Головбух Бюджет. Новини

💰Прожитковий мінімум по-новому У Верховній Раді розглядають законопроєкти, які повернуть прожитковому мінімуму справжнє соціальне значення. Пропонують рахувати його не умовно, а за фактичним споживчим кошиком 🛒👉 Законопроєкти №13466–13469 передбачають запровадження базової величини — умовної грошової одиниці без соцзмісту. Це дозволить підняти прожитковий мінімум і наблизити його до реального рівня, але водночас збереже стабільність соцфондів.📊 У проєкті Держбюджету-2026 пропонують такі розміри прожиткового мінімуму з 1 січня 2026 року:🔹 для працездатних осіб — 3328 грн;🔹 для дітей до 6 років — 2817 грн;🔹 для дітей 6–18 років — 3512 грн;🔹 для осіб, які втратили працездатність — 2595 грн;🔹 мінімум на одну особу загалом — 3209 грн.Рішення щодо нового порядку ухвалять лише після прийняття законів, щоб уникнути додаткового тиску на бюджети.👀 Ще більше гарячих новин читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС» Підписатися I Messenger Facebook 💍 Нестандартна ПРОПОЗИЦІЯПередплатіть журнал «Головбух Бюджет» на 10 місяців — користуйтеся цілий рік! 🎉📞 0 800 21 12 20

⚡️ Відсторонення від роботи: що має знати бухгалтерРоботодавець може тимчасово відсторонити працівника, якщо є підстави — трудові відносини зберігаються, але працювати він не може.📌 Основні підстави (ст. 46 КЗпП)🔹 поява на роботі в стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп’яніння;🔹 відмова/ухилення від обов’язкових медоглядів, навчання, інструктажу з охорони праці;🔹 службова перевірка на стратегічних чи критичних об’єктах;🔹 інші випадки, передбачені законами (стан здоров’я, підозра у корупції, кримінальне провадження, дисциплінарні провадження держслужбовців тощо).📝 Алгоритм дій роботодавця1️⃣ зафіксувати підставу (акт, доповідна, комісія тощо);2️⃣ видати наказ про відсторонення із зазначенням строків і правил перебування;3️⃣ внести позначку в табель робочого часу («ІН»/22);4️⃣ після усунення причин — допустити до роботи або вирішити питання переведення/звільнення.💸 Зарплата за час відсторонення не зберігається, якщо працівник винен (сп’яніння, відмова від огляду).Середній заробіток зберігають, якщо:🔸 відсторонення не підтвердилось медоглядом;🔸 провадження закрито без притягнення до відповідальності;🔸 працівник тимчасово не може працювати за станом здоров’я не з власної вини.☝️ Бухгалтери мають правильно фіксувати підстави та відображати час відсторонення в табелі, аби уникнути спорів і штрафів. 👉 Детальніше — на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС» Підписатися I Messenger Facebook 💍 Нестандартна ПРОПОЗИЦІЯПередплатіть журнал «Головбух Бюджет» на 10 місяців — користуйтеся цілий рік! 🎉📞 0 800 21 12 20

👶 Діти мають безплатно перебувати 11 годин у ЗДО: освітній омбудсменОсвітній омбудсмен пропонує внести зміни до Закону «Про дошкільну освіту» та чітко закріпити 11 годин безоплатного перебування дитини у садочку (замість нинішнього формулювання «до 11 годин»).📌 Чому це важливо:🔹 нині садочки часто встановлюють графік 10 годин чи менше;🔹 батьки не можуть поєднати це з повним робочим днем;🔹 нечітке формулювання призводить до різного трактування в громадах.👉 Пропозиція: гарантувати саме 11 годин безоплатного перебування, а все, що понад цей час (до 12 годин), може надаватися як платна послуга — за рішенням засновника ЗДО, із можливими пільгами для окремих категорій батьків.💡 Висновок: графік роботи ЗДО має бути таким, щоб сприяти доступу дітей до освіти й водночас дозволяти батькам працювати повний день.👉 Детальніше — на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС» Підписатися I Messenger Facebook 💍 Нестандартна ПРОПОЗИЦІЯПередплатіть журнал «Головбух Бюджет» на 10 місяців — користуйтеся цілий рік! 🎉📞 0 800 21 12 20

❓ Гнучкий режим роботи в закладі дошкільної освіти 📬 До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача ⤵️ Чи можна в закладі дошкільної освіти загалом чи окремих групах зокрема встановити гнучкий режим роботи? 👩🏻‍🦱 Відповідає керівник групи експертів із бюджетного обліку Людмила Кравченко 👇🗣 Так, можна. У штатних нормативах для закладів дошкільної освіти враховують: 🔹 тип закладу; 🔹 кількість груп; 🔹 наповнюваність груп; 🔹 режим роботи; 🔹 площу приміщень. ☝️ Підстава — пункт 1 розділу 1 Типових штатних нормативів. 👉 У закладі дошкільної освіти загалом або в окремих групах можна встановити гнучкий режим роботи. Він передбачає організацію груп різної тривалості. Це актуально, коли діти перебувають у закладі цілодобово, а також для чергових груп, що працюють у вихідні, святкові та неробочі дні за п’ятиденного чи шестиденного робочого тижня (п. 2 розд. 1 Типових штатних нормативів). ❓ Ви ще не з нами? Саме час це змінити!💁🏻‍♀️ Активуйте демодоступ на 24 години до е-журналу «Головбух Бюджет» — і з’ясуйте, чи може керівник закладу дошкільної освіти ввести до штатного розпису посаду, якої немає в штатних нормативах. Долучайтеся, щоб знати більше 😉📲 Передплатники мають доступ до Гарячої лінії, де завжди отримають пораду.☎️ Телефонуйте 0 800 21 12 20 — діє акційна пропозиція!💙💛 Чекаємо на вас у команді передплатників!

📢 Індексація зарплати у вересні 2025: хто отримає і скількиДержстат оприлюднив індекс інфляції за липень 2025 — 99,8%, тому у вересні індексація зарплати зберігається для бюджетників.📌 Кому та скільки індексують:🔹 Працівникам з базовим місяцем січень 2025 — індексація: 4,4%, сума: 133,23 грн.🔹 Працівникам з базовим місяцем лютий 2025 — індексація: 3,5%, сума: 105,98 грн.‼️ Для тих, у кого базовим є березень 2025 і пізніше — індексація не нараховується, оскільки не минуло достатньо часу і не було перевищення порогу індексації (103%).📌 Що врахувати:🔹 базовий місяць для всіх бюджетників — січень 2025 (посадові оклади не змінювались у 2025 році);🔹 якщо працівник відпрацював не весь місяць — індексація нараховується пропорційно відпрацьованому часу.📎 ІСЦ на вересень рахували наростаючим підсумком із лютого 2025-го. Перевищення порогу було в липні, тому з серпня індексацію відновлено — і вона діє у вересні.👉 Детальніше читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»!Підписатися I Messenger Facebook Нестандартна ПРОПОЗИЦІЯПередплатіть журнал «Головбух Бюджет» на 10 місяців — користуйтеся цілий рік! 🎉📞 0 800 21 12 20

🆕 Військові отримають нові облікові документиЗ 1 листопада 2025 року в Україні почнуть видавати військово-облікові документи нового зразка для ЗСУ та Держспецтрансслужби.💳 Форма документа:🔹 фізична картка – військова ідентифікаційна картка з електронним захищеним носієм;🔹 електронний варіант – через державний портал «Армія+» після проходження ідентифікації.📄 Додатково:📌 ТЦК та СП видаватиме довідку для військовослужбовців, які призиваються на службу або проходять мобілізацію.📌 Довідку оформляють не пізніше дня відправлення до частини або навчального центру.📅 Процедура отримання:Замовляти картки почнуть з 01.11.2025.🪖Нові військовослужбовці отримають їх протягом 5 днів після зарахування до списків або подачі документів на заміну.Для великих груп (100+ осіб) термін може тривати до 15 днів.🔒 До моменту видачі карток їх зберігає командир частини/установи з дотриманням охорони та безпеки.⚠️ Наказ Міноборони № 456 ще не набрав чинності.👉 Детальніше читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»!Підписатися I Messenger Facebook 🥳 День народження у нас — подарунки вам!Річна передплата журналу «Головбух Бюджет» стала ще вигіднішою — знижка 3 000 грнДякуємо, що ви з нами!З любов’ю, Експертус ❤️ Телефонуйте 0 800 21 12 20 📞

❓ Як облікувати витрати на експертну грошову оцінку земельної ділянки 📬 До редакції «Головбух Бюджет» надійшло запитання від читача ⤵️Через брак коштів бюджетна установа оприбуткувала земельну ділянку за НГО. Як скоригувати її балансову вартість після того, як провели експертну оцінку? 👩🏻‍🦱 Відповідає експерт із бюджетного обліку Експертус Головбух Анна Ляшенко 👇🗣 Коригуйте вартість земельної ділянки в бухгалтерському обліку після того, як отримаєте звіт. 👉 Залежно від результатів оцінки вартість земельної ділянки: 🔹 збільште проведенням Д-т 1011 та К-т 5111; або 🔹 зменште проведенням Д-т 5111 та К-т 1011. ✅ До нової вартості земельної ділянки включіть витрати на оплату послуг із проведення експертної оцінки. ❓ Ви ще не з нами? Саме час це змінити!💁🏻‍♀️ Активуйте демодоступ на 24 години до е-журналу «Головбух Бюджет» — приклад із готовими бухгалтерськими проведеннями до цієї робочої ситуації вже чекають вас. Долучайтеся — знання допомагають уникнути зайвих клопотів 😉📲 Передплатники мають доступ до Гарячої лінії, де завжди отримають пораду.☎️ Телефонуйте 0 800 21 12 20 — діє акційна пропозиція!💙💛 Чекаємо на вас у команді передплатників!

📢 Закупівлі за Ukraine Facility: що потрібно знати замовникамUkraine Facility — програма ЄС на 2024–2027 роки з фінансуванням €50 млрд. Частина коштів спрямована на закупівлі, які мають відбуватися за суворими правилами Рамкової угоди та Закону №922.🔹 План закупівель📌 Затверджуйте та публікуйте з позначкою «План України» й кодом пункту програми.📌 Один пункт не може фінансуватися кількома донорами, щоб уникнути подвійного фінансування.🔹 Оголошення та документація📌 Указуйте, що закупівля фінансується коштом Ukraine Facility (та суму співфінансування, якщо є).📌 Вимагайте від учасників підтвердження країни походження товарів/послуг, відсутності санкцій ЄС, реєстрації у прийнятних країнах.🔹 Проєкт договору📌 Додавайте вимоги Рамкової угоди у «Предмет», «Гарантії якості», «Права та обов’язки сторін», «Розірвання договору».🔹 Якщо немає виробників із прийнятних країн📌 Проведіть відкриті торги. Якщо пропозицій не буде — замовте ринкове дослідження чи експертизу (наприклад, у ТПП України) для обґрунтування іншого постачальника.💡 Підготували для вас детальний алгоритм закупівель та перелік вимог, щоб уникнути помилок і забезпечити відповідність правилам програми. ⁉️ Ще не передплатили журнал «Головбух Бюджет»? Саме час познайомитися ближче! 📞 Маєте запитання щодо передплати? Телефонуйте за безкоштовним номером 0 800 21 12 20 — зараз діє спеціальна пропозиція!

💸 Прожитковий мінімум і мінімальна зарплата у 2025: Мінфін не підтримав підвищенняМінфін не бачить підстав для збільшення прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати у 2025 році, незважаючи на звернення профспілок. Уряд посилається на незмінність макропоказників та ризики для економіки.✅ Мінімальна зарплата в Україні залишиться на рівні 8000 грн (на руки — близько 6160 грн), що не відповідає реальній вартості життя. За розрахунками Мінсоцполітики, фактичний прожитковий мінімум для працездатних осіб сягає понад 11 400 грн.⚠️ Мінекономіки наголошує, що підвищення мінімалки потребує ретельного аналізу, щоб уникнути посилення навантаження на бізнес та ризику тінізації доходів. Також треба враховувати вплив на макростабільність і фінансові можливості країни.📢 Профспілки наполягають, що підвищення соцстандартів допоможе наблизити законодавство до європейських норм, підтримати купівельну спроможність, стимулювати повернення людей на ринок праці та легалізацію зарплат.👉 Детальніше читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»!Підписатися I Messenger Facebook 🥳 День народження у нас — подарунки вам!Річна передплата журналу «Головбух Бюджет» стала ще вигіднішою — знижка 3 000 грнДякуємо, що ви з нами!З любов’ю, Експертус ❤️ Телефонуйте 0 800 21 12 20 📞

📌 Як нарахувати ЄСВ, якщо військовослужбовець загинув — роз’яснення від ДПСПодатківці пояснили: якщо військовослужбовець загинув, на суму грошового забезпечення, нарахованого до дня його смерті, потрібно нараховувати ЄСВ на загальних підставах.👤 Хто є платниками ЄСВ у цьому випадку:✔️ військові частини та органи, що виплачують грошове забезпечення військовослужбовцям (крім строковиків), поліцейським, рятувальникам, СБУ тощо.💰 База нарахування ЄСВ:Грошове забезпечення, до якого входять:🔹 посадовий оклад;🔹 оклад за званням;🔹 щомісячні доплати, надбавки, премії;🔹 одноразові виплати.📅 Контракт припиняється в день смерті, зазначений у свідоцтві.Наказ про це видає частина після отримання документів. Саме на підставі цього наказу:🔸 особу виключають зі списків;🔸 проводять виплати сім’ї;🔸 нараховують ЄСВ на все грошове забезпечення до дати смерті.✅ ЄСВ потрібно нараховувати та сплачувати у загальному порядку — навіть якщо працівник загинув.👉 Детальніше читайте на порталі «Бухгалтерія для бюджету та ОМС»!Підписатися I Messenger Facebook 🎁 Літній бонус!Оформіть передплату журналу «Головбух Бюджет» на 9 місяців, а користуйтеся всі 12 — ідеальний Summer Set для тих, хто хоче більше за менше ☀️ 📞 Деталі за телефоном 0 800 21 12 20 — завжди раді допомогти!