Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - HR-events
Añadido 14 jul. 2024

HR-events

@hrinform
Número de suscriptores: 7 496
Fotos: 2,160
Videos: 5
Enlaces: 3,430
Descripción:
Всі HR events та події для рекрутерів в одному каналі. З нами ви нічого не пропустите! З усіх питань - @HRHelper_ua

👥 Número de suscriptores

7 496
Promedio/Día:: +2
Promedio/Tiempo:: +5
Promedio/Mes:: +8

👁️ Vistas promedio por mensaje

1 120
Promedio/Día:: 1,230
Promedio/Tiempo:: 1,005
ERR: 14.94%

📊 Mensajes por Día

0.8
Último día: 1
Promedio semanal: 0.7
Promedio por día: 0.8

Historial de cambios de nombre

HR івенти 2026-01-28
HR-events 2024-07-14

Historial de cambios de estado

Oficialmente no confirmado 2024-07-14

Muro

Estadísticas de telegram canal

👁 1,400 24-10-23 12:33
🌟 Вебінар "Як інтегрувати психологічну підтримку в роботу бізнесу та підвищити продуктивність команди без великих витрат" 31 жовтня, 15:00 📍онлайн 💰 безплатноТурбота про ментальне здоров’я — це стратегічний крок для бізнесу, що прагне розвиватися та залишатися конкурентоспроможним. Дізнайтеся, як побудувати сильний, стабільний колектив.Ви дізнаєтеся:▪️Неочевидна пастка моди на wellbeing, розуміння якої заощадить вам кошти та час▪️Як організувати роботу штатного психолога або «як знайти психолога як Венді»▪️Три найбільші помилки в наймі та у роботі штатного психолога▪️Як зробити вибір між платформами, тренінгами та консультаціями▪️Переваги та недоліки AI-рішень для підтримки команди▪️Ефективні методи оцінки емоційного стану команди за 10 хв▪️Як керівникам бути лідерами, що підтримують колективСпікерка: Христина Кудрявцева, віцепрезидентка Української Психотерапевтичної Ліги, генеральна директорка Європейської школи психології, засновниця сервісу турботи про ментальне здоров’я Mozhna space
👁 1,400 24-10-21 09:10
🌟 Онлайн-марафон «Команди, що змінюють бізнес» 22 жовтня, 14:00 📍 онлайн 💰 безплатноПремія HR-бренд Україна презентує кейси компаній-номінантів проінноваційні рішення та проєкти, які реалізовані за останні півтора року від команд, що змінюють бізнес і світ!Приєднуйтеся до 6 етеру марафону, де почуєте виступи:▪️Особливості підбору та залучення синіх комірців в Україні з різних регіонів світу - компанія SUN ONE▪️«Team. Play. Move» - проєкт корпоративного спорту в Аврорі - кейс Аврора-мультимаркет▪️Кар'єрний крок - кейс корпорації «Артеріум» ▪️Develop our leaders: Комплексна оцінка та розвиток топменеджменту - кейс МХП▪️Diversity стратегія. Впровадження у військовий час - кейс Credit Agricole ▪️Nova Headcount – легкість планування персоналу - кейс Нової пошти▪️Управлінська скарбниця. Як в умовах кадрової кризи створити професійний управлінський кадровий резерв - кейс ВіЯр▪️Подорожник SТART 2.0 - кейс мережі аптек «Подорожник»▪️Навчання щастю - кейс Ябко▪️«Агенти Змін» - кейс Райффайзен Банк
👁 1,300 24-10-17 09:30
🌟 Воркшоп "Як визначати рівень володіння англійською кандидатів та співробітників за 15 хвилин" 22 жовтня, 19:00 📍 онлайн 💰 безплатно🎁 запис буде доступний тільки для учасників HURMA CommunityВ сучасному глобальному бізнес-середовищі володіння англійською мовою стало ключовою компетенцією. Точна та швидка оцінка рівня англійської кандидатів та співробітників може значно підвищити ефективність вашого рекрутингу та розвитку персоналу.Теми▪️Різні рівні володіння англійською та методи їх оцінки▪️Визначенні рівня англійської кандидатів у реальному часі▪️Опануєте лайфхаки для швидкого тестування▪️Ознайомитесь з AI-інструментами для оцінки рівня мовиКожен отримає: гайд з проведення тестування; пам'ятку про навички неносіїв мови на рівнях від А1 до С1; добірку додаткових матеріалів для тестування.Мова проведення: Англійська (з частковим перекладом за потреби)Спікерка: Анастасія Машталяр, СЕО онлайн школи ІТ & Business англійської Solid English School, Recruiter & CELTA certified English teacher
👁 1,500 24-10-11 06:02
🌟 Онлайн-інтенсив з розробки системи KPI 15-18 жовтня 📍онлайн 💰 платно⠀KPI не дають очікуваних результатів? Бажаєте краще зрозуміти взаємозв'язок між цілями та KPI? Які принципи створення збалансованої системи KPI, яка дійсно мотивує співробітників? Тоді цей інтенсив для Вас.⠀Ви дізнаєтесь:▪️Що таке збалансована система показників та як її розробити?▪️Як KPI впливають на досягнення цілей компанії?▪️Основні помилки у розробці системи.▪️Як сформулювати правильні KPI?▪️Практичне заняття по розробці KPI.▪️Q&A.⠀Який результат?▫️Навчитесь правильно формулювати ефективні KPI.▫️Досвід розробки KPI і експертний зворотній зв'язок.▫️Шаблон карти збалансованої системи показників.▫️Конкретні рекомендації для впровадження або покращення системи KPI.▫️Отримаєте інструменти, які точно можна застосувати у роботі.⠀Автор: Оксана Гринь, HR-експертка, бізнес-тренерка. 24+ аудитів системи KPI. 10+ років досвіду у HR. Всі методики і інструменти перевірені на власному досвіді під час роботи з топ-компаніями
👁 1,400 24-10-10 09:01
🌟 Вебінар «Внутрішнє управління талантами: як створити ефективний кадровий резерв?» сьогодні о 17:00 📍 онлайн 💰 благодійністьКоли бізнеси стикаються з постійними змінами та необхідністю швидкої адаптації, формування кадрового резерву стає ключовим інструментом для забезпечення стабільності та зростання. Розглянемо:▪️Pre-підготовка до кадрового резерву: анкета учасника, оцінка 270, оцінка показників, оцінка згідно проф.компетенцій, зворотній зв’язок для кандидатів та їх керівників.▪️Горизонтальний та вертикальний кадровий резерв▪️Домашнє завдання та зворотній зв’язок (важливість закріплення отриманих знань, оперативність надання індивідуального зворотного зв’язку)▪️Результати навчання та подальші дії: піар проєкту та досягнень учасників, мат. та немат. винагорода учасників, ІПР, фінансова звітність про успіхи проєктуСпікерка: Марія Демʼяненко, HRD GFS. Співавторка книги "Типологія співробітників". Двічі успішно реалізований проєкт кадрового резерву в двох різних компаніях HoReCa та Рітейл.
👁 1,400 24-10-08 06:02
🌟 Вебінар «Від сорсера до HRG: як створити бездоганну команду» 16 жовтня 📍 онлайн 💰 благодійністьУспіх компанії залежить від злагодженої роботи трьох ключових “гравців” — сорсера, рекрутера та HR. Лише у взаємодії цих 3х ролей можливо побудувати команду, що стане двигуном інновацій і зростання компанії.На вебінарі:▪️розповімо, як знаходити кандидатів там, де інші шукають безрезультатно▪️поділимося лайфхаками ефективного використання Google▪️навчимось оцінювати не лише професійні навички, але й відповідність культурним цінностям компанії▪️обговоримо, як проводити прескрінінг та оцінювати кандидатів на кожному етапі▪️оглянемо ролі HRG і дізнаємось, чому цей фахівець критично важливий для зростання компаніїСпікерки: Марʼяна Паньків, Head Of Recruitment в Omega Talent Partners, HRBP в OsviTech, керівник відділу рекрутингу у VAVSynergy. Вікторія Іванчишин, експерт з пошуку талантів на ринках України, ЄС та Азії. Лідія Соловйова, топ-експерт у сфері рекрутингу талантів для творчих професій.
👁 2,500 24-10-04 06:02
🌟 Марафон "Міжнародний HR 360°: процеси, рекрутмент, комунікації" 14-25 жовтня, 13:00 📍 онлайн 💰 безплатноЯк компанії стати привабливою не тільки в Україні, але й на європейському ринку? Englishdom організували марафон, щоб допомогти зорієнтуватися у сучасних вимогах до HR-процесів.Експерти поділяться досвідом на 5 вебінарах:▪️Як розвивати HR-функції у міжкультурному середовищі▪️Особливості міжнародного рекрутингу: які навички потрібні для успіху▪️Співбесіда англійською: що має знати HR▪️Ефективна комунікація у кроскультурних командах: секрети успіху▪️Як використовувати HR-метрики для глобального ринкуЕкспертизою діляться: Катерина Глушеня (HRD Laba Group), Юлія Шишенко (IT-рекрутерка, кар'єрна та LinkedIn консультантка), Яна Рибалко (CHRO), Максим Робочий та Марина Ступницька (Breeze Software), Анастасія Сичова (кофаундерка HR-бренд-агенції UGEN).А вишенькою стане панельна дискусія «Конкуренція за таланти». Вона допоможе зрозуміти, як стати привабливим роботодавцем на міжнародному рівні.
👁 1,100 24-08-12 05:45
🌟 Вебінар «Як ви можете зруйнувати бізнес: чекліст помилок рекрутера і як їх уникнути» 22 серпня, 17:00 📍 онлайн 💰 благодійністьРекрутинг – це не просто про «закрити позицію», а ключовий етап, що може суттєво вплинути на успіх чи провал бізнесу. На нашому вебінарі На вебінарі розглянемо найпоширеніші помилки, яких припускаються рекрутери, та поділимося практичними порадами, як їх уникнути. Розберемо як “дослідити” минулий досвід кандидата. А також обговоримо важливість фоллоу-апів та стратегії їх покращення.Теми:▪️Помилки під час брифінгу: як правильно зібрати всю необхідну інформацію від клієнта. Бонусдля учасників – анкета для ефективного брифування▪️Бекграунд-чек кандидата: які ресурси використовувати для перевірки репутації кандидата▪️Майстерність фоллоу-апу «всьо, пака!»: чому неправильне управління комунікацією після співбесіди може зашкодити вашому клієнту, і як зробити зворотній зв’язок максимально кориснимСпікерка: Тетяна Марчук, Founder рекрутингової компанії Omega Talent Partners
👁 1,600 24-07-25 05:45
🌟 Вебінар «Data Driven в HR: як використовувати дані для прийняття ефективних рішень» 1 серпня, 17:00 📍 онлайн 💰 благодійність 🎁 для учасників HURMA Community безплатноData Driven - підхід, який дозволяє приймати більш обґрунтовані рішення, покращувати процеси управління персоналом і підвищувати ефективність роботи. Дізнайтеся, як зібрані дані можуть стати потужним інструментом для підвищення продуктивності вашої команди і досягнення стратегічних цілей вашої компанії.На вебінарі від HURMAпоговоримо про плюси та мінуси даного підходу. Розглянемо метрики, які важливо збирати для вашої компанії. А також розберемо як працювати з отриманими даними.Теми:▪️Data Driven підхід: плюси та мінуси, чому він так швидко став популярним серед HR▪️Які процеси варто покривати метриками, як зрозуміти які показники важливі саме для вашої компанії▪️Що робити з отриматини даними: як опрацьовувати, будувати прогнози та презентувати так, щоб вас почулиСпікерка: Ольга Кравчук, Senior HR business partner y Boosta
👁 1,500 24-07-15 09:01
🌟 Вебінар «Data Driven в HR: як використовувати дані для прийняття ефективних рішень» 1 серпня, 17:00 📍 онлайн 💰 благодійність 🎁 для учасників HURMA Community безплатноData Driven - підхід, який дозволяє приймати більш обґрунтовані рішення, покращувати процеси управління персоналом і підвищувати ефективність роботи. Дізнайтеся, як зібрані дані можуть стати потужним інструментом для підвищення продуктивності вашої команди і досягнення стратегічних цілей вашої компанії.На вебінарі від HURMAпоговоримо про плюси та мінуси даного підходу. Розглянемо метрики, які важливо збирати для вашої компанії. А також розберемо як працювати з отриманими даними.Теми:▪️Data Driven підхід: плюси та мінуси, чому він так швидко став популярним серед HR▪️Які процеси варто покривати метриками, як зрозуміти які показники важливі саме для вашої компанії▪️Що робити з отриматини даними: як опрацьовувати, будувати прогнози та презентувати так, щоб вас почулиСпікерка: Ольга Кравчук, Senior HR business partner y Boosta