Telegram statistics channel - @zimbitskiy

Вчора провели вебінар «AI без хайпу: чому 99% вже відстали».Виклав повний запис на YouTube: https://youtu.be/cBjbzTq7iBoТри ідеї звідти, які можна застосувати сьогодні, навіть якщо не будете дивитись:1. Парадокс Джевонса у вашому бізнесіКоли парові машини у 1865 стали ефективнішими, споживання вугілля не впало, а зросло в рази. Те саме зараз із AI: чим дешевшим стає базове мислення, тим дорожчим стає преміальне стратегічне. Компанії, які автоматизують окремі задачі, створюють собі додаткову роботу (перевірка, контроль). Компанії, які інтегрують AI у прийняття рішень, отримують реальний результат. Це не моя думка — це MIT Sloan 2024.Питання до себе: ви зараз економите 2 години на написанні листів чи перебудовуєте те, як ухвалюються рішення у бізнесі?2. Один AI — це структурна ехо-камераChatGPT вчиться на ваших запитах того, що ви хочете почути. Не тому що він «поганий». Тому що він так спроєктований — бути корисним і не конфронтувати. Чим довше ви працюєте з однією моделлю, тим більше вона повертає вам ваші ж упередження у красивій обгортці.Ви думаєте, що отримуєте консультацію. Насправді отримуєте підтвердження.Рішення — не «кращий промпт». Рішення — AI-Консиліум: 7 різних моделей з різною архітектурою на один і той самий запит. Там, де вони сходяться, — це сигнал. Там, де розходяться, — це ваш реальний вибір як власника.3. Метод NASA для прийняття рішеньУ місії Apollo жоден окремий прилад не міг дати точне показання — у кожного була вбудована похибка. Інженери не шукали ідеальний прилад. Вони поставили 7 паралельних і скасували похибку через перетин показань.Це рівно та сама проблема, яку ви вирішуєте щодня: як приймати рішення, коли жоден інструмент, жоден консультант і жоден ваш внутрішній голос не є достатньо точним наодинці.Формула, яку розбирали в кінці:AI-Консиліум (обсяг і швидкість) + ваша інтуїція (контекст і суть) + кімната рівних (зовнішнє дзеркало) = архітектура рішень, яка не продавлюється під тиском ринку.Запис тут: https://youtu.be/cBjbzTq7iBoЯкщо розумієте, що потрібно будувати цю систему не в голові, а у вашому реальному бізнесі під відео лінк на Лабораторію синтезу. Амстердам, травень 2026. 30 власників, 4 дні, впровадження на ваших даних. https://aisyndicat.com

Кожна нова технологія завжди ділить людей на переможців і програвших. Так було, є і буде.Зараз найбільш очевидна технологія, яка створить мінімум 90% програвших і максимум 10% переможців — це штучний інтелект.Хочу розповісти одну історію зі студентських років.Коли з’явилися перші мобільні телефони (ті самі Nokia), більшість сприймали їх як іграшку: переписувались SMS-ками, грали у «змійку» чи «Тетріс», показувалися один перед одним.А я подумав інакше: «О, на цьому можна заробляти гроші».Я взяв номери студентів-заочників, яким потрібно було робити курсові, дипломи чи реферати. І просто почав дзвонити їм з мобільного і пропонувати зробити роботу за них. Всі брали трубку, 80% погоджувалися і віддавали мені гроші. Так я почав заробляти $400 і більше на місяць (для студента це були шалені гроші). Частину роботи робили інші хлопці з гуртожитку, а я брав собі 50%.Всі бачили, що я використовую телефон для заробітку. Але більшість так і залишились «гратися». Потім я те саме зробив з технологією інтернет маркетингу. Там я вже заробив і продовжую це робити досить не малі гроші. Сьогодні патерн повторюється. Ми стоїмо в тій самій точці з AI. Хтось буде бачити в ньому «іграшку» для красивих текстів чи мемів.А хтось використає технологію, щоб заробити десятки мільйонів чи масштабувати бізнес 100х Я обрав друге. І саме на AI Camp у Амстердамі я покажу свій план, як на цій хвилі заробити $10,000,000 ( це мінімум що я зароблю з цієї хвилі)

Три роки тому я зробив аналіз крові і лікар сказав мені слово, яке я раніше чув тільки в контексті артриту і старих людей.Хронічне запалення.Мені було 37. Я тренувався тричі на тиждень. Не курив, майже не пив. Виглядав нормально. Але всередині йшов тихий процес, який я навіть не відчував як проблему.Просто трохи втомлений. Трохи менш сконцентрований, ніж рік тому. Трохи важче вставати вранці.Це і є хронічне запалення. Воно не болить. Воно просто забирає ресурс поступово, як маленький витік у трубі.Ендокринолог пояснив просто: 70% хвороб сучасної людини так чи інакше пов'язані з хронічним запаленням. Серцево-судинні. Метаболічні. Нейродегенеративні. Навіть депресія.І перше, що він запитав, це не про таблетки. Він запитав: що ти їси?Я читав про це багато, але ніколи не мав структурованої відповіді на одне питання: що конкретно прибрати і що додати, щоб система почала відновлюватися?Тому ми з командою Стейки Карпат зібрали все це в книгу. Вона називається "Протизапальна зона". Безкоштовна. Без реєстрацій за гроші.Там немає дієт і заборон. Є конкретні механіки: який продукт №1 уникати (і це не цукор), які два типи жирів реально підвищують продуктивність, чому спорт не допомагає без однієї базової дії.Посилання https://karpatysteaks.com/book

Вчора на вебінарі Парадокс AI. Чому 83% підприємців працюють більше після впровадження AI?Розібрали такі концепти • Закон Паркінсона та парадокс Джевонса в епоху AI• "Пастка красавчика" • Три рівні проблеми: чому AI не приносить результату• AI як стратег vs AI як асистент• Система AI: три елементи без яких нічого не працює• Консиліум моделей: чому одна AI завжди помиляється• Сліпі зони: 100% підприємців не бачать критичних проблемМене зачепила ідея "пастка красавчика". «пастка красавчика»Моделі навчаються за принципом мінімізації негативного фідбеку. Якщо алгоритм бачить, що ти задоволений відповіддю, він продовжує піддакувати, щоб ти відчував себе ще більшим генієм.Ти приходиш до нейромережі з кривою стратегією яка може знищити тебе фінансово. Але замість того, щоб дати тобі ляпаса і вказати на дірки в логіці, AI вибудовує бездоганне обґрунтування твоїх помилок.У нейромережі немає інтересу рятувати твій прибуток. У неї є інтерес отримати твій лайк. Це механізм «пряника» без жодного «батога». Ти отримуєш ідеально сформульовану логічну петлю, де твоє власне когнітивне викривлення масштабується під аплодисменти алгоритму.Приклад - ти вигадав продукт, який нікому не потрібен, але AI написав тобі бізнес-план на 40 сторінок, де довів протилежне.Дуже рекомендую уважно прослухати повтор вебу негайно! https://youtu.be/qpl__kU8rVg

Я сьогодні розбирався з Claude Code. Це інструмент, який може прямо на моєму комп’ютері змінювати файли, наводити порядок у папках, заходити в CRM, аналізувати сайт, перевіряти завдання і робити роботу, на яку раніше йшли години або дні.Спочатку я дав йому задачу на моєму комп’ютері навести порядок у папці з фотографіями, які накопичувались роками. Він сам усе відсортував, створив зрозумілі категорії, перемістив файли і навів порядок. Потім я дав йому ще одну складнішу папку з навчальними матеріалами, які в мене накопичувались років 15: тренінги, PDF, книги, різні файли. І він так само чітко все розклав по категоріях.Потім я пустив його в CRM-систему. А це вже не проста табличка. Там десятки тисяч карток, близько 500 товарів, великий склад і купа даних. Йому треба було розібратись. Але коли розібрався, почав робити дуже серйозну роботу. Звірив касу. Знайшов невідповідності. Показав, які 5 товарів треба прибрати, бо в них слабка оборачуваність і низька маржа. Виділив товари, на які треба підняти ціну, і сказав, наскільки саме.Потім я попросив його звірити ціни між CRM і сайтом, бо в таких системах часто буває, що десь щось не оновилось. Він сам зайшов на сайт, пройшовся по товарах і знайшов ці розбіжності. Якщо це робити руками, це величезний шмат роботи.Після цього я дав йому ще одне завдання: перевірити сайт і знайти 5 помилок, які найбільше руйнують довіру покупця. Він їх знайшов і одразу написав ТЗ маркетологу, що саме треба виправити. Далі, знаючи, які товари у нас входять у топ продажів, він подивився їх у CRM, знайшов відповідні карточки на сайті і сказав, що конкретно треба змінити на product page, щоб ці товари продавались краще.Після цього я згадав, що в Sintegrum треба перевірити завдання керівників, які проходять навчання. І він теж це зробив замість мене: зайшов, перевірив, подивився, дав коментарі.Перечитай це ще раз 👆! Бо це тотальна зміна правил бізнесу І на кемпі в Амстердамі ми будемо детально розбиратися в цьому інструменті

Бізнес-роман «The Goal», який Джефф Безос зробив обов'язковим для всього топ-менеджменту Amazon. Його написав Еліяху Голдратт він не бізнес консультант, а ізраїльський фізик. У 1984 році він математично довів те, що більшість підприємців досі ігнорують: будь-яке покращення не в точці обмеження дорівнює нулю. Уявіть ланцюг. Ви можете нескінченно фарбувати його, чистити від іржі або потовщувати міцні ланки. Але загальна міцність ланцюга не зміниться ні на грам, поки ви не знайдете найслабшу ланку. Голдратт назвав це Теорією обмежень (Theory of Constraints). Система це не набір окремих частин. Це ланцюг пов'язаних дій. В будь-який момент часу існує лише ОДНЕ обмеження, яке визначає результат усього бізнесу.Міцність ланцюга визначається його найслабшою ланкою.Ось де виникає ілюзія прогресу, яку Голдратт називав «локальною оптимізацією». Ви наймаєте кращих сейлзів, впроваджуєте CRM, купуєте дорогу рекламу і робите каву для клієнтів ще смачнішою. Вам здається, що ви працюєте над розвитком. Але якщо вашим реальним обмеженням (bottleneck) є швидкість роботи касового апарату або те, що ви особисто маєте затверджувати кожну дрібну знижку — усі ці покращення мають нульовий ефект на прибуток. Ви просто створюєте більше тиску на вузьке місце, яке і так не справляється. Його коронна фраза - "Година, втрачена на вузькому місці — це година, втрачена для всієї системи"Fortune назвав Голдратта «гуру індустрії», а Business Week — «генієм». книга «The Goal» розійшлася тиражем у 7 мільйонів копій і була перекладена 32 мовами.Дослідження компаній, які перейшли від «покращення всього підряд» до роботи в точці обмеження, показують вражаючі цифри: пропускна здатність системи зростає на 60%+, а операційні витрати падають на 25%. Я й сам роками покращував не те.Правда в тому, що в системі завжди є щось, що заважає їй заробляти більше. "Фокусуйся на обмеженні. Все інше — просто шум" Де у твоєму бізнесі прямо зараз накопичується «черга»? Яке рішення ніхто не може прийняти без твого підпису?Ми створили систему яка гарантована знаходить твій bottleneck, але чи маєш ти дійсно сміливість подивитись правді в очі? https://aisyndicat.com/lp/diagnostic-ai/

Дослідники з Гарварду провели тест. Людям давали описи симптомів і просили поставити собі діагноз через інтернет. Правильна відповідь у 34% випадків.Решта 66% були впевнені. Просто помилялися.Це офіційна статистика медичної катастрофи. Але в бізнесі ця цифра ще гірша.Підприємець це пацієнт, який сам собі призначає операцію, сам її проводить і щиро дивується, чому пацієнт на столі синіє.Американська медична асоціація (AMA) попереджає: самодіагностика (Іван я і так знаю в чому моя проблема) це не пошук правди, а підсвідоме підтвердження того, що ти вже вирішив (confirmation bias). Ти не шукаєш причину хвороби (немає грошей, росту, успіху). Ти шукаєш виправдання своєму бажанню випити знеболювальне і бігти далі.Ти лікуєш симптоми роками, поки справжня пухлина в системі розростається до неоперабельних розмірів поки не стає катастрофою.Дослідження Babson College під керівництвом професора Скотта Тейлора показало: лише 10-15% лідерів мають адекватне зовнішнє самоусвідомлення. Тобто 90% власників бізнесу буквально сліпі до того, як їхні рішення виглядають зі сторони і які реальні руйнування вони спричиняють.Психологи проаналізували понад 500 підприємців і виявили вбивчий розрив: 87% тих, хто прогорів, оцінювали свої знання на 8 з 10 перед стартом.Когнітивні пастки винні у 70% бізнес-провалів. Найстрашніше те, що в момент прийняття рішення вони здаються тобі вершиною раціональності. Ти віриш собі, бо ти всередині системи. Новина дня: неможливо відремонтувати годинник, перебуваючи всередині механізму між шестернями.Припини гадати. Отримай об'єктивну карту своїх системних розривів тут: https://aisyndicat.com/lp/diagnostic-4

Вчора разом з Ігорем Івицьким провели вебінар про те, де саме витікає прибуток. Ігор - PhD, доцент КПІ з математичного моделювання, і той хто особисто відкрутив реклами на понад $770 мільйонів. Він розробив підхід, який ми назвали AI-тепловізором бізнесу.Ідея проста: тепловізор показує, де йде тепло. AI-тепловізор показує, де йдуть гроші.Більшість власників шукають проблему там, де звикли дивитися: реклама не працює, менеджери ліниві, треба більше трафіку. Але проблема часто в іншому місці.Справжня формула прибутку не та, яку ми вчили в школі.Стандартне мислення: Прибуток = Доходи мінус Витрати. Реальність: Прибуток = (Доходи мінус Витрати) / Цикл угоди.Різниця принципова. Один і той самий прибуток у 100 тисяч — це або 33 тисячі на рік (якщо цикл три роки), або 200 тисяч на рік (якщо шість місяців).Розібрали сім важелів, які реально впливають на прибуток. Не абстрактні. Конкретні: ліди, конверсія, перший чек, частота покупок, розмір повторних чеків, оптимізація витрат, скорочення циклу угоди.І одна математика, яка здивувала багатьох: якщо покращити кожен з цих показників лише на 10%, загальний прибуток зростає не на 70%, а кратно. Бо вони множаться один на одного, а не додаються.MIT Sloan зафіксував: компанії, які системно інтегрують AI у процеси — не граються з чат-ботами, а будують архітектуру — отримують розрив у маржинальності 15-20% порівняно з конкурентами.Запис вебінару вже на YouTube. Подивитись тут: https://youtu.be/cmazoPb7sOE

Коли ти просідаєш по стану, ти просідаєш по діях. Коли просідаєш по діях, просідають результати. Коли просідають результати, падає впевненість. І далі по спіралі вниз.Класична терапія йде від травми. Є травма, її треба прожити, проговорити, відчути, інтегрувати. Я пробував пару років і зрозумів що це можна ходити роками. В мене немає на це терпіння та і часу. Я це чесно визнаю - традиційна система «проживання» травм мені не підходить. Але і жити в станах тривоги, сорому, образи, вини, невпевненості не маю жодного бажання. Я не питаю: “Яка в мене травма?” Я питаю: “Які стани я хочу відчувати щодня?”Драйв. Голод. Ясність. Любов. Пристрасть. Хоробрість. Визначеність.І друге питання: “Які стани я не хочу відчувати ?”Сором. Образа. Відчуття відторгнення. Тривога. Самозвинувачення. Внутрішній колапс. Вина і тдТравма не щось містичне. Це реакція нервової системи, яка активується через внутрішні правила. Стимул один і той самий. Люди реагують по-різному. Одна людина бачить успіх іншого і в неї включається натхнення. Інша і в неї включається заздрість. Різниця не в події. Різниця в rules.Недавно дружина згадала, що під час вагітності я не поїхав з нею на УЗД. Факт. Просто слова. А в мене включився стан: втекти. Закритися. Захиститися.Я міг би сказати: “Ти мене тригериш.” Але це брехня. Вона має право говорити. Проблема не в її словах. Проблема в моїх правилах.Я розкопав rule: “Якщо мені вказують на помилку, значить мене не люблять.” Переписав rule і запрограмував в підсвідомому, що наступного разу небажаний стан не включавсяЦя система проста в логіці і складна в реалізації. Я створюю правила, які роблять позитивні стани легкими. І переписую правила, щоб небажані стани важко включалися.Сором включається від одного слова. Образа від одного погляду. Злість від одного коментаря.Більшість людей цього не робить. Не тому що не може. А тому що не прийняла рішення. Вони застрягають в сором, тривозі, жалості до себе, бо на якомусь рівні хочуть ці стани відчувати. Вони залежні від них. Це звична хімія. Знайомий біль.Стан стан потрібен для конкретних цілей і результатів у житті. І в мене особисто немає жодного бажання (вибір) відчувати сором, вину, злість, тривогу, жалість до себе. Я хочу інші стани. Ті які мені подобаються.Будь-яка система проєктується від результату. Коли ти розумієш, який результат хочеш, ти проєктуєш систему, яка його дає. Без романтики, без містики, без нескінченних “сесій пропрацювання.”

Підприємці, які стабільно ростуть роками, а не спалахують і згасають, опанували чотири навички. Не двадцять. Чотири.Перша. Маркетинг та інжиніринг систем продажів. Не “запустити рекламу”. А побудувати машину, яка генерує гроші передбачувано. Онлайн, офлайн, через партнерів. Архітектура, а не тактика.Друга. Лідерство. Не харизма на сцені. А здатність переводити людей зі стану “не можу, не хочу, не бачу сенсу” в стан “робимо”. Заряджати команду, коли в тебе самого батарейка на нулі. Це включає фізичну і емоційну майстерність. Бо лідер, який не спить, не тренується і не контролює свій стан, рано чи пізно зламається. А за ним зламається вся компанія.Третя. Менеджмент. Аналітика, здоровий глузд, раціональність. Вміння дивитись на цифри і бачити, що реально відбувається, а не те, що хочеться бачити. Без менеджменту лідерство перетворюється на натхнення без результату, а маркетинг на гроші, які витікають через діряве відро.Четверта. Pattern recognition. Вміння бачити патерни. Розпізнавати повторювані ситуації до того, як вони вдарять.Саме тому здоровомислячі бізнесмени вивчають історію. Не для традицій. А щоб побачити: якщо зараз літо, зима теж прийде. І не святкувати, коли треба готуватись.У мене маркетинг і pattern recognition працюють майже на автопілоті. Це вроджені сильні сторони. Мій AI-звіт з діагностики “нечесних переваг” це підтвердив: найбільший талант до розпізнавання патернів. В школі мій предмет номер один була історія. Все зійшлось.А от лідерство і менеджмент я прокачую свідомо. Один рік глибоко занурююсь у лідерство, наступний у менеджмент. І так чередую. Бо ширини цих чотирьох навичок достатньо. Питання в глибині.Більшість робить навпаки. Збирає двадцять навичок по верхах. Читає все підряд. Ходить на кожен курс. І дивується, чому немає стабільного результату.Відповідь проста: ширина без глибини це ілюзія компетентності.P.S. сьогодні проводжу відкриттий вебінар - «Де Насправді Твої Гроші 7 Кейсів, Які Ламають Шаблони». Доступ 👇https://aisyndicat.com/freeweb-ai-systems