🏠 Роботодавець може платити за твою іпотеку — як це працюєВ Україні з’являється нова практика, компанії допомагають співробітникам купувати житло в межах програми єОселя. Розповідаємо, що відомо наразі 👇🏢 Державні компанії: співфінансування іпотекиУкрзалізниця стала першою, хто запустив таку модель разом з Ощадбанком. Наразі лише для працівників зі статусом ВПО.🔸 компенсує 20% першого внеску (житло до 2 млн грн)🔸 покриває до 30% щомісячного платежу (тіло + відсотки)🔸 підтримка діє перші 3 роки кредитуДля військових і силовиків (ЗСУ, МВС, СБУ, ДСНС)🔸 як відомо: базова ставка за єОселя — 3%🔸 але в деяких регіонах місцеві бюджети вже додатково компенсують відсотки💻 IT та корпорації. Тут інший підхід — без банків. Наприклад 👇🔸 SoftServe: безвідсоткові позики для співробітників (зазвичай Senior+) на житло або авто🔸 MacPaw: фінансова підтримка + корпоративні позики на житлові потреби🔸 EPAM System: індивідуальні пакети, де компанія може виступати поручителем або частково покривати відсоткиТобто це повноцінні «бенефіти», які допомагають утримувати працівниківЯк гадаєш, чи піде такий тренд у роботодавців і далі? Пиши в коментарях власну думкуВторинка | Новобудови | Оренда