👨‍💼 Невеликий офтоп — дослідження про роботу в офісі й дистанційно. У великій транснаціональній компанії провели експеримент: 248 співробітників служби підтримки клієнтів випадковим чином розподілили на дві групи — одні працювали повністю дистанційно, а інші один раз на місяць працювали в офісі разом із колегами. Нижче опис результатів цього експерименту.* * *Висновок № 1: навіть одного дня в офісі на місяць достатньо для підвищення продуктивності (в експерименті вона зросла майже на 8 %). Зростання відбувається не одразу, а поступово. Висновок № 2: покращилася комунікація — робітники почали частіше спілкуватися з колегами, ділитися досвідом і отримувати фідбеки від керівників. Зв’язки зберігалися і в неробочий час. Посилилося відчуття взаємної підтримки і культурної сумісності. Висновок № 3: плинність кадрів зменшилася на третину. Це економічно значущий фактор для компаній, у яких адаптація нових співробітників є дорогою, а якість надання послуг залежить від їхнього досвіду.#переклад_як_професія #ринок_мовних_послуг #фриланс