Telegram statistics channel - @hurmainfo

📅 ЛИПЕНЬ: добірка HR-подій від HURMA, які 💯 варто відвідати 😍 Вебінар "Комунікація без стресу: як зменшити напругу в професійних взаєминах" 🔜 1 липня о 14:00 Буде корисно всім, хто прагне побудувати здорову та відкриту атмосферу в команді; хочуть проводити складні розмови (фідбек, звільнення, перегляд зарплати) впевнено та без зайвого стресу та шукають дієві способи запобігти професійному вигоранню, пов’язаному з комунікаційним навантаженням😍 Вебінар "EVP 2.0: оновлюємо та робимо її актуальною для сучасних талантів"🔜 2 липня о 14:00 На вебінарі детально розглянемо ключові аспекти оновлення та актуалізації вашої EVP для залучення саме тих талантів, які потрібні вашій компанії😍 Вебінар "Структура глибокого 1-on-1: від цілей до дій. Практичні інструменти та фреймворки"🔜 8 липня о 14:00 Ви дізнаєтесь, що 1-on-1 — це не формальність для галочки і не розмова про таски. Це ваш стратегічний інструмент для побудови довіри, збереження талантів та досягнення результатів без вигорання😍 Вебінар "Тайм-менеджмент в HR: ефективне жонглювання проєктами та пріоритетами"🔜 10 липня о 14:00 На вебінарі ви дізнаєтесь, як перетворити жонглювання задачами на ефективну систему. Тут не буде мегаорганайзера на 48 сторінок. Буде ясність. Куди дівається ваш час😍 Вебінар "Топ-10 стратегічних порад для HR-фахівців щодо роботи зі стресом, втомою та тривожністю"🔜 17 липня о 14:00 Ви отримаєте конкретні інструменти для роботи зі стресом, втомою та тривожністю. Ви навчитеся практичним технікам, які допоможуть швидко знизити рівень стресу та напруги в колективі😍 Вебінар "Talk the Culture: від конфлікту до контакту в міжнародних командах"🔜 22 липня о 14:00 Цей вебінар навчить вас розпізнавати та долати культурні відмінності, що виникають у глобальних командах. Ви дізнаєтеся, як покращити взаємодію, розшифровувати невербальні сигнали та будувати довіру, переходячи від непорозумінь до ефективної співпраці😍 Вебінар "Salary benchmark по 10 країнах: що могло піти не так?"🔜 24 липня о 14:00 Ви отримаєте чіткий алгоритм дій для аналізу даних від будь-якого salary benchmark провайдера; аргументи для захисту вашої зарплатної стратегії перед керівництвом та розуміння, як інтегрувати бенчмаркінг у загальну HR-стратегію компанії, що виходить на нові ринки😍 Вебінар "Не для галочки: оцінка персоналу як двигун росту"🔜 29 липня о 14:00 Втомилися від формальних оцінок, що не приносять результатів? Ми покажемо, як перетворити оцінку персоналу на ефективний інструмент для розвитку команди

📅 ЧЕРВЕНЬ: добірка HR-подій від HURMA, які 💯 варто відвідати❤️Вебінар «Розвиток HR в компанії: чи всім потрібно стати HRD?» 🔜 6 червня о 14:00 Не хочете пасивно чекати на зміни в HR-відділі? Відчуваєте в собі потенціал для більшого впливу та розвитку? Цей вебінар дасть вам інструменти для активного формування своєї кар’єри!❤️Вебінар «Модель компетенцій: ефективний гайд швидкої розробки» 🔜 10 червня о 14:00 Ви все ще думаєте, що модель компетенцій – це довго, складно і страшно? Забудьте про місяці розробки. Приєднуйтеся до вебінару, і ми розвіємо міфи про моделі компетенцій та покажемо, як створити ефективний інструмент швидко і без зайвої бюрократії❤️Вебінар «Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше» 🔜 12 червня о 14:00 Ви дізнаєтеся, як знаходити працівників навіть у період кадрового голоду, які інструменти реально полегшують роботу рекрутера та як побудувати масштабований найм без зайвих витрат і стресу. Простою мовою про робочі підходи, цифри та практики❤️ Вебінар «Нетворкінг: формула вирощування цінних звʼязків» 🔜 13 червня о 14:00 Розберемо, чим нетворкінг відрізняється від маркетингу, розглянемо його ключові складові та різні сценарії застосування, а також навчимося технології створення компліментів, перетворення звичайних контактів на міцні зв’язки та підтримки цих зв’язків на будь-якій відстані❤️ Вебінар «Впровадження Оцінки 360: покроковий план для HR» 🔜 17 червня о 14:00 Чи готові ви отримати максимум від одного з найефективніших інструментів розвитку персоналу? Приєднуйтесь до вебінару, де ми детально розберемо всі нюанси практичного впровадження оцінки 360 градусів у вашій компанії❤️ Вебінар «Розвиток персонального бренду HR для кар'єрного зростання» 🔜 24 червня о 14:00 Дізнайтеся, як визначити свою унікальність та ефективно позиціонувати себе в професійному середовищі. Навчіться перетворювати досвід на сильний бренд, отримайте поради щодо видимості в соцмережах та відкрийте нові горизонти кар’єрного зростання❤️ Вебінар «Мотивуй без грошей: як втримати і надихнути команду» 🔜 27 червня о 14:00 Вміння мотивувати нефінансово – це прямий шлях до зниження плинності кадрів, зростання залученості та покращення фінансових результатів. Приєднуйтесь до вебінару та дізнайтеся, як нематеріальна мотивація допоможе зберегти ключових гравців та розкрити їхній потенціал

Лінійний персонал нікуди не зник — але знайти його стало складніше. Звичні канали вже не дають результату, вакансії відкриті місяцями, а відгуки — якщо й приходять, то не ті.То як дати раду новому ринку праці й навести лад у процесах? Як зменшити вартість закриття вакансій і не згоріти в табличках Excel?😍 Запрошуємо вас на вебінар «Рекрутинг лінійного персоналу: як середнім та великим компаніям наймати швидше та дешевше»Ви дізнаєтеся, як знаходити працівників навіть у період кадрового голоду, які інструменти реально полегшують роботу рекрутера та як побудувати масштабований найм без зайвих витрат і стресу. Простою мовою про робочі підходи, цифри та практики.🗓 12 червня, 14:00 ✅Безплатно після реєстраціїТеми:🟡Де шукати кандидатів, коли здається, що їх вже нема нестандартні джерела, які реально працюють у наймі линійного персоналу.🟡Аналітика в рекрутингу: які метрики важливі. Оперуємо показниками, які допомагають приймати ефективні рішення.🟡Головні інструменти та підходи, які спрощують найм лінійного персоналу. Що реально працює у середніх та великих компаніях — без води, на практиці.🟡Як побудувати процес підбору, який масштабується. Чітка структура, ролі, етапи та фішки, щоб закривати десятки вакансій стабільно.🎙 Спікер: Володимир Федак, CEO HURMA, системи для автоматизації HR та рекрутинг процесів

😍 21 травня запускаємо ще один потік курсу "Психологія для менеджерів та HR" Психологія допомагає краще зрозуміти мотивацію, потреби та поведінку співробітників, що є необхідним для успішного вирішення конфліктів, надання якісного фідбеку та для проведення співбесід та оцінки персоналу. Дізнайтесь, як використовувати психологічні інструменти, такі як концепція ОКейності, драматичний трикутник Карпмана та робота з емоціями для ефективної взаємодії, мотивації, зворотного звʼязку та вирішення конфліктних ситуацій у робочому середовищі.  ✅ Деталі та реєстрація 💬 Відгуки студентів попередніх потоків🎁 Запросіть подругу або колегу та отримайте знижки: 🟡500 грн для вас — на будь-який курс 🟡500 грн — для запрошеного учасника Запрошуємо на курс, де ви навчитесь розуміти та бачити людей на психологічному рівні та отримаєте знання та інструменти, які можна використовувати в реальних рекрутинг- та HR-процесах!🎙 Викладачка: Юля Бадер, HR-коуч та бізнес-психолог. Викладач курсів з психології для HR та менеджерів. 17+ років в HR, 5+ років в транзакційному аналізі. Спеціалізується на екологічній комунікації

❤️ Запрошуємо на вебінар «За лаштунками OKR: як насправді працює успішна система цілей і результатів»Ви втомилися від впровадження OKR, які залишаються лише на папері? Хочете зрозуміти, як насправді працює ця потужна система і як HR може стати ключовим гравцем у досягненні амбітних цілей?Запрошуємо на вебінар, де ми зазирнемо за лаштунки успішного використання OKR. Розберемося, чому одні компанії злітають завдяки цій методології, а інші – ні. Ви дізнаєтеся, як перетворити формальне впровадження на реальний інструмент для зростання вашого бізнесу. Якщо OKR — це ресторан, то що відбувається на кухні? 🗓 29 квітня о 14:00 ✅Реєстрація Теми:🟡OKR – це не про “що ми робимо”, а про “що має змінитись у бізнесі”🟡Роль HR: допомогти обрати, які цілі подавати бізнесу на стіл🟡Фокус в меню: чому 3 важливі цілі кращі за 15 середніх🟡Як зробити так, щоб “цілі з’їдали”, а не ігнорували🎙 Спікер: Данило Лебединський, Lead Coach/Consultant Uphill Partners. 15+ років досвіду лідерства. Експерт з організаційного розвитку та трансформацій, який допомагає технологічним компаніям зростати💰 Вартість вебінару 10$🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно

❤️ Запрошуємо на вебінар «Зворотній зв'язок без обмежень: як зробити його вашою суперсилою»Дізнаєтесь, як замінити застарілий метод «бутерброда» сучасними техніками надання зворотного зв’язку. Отримаєте практичні інструменти для різних ситуацій, від щоденних розмов до складних випадків. Крім того, навчитеся проводити ефективні зустрічі 1-on-1, які допоможуть підвищити продуктивність і мотивацію команди🗓 11 квітня о 14:00 ✅Детальніше Теми:🟡Як ефективно надавати зворотний зв’язок, уникаючи застарілих методів «бутерброда»🟡Практичні інструменти для різних ситуацій: від щоденних розмов до складних випадків🟡Секрети ефективних 1on1 зустрічей для підвищення продуктивності та мотивації🟡Як створити та підтримувати культуру зворотного зв’язку у вашій компанії🎙 Спікерка: Ольга Хілобоченко, 8 років HR в ІТ, 4 з яких на позиції HRD. У 2022 році на Customer Centricity WORLD Series Awards здобула світову нагороду для компанії, як BEST EEX team. Зараз працює над підтвердженням експертності і в процесі отримання Cambridge Global HR Certification💰 Вартість вебінару 10$🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно

❤️ Запрошуємо на вебінар «Фактори високої ефективності топів: як визначити та розвивати»DISC давно став класикою у HR, але чи справді цього достатньо, щоб оцінити керівника? DISC – це лише вершина айсберга. Дізнайтеся, як по-справжньому оцінити потенціал ваших топів та використовувати ці дані для розвитку вашої компанії.Дізнайтеся, як оцінити потенціал ваших топ-менеджерів, та отримайте інструменти для створення сильної лідерської команди й обґрунтованих кадрових рішень🗓 4 квітня о 14:00 ✅Детальніше Теми:🟡Які обмеження має DISC і чому його недостатньо🟡Які рівні особистості, крім DISC, варто брати до уваги при оцінці ТОПів?🟡Як використовувати результати оцінки для розвитку управлінців🟡Як довести необхідність розвитку досвідченим керівникам через реальні дані🟡Які практичні інструменти допомагають впроваджувати зміни у керівних командах🎙 Спікерка: Ольга Петрова, консультантка із особистісної оцінки, офіційна представниця TTI Success Insights в Україні. Понад 15 років досвіду в HR, навчанні та розвитку персоналу, з глибокою експертизою в оцінці персоналу💰 Вартість вебінару 10$🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно

❤️ Запрошуємо на вебінар «Кадровий голод: як знайти та не втратити?»Ви втомилися від постійної плинності кадрів? Ваші співробітники тікають до конкурентів, а сайти з пошуку роботи не дають результатів? Запрошуємо на вебінар, де ми розкриємо секрети успішного рекрутингу та утримання персоналу!Підготували для вас цікавий формат: ми не просто розповідаємо теорію, а аналізуємо реальні кейси та навіть розбираємо сцени з фільмів, щоб ви побачили, як працюють (або не працюють!) різні стратегії в дії.🗓 25 березня о 14:00 ✅Детальніше Кожен учасник отримає чекісти:🟡Топ 5 альтернативних місць для пошуку персоналу🟡Топ 5 питань на співбесіді🟡Топ 3 способи утримання працівників🎙 Спікерка: Марʼяна Паньків, Head Of Recruitment в Omega Talent Partners, HR business partner в OsviTech, керівник відділу рекрутингу у VAVSynergy. Мар'яна розбудувала успішну команду стартапу, збільшивши її з 10 до 300 людей, налаштувавши всі процеси: найм, онбординг, систему мотивації та утримання персоналу; корпоративну культуру💰 Вартість вебінару 10$🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно

❤️ Запрошуємо на вебінар «Як передбачити звільнення: міфи та реальні стратегії»Втрата цінних співробітників завжди болюча для компанії. Але чи справді їхнє звільнення відбувається раптово? Насправді є чіткі сигнали та перевірені способи утримати важливих фахівців. На вебінарі ви навчитеся помічати ранні сигнали демотивації та зможете вчасно вжити необхідних заходів.🗓 12 березня о 14:00 ✅ДетальнішеВи дізнаєтесь:🟡Реальні причини, чому люди залишають компанії – від прихованої демотивації до явних тригерів звільнення🟡Практичні інструменти для раннього виявлення ризику втрати співробітників🟡Дієві стратегії утримання ключових гравців вашої команди🟡Як створити середовище, де талановиті фахівці хочуть залишатися та розвиватися🎙 Спікерка: Оксана Оприско, HRD CHI Software, ex-Senior HR BP GlobalLogic. Career Advisor, Business Consultant, фасилітатор. 14 років в HR/Recruitment. Досвід в компаніях від 15 до 29 000 працівників. Підбір персоналу, що володіє 18 мовами світу. Понад 4000 співбесід. Співавторка курсу “HR Business Partner“.Не чекайте, поки ваші найкращі співробітники почнуть надсилати резюме конкурентам. Інвестуйте у розуміння їхніх потреб вже сьогодні!

❤️ Запрошуємо навебінар «Пошук кандидатів через LinkedIn: стратегія, оптимізація профілю, пошукові інструменти», де ми детально розберемо створення ефективної стратегії рекрутингу, методи активного та пасивного пошуку, а також оптимізацію профілю рекрутера. Ви опануєте передові інструменти, включаючи Boolean search та X-Ray пошук, та отримаєте готові шаблони й покрокові алгоритми для негайного застосування.Теми:🟡Стратегія ефективного пошуку кандидатів у LinkedIn: активний vs. пасивний пошук🟡Оптимізація профілю рекрутера та контент для залучення фахівців🟡Інструменти пошуку: Boolean search, X-Ray, платні функції🗓 18 лютого о 17:00 ✅ Реєстрація Кожен учасник отримає: 🟢готові шаблони для оптимізації профілю🟢покроковий алгоритм пошуку кандидатів🟢перевірені техніки рекрутингу. 🎙 Спікерка: Анастасія Андрущенко, рекрутерка та кар’єрний консультантка із п’ятирічним досвідом роботи в Україні, Європі та США. Спеціалізується на IT, нерухомості, EdTech, автобізнесі та фінтеху💰 Вхід за донат🎁 Для HURMA Community безплатно