

Último día: 2
Promedio semanal: 2.6
Promedio por día
2.8

Historial de cambios de logotipo

Una de las imágenes del historial de logotipos de esta comunidad
2024-04-14
Una de las imágenes del historial de logotipos de esta comunidad
2022-08-20

Historial de cambios de nombre

Головбух Бюджет. Новини
2025-02-17
Бухгалтерія для бюджету та ОМС
2024-04-14

Historial de cambios de estado

Oficialmente no confirmado
2022-05-25

Muro canal Головбух Бюджет. Новини - @budgetnyk

Гнучкий режим роботи в закладі дошкільної освіти 📬 До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача ⤵️ Чи можна в закладі дошкільної освіти загалом чи окремих групах зокрема встановити гнучкий режим роботи? 👩🏻‍🦱 Відповідає керівник групи експертів із бюджетного обліку Людмила Кравченко 👇🗣 Так, можна. У штатних нормативах для закладів дошкільної освіти враховують: 🔹 тип закладу; 🔹 кількість груп; 🔹 наповнюваність груп; 🔹 режим роботи; 🔹 площу приміщень. ☝️ Підстава — пункт 1 розділу 1 Типових штатних нормативів. 👉 У закладі дошкільної освіти загалом або в окремих групах можна встановити гнучкий режим роботи. Він передбачає організацію груп різної тривалості. Це актуально, коли діти перебувають у закладі цілодобово, а також для чергових груп, що працюють у вихідні, святкові та неробочі дні за п’ятиденного чи шестиденного робочого тижня (п. 2 розд. 1 Типових штатних нормативів). Ви ще не з нами? Саме час це змінити!💁🏻‍♀️ Активуйте демодоступ на 24 години до е-журналу «Головбух Бюджет» — і з’ясуйте, чи може керівник закладу дошкільної освіти ввести до штатного розпису посаду, якої немає в штатних нормативах. Долучайтеся, щоб знати більше 😉📲 Передплатники мають доступ до Гарячої лінії, де завжди отримають пораду.☎️ Телефонуйте 0 800 21 12 20 — діє акційна пропозиція!💙💛 Чекаємо на вас у команді передплатників!
672
25-09-08 12:08
📢 Індексація зарплати у вересні 2025: хто отримає і скількиДержстат оприлюднив індекс інфляції за липень 2025 — 99,8%, тому у вересні індексація зарплати зберігається для бюджетників.📌 Кому та скільки індексують:🔹 Працівникам з базовим місяцем січень 2025 — індексація: 4,4%, сума: 133,23 грн.🔹 Працівникам з базовим місяцем лютий 2025 — індексація: 3,5%, сума: 105,98 грн.‼️ Для тих, у кого базовим є березень 2025 і пізніше — індексація не нараховується, оскільки не минуло достатньо часу і не було перевищення порогу індексації (103%).📌 Що врахувати:🔹 базовий місяць для всіх бюджетників — січень 2025 (посадові оклади не змінювались у 2025 році);🔹 якщо працівник відпрацював не весь місяць — індексація нараховується пропорційно відпрацьованому часу.📎 ІСЦ на вересень рахували наростаючим підсумком із лютого 2025-го. Перевищення порогу було в липні, тому з серпня індексацію відновлено — і вона діє у вересні.👉 Детальніше читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»!Підписатися I Messenger Facebook Нестандартна ПРОПОЗИЦІЯПередплатіть журнал «Головбух Бюджет» на 10 місяців — користуйтеся цілий рік! 🎉📞 0 800 21 12 20
703
25-09-01 11:33
🆕 Військові отримають нові облікові документиЗ 1 листопада 2025 року в Україні почнуть видавати військово-облікові документи нового зразка для ЗСУ та Держспецтрансслужби.💳 Форма документа:🔹 фізична картка – військова ідентифікаційна картка з електронним захищеним носієм;🔹 електронний варіант – через державний портал «Армія+» після проходження ідентифікації.📄 Додатково:📌 ТЦК та СП видаватиме довідку для військовослужбовців, які призиваються на службу або проходять мобілізацію.📌 Довідку оформляють не пізніше дня відправлення до частини або навчального центру.📅 Процедура отримання:Замовляти картки почнуть з 01.11.2025.🪖Нові військовослужбовці отримають їх протягом 5 днів після зарахування до списків або подачі документів на заміну.Для великих груп (100+ осіб) термін може тривати до 15 днів.🔒 До моменту видачі карток їх зберігає командир частини/установи з дотриманням охорони та безпеки.⚠️ Наказ Міноборони № 456 ще не набрав чинності.👉 Детальніше читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»!Підписатися I Messenger Facebook 🥳 День народження у нас — подарунки вам!Річна передплата журналу «Головбух Бюджет» стала ще вигіднішою — знижка 3 000 грнДякуємо, що ви з нами!З любов’ю, Експертус ❤️ Телефонуйте 0 800 21 12 20 📞
837
25-08-28 11:49
Як облікувати витрати на експертну грошову оцінку земельної ділянки 📬 До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача ⤵️Через брак коштів бюджетна установа оприбуткувала земельну ділянку за НГО. Як скоригувати її балансову вартість після того, як провели експертну оцінку? 👩🏻‍🦱 Відповідає експерт із бюджетного обліку Експертус Головбух Анна Ляшенко 👇🗣 Коригуйте вартість земельної ділянки в бухгалтерському обліку після того, як отримаєте звіт. 👉 Залежно від результатів оцінки вартість земельної ділянки: 🔹 збільште проведенням Д-т 1011 та К-т 5111; або 🔹 зменште проведенням Д-т 5111 та К-т 1011. До нової вартості земельної ділянки включіть витрати на оплату послуг із проведення експертної оцінки. Ви ще не з нами? Саме час це змінити!💁🏻‍♀️ Активуйте демодоступ на 24 години до е-журналу «Головбух Бюджет»приклад із готовими бухгалтерськими проведеннями до цієї робочої ситуації вже чекають вас. Долучайтеся — знання допомагають уникнути зайвих клопотів 😉📲 Передплатники мають доступ до Гарячої лінії, де завжди отримають пораду.☎️ Телефонуйте 0 800 21 12 20 — діє акційна пропозиція!💙💛 Чекаємо на вас у команді передплатників!
722
25-08-18 11:04
📢 Закупівлі за Ukraine Facility: що потрібно знати замовникамUkraine Facility — програма ЄС на 2024–2027 роки з фінансуванням €50 млрд. Частина коштів спрямована на закупівлі, які мають відбуватися за суворими правилами Рамкової угоди та Закону №922.🔹 План закупівель📌 Затверджуйте та публікуйте з позначкою «План України» й кодом пункту програми.📌 Один пункт не може фінансуватися кількома донорами, щоб уникнути подвійного фінансування.🔹 Оголошення та документація📌 Указуйте, що закупівля фінансується коштом Ukraine Facility (та суму співфінансування, якщо є).📌 Вимагайте від учасників підтвердження країни походження товарів/послуг, відсутності санкцій ЄС, реєстрації у прийнятних країнах.🔹 Проєкт договору📌 Додавайте вимоги Рамкової угоди у «Предмет», «Гарантії якості», «Права та обов’язки сторін», «Розірвання договору».🔹 Якщо немає виробників із прийнятних країн📌 Проведіть відкриті торги. Якщо пропозицій не буде — замовте ринкове дослідження чи експертизу (наприклад, у ТПП України) для обґрунтування іншого постачальника.💡 Підготували для вас детальний алгоритм закупівель та перелік вимог, щоб уникнути помилок і забезпечити відповідність правилам програми. ⁉️ Ще не передплатили журнал «Головбух Бюджет»? Саме час познайомитися ближче! 📞 Маєте запитання щодо передплати? Телефонуйте за безкоштовним номером 0 800 21 12 20 — зараз діє спеціальна пропозиція!
770
25-08-08 09:14
💸 Прожитковий мінімум і мінімальна зарплата у 2025: Мінфін не підтримав підвищенняМінфін не бачить підстав для збільшення прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати у 2025 році, незважаючи на звернення профспілок. Уряд посилається на незмінність макропоказників та ризики для економіки. Мінімальна зарплата в Україні залишиться на рівні 8000 грн (на руки — близько 6160 грн), що не відповідає реальній вартості життя. За розрахунками Мінсоцполітики, фактичний прожитковий мінімум для працездатних осіб сягає понад 11 400 грн.⚠️ Мінекономіки наголошує, що підвищення мінімалки потребує ретельного аналізу, щоб уникнути посилення навантаження на бізнес та ризику тінізації доходів. Також треба враховувати вплив на макростабільність і фінансові можливості країни.📢 Профспілки наполягають, що підвищення соцстандартів допоможе наблизити законодавство до європейських норм, підтримати купівельну спроможність, стимулювати повернення людей на ринок праці та легалізацію зарплат.👉 Детальніше читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»!Підписатися I Messenger Facebook 🥳 День народження у нас — подарунки вам!Річна передплата журналу «Головбух Бюджет» стала ще вигіднішою — знижка 3 000 грнДякуємо, що ви з нами!З любов’ю, Експертус ❤️ Телефонуйте 0 800 21 12 20 📞
640
25-08-06 12:15
📌 Як нарахувати ЄСВ, якщо військовослужбовець загинув — роз’яснення від ДПСПодатківці пояснили: якщо військовослужбовець загинув, на суму грошового забезпечення, нарахованого до дня його смерті, потрібно нараховувати ЄСВ на загальних підставах.👤 Хто є платниками ЄСВ у цьому випадку:✔️ військові частини та органи, що виплачують грошове забезпечення військовослужбовцям (крім строковиків), поліцейським, рятувальникам, СБУ тощо.💰 База нарахування ЄСВ:Грошове забезпечення, до якого входять:🔹 посадовий оклад;🔹 оклад за званням;🔹 щомісячні доплати, надбавки, премії;🔹 одноразові виплати.📅 Контракт припиняється в день смерті, зазначений у свідоцтві.Наказ про це видає частина після отримання документів. Саме на підставі цього наказу:🔸 особу виключають зі списків;🔸 проводять виплати сім’ї;🔸 нараховують ЄСВ на все грошове забезпечення до дати смерті. ЄСВ потрібно нараховувати та сплачувати у загальному порядку — навіть якщо працівник загинув.👉 Детальніше читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»!Підписатися I Messenger Facebook 🎁 Літній бонус!Оформіть передплату журналу «Головбух Бюджет» на 9 місяців, а користуйтеся всі 12 — ідеальний Summer Set для тих, хто хоче більше за менше ☀️ 📞 Деталі за телефоном 0 800 21 12 20 — завжди раді допомогти!
667
25-07-29 09:36
На підставі чого керівник установи преміює працівників📬 До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача ⤵️ Як саме й на підставі чого преміювати працівників бюджетних установ? 👩🏻‍🦱 Відповідає керівник групи експертів із бюджетного обліку Людмила Кравченко 👇🗣 Те, як саме й на підставі чого преміювати працівників, установа має зафіксувати в положенні про преміювання.☝️ Зазначте, як керівник ухвалює рішення. Наприклад:🔹 керівник підрозділу подає службову записку з переліком працівників і критеріями преміювання; 🔹 керівник установи зважає на наявність коштів і видає наказ про виплату. Ви ще не з нами? Саме час це змінити!💁🏻‍♀️ Активуйте демодоступ на 24 години до е-журналу «Головбух Бюджет» — дізнайтеся, чи має право керівник установи зменшувати місячну премію працівникам без обґрунтувань.Долучайтеся — знання допомагають уникнути зайвих клопотів 😉📲 Передплатники мають доступ до Гарячої лінії, де завжди отримають пораду.☎️ Телефонуйте 0 800 21 12 20 — діє акційна пропозиція!💙💛 Чекаємо на вас у команді передплатників!
672
25-07-28 11:39
⚖️ ВС про відповідальність головбуха за затримку розрахунку при звільненні🔎 Верховний Суд у справі №420/18550/23 підтвердив: якщо через дії бухгалтера працівнику не вчасно виплатили гроші при звільненні — це пряма шкода для бюджету, а винного можна притягнути до матеріальної відповідальності.📌 У розглянутій справі: 👉 військова частина виплатила працівниці середній заробіток за затримку остаточного розрахунку. Через це головбуха зобов’язали компенсувати 40 260 грн. Верховний Суд підтвердив: позов бухгалтера залишено без задоволення.⚠️ ВС пояснив:🧾 якщо виплата виникла через недбалість бухгалтера (не спланували, не проконтролювали), це надлишкова бюджетна витрата, яка має юридичні наслідки.📉 Навіть якщо формально платіж зобов’язав зробити суд — фактично винна посадова особа, яка допустила порушення. 📎 Пряма цитата з висновку ВС: «Це не випадкові витрати, а наслідок службової недбалості, яка призводить до реальних фінансових втрат». 📃 Деталі — у постанові ВС від 26.06.2025 у справі №420/18550/23.👉 Детальніше читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»!Підписатися I Messenger Facebook 🎁 Літній бонус!Оформіть передплату журналу «Головбух Бюджет» на 9 місяців, а користуйтеся всі 12 — ідеальний Summer Set для тих, хто хоче більше за менше ☀️ 📞 Деталі за телефоном 0 800 21 12 20 — завжди раді допомогти!
911
25-07-25 08:36
📌 Ознаки трудових відносин — готуються зміни до КЗпПУ Раді зареєстрували законопроєкт №13507, який пропонує чітко визначити ознаки наявності трудових відносин і внести їх у КЗпП.🔍 Законопроєктом передбачено 9 ознак, серед яких:1️⃣ Особисте виконання роботи за конкретною кваліфікацією, професією чи посадою — без права передоручення або залучення інших працівників.2️⃣ Виконання робіт під контролем замовника — за його дорученням, у його інтересах, з необмеженим контролем за формою і часом.3️⃣ Замовник визначає тривалість робочого часу, графік, посадові інструкції, правила внутрішнього розпорядку, а виконавець зобов'язаний їх дотримуватись.4️⃣ Інтеграція виконавця в структуру замовника: службова ієрархія, підлеглі, службові контакти, право участі в нарадах, представлення організації.5️⃣ Систематична оплата: регулярна винагорода (у грошовій чи натуральній формі), яка складає не менше 80% сукупного доходу особи за 24 місяці — від одного замовника.6️⃣ Компенсація витрат: замовник прямо компенсує виробничі витрати виконавця.7️⃣ Соціальні гарантії: фактичне отримання оплачуваних відпусток та інших гарантій, передбачених КЗпП.8️⃣ Умови праці створює замовник: надає обладнання, інструменти, матеріали тощо.9️⃣ Фінансування навчання: замовник оплачує навчання виконавця.⚖️ Якщо суд встановить одночасно 7 або більше таких ознак, відносини можуть бути визнані трудовими, навіть попри інші формальні угоди між ФОП чи юрособами.👉 Детальніше читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»!Підписатися I Messenger Facebook 🎁 Літній бонус!Оформіть передплату журналу «Головбух Бюджет» на 9 місяців, а користуйтеся всі 12 — ідеальний Summer Set для тих, хто хоче більше за менше ☀️ 📞 Деталі за телефоном 0 800 21 12 20 — завжди раді допомогти!
851
25-07-22 06:37