Як штучний інтелект змінює онлайн-рекламу та медіа: поради для видавцівШтучний інтелект (AI) вже не є майбутнім, це – реальність, яка змінює світ онлайн-медіа та реклами. Якщо ви досі працюєте за старими схемами, час переглянути свою стратегію. AI допомагає видавцям значно підвищити ефективність, покращити користувацький досвід та оптимізувати монетизацію. Ось кілька ключових напрямків, де штучний інтелект має найбільший вплив:1. Автоматизація реклами: від рутини до ефективностіШтучний інтелект значно спрощує процес налаштування реклами. Алгоритми самі аналізують дані, оптимізують ставки та підбирають аудиторії, що дозволяє рекламодавцям значно заощаджувати час. AI автоматично коригує кампанії, підвищує доходи видавців та забезпечує точність в налаштуваннях. В результаті кампанії оптимізуються за секунди, без необхідності витрачати дні на створення стратегії.2. Прогнозування та персоналізація: реклама, яка знає вас краще за васІнтелектуальні алгоритми персоналізують рекламу на основі аналізу поведінки користувачів. Вони зчитують інтереси, вподобання та навіть наміри, що дозволяє підвищити CTR (Click-Through Rate) і значно збільшити ймовірність конверсії. Чим точніше реклама відповідає інтересам користувача, тим більше шансів на успіх.3. Захист від шахрайства: AI проти фродівШахрайство в рекламі – серйозна проблема, але AI пропонує рішення. Алгоритми здатні виявляти підозрілий трафік, блокувати боти та визначати аномальні патерни поведінки. Це допомагає забезпечити чистоту трафіку, що в свою чергу підвищує довіру рекламодавців до майданчиків і дозволяє збільшити доходи від реклами.4. AI як помічник для журналістів: створення контенту за допомогою технологійШтучний інтелект допомагає не лише в рекламі, а й у створенні контенту. Алгоритми можуть автоматично генерувати динамічні відео, додаючи озвучку та субтитри, що дозволяє видавцям заощаджувати час і ресурси. Це відкриває нові можливості для медіа, зокрема в форматі мультимедійного контенту.5. Фільтрація фейків: боротьба з дезінформацією за допомогою AIAI також активно використовується для виявлення фейкових новин та дезінформації. Алгоритми допомагають аналізувати контент, перевіряти факти та блокувати неправдиві дані. Це особливо важливо в умовах, коли фейкові новини можуть серйозно вплинути на громадську думку.6. Що робити видавцям?Видавці, які впроваджують AI в свої стратегії, отримують значну перевагу. Ось кілька кроків для успіху:Автоматизувати створення контенту: використовуйте AI для оптимізації процесів.Захищати трафік: інвестуйте в технології для фільтрації фродів і підвищення якості трафіку.Тестувати нові формати монетизації: експериментуйте з новими способами заробітку за допомогою AI.Технології не замінять журналістів, але допоможуть їм працювати ефективніше, зокрема через автоматизацію рутинних процесів. Видавці, які почнуть використовувати AI раніше за інших, зможуть стати лідерами на ринку.Не чекайте, поки інші скористаються перевагами AI — інвестуйте в технології вже сьогодні!#️⃣ #ai / @hworknet_community
🚀 Ви ОБОВ’ЯЗКОВО маєте бути на цьому івенті, якщо:- у вас в планах побудувати агенцію,- ви вже будуєте агенцію,- або допомагаєте іншим будувати агенцію.📅 Дата: 28.11🕒 Час: 18:00Бо цей ефір = чиста практика від людини, яка не просто в темі - вона зробила масштаб, про який багато хто мріє.🔥 Про що буде ефір?1. Як працюють онлайн-маркетплейси у 2025 році- Чому Upwork/Guru ≠ “створи профіль і чекай клієнтів”- 3 ключові зміни: конкуренція, алгоритми, очікування клієнтів- Чому не демпінг визначає ціну, а система2. Мій шлях до $700K+ продажів на фриланс-платформах- Від фрилансера → до CEO компанії 50+ людей- Що реально працює на Upwork- Що реально працює на Guru- Уроки, які дозволили масштабуватися3. Як продавати у 2026 році- Позиціонування та спеціалізація- Продуктовані послуги- Профіль, що продає- Пропозиція у форматі результатів- Комунікація, що закриває4. Як вирости в 3+ рази і не згорітиФреймворк масштабу:- Делегування- Системи- Стандарти та метрики- Чіткі ролі- Лідерство без “вузьких горлишок”👤 Спікер:CEO & Founder Tinkogroup - компанії, що займається пошуком та обробкою інформації.Починала як фрилансер, зараз керує командою 50+ людейУ 2025 році компанія виросла в 3+ разиПродано послуг:$200,000+ на Upwork$500,000+ на GuruЗакінчила курс з підприємництва UC Berkeley Haas School of BusinessЗаписуй у календар - це той випадок, коли одна зустріч може змінити всю модель твого бізнесу.
BazaIT запускає новий сезон освітнього проєкту — Product Mindset Growth 2.0 (C-Level)!Це серія розмов із CSO, COO, CMO, CTO, CPO, HRD та фаундерами українських технологічних компаній — про лідерство, рішення й мислення, які формують культуру команд і рухають бізнеси вперед.Перший вебінар уже цієї середи, 19 листопада!Ми починаємо сезон зі стратегії — але не у форматі документів, а через людей, які її створюють.🎙 Спікерка першої зустрічі — Євгенія Глізер, стратегиня та засновниця Choice31, експертка зі створення системного стратегічного мислення в компаніях.Тема: «Хто такий Chief Strategy Officer і як формується стратегія компанії?»Поговоримо про те:• Як C-level лідеру зберігати фокус у періоди невизначеності.• Які стратегічні пастки зустрічаються найчастіше.• Як бачити бізнес як живу систему, а не набір процесів.• Які практичні інструменти допомагають перетворити бачення на дії.• Також зачепимо розвиток кар’єри: як спеціалісту рівня Middle рухатися в бік C-level ролей.Коли: 19 листопада о 18:00Де: прямий ефір на YouTube-каналі BazaITРеєстрація (участь безкоштовна): https://forms.gle/JgM281V1158XKZgR7Буде цікаво всім, хто розвиває команди, керує змінами або планує розвиток у С-level.
Nice Guys — агенція, де дизайн працює як досвід: UX, сторітелінг та інтерактив важливіші за шаблонні рішення. Ми створюємо складні UI, 3D-анімації, motion design та кастомні рішення для кожного проєкту. Серед клієнтів: Дмитро Кулеба, Андрій Шевчук, Третій Армійський Корпус.Шукаємо креативних дизайнерів, які:- Мають рівень middle та від 2 років у сфері;- Вміють генерувати обґрунтований креатив і відходити від стандартних рішень;- Розуміють UX та сторітелінг у дизайні;- Знають базу HTML і CSS;- Вміють працювати з компонентами та стилями у Figma;- Люблять інтерактив, анімації та складні UI‑рішення;- Мислить про користувача і бізнес одночасно;- Знання Webflow буде великим бонусом.Що будемо робити:- Робота як з комерційними проєктами так і з військовими підрозділами;- Розкривати сенси та основні цілі як бізнесу, так і цільової аудиторії;- Створювати дизайн багатосторінкових сайтів і лендінгів, де сторітелінг веде користувача до дії;- Пропонувати візуальні рішення для блоків, інтерактиву та анімацій;- Співпрацювати з розробниками та проджект-менеджером, інтегрувати дизайн у продукт.Ми пропонуємо:- Роботу в френдлі-команді;- Роботу над крутим інтерактивним контентом;- Можливість прокачати складні UI, motion design та інтерактив;- Розвиток і експерименти, які будуть почуті та обговорені;- Гнучкий графік та remote (можлива робота у зручному офісі у м. Вінниця).Як відгукнутись на вакансію:Заповніть форму за посиланням.
AI ARTISTШукаємо AI Artist у команду Stepico. Будеш працювати з нашою внутрішньою командою AI Art над проєктами для міжнародних партнерів. Займатимешся генерацією артів через штучний інтелект та налаштуванням робочих процесів для інших команд Stepico.Що потрібно вмітиДобре розбиратися у Stable Diffusion (Automatic1111, ComfyUI) та промпт-інженерії. Мати досвід роботи з модулями ControlNet (Canny, Depth, Tile) у Stable Diffusion. Вміти працювати з апскейлінгом зображень (Magnific, Topaz, власні інструменти) та інпейнтингом/аутпейнтингом. Розуміти весь пайплайн створення AI-арту — від підготовки даних і навчання моделей до фінальної обробки. Буде плюсом досвід файн-тюнінгу чекпоінтів та тренування LoRA моделей (Civitai, DreamBooth, LoCon тощо). Знати інші генеративні сервіси (Ideogram, Sora, Midjourney, Krea) та бути готовим експериментувати з новими платформами.Чим займатимешсяТренуватимеш LoRA моделі та налаштовуватимеш існуючі: готувати датасети, проводити експерименти, оцінювати результати. Опрацьовуватимеш скетчі та доводитимеш арти до ідеалу: розфарбовувати лайн-арт, додавати стилістичну однорідність, фіналізувати ассети. Розроблятимеш концепти: перетворювати загальні брифи на мудборди, стайл-гайди та бібліотеки промптів. Створюватимеш ассети через AI: генерувати бекграунди, UI-елементи, іконки, проп'си та персонажів у Stable Diffusion та інших сервісах. Ділитимешся знаннями: документувати найкращі практики та допомагати колегам покращувати AI-арт воркфлоу.Що пропонуємоМожливість працювати з найсучаснішими AI-інструментами та впливати на майбутнє створення артів. Творчу свободу та простір для експериментів з новими візуальними стилями. Дружню команду, якій важливий твій розвиток та ідеї. Гнучкий графік та віддалену роботу. 18 робочих днів оплачуваної відпустки. 5 оплачуваних лікарняних без довідок. Компенсацію участі у зовнішніх конференціях, воркшопах, івентах. Офіційне оформлення. Класні корпоративи.Під час відбору треба буде виконати тестове завдання, щоб показати свої навички роботи з AI у створенні артів.Деталі і відгукиБільше деталей тут: https://stepico.com/careers/ai-artist/Відгуки надсилати сюди: @lisa_yakniunas
🚀 Кар’єрний ривок із BazaIT: зібрали добірку вакансій від продуктових команд, що створюють інноваційні рішення у сфері SaaS, маркетингу, e-commerce та HRTechDigital Marketing Manager — Fractal (ex-Netpeak Group)Шукають фахівця з digital-маркетингу, який допоможе масштабувати проєкти компанії, запускати кампанії, тестувати гіпотези та підвищувати ефективність performance-активностей.📍 Remote | Middle / Senior / JuniorOperations Manager — OpsLabКомпанія шукає Operations Manager, який візьме на себе управління процесами, оптимізацію робочих потоків і координацію між командами для стабільного зростання продукту.📍 Remote | Middle / SeniorCreative Marketing Manager — ApplyftВ Applyft шукають креативного маркетолога, який зможе поєднати стратегію, аналітику та візуальне мислення. Робота з контентом, брендом і кампаніями для ринку EdTech.📍 Remote | Middle / JuniorGraphic Designer — Honeycomb SoftwareПотрібен дизайнер, який створюватиме графічні матеріали для IT-продуктів і маркетингових кампаній. Робота з візуальними концептами, UI-елементами та презентаціями.📍 Remote | MiddleMarketing Manager — UklonUklon шукає маркетинг-менеджера, який допоможе розвивати бренд і залучати нових користувачів через масштабні комунікаційні кампанії, аналітику та партнерства.📍 Hybrid (Kyiv) | Senior / HeadFull-Stack Developer — The OriginalsДоєднуйся до українського ресейл-маркетплейсу преміум-одягу The Originals. Робота з PHP, OpenCart, Laravel, MySQL і Google APIs над розвитком e-commerce-платформи.📍 Remote | Kyiv | Full-time | Junior / MiddleBackend Developer — BannerBooРозвиток глобальної SaaS-платформи для створення digital-реклами. Робота з PHP, MySQL і Google Cloud, оптимізація бекенду та впровадження AI-інструментів для маркетологів.📍 Remote | Kyiv | Full-time / Part-time | MiddleASA Manager — JatAppШукають фахівця, який працюватиме з Apple Search Ads: аналіз конкурентів, підготовка та запуск кампаній, оптимізація ставок, тестування креативів і моніторинг результатів для мобільних застосунків.📍 Remote (Kyiv) | Full-time | JuniorAccount Manager — ВчасноУ команду Вчасно шукають Account Manager, який буде працювати з корпоративними клієнтами, супроводжувати їх після впровадження сервісу, аналізувати потреби бізнесу та допомагати у вирішенні нетипових кейсів.📍 Hybrid (Kyiv) | MiddleDelivery Manager — EmpatEmpat шукає Delivery Manager, який відповідатиме за управління командою, контроль термінів і якості виконання проєктів, комунікацію з клієнтами та оптимізацію процесів розробки у продуктових і сервісних напрямках.📍 Remote | Middle / Senior👉 Не знайшли своє? Реєструйтеся на bazait.com — створюйте профіль, додавайте резюме та отримуйте вакансії, що підходять саме вам.
🚀 Кар’єрний ривок із BazaIT: топ вакансії тижняШукаєте команду, де зможете зростати, а не вигорати? Зібрали найцікавіші позиції від продуктових та сервісних компаній, які активно розвиваються й шукають нових людей у команду.🔹 Project Manager — The Originals Шукають відповідального проєктного менеджера, який допоможе координувати внутрішні ініціативи та спеціальні проєкти компанії.📍 Hybrid type (Kyiv) | Middle🔹 Business Development Manager — NerosШукають BDM, який буде відповідати за стратегію виходу на нові ринки, розвиток партнерств і залучення клієнтів.📍 Hybrid type, Office (Kyiv) | Senior🔹 Country Manager — NerosКлючова стратегічна роль для управління виходом компанії на ринок нової країни. Очікується досвід на С-level.📍 Hybrid type, Office (Kyiv) | C-level🔹 Head of Growth — xTilesУ команду людину, яка масштабуватиме продукт і команду: фокус на експериментах, маркетингу та аналітиці.📍 Remote | Head🔹 Executive Assistant — EmpatДля тих, хто любить організацію, системність і знає, як підтримати СЕО в динамічному середовищі.📍 Remote | Senior🔹 Project Manager — eKreativeУ команду шукають досвідченого PM, який вестиме декілька паралельних проєктів у міжнародних клієнтів.📍 Hybrid type, Office (Cherkasy) | Middle / Senior🔹 Training and Development Specialist — UklonФокус на створенні навчальних програм, розвитку soft skills та координації внутрішніх ініціатив з навчання.📍 Hybrid type | Middle🔹 QA Engineer — MriyaПозиція для мідл-фахівця, що любить ручне тестування і прагне глибше зануритися в процес побудови якісного продукту.📍 Hybrid type, Office (Kyiv) | Middle🔹 UX Writer — MriyaДля тих, хто вміє трансформувати складні технічні процеси у просту, зрозумілу мову в інтерфейсі.📍 Hybrid type, Office (Kyiv) | Middle / Senior🔹 Product Designer — MriyaДосвідчений дизайнер із баченням, який готовий розвивати продукт разом із командою на перетині UX і бізнес-цілей.📍 Hybrid type, Office (Kyiv) | Middle / Senior🔹 Content Manager — NGO TechosystemРоль для фахівця з текстів, який розуміє інфосферу громадського сектору й готовий писати, координувати, публікувати.📍 Hybrid type | Middle👉 Не знайшли своє? Реєструйтеся на bazait.com — створюйте профіль, додавайте резюме та отримуйте вакансії, що підходять саме вам.
🚀 Свіжий дайджест вакансій від BazaITШукаєте команду, де зможете зростати, а не вигорати? Зібрали найцікавіші позиції від продуктових та сервісних компаній, які активно розвиваються й шукають нових людей у команду.🔹 Product Manager у PeopleForceШукають продуктового менеджера з аналітичним майндсетом, гнучким підходом і досвідом запуску нових фіч.📍 Київ / Remote | Senior🔹 B2B Sales Manager у VoIPTimeВажливо розуміти B2B цикл, вміти працювати з холодними лідами та вести перемовини.📍 Львів / Remote | Junior–Middle👉6037 відкрила одразу 4 позиції:🔹Node.js Developer (Senior) 🔹Associate 🔹Creative Marketing Manager 🔹 Python Developer📍 Київ | Remote / Hybrid | Junior–Senior🔹DevOps Engineer (3 вакансії) у IntelliasІнженери з досвідом роботи з CI/CD, AWS, Kubernetes та автоматизацією процесів.📍 Remote | Middle / Senior🔹 Full Stack Developer у ZazmicРобота над міжнародними проектами у сфері фінтеху та інновацій. Необхідний досвід з Node.js, React, AWS.📍 Remote | Senior🔹 Sales Manager у JuscutumЮридична компанія з фокусом на технології шукає sales-менеджера, який зможе знаходити нових клієнтів, вести перемовини, готувати комерційні пропозиції.📍 Київ / Remote | Junior–Senior🔹 CEO у Fractal (ex-Netpeak Group)Позиція для підприємця з досвідом, який готовий вести команду через фазу масштабування. Стратегія, people-менеджмент, розвиток бізнес-напрямів.📍 Одеса / Remote | C-level👉 Не знайшли своє? Реєструйтеся на bazait.com — створюйте профіль, додавайте резюме та отримуйте вакансії, що підходять саме вам.
🚀 Cвіжий дайджест вакансій від BazaITШукаєш команду, де зможеш зростати, а не вигоряти? Зібрали актуальні вакансії від українських продуктів і сервісних компаній🔹HR Business Partner Lead — UklonUklon шукає стратегічного HR-а з лідерським бекграундом, який не боїться відповідальності й готовий розвивати системні процеси в команді.📍 Kyiv | Full-time, Hybrid👉 В Reply.io відкрито відразу 4 позиції: 🔹Sales Campaign ManagerЯкщо в тебе є досвід у запуску та менеджменті B2B-кампаній, і ти любиш аналітику + чіткі результати в Reply.io чекають саме на тебе.📍 Remote | Middle 🔹 Customer Success ManagerТут шукають людину, яка вміє чути клієнтів, будувати з ними довготривалі стосунки та працювати на результат. Ідеально — з B2B-досвідом.📍 Remote | Senior‑Middle🔹 Account ManagerКомпанія шукає профі, який зможе розвивати стосунки з ключових клієнтів і злагоджено працювати з командою продажів.📍 Remote | Senior‑Middle🔹 Lead Generation SpecialistЯкщо ти допитливий, вмієш працювати з аналітикою, Excel, LinkedIn і outreach — ця роль може стати крутим стартом або розвитком у sales/growth.📍 Remote | Junior🔹 DevOps Engineer — TribunaУ Tribuna шукають інженера, який зможе підсилити команду знаннями в CI/CD, AWS, Docker і бажанням розвивати інфраструктуру.📍 Remote / Київ | Middle🔹 HR Manager — SnoopGameЯкщо ти HR на старті кар’єри, маєш щирий інтерес до людей і хочеш зростати в геймдев- або креативній сфері — придивись до цієї ролі.📍 Remote / гібрид | Junior🔹 PR Manager — UklonТут шукають людину, яка вміє вибудовувати публічне обличчя бренду, тонко відчуває контекст і має досвід роботи з медіа та PR-стратегіями.📍 Hybrid | Senior‑Middle🔹 Менеджер з IT‑аудиту (Lead / Head) — KPMG в УкраїніКомпанія шукає досвідченого фахівця, який буде відповідальним за IT‑аудит: оцінку ризиків, перевірку інформаційних систем, відповідність стандартам безпеки та внутрішнім політикам. 📍 Київ / Офіс | Lead🔹Software Test Engineer (Junior) — Honeycomb SoftwareHoneycomb Software шукає тестувальника‑початківця для роботи над продуктами для стартапів. Обов’язки включають ручне тестування, документування знайдених багів, тісну взаємодію з командою розробки та QA, підтримка якості релізів. Плюс — бажано знання англійської та базове розуміння QA‑процесів.📍 Remote | Junior👉 Не знайшов своє? Реєструйся на bazait.com — створюй профіль, додавай резюме та отримуй ще більше вакансій за своїм профілем!
Шукаєте баланс між хаосом та системністю у своєму бізнесі / стартапі? Тоді цей івент для вас.Дізнайтеся у які елементи операційної моделі слід інвестувати на ранніх етапах розвитку компанії і як це впливає на ефективність.Основні тези:— people-process-tools: на чому фокусуватись для масштабування— performance культура стартапу - які атрибути розвиваємо та підтримуємо на постійній основі— фреймворки опису стратегічних завдань, які мотивують та формують структуру відповідальності— операційні прорахунки стартапу: що тягне результати донизу — які складові системної роботи мають бути побудовані одразу😎 Спікер — Олександр Шевченко, Fractional COO в Lynksen Digital, Genius Software. Operating Advisor. ex-MODUS X, Samsung. Mentor у EBA Management Development Centre. Фаундери, CMO, Head of Sales, COO — цей вебінар допоможе вашим командам бути ефективнішими у повсякденній роботі, виконуючи стратегічні завдання🔥🗓 Середа, 24 вересня🕕 18:00📍 Zoom (онлайн)👉 Щоб отримати нагадування та задати своє питання — заповніть коротесеньку форму: https://forms.gle/BUymEzVaYkFkt13K6
