DIM.RIA

Сьогодні нагадуємо про важливі моменти щодо сертифікатів єВідновлення 👇🔹 Сертифікат можна використати для купівлі житла на первинному або вторинному ринку, а також для інвестування в майбутній об’єкт нерухомості🔹 Перед купівлею потрібно забронювати кошти через «Дію» або ЦНАП. Якщо фінансування доступне, підтвердження надходить протягом кількох днів🔹 Після бронювання є 30 днів, щоб вибрати житло та оформити угоду🔹 Право власності на зруйноване житло потрібно припинити перед завершенням угоди. Це можна зробити через нотаріуса або державного реєстратораЗа інформацією Мінрозвитку, держава продовжує фінансувати програму та працює над залученням додаткових коштів, щоб більше українських родин могли придбати нову оселюТакож, якщо плануєш використати житловий сертифікат, варто заздалегідь підготувати документи та визначитися з об’єктом нерухомості — це допоможе швидше пройти всі етапиА щоб знайти житло, яке можна придбати із сертифікатом, ➡️ спробуй спеціальний фільтр єВідновлення на DIM.RIAВторинка | Новобудови | Оренда

🏠 Роботодавець може платити за твою іпотеку — як це працюєВ Україні з’являється нова практика, компанії допомагають співробітникам купувати житло в межах програми єОселя. Розповідаємо, що відомо наразі 👇🏢 Державні компанії: співфінансування іпотекиУкрзалізниця стала першою, хто запустив таку модель разом з Ощадбанком. Наразі лише для працівників зі статусом ВПО.🔸 компенсує 20% першого внеску (житло до 2 млн грн)🔸 покриває до 30% щомісячного платежу (тіло + відсотки)🔸 підтримка діє перші 3 роки кредитуДля військових і силовиків (ЗСУ, МВС, СБУ, ДСНС)🔸 як відомо: базова ставка за єОселя — 3%🔸 але в деяких регіонах місцеві бюджети вже додатково компенсують відсотки💻 IT та корпорації. Тут інший підхід — без банків. Наприклад 👇🔸 SoftServe: безвідсоткові позики для співробітників (зазвичай Senior+) на житло або авто🔸 MacPaw: фінансова підтримка + корпоративні позики на житлові потреби🔸 EPAM System: індивідуальні пакети, де компанія може виступати поручителем або частково покривати відсоткиТобто це повноцінні «бенефіти», які допомагають утримувати працівниківЯк гадаєш, чи піде такий тренд у роботодавців і далі? Пиши в коментарях власну думкуВторинка | Новобудови | Оренда