СТАВСЯ МЕТЧ

MDF у партнерстві з Media in Cooperation and Transition — MICT відкрили реєстрацію на новий набір Fellowship for Mediamakers 🔥На програму можуть подаватися медійники й медійниці до 30 років, а саме творчі професіонали, які працюють над виробництвом та публікацією медіа. Серед них журналісти, фотографи, дизайнери, ведучі новин, відеорежисери та редактори, фахівці з комунікацій, художники-аніматори, контентмейкери. Програма триватиме чотири місяці, у межах якої учасники отримають:✅можливість навчатися у топових медійників і медійниць України; ✅уроки англійської мови (за потреби);✅доступ до Kyiv Media Hub та міжнародної спільноти журналістів-однодумців;✅психологічну підтримку; ✅ стипендію у розмірі 700 євро на місяць. До участі у проєкті незалежна комісія відбере 30 найкращих та найвмотивованіших кандидатів.📌Подати заявку можна ТУТ.📆Дедлайн: 11 червня 2025 року. Проєкт реалізується за підтримки Media in Cooperation and Transition — MICT та МЗС Німеччини, як частина Ініціативи Ханни Арендт.

⏰Сьогодні останній день, щоб податися на програму онлайн-менторства для початківців від Media Development Foundation! Що отримають учасники/-ці: 👉відповіді на всі свої запитання; 👉індивідуальні консультації з ментором чи менторкою. Цього разу ними стали: — Вікторія Лавриненко, керівниця продакшну The Ukrainians Media. — Ангеліна Ломакіна, продюсерка соцмереж Радіо Свобода.— Юліана Скібіцька, журналістка та редакторка, менторка Media Development Foundation.— Дмитро Тіщенко, співзасновник та СЕО «Цукр». — Тамара Балаєва, редакторка відділу великих історій у LIGA.net, колишня журналістка «Бабеля».— Тетяна Кулькова, операційна директорка Media Development Foundation.— Валерія Єгошина, розслідувачка проєкту розслідувань Радіо Свобода «Схеми». 👉супровід у створенні власних матеріалів чи проєктів; 👉аналіз попереднього творчого доробку. Під час програми медійники/-ці зможуть попрацювати в одному з таких напрямів: подкасти; соціальні мережі; редактура; медіаменеджмент; репортажі; маркетинг медіа; розслідування.  📌Поспішайте подати свою заявку ТУТ. 📆Дедлайн: сьогодні до кінця дня.

🏃🏼‍♀️PR-спеціаліст до BetterMe 📍Віддалено👨🏼‍💻Повна зайнятістьПро роботодавця:BetterMe — компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я для людей різного віку та фізичних можливостей з усього світу. У зв'язку з розширенням команди компанія в пошуку PR-спеціаліста. Завдання:— розробляти та впроваджувати PR-стратегії для підвищення впізнаваності бренду та продуктів;— будувати та підтримувати міцні зв'язки з журналістами, редакторами та медіа;— створювати пресрелізи та PR-матеріали;— відстежувати медіа- та галузеві тенденції, включно з діяльністю конкурентів;— керувати партнерськими PR-ініціативами для збільшення кількості медіапублікацій;— тісно співпрацювати з експертами BetterMe.Очікують від кандидата:— 2+ роки досвіду роботи PR-спеціалістом на глобальних ринках;— мати портфоліо з публікаціями в міжнародних медіа;— рівень англійської мови Upper-Intermediate та вище;— бажання досліджувати афіліатний маркетинг та нові комунікаційні канали;— стратегічне мислення зі здатністю передбачати виклики та перетворювати їх на можливості. Як відгукнутися: заповнити онлайн-форму

#медіа #журналіст #менеджерізреклами👨🏼‍💻«Твоє місто» шукає в команду журналіста й менеджера з реклами📍Львів 👨🏼‍💻Full-timeЗавдання журналіста: — шукати й перевіряти інформацію; — будувати коло контактів; — формувати теми для новин, статей, інтерв’ю, коментарів; — писати новини, статті й репортажі; — дотримуватися дедлайнів і редакційних стандартів.Очікують від кандидата: — досвід у журналістиці від двох років; — розуміння, чим живе Львів — політика, економіка, суспільство, культура, волонтерство тощо; — висока грамотність і вільне володіння українською мовою; — вміння подати складне просто та зрозуміло; — технічну гнучкість і бажання опановувати нові інструменти.Завдання менеджера з реклами:— спілкування з постійними й новими клієнтами, залучення їх до співпраці;— створення та впровадження рекламних продуктів спільно з редакцією; — виконання плану продажів реклами; — забезпечення ефективного документообігу із клієнтами; — за потреби — робота із фрилансерами, участь у подіях.Очікують від кандидата:— досвід від одного року у продажах, рекламі, маркетингу чи медіа; — розуміння різних форматів рекламних продуктів; — вільне володіння українською мовою; — грамотність, вміння створювати якісні презентації; — володіння ПК і бажання вчитися нового; — командність, комунікабельність, відповідальність, ініціативність, креативне мислення.Пропонують: — оплачуваний випробувальний термін; — ринкову зарплатню; — можливості для професійного зростання; — зручний офіс у центрі Львова; — дружню команду.Зацікавилися? Заповнюйте онлайн-форму на посаду менеджера або надсилайте резюме до 29 травня 2025 року на [email protected], у темі листа зазначте «вакансія менеджера з реклами» або «вакансія журналіст Львів».

У нас у команді нова людина: що треба підготувати, щоб перші дні нового працівника були комфортнимиЗа кілька днів до того, як нова людина вийде на роботу:✅повідомте всіх відповідальних осіб, наприклад, бухгалтера й HR, про кандидата на посаду та його контактні дані й визначте ментора;✅підготуйте робоче місце чи переконайтеся, що є все необхідне для дистанційної роботи;✅попередьте нового члена команди про перелік документів, які знадобляться в перший день, якщо такі є;✅розробіть план входження у процеси: що людина має освоїти в перший день, тиждень і місяць, хто буде за це відповідальний.На перший день мають також бути прописані ролі й дії. Важливо продумати, як зустріти нового працівника та з ким познайомити насамперед, налаштувати доступи, зокрема й до внутрішніх чатів команди. Адже людина на випробувальному терміні — це повноцінний працівник. Якщо йдеться про дистанційну роботу, варто створити «карту новачка», де будуть фото колег і кілька слів про них.Через два тижні варто зробити першу зустріч, щоб оцінити проміжний результат роботи новачка та з’ясувати, чи все йому зрозуміло.Більше про життєвий цикл працівника в компанії, а також про те, як правильно прощатися, читайте у цьому матеріалі.

📹 SYNCO шукає Content/Production Lead📍Віддалено 👨🏼‍💻Full-timeПро роботодавця:SYNCO — це рекрутингова агенція, яка допомагає компаніям знаходити ідеальну синхронізацію з талантами для досягнення бізнес-цілей. Шукають фахівця для В2С-стартапу, який орієнтований на Tier-1 ринки.Завдання:— Повний цикл контент-продакшену:▪️ Pre-production: Співпраця з методологом для розроблення контент-стратегії та контент-плану. ▪️ Production: Організація та керування процесами контент-знімань. ▪️ Post-production: Використання ШІ-інструментів для озвучування та локалізації, координація відеомонтажу зі фриланс-командою. — Управління командою фрилансерів: підбір, онбординг, менеджмент та забезпечення високої якості контенту. — Створення ефективної системи роботи: впровадження процесів для стабільного та швидкого випуску контенту. — Розроблення upsell-контенту: відео, аудіо, тексти, графіки для збільшення цінності продукту. — А/B тестування: аналіз контенту, тестування гіпотез та оптимізація для залучення та утримання користувачів.Очікують від кандидата:— досвід роботи з відеоконтентом; — написання сценаріїв, знімання, координація команди; — досвід роботи з Tier-1 локаціями та реалізації контенту під дані гео; — досвід роботи з інструментами ШІ — ChatGPT, ElevenLabs тощо; — досвід роботи з CMS, інструментами автоматизації контенту та A/B тестування; — розуміння, як працює аналітика в контенті, та експертиза в її використанні; — досвід менеджменту фриланс-команд; — глибока експертиза в побудові контент-стратегії та контент-плану; — знання англійської мови на рівні B2+.Пропонують: — повністю віддалену роботу із гнучким індивідуальним графіком; — стандартний соцпакет — відпустки, лікарняні тощо; — підтримку в професійних та особистих питаннях;— доступ до корпоративної бібліотеки з ресурсами для розвитку.Як відгукнутися: подати резюме тут або надіслати на пошту [email protected]

#медіа #маркетинг📲Digital-маркетолог до медіа добрих новин «ШоТам»📍Віддалено👨🏻‍💻 ФултаймЗавдання: — формувати та втілювати диджитал-стратегію просування «ШоТам»; — спільно з SMM і редакцією запускати рекламні кампанії (Meta, Google, YouTube) — від залучення нової аудиторії до підписок і донатів;— працювати з рекламними бюджетами, показниками ефективності, оптимізацією під цілі (трафік, перегляди, конверсії);— проводити A/B тести креативів і авдиторій; — аналізувати поведінку користувача;— шукати й впроваджувати нові інструменти зростання — SEO, email-розсилки, партнерства; — вести аналітику та звітність (GA, Meta Insights, YouTube Studio).Очікують від кандидата:— досвід у digital-маркетингу від двох років, якщо в медіа, креативі, ГО — ще краще;— орієнтування у рекламі, аналітиці й маркетингових воронках;— стратегічне мислення, робота з командою та вміння доводити кампанії до результату.Пропонують: — віддалену форму співпраці;— гнучкий графік;— фіксовану ставку + бонуси за результатами кампаній.Як відгукнутися: надіслати резюме й короткий лист про себе на [email protected]Більше про «ШоТам» — від заснування та концепції позитивного медіа до подолання сьогоднішніх викликів — читайте в докладній історії.

Де журналістам шукати експертів для підготовки матеріалів?❕Експерти — це спеціалісти з певної теми, які дають фахові коментарі з конкретного питання. Їхня допомога потрібна тоді, коли для матеріалу важливо пояснити суть проблеми/ситуації чи спрогнозувати її наслідки.То куди можна звертатися: ◽️профільні організації, ГО, фонди, активісти;◽️державні структури;◽️міжнародні організації: ООН, ОБСЄ, ЮНІСЕФ;◽️профільні заходи (організатори конференцій, семінарів);◽️соцмережі, зокрема групи на Facebook;◽️опитування та форми для зворотного зв’язку на сайті видання, з яким співпрацює журналіст.◽️«знайомі ваших знайомих».Якщо потрібна офіційна відповідь, треба звернутися до державних структур. Наприклад, Нацполіція може надати статистику домашнього насильства за регіонами, МОЗ — по захворюванням.Не завадить познайомитись із прессекретарями та піарниками потрібних вам інституцій. Крім цього, варто використовувати соцмережі — там можна знайти героїв, кинувши запит своїм підписникам. Більше порад про те, як підготувати експертний текст, читайте у матеріалі «Медіамейкера».

#медіа #менеджерспільноти🗣Community Manager до DOU📍Київ👨🏼‍💻Full-time, обов’язково проживати в Києві, але можна працювати віддалено 💵Зарплатня обговорюється після співбесіди.Завдання: — робота зі спільнотою DOU: знаходити спільну мову з девопсами, тестувальниками, розробниками та іншими технічними спеціалістами й заохочувати їх створювати контент на DOU; — моніторинг інфопростору; — створення власного контенту (новини, обговорення проблем, тематичні флудилки) і поширення на спільноту в соцмережі, розсилках тощо; — модерація форуму й коментарів DOU; — створення нових форматів, методів залучення спільноти, програми лояльності тощо; — організація зборів для Сил оборони України.Очікують від кандидата: — досконале володіння українською мовою та ідеальну грамотність для написання текстів; — стресостійкість: працювати багато, швидко і якісно; — креативність і нешаблонні ідеї;— досвід в IT-індустрії буде плюсом; — комунікабельність та ініціативність.Пропонують: — конкурентну зарплату з регулярним переглядом і щорічними преміями; — жодного мікроменеджменту чи бюрократії; — офіційне працевлаштування після випробувального терміну; — 24 дні оплачуваної відпустки; — робочий ноутбук; — компенсацію витрат на медичні послуги, освітні курси та робочі інструменти; — офлайн-активності з редакцією та щорічні премії.Як відгукнутися: заповніть форму. Також вакансія передбачає виконання тестового завдання.

#медіа #новинар💻Редактор стрічки новин до Vector📍Київ 👨🏼‍💻Офіс/ремоут💵Зарплатня обговорюється після співбесіди.Завдання: — самостійний пошук, написання та фактчекінг новин; — моніторинг дотримання КРІ;— написання новин та експлейнерів про технології, IT-компанії, стартапи та інвестиції, маркетинг і креатив; — пошук інфоприводів, ринкових кейсів, інсайтів; — брати коментарі в компаній, топменеджерів та підприємців; — швидке реагування на важливі події ринку креативної економіки.Очікують від кандидата: — досвід роботи у медіа, бажано бізнес-спрямування від року; — портфоліо матеріалів; — досконале володіння українською мовою; — володіння англійською мовою, щоб читати та перекладати інфоприводи.Пропонують: — офіс у центрі Києва, гнучкий формат роботи; — 31 робочих днів відпустки в рік; — страховка від компанії на форс-мажорні випадки; — оплата навчання співробітника від 50 % до 100 %; — чотири безплатні сесії з психологом від компанії.Як відгукнутися: резюме і покликання на тексти надсилайте на [email protected]: у темі листа вкажіть «Я — редактор новин. Стався метч»; у тілі листа напишіть у 2–3 абзацах, чому, на вашу думку, ви ідеальний кандидат для Vector.