Статистика telegram каналу - @best_job_ua

Логотип телеграм спільноти - Достойна робота в Україні | Best job | Вакансії в Україні 2024-07-14

Достойна робота в Україні | Best job | Вакансії в Україні

Кількість підписників:
1874
Фото:
1360 
Відео:
100 
Посилання:
1830 
Категорія:
Кар'єра
Опис:
Канал, де пошукачі можуть знайти надійну роботу, а роботодавці - розмістити актуальні вакансії! ℹ️ Щодо публікації вакансій писати до @bestjob_admin3 Instagram: instagram.com/bestjob.ua Facebook: facebook.com/best.job.ua

Кількість підписників

Середній перегляд на повідомлення

Історія змін лого

Поки що змін не зафіксовано

Історія змін назви

Поки що змін не зафіксовано

Історія зміни типу аккаунта

Поки що змін не зафіксовано

Історія зміни статуса

Офіційно не підтверджена
2024-07-14

Стіна канала Достойна робота в Україні | Best job | Вакансії в Україні - @best_job_ua

​​👋 Привіт! Мене звати Ганна Титаренко, я менеджерка з розвитку бренду роботодавця ОККО. Моя робота повʼязана з великою кількістю комунікацій, а ще більшою частиною комунікацій в онлайн. Я хочу поділитися з вами своїми топ-5 правил з діджитал етикету.
1. Поважати дистанцію і скорочувати її поступово
Якщо у мене це перша комунікація, то я пишу на робочу пошту і лише там в процесі листування питаю чи ми можемо перейти у якийсь месенджер.
2. Дзвонити за погодження або вже нагальної потреби
Якщо я розумію, що голосом обговорення питання буде більш ефективним, то я пропоную у визначеному каналі запланувати дзвінок. Якщо ситуація коли дзвінок треба пошвидше, то пишу з питанням "Чи можу я подзвонити?", а дзвоню без повідомлення лише вже коли "горить-палає" при цьому в перших реченнях пояснюю терміновість дзвінка.
3. Відкладені повідомлення після 19:00
Якщо повідомлення не містить термінової інформації, то функція відкладеного листа у післяробочий час - мій must have. Це допомагає поважати особистий час колег і партнерів.
4. Бізнес-зустрічі онлайн теж потребують підготовки
Іноді такі зустрічі вимагають трохи більше уваги за офлайнові - треба ж не тільки підготуватися до адженди, а й подбати про фон, відсутність надлишку звуків і гарне освітлення. Все це допомагає краще фокусувати увагу співрозмовників на суті питання.
5. Увімкнена камера і жодних побічних задач на зустрічах
Обличчя співрозмовника допомагає відчути його емоції і сприйняття, бути залученим. Саме тому я завжди вмикаю камеру, а також аби не загубити ниточку розмови стараюся не відволкатися на інші задачі - повідомлення, сповіщення тощо.
😉Бонусне правило: перевіряти календар колеги при дзвінку чи призначенні зустрічі аби не створити зайвих незручностей.
Це лише топ-5 правил, якими я послуговуюся і мене їх точно є більше. Головне, памʼятати, що правила які діють офлайн діють і онлайн, але часом трохи видозмінившись.
#bestjob_корисно
274
24-10-03 10:48
​​⭐️ Премія HR-бренд Україна 2024 презентує кейси номінантів!
3 жовтня третій етер марафону кейсів номінантів Премії, лінк на трансляцію ➡️
https://www.youtube.com/live/FE0PktgwjCY?si=K-GzQ8BTFGzupImT
На 3 етері 3 жовтня з 15.00 ви почуєте виступи таких компаній:
⭐️ DATAART — DataArt Tech Insights. Мікро-подкастинг в соціальних мережах
⭐️ RETAIL GROUP — Corporate Academy Retail Group
⭐️ РАЙФФАЙЗЕН БАНК — Проєкт «Сміливі»
⭐️ УКРЗАЛІЗНИЦЯ — Повернення ветеранів-залізничників до роботи
⭐️ SIGMA SOFTWARE — Просування гендерного балансу в ІТ
⭐️ NIBULON — NIBULON.SPECIAL DEMINE FORCES
⭐️ МХП — Проєкт з розвитку емоційного інтелекту «5 кроків до емоційної рівноваги»
📅 Попереду ще 6 етерів у жовтні: 3.10; 10.10; 17.10 (щочетвер) старт з 15.00 до 18.30 та 22.10 і 29.10 (вівторки), 31.10 з 14.00 до 18.30
Реєструйтеся на марафон Премії HR-бренд, отримуйте лінк на онлайн-трансляцію перед кожним етером.
Реєстрація ➡️ https://2event.com.ua/events/1868898#/
Долучайтеся і підтримайте номінантів. Разом ми сила, що змінює бізнес і розвиває український HR!
📌Підписуйтесь:
https://www.instagram.com/hrbrand_ua
https://www.linkedin.com/company/premiya-hr-brand/
https://www.facebook.com/PremiyaHRBrand
273
24-10-02 13:59
🤞🏻Мріємо, щоб кожен знайшов улюблену роботу!
Тому просимо прийняти участь у короткому опитуванні, щоб краще розуміти географію підписників та підбирати вакансії, враховуючи регіон.
💬Якщо варіанту вашого міста немає в опитуванні - не соромтесь, пишіть у коментарях та покажіть, як сильно ми поширені по всій країні (і, можливо, навіть за її межами)! ✈️
Дякуємо за вашу участь та підтримку! 💛💙
Зображення до поточного посту у каналі "Достойна робота в Україні | Best job | Вакансії в Україні" - @best_job_ua
137
24-08-15 14:22
​​👨‍💻 Hegelmann Group запрошує до команди Менеджера з логістики!
📍 м. Київ або м. Львів
💠Що пропонуємо:
Зарплата: від 17 000 до 30 000 грн, можливість щомісячних премій.
Стабільність: офіційне працевлаштування у надійній міжнародній компанії.
Комфорт: затишний офіс у центрі Києва (БЦ "Іллінський") або у Львові (вул. Зелена, 301ж).
Кар'єра: беремо без досвіду роботи, пропонуємо безкоштовне корпоративне навчання, професійний розвиток та кар'єрний ріст.
Турбота: корпоративний мобільний зв’язок, медичне страхування та система бенефітів.
Драйв: активне корпоративне життя у міжнародній компанії-лідері!
💠Завдання:
Організація та контроль роботи водіїв.
Прокладання маршрутів і контроль робочого часу.
Робота з GPS і ERP системами.
Комунікація з колегами з різних офісів.
💠Кого ми шукаємо:
Людину з базовим рівнем англійської для комунікації.
Того, хто готовий працювати повний робочий день з офісу.
Стресостійких, комунікабельних, відповідальних людей.
📩 Бажаєте приєднатися? Відправляйте резюме на сайті: https://cutt.ly/Eevz6rH3 або телефонуйте за номером +380635343000
З повагою, HR Department Hegelmann Group!
#bestjobua #bestjob_київ #bestjob_львів #робота
176
24-08-14 11:47
👨‍💻 Hegelmann Group запрошує до команди Менеджера з обробки вхідних заявок (HR Department)!
📍 м. Київ
💠Що пропонуємо:
- Без досвіду? Це не проблема! У нас можливості для професійного розвитку та кар'єрного росту.
- Стабільність: офіційне працевлаштування у надійній компанії.
- Заробіток: конкурентний оклад та щомісячні премії.
- Комфорт: сучасний офіс у центрі Києва (БЦ "Іллінський").
- Турбота: корпоративний мобільний зв’язок, медичне страхування та інші бонуси.
- Драйв: почни кар'єру в міжнародній компанії-лідері!
💠Завдання:
- Внесення та обробка персональних даних співробітників.
- Складання звітів і листів, робота з RACI matrix.
- Комунікація з колегами з різних офісів.
- Робота в корпоративній ERP системі.
📩 Бажаєте приєднатися? Відправляйте резюме на сайті (https://www.hegelmann.com/uk/hr-specialist/) або телефонуйте за номером 063-534-30-00
З повагою, HR Department Hegelmann Group!
#bestjobua #bestjob_київ #робота
204
24-08-13 11:27
​​Ми часто зіштовхуємось з викликами, які можуть впливати на наш настрій та продуктивність. Одним із ключових елементів ментального здоров’я є позитивне мислення та ставлення до життя і роботи. Сьогодні хочу поділитися з вами техніками, які допоможуть розвинути їх.
🌈 Вдячність та усвідомленість. Щодня знаходьте час, щоб записати три речі, за які ви вдячні - собі чи іншим.
☀️Переформулювання негативних думок. Коли ви ловите себе на негативних думках, спробуйте переформулювати їх. Наприклад, замість "Це занадто важко" скажіть собі: "Це виклик, який я зможу подолати".
😊Оточення себе позитивними людьми. Спілкування з людьми, які випромінюють позитив, заряджає енергією та надихає. Намагайтеся оточувати себе такими людьми.
🌻Навчання новому. Постійний розвиток та навчання новому допомагають зберігати інтерес до життя та роботи. Це може бути як професійний розвиток, так і нове хобі.
Пам’ятайте, що розвиток позитивного мислення – це процес, який потребує часу та зусиль. Але результати того варті!
Альона Олексієнко — фахівець з розвитку ментального здоров'я ОККО
#bestjobua #bestjob_корисно
326
24-08-08 09:51
🌟 Чи цікавить вас, чому роботодавці говорять про складність пошуку кандидатів, а пошукачі скаржаться на тривалий пошук роботи? Ми обговорили цю та інші важливі теми з Альоною Бєлугіною, Recruitment Specialist у robota.ua.
🎧 Слухайте подкаст за посиланням: https://youtu.be/vSaMLFSDKX4
Ось кілька ключових питань, які обговорили:
🧷Чому сьогодні існує полярність думок між роботодавцями та пошукачами?
🧷Рекомендації експертки, щоб пошук роботи був якісним та продуктивним?
Слухайте, надихайтеся та знаходьте роботу своєї мрії разом з нами! 💼
Зображення до поточного посту у каналі "Достойна робота в Україні | Best job | Вакансії в Україні" - @best_job_ua
310
24-08-07 09:29
​​Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!
Долучайся до команди ОККО!
Шукаємо Лаборанта та Інженера з якості нафтопродуктів у м. Вінниця!
💠 Приєднуйся, бо ми:
- офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
- не затримуємо зарплату;
- оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
- забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лаборні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
- підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.
- ОККО — це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів
Сьогодні ОККО входить у ТОП найкращих роботодавців країни. У компанії працює понад 10 000 працівників. Приєднуйся до нашої команди та досягай крутих результатів!
Готовий розпочати просто зараз?
Надсилай своє резюме!
📞 067-691-69-25
📩 IKozlovska@gng.com.ua
#bestjobua #робота #bestjob_вінниця
311
24-08-06 15:07

Шукаєш роботу? Хочеш, щоб якнайбільше роботодавців дізнались про тебе?
🤩Наша спільнота допоможе у цьому!
Серед наших підписників багато HR-ів та представників бізнесу, тому ЛОВИ МОМЕНТ і заповнюй коротеньку анкету, в якій зазнач вакансії, які би тебе цікавили.
☝🏻Періодично будемо публікувати добірку з контактами потенційних працівників.
➡️ ЗАПОВНИТИ АНКЕТУ МОЖНА ТУТ: bit.ly/lovy_moment
Дозволь роботі знайти тебе! 👀
#bestjobua #ловимомент

Зображення до поточного посту у каналі "Достойна робота в Україні | Best job | Вакансії в Україні" - @best_job_ua
299
24-08-05 11:00
Мотивація команди — це перелік матеріальних і нематеріальних стимулів для покращення роботи кожного працівника.
💰Матеріальна мотивація — це грошова винагорода, премія, тощо.
💡Нематеріальна мотивація — ґрунтується на глибокому розумінні особистих цінностей та потреб працівників.
Пропоную розглянути найпопулярніші міфи про мотивацію персоналу:
💰Гроші. Звісно немає сумніву, що гроші — це важливий фактор впливу на мотивацію. Проте, грошовий бонус мотивуватиме працівників короткий період часу. Гроші не єдиний мотиватор, за ними завжди є щось більше.
🙅‍Всіх мотивує одне і те ж. Один з найкращих способів мотивації персоналу — індивідуальний підхід. У кожного свій мотиваційний стимул. Знайдіть його.
🤼Треба заохочувати конкуренцію. Немає нічого неправильного у здоровій дружній конкуренції чи змаганнях. Проте, не варто використовувати змагання, як основну техніку мотивації працівників.
👨Деяким працівникам мотивація непотрібна. Кожного працівника потрібно мотивувати.
Продовження у коментарях 👇
Зображення до поточного посту у каналі "Достойна робота в Україні | Best job | Вакансії в Україні" - @best_job_ua
380
24-08-01 12:37