Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - KADREX — кадровий експерт
Añadido 14 jul. 2024

KADREX — кадровий експерт

@kadrex
Número de suscriptores: 5 118
Fotos: 2,760
Videos: 35
Enlaces: 2,800
Descripción:
Готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації. 🔥 кадрові новини, аналітичні статті, військовий облік, бронювання. 🔥 готові шаблони, посадові інструкції, нотатки 🔥 запитання-відповіді З питань реклами та/або співпраці: https://t.me/Kadrex
Fuente

KADREX — кадровий експерт | Хто відповідає за розробку номенклатури справНа якого фахівця покладаю...

Logotipo de la comunidad de telegram - KADREX — кадровий експерт KADREX — кадровий експерт @kadrex
1 210 Vistas/Alcance 2025-11-28 15:03 Mensaje №6660
Хто відповідає за розробку номенклатури справНа якого фахівця покладають відповідальність за розробку номенклатури справ підприємстваІндивідуальна номенклатура справ підприємства, установи, організації розроблюється на основі типової та/або примірної номенклатури справ. Відповідальність за розробку номенклатури справ зазвичай покладають на відповідний структурний підрозділ (відділ). Таким відділом є служба діловодства юридичної особи, тобто ним може бути канцелярія, відділ діловодства тощо. На практиці підготовкою проєкту номенклатури справ займаються фахівці, відповідальні за діловодство, а керівник контролює весь процес.Якщо на підприємстві, в установі або організації такого відділу немає, то розробку номенклатури справ покладають на особу, яку призначає керівник певного підприємства, установи, організації шляхом видання наказу.В окремих відділах, зокрема у відділі кадрів, розробкою проєкту номенклатури справ займається той працівник, який відповідає за організацію діловодства у відділі. Після підписання номенклатури справ керівником відділу кадрів її має підписати керівник архіву (особа, відповідальна за архів) підприємства, установи, організації). Потім вона передається до канцелярії, відділу діловодства тощо для включення її до зведеної номенклатури справ підприємства. Галина ГОРОХОВСЬКАкерівниця Центру кадрового консалтингу, головна редакторка газети "Консультант Кадровика»