— Розкажіть про себе, ким працюєте?— Якби в юні роки мені сказали, що я буду працювати в нафтовій галузі, то для мене це виглядало б фантастикою. Проте, ось уже 22 роки, як моє життя тісно переплелось з нафтопродуктами. У 33 роки я пробую опанувати професію лаборанта хімічного аналізу нафтопродуктів на одному із підприємств. Завдячуючи колегам, відкриваю для себе багато нового і розумію, що мені ця професія подобається. Відкриваю шкільні підручники з хімії, фізики. Багато навчаюсь, вивчаю технологію, обладнання. Практично, цікавлюсь усім, що задіяне в роботі підприємства. Зрештою, приймаю рішення щодо здобуття більш глибоких знань у спеціалізованих закладах. Так, у свої 35 років вступаю на заочну форму навчання у Дрогобицький технікум нафти і газу, а далі, навчання у Львівському політехнічному університеті. До речі, я була в обох навчальних закладах найстаршою студенткою у групі😊. І, до слова, мої враження, що бути студенткою в зрілому віці доволі цікавезно.Безпосередньо в ОККО я працюю з липня 2016 року на посаді начальника складу паливно-мастильних матеріалів. Скажу відверто, це було для мене не легке рішення очолити даний колектив. І, не тому, що в більшості він чоловічий. Я чудово комунікую з хлопцями з самого дитинства. У мене був страх, чи впораюсь, адже, велика покладалась відповідальність. Підтримав мене і переконав спробувати свої можливості мій (тепер покійний) тато, великої душі людина. Також дякуючи директору, Василю Михайловичу, і всім колегам з багаторічним досвідом, страх вдалось подолати. Було не легко, були і сльози). Люди кажуть, що очі бояться роботи, а руки її роблять. Так воно і є на справді😉— Як вам бути керівником у чоловічому колективі?— Я вимоглива до себе, і вимоглива до людей. Завжди намагаюсь знайти підхід до кожного працівника, так би мовити, віднайти ключик. Тому, мабуть, нам вдається працювати злагоджено і продуктивно. Буває, що доводиться мені спостерігати в очах чоловіків, чи то підрядників, чи то працівників, і величезний подив, і сумнів, коли вони дізнаються, що керівник жінка. В думках завжди посміхаюсь)))Щодо свого колективу, направду, жодного разу я не відчула якогось зверхнього ставлення до себе від колег-чоловіків. Я частенько ловлю себе на думці, що з чоловіками мені працювати легше).Я є лідер по життю. І, якось так склалось, що з шкільних років моє життєве кредо "Як не я, то хто? І хто, як не я?". Ніколи не боялась і не боюсь брати на себе відповідальність.— Що на вашу думку найважче у роботі?— Вважаю, що найважчим, тай і найголовнішим, є збереження життя і здоров'я увірених тобі людей....особливо тепер, у час війни. А решта, якщо 24/7 тримати руку на пульсі, вміти керувати емоціями, трішки мати дар передбачення (звичайна логіка), прислухатись до порад розумних людей і свого серця, то все вдасться!— Яка фраза вас мотивує у складні часи?— З БОЖОЮ ДОПОМОГОЮ, ВСЕ БУДЕ ДОБРЕ!#bestjobua #talkові_речі
👋 Привіт! Мене звати Ганна Титаренко, я менеджерка з розвитку бренду роботодавця ОККО. Моя робота повʼязана з великою кількістю комунікацій, а ще більшою частиною комунікацій в онлайн. Я хочу поділитися з вами своїми топ-5 правил з діджитал етикету.1. Поважати дистанцію і скорочувати її поступовоЯкщо у мене це перша комунікація, то я пишу на робочу пошту і лише там в процесі листування питаю чи ми можемо перейти у якийсь месенджер.2. Дзвонити за погодження або вже нагальної потребиЯкщо я розумію, що голосом обговорення питання буде більш ефективним, то я пропоную у визначеному каналі запланувати дзвінок. Якщо ситуація коли дзвінок треба пошвидше, то пишу з питанням "Чи можу я подзвонити?", а дзвоню без повідомлення лише вже коли "горить-палає" при цьому в перших реченнях пояснюю терміновість дзвінка.3. Відкладені повідомлення після 19:00Якщо повідомлення не містить термінової інформації, то функція відкладеного листа у післяробочий час - мій must have. Це допомагає поважати особистий час колег і партнерів.4. Бізнес-зустрічі онлайн теж потребують підготовкиІноді такі зустрічі вимагають трохи більше уваги за офлайнові - треба ж не тільки підготуватися до адженди, а й подбати про фон, відсутність надлишку звуків і гарне освітлення. Все це допомагає краще фокусувати увагу співрозмовників на суті питання.5. Увімкнена камера і жодних побічних задач на зустрічахОбличчя співрозмовника допомагає відчути його емоції і сприйняття, бути залученим. Саме тому я завжди вмикаю камеру, а також аби не загубити ниточку розмови стараюся не відволкатися на інші задачі - повідомлення, сповіщення тощо.😉Бонусне правило: перевіряти календар колеги при дзвінку чи призначенні зустрічі аби не створити зайвих незручностей.Це лише топ-5 правил, якими я послуговуюся і мене їх точно є більше. Головне, памʼятати, що правила які діють офлайн діють і онлайн, але часом трохи видозмінившись.#bestjob_корисно
👨💻 Hegelmann Group запрошує до команди Менеджера з логістики!📍 м. Київ або м. Львів💠Що пропонуємо:Зарплата: від 17 000 до 30 000 грн, можливість щомісячних премій.Стабільність: офіційне працевлаштування у надійній міжнародній компанії.Комфорт: затишний офіс у центрі Києва (БЦ "Іллінський") або у Львові (вул. Зелена, 301ж).Кар'єра: беремо без досвіду роботи, пропонуємо безкоштовне корпоративне навчання, професійний розвиток та кар'єрний ріст.Турбота: корпоративний мобільний зв’язок, медичне страхування та система бенефітів.Драйв: активне корпоративне життя у міжнародній компанії-лідері!💠Завдання:Організація та контроль роботи водіїв.Прокладання маршрутів і контроль робочого часу.Робота з GPS і ERP системами.Комунікація з колегами з різних офісів.💠Кого ми шукаємо:Людину з базовим рівнем англійської для комунікації.Того, хто готовий працювати повний робочий день з офісу.Стресостійких, комунікабельних, відповідальних людей.📩 Бажаєте приєднатися? Відправляйте резюме на сайті: https://cutt.ly/Eevz6rH3 або телефонуйте за номером +380635343000З повагою, HR Department Hegelmann Group!#bestjobua #bestjob_київ #bestjob_львів #робота
Ми часто зіштовхуємось з викликами, які можуть впливати на наш настрій та продуктивність. Одним із ключових елементів ментального здоров’я є позитивне мислення та ставлення до життя і роботи. Сьогодні хочу поділитися з вами техніками, які допоможуть розвинути їх.🌈 Вдячність та усвідомленість. Щодня знаходьте час, щоб записати три речі, за які ви вдячні - собі чи іншим. ☀️Переформулювання негативних думок. Коли ви ловите себе на негативних думках, спробуйте переформулювати їх. Наприклад, замість "Це занадто важко" скажіть собі: "Це виклик, який я зможу подолати".😊Оточення себе позитивними людьми. Спілкування з людьми, які випромінюють позитив, заряджає енергією та надихає. Намагайтеся оточувати себе такими людьми.🌻Навчання новому. Постійний розвиток та навчання новому допомагають зберігати інтерес до життя та роботи. Це може бути як професійний розвиток, так і нове хобі.Пам’ятайте, що розвиток позитивного мислення – це процес, який потребує часу та зусиль. Але результати того варті!Альона Олексієнко — фахівець з розвитку ментального здоров'я ОККО#bestjobua #bestjob_корисно
Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!Долучайся до команди ОККО!Шукаємо Лаборанта та Інженера з якості нафтопродуктів у м. Вінниця!
💠 Приєднуйся, бо ми:- офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;- не затримуємо зарплату;- оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;- забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лаборні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);- підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.- ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документівСьогодні ОККО входить у ТОП найкращих роботодавців країни. У компанії працює понад 10 000 працівників. Приєднуйся до нашої команди та досягай крутих результатів!Готовий розпочати просто зараз?Надсилай своє резюме!
📞 067-691-69-25
📩 [email protected]#bestjobua #робота #bestjob_вінниця
👋Привіт, мене звати Олеся Періг, я менеджер-управитель з постачання нафтопродуктів. Моя робота полягає в тому, щоб вчасно опрацьовувати інформацію від постачальників та достовірно забезпечувати даними колег для випуску та реалізації нафтопродуктів на автозаправні комплекси.— Розкажіть про свій професійний розвиток на ОККО?— Свій шлях у компанії я розпочала з посади інспектора кадрів у відділі трудових відносин. Попрацювавши деякий час на цій посаді, я зрозуміла, що хочу розвиватися та продовжити працювати за спеціальністю, яку здобула в університеті – сфера логістики.Компанія ОККО завжди дбає про розвиток своїх працівників та їхній кар'єрний ріст. Коли з’явилася можливість спробувати себе на новій посаді, я скористалася нею. Почала вивчати новий для себе напрямок – постачання нафтопродуктів.Якщо ти робиш роботу, яка тобі подобається, то це означає, що ти знайшов своє місце. Хочу впершу чергу відзначити, що працюючи на цій посаді мені дали зрозуміти, що невирішених проблем немає. А така впевненість з'являється тільки тоді, коли поруч надійні люди. Тому ОККО – це завжди про крутих людей.— Щоб ви побажали читачам нашої спільноти?— Люди, які наважуються на зміни – це вже сильні люди! Тому хочу порадити мати більше впевненості в собі і не сумніватися у своїх діях. Важливо пам’ятати, що труднощі тимчасові і вам під силу зі всім впоратися💪#bestjobua #talkові_речі
За останні кілька років наше життя, кар’єра та плани на майбутнє не просто змінилися. Вони піддалися глобальним змінам та пройшли кардинальну переоцінку. Ми переглянули наші пріоритети та цінності, поєднуємо роботу та волонтерство, переїхали в інші міста або були вимушені змінити сферу діяльності.Наскільки швидко ми можемо змінюватися самі, щоб зберегти в цій турбулентності найцінніше та не втратити себе? Де знайти ресурс, як навчитися підтримувати себе?Я сформулювала три важливі кроки, як підтримати себе під час складних періодів:1️⃣ Визнайте проблему. Важливо зрозуміти, що ми втомилися, що ми не справляємося, що потрібна допомога. Визнання проблеми – це вже половина успіху. Гірше, коли ми вперто переконуємо інших, що все добре, а ввечері страждаємо від безсоння та депресії.Людина не може і не повинна бути ідеальною, все вміти й все знати. Наші слабкості роблять нас особливими, відкриваючи перед кожним нескінченні можливості розвитку та пошуку того, що зробить нас ще більш унікальними.2️⃣ Бережіть себе. Ви в себе – єдині та неповторні. Кожна людина – прекрасна та особлива, потребує уваги та турботи. Потурбуйтеся про себе, знайдіть час для відпочинку чи улюбленого спорту. Часто в умовах стресу люди агресують на тих, хто знаходиться поряд. Відкрийте для себе активні види спорту, віддаючи в них всю накопичену негативну енергію. Якщо ви часто хвилюєтеся і жалієтеся на стрес і постійну втому, розгляньте для себе медитацію чи йогу. Велике значення має пасивний відпочинок – почитайте книжку, подивіться улюблений фільм чи послухайте музику🎶Поїдьте на вихідні з сім’єю в ліс чи до озера і ні в якому разі не беріть з собою робочий ноутбук або телефон😉3️⃣ Попросіть про допомогу. Не соромно визнати свою слабкість. Розкажіть про свої складнощі близьким та рідним, людям, що вас люблять та завжди підтримають. Попросіть поради у колег, чия думка для вас важлива. Є багато психологів, коучів та консультантів, які професійно допоможуть розв'язати будь-які питання. Не намагайтеся справитися з усім самотужки.Складні періоди роблять нас сильнішими та кращими. Бо тільки сильні творять майбутнє🧡Катерина Зубенко — Human Capital Business Partner StarLight Media#bestjobua #bestjob_корисно
🔎 Заступник технічного директора в Брандмауер (brandmauer.com.ua)📍 м. ЛьвівВітаємо вас у компанії «Брандмауер»! З 2018 року ми впроваджуємо сучасні підходи до пожежної та техногенної безпеки, забезпечуючи повний спектр послуг від аналізу ризиків до впровадження ефективних систем захисту. Наша місія — зробити життя безпечнішим для кожного, адже пожежна безпека є однією з найважливіших складових у житті та бізнесі. Більше про нас ви можете знайти на нашому сайті brandmauer.com.ua.💠 Ми в цифрах:50+ Проектів систем протипожежного захисту в місяць2000+ Вогнегасників обслуговуємо в місяць400,000 м² площі обслуговуємо пожежну безпеку на площі💠Що ви отримаєте, працюючи з нами:- Конкурентну заробітну плату: 30 000 грн на випробувальний термін, з подальшим підвищенням до 35 000 грн + бонуси.- Поетапне введення в посаду: ми допоможемо вам швидко та легко адаптуватися.- Кар'єрний та професійний розвиток: з нами ви зможете розвиватися та рости.- Компенсацію витрат на паливо: ваші витрати на пальне будуть компенсовані.- Зручний графік роботи: з понеділка по п’ятницю з 9.00 до 18.00. Робота виїзна, частково може бути ненормований робочий день.💠Завдання, які вам потрібно буде виконувати:- Виїзди на об'єкти для огляду, прийому в експлуатацію та здачі замовнику.- Контроль роботи монтажників та надання їм консультацій щодо проведення робіт з монтажу та налагодження.- Розрахунок вартості протипожежного захисту для малих та середніх об'єктів.- Робота зі складом: контроль за порядком, видача та комплектація матеріалів монтажникам.- Комплектація, доставка матеріалів та обладнання на об'єкти.- Виконання доручень від Технічного директора.Якщо це про вас — не зволікайте і приєднуйтеся:- Досвід у сферах монтажу систем пожежної сигналізації, охорони, систем відеонагляду від 2 років.- Бажано досвід розрахунку вартості монтажних робіт.- Наявність водійських прав — обов’язково.- Наявність власного автомобіля буде перевагою.Ми вдячні ветеранам за службу та відкриті до працевлаштування ветеранів. Ви станете частиною команди професіоналів, що роблять світ безпечнішим. Приєднуйтесь до нас і разом ми зробимо світ безпечнішим!Якщо маєте відповідний досвід та бажаєте приєднатися до нашої команди, чекаємо на ваші резюме.📞 За додатковою інформацією звертайтесь за телефоном 066-934-10-99 (Наталія)#bestjobua #bestjob_львів #робота
TGLIST.COM.UA
