50 Hz

Дорогі українці! Минає черговий рік нашої спільної боротьби із темрявою. Для нас він знову став роком випробувань та викликів. І доки мільйони людей сидять за святковим столом, тисячі енергетиків продовжують відновлювати знищене та пошкоджене ворогом. Бо для нас важливо, щоб навіть після найстрашніших обстрілів на ялинці засяяли гірлянди, а в очах дітей — радість. Ремонтні бригади, диспетчери, підстанційний персонал — весь колектив «Укренерго» самовіддано працював і працює. Нерідко — під обстрілами. Все заради того, щоб українська енергосистема залишалась об’єднаною та стійкою до ворожих ударів. 250 працівників «Укренерго» зустрічають цей Новий рік на фронті — зі зброєю в руках. На жаль, шістьох колег ми цьогоріч втратили. Вічна пам’ять Героям! І безмежна подяка усім Захисникам і Захисницям. Ми вдячні кожному українцю за розуміння, підтримку, за кожен заощаджений кіловат, який допомагає енергосистемі вистояти. У Новому році команда «Укренерго» бажає вам здоров’я, витримки, невичерпної енергії, світла в оселях та у кожному серці. Нехай ваші близькі та друзі завжди будуть поруч. І хай якнайшвидше за родинний стіл повернуться ті, кого за ним так довго чекають. З Новим роком!

#допоможемо_разом📍Збір на лікування дружини колеги!🔷 Колеги, до нас звернувся Ігор, провідний інженер відділу сертифікації постачальників допоміжних послуг.🏥 У 2024 році у його дружини Марини виявили онкологічне захворювання. Було проведено дві складні дорогі операції, подальше лікування з застосуванням десяти курсів хіміотерапії.На жаль, зараз лікарі діагностують рецидив, а саме – карциноматоз черевної порожнини та малого тазу та вторинне ураження лімфовузла. Для лікування Марини необхідно знов провести хіміотерапію, вартість якої 170 тис. грн.Родина, і зокрема 15-річний син Владислав, всіляко підтримує маму, не дає опускати руки. Але власними ресурсами родина вже не впорається, тому пан Ігор вирішив звернутися до колег.Допомога колег не лише підтримає матеріально, але й надихне пані Марину на боротьбу з хворобою.🎯 Мета збору — 170 тис. грн!🔗 ДОПОМОГТИ ТУТ 💳 Номер картки 4874 1000 2081 2957🤝 Кожний донат має значення, навіть незначна на перший погляд сума. Допоможімо пані Марині подолати хворобу!

Добровольцем пішов на фронт на самому початку повномасштабного вторгнення Михайло – начальник Відділу аналітики закупівель НЕК «Укренерго». Рік наш колега служив водієм у 4-й танковій бригаді, брав участь у важких боях – на Донеччині та під час звільнення Харківщини. «Наш підрозділ нагадував «збірну солянку». Тут були і вчителі, і барбери, і слюсарі, і рієлтори, і шахтарі, й енергетики – українці з усіх регіонів. Приємно було зустріти й колегу з «Укренерго» – диспетчера однієї з підстанцій», – розповідає Михайло.   На початку війни – у наших бійців були суттєві труднощі з логістикою: транспорту катастрофічно не вистачало. Згодом волонтери подарували підрозділу, де служив наш колега, пікап, на якому він перевозив бійців, провізію, амуніцію. Часто – ризикуючи життям під обстрілами. «Якось я возив розвідників у найгарячішу точку – Ізюмський ліс на березі Сіверського Донця, де наші бійці налаштовували переправу. Нас обстрілювали з усіх видів зброї, навіть закидали фосфорними снарядами. Після цих обстрілів деякі автомобілі вже неможливо було відновити. Але, дякувати Богу, люди залишились цілі», – розказує Михайло. Навіть на передовій наш колега використовував свої аналітичні навички. Ночами – готував звіти для штабу, а також – прораховував логістику, оформлював документи, вів облік боєкомплекту і пального, навчав водіїв орієнтуватись на місцевості.  У 2023 році Михайло повернувся до роботи в «Укренерго» та продовжує працювати в компанії зараз. Пишаємось колегою і дякуємо йому за мужність зі зброєю в руках і відданість справі в тилу. Незламність не згасає!

#пам_ятаємо🕯️ Пам’яті Ігоря Грищенка...😔 Колеги, сумну новину повідомляємо вам у ці святкові дні. Помер Ігор Грищенко, електромонтер з обслуговування однієї з електропідстанцій компанії. Ігор Васильович працював у компанії з 2024 року. Колеги говорять про нього як про командну людину. Ігор Грищенко був комунікабельним, щирим і душевним, досвідченим фахівцем. До роботи ставився з великою відповідальністю, завжди був готовий допомогти та підтримати. У 2022 році Ігор Вікторович, здавалося б, поборов страшну хворобу – рак легенів. Було проведено операцію, він пройшов подальше складне лікування. Але у серпні 2025 року стався рецидив. Лікарі виявили метастази у печинці, пана Ігоря готували до чергової операції, він наполегливо боровся за життя. На жаль, хвороба перемогла. У пана Ігоря залишилися дружина та двоє дітей. 💳 Допомогти родині можна переказом на картку: 5168 7451 4025 4845 (Валентина, дружина). Щиро співчуваємо тяжкій втраті! Пам'ять про Ігоря Грищенка назавжди залишиться у наших серцях.

#все_про_все💡Нагородження до Дня енергетика 🎊📍22 грудня відбулося урочисте нагородження працівників Укренерго з нагоди Дня енергетика.📃 Відзнаки від Укренерго та Міністерства енергетики отримали фахівці, які в умовах війни забезпечують стабільну роботу енергосистеми, відновлюють пошкоджені об’єкти після атак та щодня демонструють професіоналізм, витримку й відданість справі.Попри постійні обстріли й інформаційний тиск ворога, українські енергетики виборюють світло.День енергетика — свято людей, чия робота у мирний час часто залишається непомітною, а в умовах війни набуває особливого значення. Завдяки професіоналізму, витримці та відданості кожного співробітника й співробітниці наша компанія та енергосистема продовжує стабільно працювати. Ваш внесок у розвиток Укренерго та українського енергетичного сектору загалом — неоціненний.Міністерські відзнаки до Дня енергетика отримали 112 працівників та працівниць компанії, а нагороди від Укренерго — 327 фахівців та фахівчинь. Цьогоріч ми вперше вручили оновлені корпоративні нагороди, проте, шановні колеги, ці відзнаки — лише невелика частина тієї вдячності, на яку ви заслуговуєте. Дякуємо всім за щоденну працю,- Віталій Зайченко, голова Правління Укренерго. ⚡Зі святом, дорогі енергетики!📷 Фото з нагородження та перелік усіх працівників, відзначених цього року - знайдете за посиланням.

Енергетик у третьому поколінні. Пан Артем вже 18 років працює в «Укренерго». На підстанції, де 40 років відпрацював його батько, і так само 40 років – трудився дід.  Починав наш колега електрослюсарем. Згодом став майстром. А за рік після початку повномасштабної війни – очолив підстанцію, яку добре знає змалечку. І саме тому, що місце роботи давно стало «рідним», дуже болісно було бачити його руйнування внаслідок російських атак. Масштаби ушкоджень під час перших ракетних ударів вражали. Скажімо, після одного з ударів – бочка вагою 3,5 тонни відлетіла майже на 100 метрів, зносячи все на своєму шляху.  «Таких руйнувань ми ще не бачили. Було все пошкоджено і розбито. Складно дивитись, як праця твого власного життя і життя твоїх батьків –  вщент руйнується. Відновлювати все це було складно фізично, але ми справлялися. Кожен знав, що треба все якомога швидше полагодити, щоб дати людям світло. Ми старались і робили все, що в наших силах. Вже на 3 день після атаки – заживили власні потреби підстанції. Працювали цілодобово. Один з автотрансформаторів ввели в роботу 14 лютого. Тоді, між собою, назвали його «Валентинчиком», – розповідає пан Артем.   Після того – були ще нові й нові «прильоти». Багато разів роботу доводилось починати спочатку. «Після стількох обстрілів і уражень – зараз для нас майже немає чогось неможливого. Як би складно не було, щоразу все відбудовуєм і заживлюємо. Що дає для цього сили? Передусім – розуміння, що ми працюємо для України і українців, для своїх родин і друзів. З кожною новою атакою – робота стає все важчою. Але ми не здаємось, робимо свою справу. Мене тримає віра у мій персонал і підтримка людей. Ми знаємо, заради чого працюємо. І світло – завжди перемагає темряву», – стверджує наш колега. Дякуємо панові Артему та всім його підлеглим за справді нелегку роботу. Ворог може нищити обладнання, але міць енергосистеми тримається на людях. І завдяки таким колегам – ми певні, що навіть після найжорстокіших атак врешті засяє світло. Незламність не згасає!

#все_про_все📍Відкриття Управлінського Клубу та вручення дипломів про завершення ШРУК🤗 Раді сповістити, що 12 грудня відбулась значна подія в рамках Школи Розвитку Управлінських Компетенцій (ШРУК). І навіть не одна подія, а цілих три:✔️ Вручення дипломів за участю члена Правління Олега Скрипника про успішне завершення ШРУК для двох груп першого потоку.✔️ Відкриття «Управлінського Клубу» (УпК) для випускників ШРУК.✔️ Проведення в рамках старту «Управлінського Клубу» тренінгу/семінару по темі: «Стратегічне мислення» (автор та ведучий Андрій Крючков).Завершення першого потоку ШРУК – важливий крок у розвитку управлінських компетенцій в Укренерго. Програма стала стартом системного підходу до навчання керівників і заклала основу для подальшого масштабування. Щиро дякую керівництву компанії за підтримку та довіру, команді – за професійність і залученість, а учасникам першого потоку – за відкритість до навчання, активну участь і готовність розвиватися. Важливо, що для випускників ШРУК розвиток не завершується. Саме завдяки учасникам програми було створено Управлінський клуб – закриту спільноту виключно для випускників ШРУК, яка стане простором для обміну досвідом, підтримки та подальшого управлінського зростання, - коментує Ганна, в.о. начальника департаменту навчання та розвитку. Іноді здається, що це сон. Наскільки все було легко, злагоджено та натхненно завдяки кожному, хто долучився до проєкту! Протягом 1,5 року – від оголошення набору в перший потік ШРУК і до завершення – ми йшли чітко за планом, без жодних переносів чи змін. Я завжди наголошую: це стало можливим завдяки підтримці вищого керівництва компанії, наполегливій роботі команди та, звісно, учасникам кожного потоку ШРУК. Їх жага до знань, сумлінність і віра в нас перетворили ідею на реальність. Це не сон – це результат спільної роботи!, - ділиться Сергій, автор та та керівник проєкту. 📲 Про враження від учасників та усі подробиці читайте на ОПОРІ.🔷 Відбір до ШРУК-4 запланований у лютому, а старт у квітні 2026 року. Більше про програму можна дізнатись ТУТ.

#все_про_все🤝 Підтримка поруч: юридичні та психологічні консультації для членів родин військовослужбовців і ветеранів⚡Укренерго послідовно розвиває систему турботи про працівників і їхні родини в межах корпоративної програми «Разом». Ми розуміємо, що війна торкається не лише тих, хто на фронті, а й їхніх близьких — щодня, у складних рішеннях, переживаннях і відповідальності.📍Саме тому в Компанії доступний сервіс безоплатних юридичних та психологічних консультацій для:◽працівників — членів родин чинних військовослужбовців;◽працівників — членів родин ветеранів і ветеранок;◽працівників, які мають статус члена сім’ї загиблого (померлого внаслідок поранення) Захисника або Захисниці України.⬇️ Що включає сервісПсихологічна підтримка: індивідуальні консультації з психологом або психотерапевтом; підтримка у подоланні тривоги, емоційного виснаження, втрати; групи підтримки; конфіденційно, у безпечному форматі.⬇️ Юридична підтримка: консультації щодо соціальних гарантій і пільг; питання статусів, документів, виплат.✔️ Сервіс надається у межах договору Компанії з провайдером Wellbeing-послуг.🤔 Як скористатися🔗 Зареєструватися за посиланням.🎥 Принагідно запрошуємо вас переглянути запис вебінару для рідних військових та ветеранів: «Емоційний стан Воїнів: як підтримати тих, хто захищає нас».Ми не можемо змінити обставини війни, але можемо бути поруч і підтримувати там, де це важливо. Турбота про людей і їхні родини — наш усвідомлений вибір і відповідальність.

#військовий_облік 🧑‍💻 Уряд оновив порядок оформлення військово-облікових документів: відтепер вони створюються ТІЛЬКИ в електронному форматі.🔶 Таким чином «Резерв ID» стає основною формою військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, крім військовозобов'язаних або резервістів, які перебувають на обліку в органах СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів.✔️ Отримати його можна безпосередньо у застосунку «Резерв+». ☝️Для громадян, які не мають можливості завжди користуватись електронним документом, доступна паперова версія. Її можна:▫️роздрукувати самостійно, завантаживши PDF у «Резерв+» або на порталі Дія;▫️отримати у ТЦК та СП, де документ сформують в електронному вигляді та нададуть роздруківку. Передбачено, що громадянин може отримати ВОД у день звернення особисто у відповідному ТЦК. Якщо особа має обмежену мобільність або визнана недієздатною, документ може бути виданий опікуну або особі, яка здійснює догляд, що підтверджується відповідними документами. ➡️ Однак, важливо, що в разі зміни будь-яких даних, у роздруківках QR-код не буде дійсним. Для того щоб роздрукований документ був дійсним, необхідно в «Резерв+» оновити документ, завантажити PDF і роздрукувати заново.Перевірка дійсності документа, як і даних про відстрочку чи бронювання, буде здійснюватися за QR-кодом.📃 Нові паперові документи видавати більше не будуть, крім військовозобов'язаних або резервістів, які перебувають на обліку в органах СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів. А старі залишатимуться чинними до моменту, допоки щось зміниться у ваших даних.📌 Перевагу віддаватимуть саме «Резерв ID», навіть за наявності паперового документа при собі.🔷 Запроваджені зміни є частиною процесу розбудови сучасної та прозорої системи військового обліку, яка відповідає потребам оборонного сектору та сприяє підвищенню ефективності оборонних процесів в Україні. Для запровадження оновлення Кабінет Міністрів України ухвалив зміни до постанов № 1487 та № 559, які регулюють порядок військового обліку та оформлення військово-облікових документів:▫️Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призов… ▫️Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'…

#все_про_все📃 Офіційне вручення сертифікатів ISO 9001, ISO 14001 та ISO 45001 керівництву компанії📍15 грудня 2025 року відбулось офіційне вручення сертифікатів відповідності Укренерго міжнародним стандартам серії ISO, а саме:🔷 ISO 9001 — система управління якістю;🔷 ISO 14001 — система екологічного менеджменту;🔷 ISO 45001 — система управління охороною здоров’я та безпекою праці.🔖 Отримання сертифікатів є результатом злагодженої системної командної роботи відповідальних підрозділів та успішного проходження ресертифікаційного аудиту, проведеного міжнародним сертифікаційним органом. Це свідчить про те, що компанія дотримується найвищих стандартів у сфері управління якістю, екологічною безпечністю та охороною праці.Отримані сертифікати підтверджують, що компанія працює за чіткими правилами, контролює якість своєї роботи, дбає про безпеку працівників і мінімізує ризики, а також відповідально ставиться до екологічного впливу. ISO-сертифікація є міжнародним визнанням високого рівня організації наших внутрішніх процесів. Вона означає прозору структуру управління та постійний контроль результатів, що дозволяє компанії зберігати стійкість навіть в умовах збройної агресії з боку рф.Дотримання цих вимог є також важливою складовою зобов'язань, взятих у межах членства в ENTSO-E. Це ще один крок до зміцнення довіри з боку європейських колег. А для нас це показник того, що навіть у складних обставинах ми дотримуємося високих стандартів і залишаємося надійним партнером. Дякую кожному і кожній, хто долучився до цієї роботи і щодня демонструє високий рівень відповідальності та професіоналізму, - коментує Віталій Зайченко, голова Правління Укренерго. Укренерго як оператор системи передачі електроенергії здійснює діяльність у статусі об’єкта критичної інфраструктури, що в умовах воєнного стану означає: безперервне функціонування енергосистеми попри обстріли та пошкодження; постійні аварійно-відновлювальні роботи; оперативні управлінські рішення в умовах обмеженого часу; підвищені ризики для персоналу та навколишнього середовища. У таких умовах підтримання вимог ISO 9001, ISO 14001 та ISO 45001 є об’єктивно складним, адже це питання керованості та стійкості компанії, а не формальної відповідності. ISO для Укренерго — це не просто сертифікати на стіні, а щоденна система підтримки кожного з нас, - розповідає Таїсія Залевська, начальник відділу розробки процесів. ⚡ Укренерго й надалі продовжуватиме розвивати інтегровану систему управління, удосконалювати внутрішні процеси та впроваджувати інноваційні підходи для забезпечення стабільної, безпечної та екологічно відповідальної роботи Об’єднаної енергетичної системи України.