HURMA System

😍 21 травня запускаємо ще один потік курсу "Психологія для менеджерів та HR" Психологія допомагає краще зрозуміти мотивацію, потреби та поведінку співробітників, що є необхідним для успішного вирішення конфліктів, надання якісного фідбеку та для проведення співбесід та оцінки персоналу. Дізнайтесь, як використовувати психологічні інструменти, такі як концепція ОКейності, драматичний трикутник Карпмана та робота з емоціями для ефективної взаємодії, мотивації, зворотного звʼязку та вирішення конфліктних ситуацій у робочому середовищі.  ✅ Деталі та реєстрація 💬 Відгуки студентів попередніх потоків🎁 Запросіть подругу або колегу та отримайте знижки: 🟡500 грн для вас — на будь-який курс 🟡500 грн — для запрошеного учасника Запрошуємо на курс, де ви навчитесь розуміти та бачити людей на психологічному рівні та отримаєте знання та інструменти, які можна використовувати в реальних рекрутинг- та HR-процесах!🎙 Викладачка: Юля Бадер, HR-коуч та бізнес-психолог. Викладач курсів з психології для HR та менеджерів. 17+ років в HR, 5+ років в транзакційному аналізі. Спеціалізується на екологічній комунікації

❤️ Запрошуємо на вебінар «За лаштунками OKR: як насправді працює успішна система цілей і результатів»Ви втомилися від впровадження OKR, які залишаються лише на папері? Хочете зрозуміти, як насправді працює ця потужна система і як HR може стати ключовим гравцем у досягненні амбітних цілей?Запрошуємо на вебінар, де ми зазирнемо за лаштунки успішного використання OKR. Розберемося, чому одні компанії злітають завдяки цій методології, а інші – ні. Ви дізнаєтеся, як перетворити формальне впровадження на реальний інструмент для зростання вашого бізнесу. Якщо OKR — це ресторан, то що відбувається на кухні? 🗓 29 квітня о 14:00 ✅Реєстрація Теми:🟡OKR – це не про “що ми робимо”, а про “що має змінитись у бізнесі”🟡Роль HR: допомогти обрати, які цілі подавати бізнесу на стіл🟡Фокус в меню: чому 3 важливі цілі кращі за 15 середніх🟡Як зробити так, щоб “цілі з’їдали”, а не ігнорували🎙 Спікер: Данило Лебединський, Lead Coach/Consultant Uphill Partners. 15+ років досвіду лідерства. Експерт з організаційного розвитку та трансформацій, який допомагає технологічним компаніям зростати💰 Вартість вебінару 10$🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно

❤️ Запрошуємо на вебінар «Зворотній зв'язок без обмежень: як зробити його вашою суперсилою»Дізнаєтесь, як замінити застарілий метод «бутерброда» сучасними техніками надання зворотного зв’язку. Отримаєте практичні інструменти для різних ситуацій, від щоденних розмов до складних випадків. Крім того, навчитеся проводити ефективні зустрічі 1-on-1, які допоможуть підвищити продуктивність і мотивацію команди🗓 11 квітня о 14:00 ✅Детальніше Теми:🟡Як ефективно надавати зворотний зв’язок, уникаючи застарілих методів «бутерброда»🟡Практичні інструменти для різних ситуацій: від щоденних розмов до складних випадків🟡Секрети ефективних 1on1 зустрічей для підвищення продуктивності та мотивації🟡Як створити та підтримувати культуру зворотного зв’язку у вашій компанії🎙 Спікерка: Ольга Хілобоченко, 8 років HR в ІТ, 4 з яких на позиції HRD. У 2022 році на Customer Centricity WORLD Series Awards здобула світову нагороду для компанії, як BEST EEX team. Зараз працює над підтвердженням експертності і в процесі отримання Cambridge Global HR Certification💰 Вартість вебінару 10$🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно

❤️ Запрошуємо на вебінар «Фактори високої ефективності топів: як визначити та розвивати»DISC давно став класикою у HR, але чи справді цього достатньо, щоб оцінити керівника? DISC – це лише вершина айсберга. Дізнайтеся, як по-справжньому оцінити потенціал ваших топів та використовувати ці дані для розвитку вашої компанії.Дізнайтеся, як оцінити потенціал ваших топ-менеджерів, та отримайте інструменти для створення сильної лідерської команди й обґрунтованих кадрових рішень🗓 4 квітня о 14:00 ✅Детальніше Теми:🟡Які обмеження має DISC і чому його недостатньо🟡Які рівні особистості, крім DISC, варто брати до уваги при оцінці ТОПів?🟡Як використовувати результати оцінки для розвитку управлінців🟡Як довести необхідність розвитку досвідченим керівникам через реальні дані🟡Які практичні інструменти допомагають впроваджувати зміни у керівних командах🎙 Спікерка: Ольга Петрова, консультантка із особистісної оцінки, офіційна представниця TTI Success Insights в Україні. Понад 15 років досвіду в HR, навчанні та розвитку персоналу, з глибокою експертизою в оцінці персоналу💰 Вартість вебінару 10$🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно

❤️ Запрошуємо на вебінар «Кадровий голод: як знайти та не втратити?»Ви втомилися від постійної плинності кадрів? Ваші співробітники тікають до конкурентів, а сайти з пошуку роботи не дають результатів? Запрошуємо на вебінар, де ми розкриємо секрети успішного рекрутингу та утримання персоналу!Підготували для вас цікавий формат: ми не просто розповідаємо теорію, а аналізуємо реальні кейси та навіть розбираємо сцени з фільмів, щоб ви побачили, як працюють (або не працюють!) різні стратегії в дії.🗓 25 березня о 14:00 ✅Детальніше Кожен учасник отримає чекісти:🟡Топ 5 альтернативних місць для пошуку персоналу🟡Топ 5 питань на співбесіді🟡Топ 3 способи утримання працівників🎙 Спікерка: Марʼяна Паньків, Head Of Recruitment в Omega Talent Partners, HR business partner в OsviTech, керівник відділу рекрутингу у VAVSynergy. Мар'яна розбудувала успішну команду стартапу, збільшивши її з 10 до 300 людей, налаштувавши всі процеси: найм, онбординг, систему мотивації та утримання персоналу; корпоративну культуру💰 Вартість вебінару 10$🎁 Для учасників HURMA Community - безплатно

❤️ Запрошуємо на вебінар «Як передбачити звільнення: міфи та реальні стратегії»Втрата цінних співробітників завжди болюча для компанії. Але чи справді їхнє звільнення відбувається раптово? Насправді є чіткі сигнали та перевірені способи утримати важливих фахівців. На вебінарі ви навчитеся помічати ранні сигнали демотивації та зможете вчасно вжити необхідних заходів.🗓 12 березня о 14:00 ✅ДетальнішеВи дізнаєтесь:🟡Реальні причини, чому люди залишають компанії – від прихованої демотивації до явних тригерів звільнення🟡Практичні інструменти для раннього виявлення ризику втрати співробітників🟡Дієві стратегії утримання ключових гравців вашої команди🟡Як створити середовище, де талановиті фахівці хочуть залишатися та розвиватися🎙 Спікерка: Оксана Оприско, HRD CHI Software, ex-Senior HR BP GlobalLogic. Career Advisor, Business Consultant, фасилітатор. 14 років в HR/Recruitment. Досвід в компаніях від 15 до 29 000 працівників. Підбір персоналу, що володіє 18 мовами світу. Понад 4000 співбесід. Співавторка курсу “HR Business Partner“.Не чекайте, поки ваші найкращі співробітники почнуть надсилати резюме конкурентам. Інвестуйте у розуміння їхніх потреб вже сьогодні!

❤️ Запрошуємо навебінар «Пошук кандидатів через LinkedIn: стратегія, оптимізація профілю, пошукові інструменти», де ми детально розберемо створення ефективної стратегії рекрутингу, методи активного та пасивного пошуку, а також оптимізацію профілю рекрутера. Ви опануєте передові інструменти, включаючи Boolean search та X-Ray пошук, та отримаєте готові шаблони й покрокові алгоритми для негайного застосування.Теми:🟡Стратегія ефективного пошуку кандидатів у LinkedIn: активний vs. пасивний пошук🟡Оптимізація профілю рекрутера та контент для залучення фахівців🟡Інструменти пошуку: Boolean search, X-Ray, платні функції🗓 18 лютого о 17:00 ✅ Реєстрація Кожен учасник отримає: 🟢готові шаблони для оптимізації профілю🟢покроковий алгоритм пошуку кандидатів🟢перевірені техніки рекрутингу. 🎙 Спікерка: Анастасія Андрущенко, рекрутерка та кар’єрний консультантка із п’ятирічним досвідом роботи в Україні, Європі та США. Спеціалізується на IT, нерухомості, EdTech, автобізнесі та фінтеху💰 Вхід за донат🎁 Для HURMA Community безплатно

Найближчі події від HURMA, що необмінно треба відвідати 😉Чому? Оскільки вони формують комплексний підхід до професійного розвитку в сфері комунікацій, управління та HR. Кожен захід пропонує практичні інструменти та техніки, які допоможуть покращити як особисту ефективність, так і результативність всієї команди. Це унікальна можливість за короткий період отримати концентровані знання від експертів та одразу застосувати їх у робочому процесі!❤️ 24 жовтня, 17:00 | Вебінар «Мистецтво переконання: ефективні стратегії для роботи із запереченнями»Чи замислювались ви, чому деякі аргументи працюють, а інші ні? Як можна переконати, не вдаючись до маніпуляцій? ❤️ 29 жовтня, 19:00 | Воркшоп «Командне підведення підсумків року. Інструменти та техніки»Тут ви не лише вдосконалите свої навички проведення ретроспективи, але й зробите процес підведення підсумків року у вашій команді більш ефективним, захоплюючим та результативним❤️ 31 жовтня, 17:00 | Вебінар «Як доносити свої ідеї ТОП-ам»Розповімо про техніки, що допоможуть чітко та переконливо донести свої пропозиції до ТОП-ів. Розкриємо секрети того, щоб ваші ідеї викликали інтерес і знайшли підтримку. А також навчимо презентувати їх так, щоб ідеї не просто почули, а й прийняли до реалізації❤️ 7 листопада, 17:00 | Вебінар «Вплив HR People Partner на процеси в компаніях»Як HR People Partner може кардинально змінити бізнес-процеси компанії? Які навички допомагають йому ефективно співпрацювати з командами та який вплив має HR PP на розвиток компанії?

В сучасному глобальному бізнес-середовищі володіння англійською мовою стало ключовою компетенцією. Точна та швидка оцінка рівня англійської кандидатів та співробітників може значно підвищити ефективність вашого рекрутингу та розвитку персоналу.🌟 Запрошуємо вас на воркшоп "Як визначати рівень володіння англійською кандидатів та співробітників за 15 хвилин" 🗓 22 жовтня о 19:00✏️ вхід вільний, але запис буде доступний тільки для учасників HURMA CommunityТеми📌 Різні рівні володіння англійською та методи їх оцінки📌 Визначенні рівня англійської кандидатів у реальному часі📌 Опануєте лайфхаки для швидкого тестування📌 Ознайомитесь з AI-інструментами для оцінки рівня мови✅ РеєстраціяМова проведення: Англійська (з частковим перекладом за потреби)Спікерка: Анастасія Машталяр, СЕО онлайн школи ІТ & Business англійської Solid English School, Recruiter & CELTA certified English teacher🎁 Кожен отримає:гайд з проведення тестування; пам'ятку про навички неносіїв мови на рівнях від А1 до С1; добірку додаткових матеріалів для тестування.

Всі дівчата люблять діаманти, а чоловіки мають з цим миритися 😂Шановні HR-фахівці та рекрутери! Впродовж тижня представимо вам 5 унікальних колекцій професійних діамантів, які допоможуть вам сяяти ще яскравіше у вашій кар'єрі! Кожна колекція містить 10 дорогоцінних каменів, ретельно відібраних для вашого професійного росту та успіху 🤩Почнемо з колекції "Ефективні Грані», де ми зібрали 10 документів - немов діаманти огранки "Сердце". Вони додадуть чіткості та структури вашій роботі, допомагаючи вам досягти нових висот ефективності:💎 Пʼять методик тайм-менеджменту + бонус💎 Безплатні міні-курси для HR (від Wouter Durville)💎 15 неочевидних інструментів для навчання та розвитку💎 10 інструментів, якими можна транскрибувати аудіо та відео в текст💎 Наівщо HR-менеджеру або рекрутеру може знадобитись навички в створюванні зображень + 13 ресурсів для генерації зображень💎 54 промпта для ChatGPT по трьом великим темам: скринінг резюме; попереднє оцінювання кандидата; створення вакансії💎Інструмент самооцінки організаційного здоров'я (Organizational Health Self-Assessment Tool)💎 Розрахунок ризиків мобілізації💎 Питання для первинного інтерв’ю з ветераном чи ветеранкою💎 Приклади доречних та недоречних запитань під час співбесіди з ветераном чи ветеранкоюХочете мати їх в своїй колекції? Швидше переходьте в Скарбницю HR👈