Canal Продакт борщ🔥 - @product_borsch - №1132
Я найму тебе до себе Продакт Менеджером, якщо ти…🟢 Завжди розумієш яку проблему ти вирішуєш, і можеш чітко це артикулювати - через логіку і цифри🟢 Сфокусований на бізнес-результаті, і розумієш потенційні трейд-офи цього🟢 Вмієш ставити правильні (і часом незручні) запитання, але так щоб не виглядати токсіком.🟢 Фокусуєшся на швидкості, пришвидшуючи команди і людей навколо - і можеш підтримувати цей темп 🟢 Можеш пояснити складну ідею так, щоб її зрозумів кожен - фаундер, СЕО, інженер, дизайнер, спорт🟢 Вмієш працювати в умовах невизначеності, і не готовий чекати ідеальних умов бо “це на їх стороні”🟢 Можеш спокійно сказати “я не знаю”, і потім піти і розібратися🟢 Можеш сперечатися з CEO, але не для того, щоб перемогти, а щоб продукт став кращим🟢 Вмієш чути маркетинг, сейлз, сапорт і С-левел, але не перетворюєш продукт на смітник із запитів усіх департаментів🟢 Вмієш рахувати і думаєш гіпотезами. Шукаєш відповіді усюди щоб розуміти де продукт заробляє, де втрачає, і на чому фокусуватися в першу чергу🟢 Пройшов Product Manager BootcampУ мене завжди була висока планка. Ще в Зео мене любили і ненавиділи наші рекрутери, бо кількість людей які попадали до мене в команду після всієї воронки був менше 1%.Я був вибагливий, намагався зібрати найкращих, і моє начальство мене в цьому підтримувало (досі за це вдячний). У мене був свій набір правил, які в основному були не про хард скіли (хоча вони теж важливі), не досвід в індустрії (хоча це теж плюс), а про те які behaviours я очікую від людини. Тобто я завжди більше дивився на поведінкові тригери, і саме це мені допомагало збирати і збивати докупи найсильніші команди.Список зверху це лише частина цих правил і behaviours які я очікую. Продовжувати? Дайте реакцій щоб я знав що це вам цікаво! =)P.S. Зараз я не наймаю, але якщо ви менеджер - повірте, звертати увагу саме на ці речі дуже покращить ваше життя in the long runP.P.S. Фотка для привернення уваги
1140
26-04-29 07:59