#все_про_все📍Відкриття Управлінського Клубу та вручення дипломів про завершення ШРУК🤗Раді сповістити, що 12 грудня відбулась значна подія в рамках Школи Розвитку Управлінських Компетенцій (ШРУК). І навіть не одна подія, а цілих три:✔️ Вручення дипломів за участю члена Правління Олега Скрипника про успішне завершення ШРУК для двох груп першого потоку.✔️ Відкриття «Управлінського Клубу» (УпК) для випускників ШРУК.✔️ Проведення в рамках старту «Управлінського Клубу» тренінгу/семінару по темі: «Стратегічне мислення» (автор та ведучий Андрій Крючков).Завершення першого потоку ШРУК – важливий крок у розвитку управлінських компетенцій в Укренерго. Програма стала стартом системного підходу до навчання керівників і заклала основу для подальшого масштабування. Щиро дякую керівництву компанії за підтримку та довіру, команді – за професійність і залученість, а учасникам першого потоку – за відкритість до навчання, активну участь і готовність розвиватися. Важливо, що для випускників ШРУК розвиток не завершується. Саме завдяки учасникам програми було створено Управлінський клуб – закриту спільноту виключно для випускників ШРУК, яка стане простором для обміну досвідом, підтримки та подальшого управлінського зростання, - коментує Ганна, в.о. начальника департаменту навчання та розвитку. Іноді здається, що це сон. Наскільки все було легко, злагоджено та натхненно завдяки кожному, хто долучився до проєкту! Протягом 1,5 року – від оголошення набору в перший потік ШРУК і до завершення – ми йшли чітко за планом, без жодних переносів чи змін. Я завжди наголошую: це стало можливим завдяки підтримці вищого керівництва компанії, наполегливій роботі команди та, звісно, учасникам кожного потоку ШРУК. Їх жага до знань, сумлінність і віра в нас перетворили ідею на реальність. Це не сон – це результат спільної роботи!, - ділиться Сергій, автор та та керівник проєкту.📲 Про враження від учасників та усі подробиці читайте на ОПОРІ.🔷Відбір до ШРУК-4 запланований у лютому, а старт у квітні 2026 року. Більше про програму можна дізнатись ТУТ.
#все_про_все🤝Підтримка поруч: юридичні та психологічні консультації для членів родин військовослужбовців і ветеранів⚡Укренерго послідовно розвиває систему турботи про працівників і їхні родини в межах корпоративної програми «Разом». Ми розуміємо, що війна торкається не лише тих, хто на фронті, а й їхніх близьких — щодня, у складних рішеннях, переживаннях і відповідальності.📍Саме тому в Компанії доступний сервіс безоплатних юридичних та психологічних консультацій для:◽працівників — членів родин чинних військовослужбовців;◽працівників — членів родин ветеранів і ветеранок;◽працівників, які мають статус члена сім’ї загиблого (померлого внаслідок поранення) Захисника або Захисниці України.⬇️ Що включає сервісПсихологічна підтримка: індивідуальні консультації з психологом або психотерапевтом; підтримка у подоланні тривоги, емоційного виснаження, втрати; групи підтримки; конфіденційно, у безпечному форматі.⬇️Юридична підтримка: консультації щодо соціальних гарантій і пільг; питання статусів, документів, виплат.✔️ Сервіс надається у межах договору Компанії з провайдером Wellbeing-послуг.🤔Як скористатися🔗 Зареєструватися за посиланням.🎥Принагідно запрошуємо вас переглянути запис вебінару для рідних військових та ветеранів: «Емоційний стан Воїнів: як підтримати тих, хто захищає нас».Ми не можемо змінити обставини війни, але можемо бути поруч і підтримувати там, де це важливо. Турбота про людей і їхні родини — наш усвідомлений вибір і відповідальність.
#військовий_облік 🧑💻Уряд оновив порядок оформлення військово-облікових документів: відтепер вони створюються ТІЛЬКИ в електронному форматі.🔶 Таким чином «Резерв ID» стає основною формою військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, крім військовозобов'язаних або резервістів, які перебувають на обліку в органах СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів.✔️ Отримати його можна безпосередньо у застосунку «Резерв+». ☝️Для громадян, які не мають можливості завжди користуватись електронним документом, доступна паперова версія. Її можна:▫️роздрукувати самостійно, завантаживши PDF у «Резерв+» або на порталі Дія;▫️отримати у ТЦК та СП, де документ сформують в електронному вигляді та нададуть роздруківку. Передбачено, що громадянин може отримати ВОД у день звернення особисто у відповідному ТЦК. Якщо особа має обмежену мобільність або визнана недієздатною, документ може бути виданий опікуну або особі, яка здійснює догляд, що підтверджується відповідними документами. ➡️Однак, важливо, що в разі зміни будь-яких даних, у роздруківках QR-код не буде дійсним. Для того щоб роздрукований документ був дійсним, необхідно в «Резерв+» оновити документ, завантажити PDF і роздрукувати заново.Перевірка дійсності документа, як і даних про відстрочку чи бронювання, буде здійснюватися за QR-кодом.📃 Нові паперові документи видавати більше не будуть, крім військовозобов'язаних або резервістів, які перебувають на обліку в органах СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів. А старі залишатимуться чинними до моменту, допоки щось зміниться у ваших даних.📌 Перевагу віддаватимуть саме «Резерв ID», навіть за наявності паперового документа при собі.🔷 Запроваджені зміни є частиною процесу розбудови сучасної та прозорої системи військового обліку, яка відповідає потребам оборонного сектору та сприяє підвищенню ефективності оборонних процесів в Україні. Для запровадження оновлення Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до постанов № 1487 та № 559, які регулюють порядок військового обліку та оформлення військово-облікових документів:▫️Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призов… ▫️Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'…
#все_про_все📃Офіційне вручення сертифікатів ISO 9001, ISO 14001 та ISO 45001 керівництву компанії📍15 грудня 2025 року відбулось офіційне вручення сертифікатів відповідності Укренерго міжнародним стандартам серії ISO, а саме:🔷 ISO 9001 — система управління якістю;🔷 ISO 14001 — система екологічного менеджменту;🔷 ISO 45001 — система управління охороною здоров’я та безпекою праці.🔖 Отримання сертифікатів є результатом злагодженої системної командної роботи відповідальних підрозділів та успішного проходження ресертифікаційного аудиту, проведеного міжнародним сертифікаційним органом. Це свідчить про те, що компанія дотримується найвищих стандартів у сфері управління якістю, екологічною безпечністю та охороною праці.Отримані сертифікати підтверджують, що компанія працює за чіткими правилами, контролює якість своєї роботи, дбає про безпеку працівників і мінімізує ризики, а також відповідально ставиться до екологічного впливу. ISO-сертифікація є міжнародним визнанням високого рівня організації наших внутрішніх процесів. Вона означає прозору структуру управління та постійний контроль результатів, що дозволяє компанії зберігати стійкість навіть в умовах збройної агресії з боку рф.Дотримання цих вимог є також важливою складовою зобов'язань, взятих у межах членства в ENTSO-E. Це ще один крок до зміцнення довіри з боку європейських колег. А для нас це показник того, що навіть у складних обставинах ми дотримуємося високих стандартів і залишаємося надійним партнером. Дякую кожному і кожній, хто долучився до цієї роботи і щодня демонструє високий рівень відповідальності та професіоналізму, - коментує Віталій Зайченко, голова Правління Укренерго. Укренерго як оператор системи передачі електроенергії здійснює діяльність у статусі об’єкта критичної інфраструктури, що в умовах воєнного стану означає: безперервне функціонування енергосистеми попри обстріли та пошкодження; постійні аварійно-відновлювальні роботи; оперативні управлінські рішення в умовах обмеженого часу; підвищені ризики для персоналу та навколишнього середовища. У таких умовах підтримання вимог ISO 9001, ISO 14001 та ISO 45001 є об’єктивно складним, адже це питання керованості та стійкості компанії, а не формальної відповідності. ISO для Укренерго — це не просто сертифікати на стіні, а щоденна система підтримки кожного з нас, - розповідає Таїсія Залевська, начальник відділу розробки процесів.⚡Укренерго й надалі продовжуватиме розвивати інтегровану систему управління, удосконалювати внутрішні процеси та впроваджувати інноваційні підходи для забезпечення стабільної, безпечної та екологічно відповідальної роботи Об’єднаної енергетичної системи України.
#все_про_все📍Олена — «Працівниця року» конкурсу «Жінки української енергетики»🏆Конкурс «Жінки української енергетики» започаткований Жіночим енергетичним клубом України у 2019 році. Його мета – визнати професійні здобутки фахівчинь галузі, які роблять важливий внесок у розвиток енергетичної сфери України.🎊 Цьогоріч у номінації «Працівниця року» перемогу здобула наша колега Олена — диспетчер східного регіону, яка понад двадцять років працює в компанії. Журі конкурсу вразила стійкість та рішучість пані Олени під час повномасштабної війни. У травні 2022 року, коли велися активні бойові дії поблизу однієї з підстанцій компанії Олена Вікторівна прибула на об’єкт і взяла на себе повне виконання обов’язків диспетчера. Вона працювала під обстрілами, забезпечувала стабільність роботи енергооб’єкта, разом з колегами ліквідовувала технологічні порушення та приймала оперативні рішення після ракетних атак.
🔶 Ця перемога стала для мене неочікуваною і дуже приємною. Це не тільки моя нагорода. Вона належить усім енергетикам, які щодня забезпечують роботу енергосистеми в надзвичайно важких умовах. У повномасштабну війну кожен із нас працює не просто заради професійного обов’язку — ми всі розуміємо ціну світла та стабільності для країни, - розповідає Олена.🔷 Перемога Олени у конкурсі «Жінки української енергетики» — цілком заслужена. Вона фахівчиня високого рівня, на яку завжди можна покластися. Її робота, зокрема під час повномасштабної війни, продемонструвала її професіоналізм, вміння швидко приймати зважені та чіткі рішення, витримку та справжню відданість професії. Мені дуже приємно, що вона є частиною нашої команди, - коментує Олег, керівник групи.📲 Історія Олени на ОПОРІ.
«Свою роботу ми зробимо, навіть попри втому. Інших варіантів просто немає», – так атмосферу у своєму робочому колективі описує пан Микола, начальник однієї з високовольтних підстанцій «Укренерго». В енергетиці наш колега вже понад 20 років. Каже, професію обрав свідомо – пішов стежкою батька. За рік перед початком повномасштабної війни – пан Микола очолив великий енергооб’єкт. Каже, ця посада накладає додаткову відповідальність, адже в умовах російських атак турбуватись треба не лише про себе, а й про безпеку підлеглих: «Під час повітряної тривоги всі без винятку покидають територію та переходять в укриття. Це правило дуже важливе, адже ворог атакував нашу підстанцію вже десять разів, завдавши значних руйнувань». Ситуація і зараз залишається складною. Чергові атаки ворога – вкотре вивели з ладу устаткування. «Передбачити обстріли неможливо – вони стаються вночі і вдень. Але, як кажуть, очі бояться – а руки роблять. Нас на підстанції тринадцять людей, з ремонтного персоналу – четверо. Тому я також долучаюсь до роботи разом із хлопцями. Це складно і фізично, і морально, адже процес відновлення – дуже тривалий», – розповідає колега. Вдома за пана Миколу хвилюється родина, яка завжди підтримує. Однак, як зізнається колега, його засмучує, коли люди не розуміють справжніх причин вимушених відключень та спекулюють на цій темі. «Коли читаю попередження про обстріли – розумію, що на ранок ми знову можемо стати ціллю. Ворог безжально нищить об’єкти генерації та лінії електропередачі, тому швидкого відновлення чекати складно. Так, усі українці втомилися – і хлопці в окопах, і енергетики. Але ми розуміємо наші обов’язки, і неодмінно свою роботу виконаєм до кінця», – запевняє керівник підстанції. Дякуємо панові Миколі та його згуртованій команді за стійкість, мужність і професіоналізм. Незламність не згасає!
#все_про_все📚Green Forest — нова можливість для розвитку англійської для працівників Укренерго📍Укренерго підтримує прагнення працівників до навчання та продовжує розвивати партнерства з провідними освітніми платформами, зокрема зі школою англійської мови Green Forest.⬇️Спеціальна пропозиція для співробітників🔶Школа Green Forest надає працівникам Укренерго знижку 1300 грн на будь-який курс, доступний для реєстрації до травня 2026 року.✔️Промокод: UKRENERGO ✔️ Період дії: 11 грудня 2025 — 01 травня 2026 року.Знижка поширюється на будь-який формат навчання у зазначений період.🤔Як скористатися знижкою▫️Пройдіть онлайн-тест на визначення рівня англійської.▫️Менеджер Green Forest зв’яжеться з вами для проведення усної частини тестування та рекомендації відповідної програми.▫️Під час оплати у My Green Forest введіть промокод UKRENERGO, щоб застосувати знижку.☝️Зверніть увагу▫️Пропозиція є персональною знижкою для працівників Укренерго.▫️Діє на всі програми, що доступні для запису до 1 травня 2026 року.▫️Усі етапи реєстрації проходять через офіційне посилання.
#пам_ятаємо🕯️Пам’яті Олександра Онищенка…😔З глибоким сумом повідомляємо, що пішов з життя Олександр Омелянович Онищенко, колишній головний диспетчер Дніпровської електроенергетичної системи.Олександр Омелянович народився на Полтавщині у 1949 році. Після закінчення навчання у Харківському політехнічному інституті він розпочав свій професійний шлях в енергетиці у 1973 році.За свою працю був нагороджений відзнаками:▫️Нагрудний знак «Відмінник енергетики України»▫️Почесна грамота Кабінету Міністрів України▫️звання «Почесний енергетик України»▫️звання «Заслужений енергетик України».У 2017 році вийшов на пенсію з посади помічника директора з оперативно-диспетчерського управління.Олександр Омелянович був не просто керівником, а справжнім прикладом високого професіоналізму, відповідальності та відданості справі. Колеги запам’ятали його як мудрого, щирого та чуйного керівника, який завжди був готовий передати свій великий професійний і життєвий досвід.Висловлюємо найщиріші співчуття родині, близьким та рідним!
#все_про_все🎁Благодійний збір до Дня святого Миколая🎊Завтра, 6 грудня, ми відзначатимемо День святого Миколая. Напередодні цього свята, а також у час різдвяних і новорічних свят, кожному хочеться вірити в диво. Але ж інколи найкраще диво те, яке ми робимо власноруч для тих, кому воно справді потрібне.🤗До такого світлого свята Укренерго разом із благодійним фондом «Клуб Добродіїв» запускає ініціативу «Створімо диво разом!». Мета — зібрати кошти на програму психологічної підтримки для підлітків, які зараз переживають складні обставини. Йдеться про дітей з родин ВПО, дітей військових, а також хлопців і дівчат із малозабезпечених і багатодітних сімей.🫶 ДОЛУЧАЙТЕСЯ ДО ЗБОРУ ТУТ🔖 Або перейдіть на сторінку фонду «Клуб Добродіїв» і натисніть кнопку «Підтримати».І ось — ви вже стали справжнім чарівником!Українські підлітки сьогодні живуть у реальності, де базові потреби, як-от безпека, стабільність, підтримка, залишаються незадоволеними. Війна, переїзди, втрати й щоденна тривога стали невіддільною частиною їхнього дорослішання. Адже коли довкола невизначеність, мрії легко відступають на другий план.💰Вартість участі одного підлітка у програмі протягом року становить 20 000 грн. Це рік підтримки, розвитку, терапевтичних зустрічей, нових можливостей і кроків до кращого майбутнього.📍Ваш донат — це можливість для підлітка отримати підтримку, яка може змінити його життя. Навіть невелика сума стає тим самим першим кроком, який ми робимо разом із дітьми.🤝 Разом — можемо більше. Разом — можемо стати для когось тією опорою, якої зараз так бракує.📌Вартість підтримки 5 підлітків протягом року становить 100 000 грн.☝️ЗАУВАЖТЕ, що збір триває до 19 грудня включно.📃 Гарантуємо прозорий звіт про використання кожної гривні. Творімо добро разом!🤗
#все_про_все📍Запрошуємо на вебінар для рідних військових та ветеранів🔶 Програма психологічної та юридичної підтримки відтепер поширюється на працівників компанії, які є членами сімей військовослужбовців, ветеранів та ветеранок, а також членами сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць — таке рішення прийняло Правління компанії.👆Нагадуємо, що в Укренерго з 2023 року діє корпоративна програма підтримки працівників, які служать у лавах Збройних Сил України, а також наших ветеранів і ветеранок.🧑⚖️ У 2024 році ми доповнили її сервісом психологічної та юридичної допомоги, адже системна турбота про ментальне здоров’я та правову підтримку захисників — наш прямий обов’язок і цінність.🏷️ До членів сім’ї належать: чоловік, дружина, батько, мати, вітчим, мачуха, син, дочка, пасинок, падчерка, внук, внучка, зять, невістка.⬇️ Запрошуємо на вебінар для рідних військових та ветеранів: «Емоційний стан Воїнів: як підтримати тих, хто захищає нас»🤔Коли: 3 грудня о 13:00🧑💻 Спікерка: офіцер-психолог Алла БубликНа вебінарі поговоримо про:▫️Як ментально підтримати військового під час служби та після ротації▫️Як розуміти емоційні реакції військових▫️Як допомогти близьким справлятися з напругою, тривогою, агресією, виснаженням▫️Що робити, коли «не знаєш, як підібрати слова»Це буде простір без оцінок і зайвих порад — тільки практичні інструменти, живі приклади й відповіді на ваші запитання.🔗 ЗАРЕЄСТРУВАТИСЯ▶️Долучитися до вебінару можуть усі, кому ця тема близька.🤗 Ми поруч, щоб підтримати тих, хто підтримує наших Захисників. Разом створюємо простір турботи, стійкості та взаємної допомоги.
