Профспілка металургів і гірників України

#ДеньОхорониПраці2026Сьогодні ми, разом з усім прогресивним людством, відзначаємо Всесвітній день охорони праці. Його головна мета – привернути увагу причетних (урядів держав, роботодавців, профспілок, і звісно, самих працівників, яких на планеті близько 3,5 мільярда!) до питань безпеки на роботі. Зокрема – до її психосоціальних аспектів, адже, за пропозицією МОП, цьогорічне гасло Дня звучить так: «Подбаймо про здорове психосоціальне робоче середовище». Слідуючи йому, Міжнародна організація праці пропонує діяти разом, створюючи безпечніші, здоровіші й справедливіші умови праці для кожного. А Профспілка закликає: роботодавців – приділяти особливу увагу безпеці людей на виробництві, профспілкових активістів – відповідально та уважно здійснювати громадський контроль охорони праці, а всіх спілчан – бути згуртованішими і добрішими один до одного. Тому що атмосфера товариства і підтримки в трудовому колективі – один з найважливіших елементів сприятливого психосоціального робочого середовища!✅ Дізнатися більше

#ДеньОхорониПраці2026🔹 28 квітня світ відзначає День охорони праці. У 2026 році його гасло - «Сприятливе психосоціальне робоче середовище: шлях до процвітання працівників та сильної організації» - набуває для України особливого значення, адже ми вже п’ятий рік працюємо в умовах повномасштабної війни, постійного стресу та небезпеки.Охорона праці вийшла за межі технічних норм і дедалі більше залежить від психоемоційного стану людини. Виснаження, тривожність і вигорання знижують увагу та підвищують ризики, тому турбота про психологічний клімат в трудовому колективі стає критично важливою.Як наголошує головний технічний інспектор праці ПМГУ Володимир Білик, сьогодні безпеку неможливо розглядати лише через виробничі фактори: роботодавець має бачити людину, враховувати її стан, підтримувати діалог і створювати умови для відновлення. Тобто, безпечна праця сьогодні - це поєднання технічної дисципліни, довіри та уваги до психосоціального благополуччя працівників.✅ Детальніше - у повній версії матеріалу

#ПО_ПМГУ🔹 У ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» традиційно подбали про насичену програму заходів в межах Тижня охорони праці, приуроченого до Всесвітнього дня охорони праці. Зокрема, з ініціативи фахівців департаментів АМКР з охорони праці та промислової безпеки і з персоналу, провели конкурс із застосування процедури ізоляції джерел небезпечних енергій за системою LOTO.У змаганнях взяли участь 5 команд, що представляли 4 департаменти АМКР – з виробництва чавуну та сталі, прокатний, транспортний та гірничий, і ТОВ «Ливарно-механічний завод».Як розповів начальник відділу інформації та комунікацій ПО ПМГУ АМКР Віктор Білик, І місце вибороли представники гірничого департаменту, друге посіли прокатники з СПЦ-2, замкнули трійку кращих конвертерники (департамент з виробництва чавуну та сталі).До проведення конкурсу активно долучилася і ПО ПМГУ, потурбувавшись про заохочення для всіх спілчан зі складу команд-учасниць. Кожен з них заслужив на грошову винагороду від Профспілки в розмірі 800 грн.✅ Дізнатися більше

#ПО_ПМГУ🔹 Як повідомив голова ПО ПМГУ ПрАТ «Суха Балка» Віктор Счастливий, наразі у всіх виробничих підрозділах підприємства проходить атестація робочих місць за умовами праці. До процесу, звісно, залучені представники Профспілки. Їхня мета: прослідкувати, щоб працівникам були підтверджені діючі Списки 1 і 2.Профлідер зазначає: «За підсумками атестації люди, зайняті у небезпечних та шкідливих умовах, отримують передбачені законодавством пільги та гарантії. Якщо щось іде не так: заміри проводяться на виключеному обладнанні чи за неповного завантаження, результати оформлюються неналежно, працівники можуть багато втратити – зокрема, недорахуватися «шкідливого» стажу для пільгової пенсії. Довести, що це наслідок помилок в атестації, постфактум складно. Тож необхідно бути дуже уважними під час безпосереднього її проведення. Про це завжди пам’ятає голова комісії з охорони праці профкому ПО ПМГУ ПрАТ «Суха Балка», член комісії підприємства з атестації робочих місць від профспілкової сторони Анатолій Валькун».

🔹 Вчора, 21 квітня, відбувся VІІІ З’їзд Всеукраїнського фізкультурно-спортивного товариства «Україна». До участі в ньому долучилися голова підкомітету з питань спорту вищих досягнень та спортивної діяльності Комітету Верховної Ради України з питань молоді і спорту Ольга Саладуха, президент Національного олімпійського комітету Вадим Гутцайт, заступник директора департаменту масового спорту та здоров'я нації Міністерства молоді та спорту Тетяна Семеник, голова ФПУ Сергій Бизов, керівники всеукраїнських галузевих профспілок, серед яких був і голова ПМГУ Богдан Оверковський.Делегати розглянули та затвердили звіт про роботу Товариства за період 2021-2025 років, визначили пріоритетні напрями його діяльності на наступний період, внесли необхідні зміни до Статуту, визначили новий склад керівних органів, ухвалили низку організаційних рішень.Головою ВФСТ вчергове обрали Наталію Омельчук. Перший заступник голови ПМГУ Валерій Гавриленко знов став одним з її заступників на громадських засадах.✅ Дізнатися більше

#ДеньОхорониПраці2026На минулому тижні фахівці Технічної інспекції праці ПМГУ Володимир Білик, Анатолій Тертишний і Анатолій Кожем’яка відвідали «КАМЕТ-СТАЛЬ».Гостей зустрічали представники осередку Профспілки, що діє на комбінаті. Щоб охопити більше локацій, техінспектори розділилися. Анатолій Тертишний разом з Андрієм Слюсаренком, головою комісії з охорони праці профкому ПО ПМГУ «КАМЕТ-СТАЛЬ» (очільник Сергій Какуша), вирушили на металургійне виробництво, а Володимир Білик і Анатолій Кожем’яка у супроводі профлідерки Любові Халіман – на коксохімічне.Вивчивши умови праці каметсталівців, інспектори дали низку рекомендацій щодо їх покращення. Реакція адміністрації підприємства була максимально оперативною. Зокрема, вже знайдено рішення для оптимального забезпечення співробітників служби депо УЗТ та дільниці з випробування електрообладнання КХП питною водою.Також в програму візиту увійшли наради, присвячені актуальним для трудового колективу питанням, і зустрічі з профактивом.✅ Дізнатися більше

🔹 Центральна рада ПМГУ провела чергові заняття в межах освітньої програми «Школа правових знань», спрямованої на підвищення правової компетентності профактиву.Участь у навчанні взяли голови територіальних і первинних організацій ПМГУ, їхні заступники, а також фахівці, відповідальні за юридичний супровід діяльності профспілкових структур.Знаннями зі слухачами ділилися правовий інспектор праці ПМГУ Галина Просяник, яка виступила модератором заходу, головний бухгалтер ПМГУ Євгенія Кондратьєва, правовий інспектор праці Володимир Пророк. Навчання супроводжувалося змістовною презентацією, що допомогла систематизувати матеріал і акцентувати увагу на ключових аспектах.У ході занять були розглянуті актуальні питання змін у трудовому законодавстві, сфері соціального страхування та працевлаштування осіб з інвалідністю. Окрему увагу приділили практичному блоку - системному аналізу цивільних справ, пов’язаних із трудовими спорами, що дозволило учасникам поглибити розуміння механізмів захисту прав працівників.

🔸 Контроль та облік – цю фразу можна було б вибити на гербі фінансових працівників Профспілки. Але вони – люди скромні, ще й справжні патріоти емблеми ПМГУ, тож без всіляких гербів воліють реалізовувати зазначений принцип у щоденній праці. В цьому їм допомагає Постійна комісія ЦР з фінансової роботи. Її головне завдання: визначати зрозумілі, спільні для всіх «правила гри», формуючи фінансову політику нашої організації. Сьогодні комісія плідно попрацювала в межах свого чергового засідання. Захід пройшов в онлайн-форматі, за модерації головного бухгалтера Профспілки Євгенії Кондратьєвої. Учасники розглянули підсумки зведеного бюджету ПМГУ за 2025 рік, поговорили про заходи з реалізації Пріоритетних завдань на 2025-2030 роки, затверджених VIII З’їздом, пройшлися по внутрішніх документах, що регулюють питання витрачання та обліку фінансів (актуалізовані та оновлені, вони увійдуть до нового методичного збірника матеріалів для членів КРК всіх рівнів), а також узгодили плани роботи на ІІ півріччя 2026 року.

#ПО_ПМГУ🔸 Війна з її болючими втратами, економічна криза із сумними соціальними наслідками, повна невизначеність майбутнього – на долю українців випало багато випробувань. Але життя триває, закінчується зима, око радує перша зелень – і в серці розквітає бажання зробити світ навколо трішечки кращим.У первинній організації ПМГУ Межиріченського ГЗК це відчувають. Голова ПО Тетяна Стрелковська зазначає: «Навколо стільки проблем, на які ми не можемо вплинути. Але ж є і те, що нам під силу змінити. Наприклад, навести порядок у своєму селищі. Тож наші спілчани, працівники ТОВ «Межиріченський ГЗК» напередодні великодніх свят долучилися до вже традиційної весняної толоки: ретельно прибрали прилеглу до адміністративного приміщення територію. Хоч ситуація на підприємстві зараз складна, керівництво спромоглося виділити транспорт для вивезення сміття. І з погодою пощастило: учасників радувало сонечко зі свіжим вітерцем. Атмосфера заходу вийшла такою ж: легкою та щирою, з великою кількістю товариського спілкування».

#ПО_ПМГУ 🔹 Вже зовсім скоро – світле свято Великодня. Його зустрічають з вірою та надією на краще майбутнє, починаючи підготовку до нового життя з чистоти. Саме для цього нам дана традиція «Чистого четверга»: дня, коли все – і в душі, і навколо – варто привести до ладу. Саме так вчинили працівники кам’янського «ЮЖКОКСу»: вчора вони зібралися докупи і влаштували «велике прибирання» у парковій зоні проммайданчику, щоб зробити її ще більш охайною, доглянутою та комфортною. До спільного заходу долучилися всі бажаючі, зокрема – представники адміністрації та ПО ПМГУ підприємства на чолі з її головою Ларисою Завацькою. Як зазначається в інформації, опублікованій на офіційній сторінці підприємства у Facebook, атмосфера толоки була особливою – легкою, дружньою та по-справжньому командною. Пліч-о-пліч працювали колеги з різних підрозділів, підтримували один одного, жартували та заряджалися гарним настроєм, підтверджуючи давню мудрість, яку знають всі профспілковці: разом ми можемо більше, ніж кожен окремо.