EV щоденник: AI в бізнесі

продовжую ділитися думками з відпустки* сьогодні перший робочий день, тож дійшла і сюди 🫶🏻💭 дуже часто за своїми інструкціями до інших людей ми не помічаємо реальних людей.чи було у вас таке, що у вашій голові є список того, що ви очікуєте від іншої людини?наприклад, мій чоловік чи майбутній партнер повинні... і тут багато всього, що ми хочемо бачити в іншій людині.і дуже часто ми маємо інструкції до кожної людини в нашому оточенні. Ну, зізнайтесь, чи є у вас розуміння, якими повинні бути та що повинні робити ваші близькі, друзі, співробітники, керівники?інструкції — це не погано, і в сфері роботи вони допомагають нам домовитися про співпрацю.але в якийсь момент їх може стати так багато, що ми перестаємо бачити реальну людину та помічати все те чудове, що є в ній, тому що порівнюємо її зі своїм списком.а ще складніше, коли сотня таких інструкцій є по відношенню до себе. У мене є. Тож моєю зоною зростання буде зменшувати їх та приймати себе та інших реальними, а не в порівнянні зі своїми очікуваннями.💭 невизначеність витягує дуже багато енергії.навіть більше, ніж коли йдеш у дії. Можете приділити собі час та записати все, де ви не прийняли рішення. це може бути що завгодно!якщо ви не там і не там (десь посередині), це тягне набагато більше енергії, ніж визначеність.що зробити? Прийняти рішення. хоча б до якоїсь дати. Наприклад, до кінця цього року я приймаю рішення... [і тут ваш варіант].як тільки побачила, де я не приймаю рішення та живу в невизначеності, і прописала свої прийняті рішення, одразу відчула більше ресурсу та внутрішньої сили.і так, потім ви можете прийняти інше рішення. Це нормально. Але так набагато краще, ніж постійно жити в роздумах «а як краще?»______поділіться у коментарях, чи відгукнулося щось? Мені дуже важливо бачити, що моя рефлексія може бути корисною і вам 🫶🏻

не бізнесовий контент замовляли? Поки відпочиваю, багато рефлексую, записала для вас деякі думки:💭 якщо хочеш чогось від інших людей, почни з себенаприклад, якщо хочеш, щоб кохана людина проявляла більше любові до тебе, подумай: • як я можу проявляти більше любові до себе? • як я можу краще показувати любов близьким?почати це робити 🤍💭 інші люди та ситуації віддзеркалюють нам те, що всередині. Люди в наше життя приходять, щось підсвітлюють і йдуть, а ми зі своїми внутрішніми програмами залишаємося.якщо склалась ситуація, де зловив себе на відсутності довіри до іншого, подумай: • а де це про мене? • а де і в чому я не довіряю собі? • а де, можливо, я обманюю систему, себе чи інших?💭 неважливо, скільки в тебе базово енергіїважливо, чи вмієш ти її направляти в правильне русло, чи просто зливаєш її?важливо, чи вмієш ти відслідковувати, коли час відпочити та наповнитися, щоб не дійти до вигорання.важливо, чи знаєш ти, що саме тебе наповнює, та використовуєш це на регулярній основі.і тоді навіть люди з базово низьким рівнем енергії можуть жити так, ніби вони переповнені енергією.___що відгукується? Поділіться у коментарях 🤍

навчання як інвестиціяна практикумі підняли питання вартості навчання у різних експертів і як я обираю наставника собі. знаєте, що я відповіла?що мені все одно, яка сума навчання, буде це 1000$ чи 3000$ чи інша, якщо я впевнена, що саме ця співпраця з експертом допоможе мені масштабуватись і заробити більше.давайте на прикладі.вже декілька запусків я зробила на суму 10000-13000$ кожен і я знаю, як повторити цей результат та вже повторювала.я хочу зробити наступний запуск на суму 20000$.і я зараз спілкуюся з декількома експертами, до яких можна піти в наставництво і обираю людину для себе.мені все одно, яка буде сума цієї співпраці, якщо я буду знати, що вона може привести мене до цього результату та окупити мої інвестиції.розумієте?навчання - це не витрати.навчання - це інвестиція.особливо, якщо ви вже маєте уявлення, як саме ви її будете окупати.так само, коли я обираю людину до себе в ПРОГРАМУ, я пропоную доєднатися лише тим, у кого бачу потенціал заробити більше завдяки роботі зі мною.як вам такий підхід?

як зібрати фокус-групу на новий продукт та отримати дохід 2100$ ще перед першим запуском[сьогодні роблю розбір стратегії, яку реалізувала Мілана в рамках мого наставництва]з чого все почалося?Мілана хотіла запустити свої навчання про гроші. але не було розуміння, що саме, було багато ідей та багато знань, які можна передавати.тому ми вивантажили всі її ідеї в Miro дошку та з цього почали формувати продуктову матрицю.до речі, як побудувати свої проєкти та переводити клієнтів з одного на інший - буду розповідати на практикумі СТРАТЕГІЯ. таким чином у нас сформувалося розуміння першого основного навчання.перший повноцінний запуск буде в жовтні, і ми готуємось до нього.але за моєю стратегією вже зараз Мілана стартувала фокус-групу на 6 людей і отримала загальний дохід 2100$.навіщо ми це зробили? • це гарна можливість провести свій перший продукт та покращити його через відгуки людей. • отримати перші кейси [у Мілани я вже є як перший кейс]. • закріпити свою аудиторію тим, що є навчання про гроші [зараз вона показує процес навчання в контенті]. • вкласти далі в таргет гроші, які вже заробила цим продуктом [от вам і бізнес без інвестицій].до речі, продажі вона зробила без сторіз за моєю методикою, яку також бонусом дам на практикумі СТРАТЕГІЯ. і ви зможете завдяки цьому вже зробити перші продажі та отримати дохід.в результаті нашої співпраці: • проаналізувала аудиторію та створила продукт. • створила карту сенсів та розуміння, як створювати контент. • запустила фокус-групу (6 людей). • побудувала стратегію першого повноцінного запуску [таймлайн з усіма ключовими діями]. • побудована продуктова матриця. • дохід з цієї справи 2100$.ще й асистента вже взяла за моєю методикою, тож зовсім скоро почнемо готуватися до першого запуску навчання. неймовірно кайфую від роботи з такими людьми ❤️ і пишаюся першими результатами!поділіться, як вам?і запрошую на практикум СТРАТЕГІЯ, де за 3 дні в експрес-форматі ми з вами зможемо разом пройти цей шлях та побудувати ключові дії для вашого проявлення та своїх проєктів.старт вже завтра 🔥доєднатися можна за посиланням!

як створювати контент так, щоб аудиторія реагувала?що ти робиш, щоб люди в сторіз тобі відповідали?скільки я разів вже чула таке запитання 🫶🏻ділюсь з вами своїми секретиками.1️⃣перше, задати собі запитання «а з яким наміром я створюю цей контент? З яким післясмаком хочу залишити своїх людей?»як тільки ви переведете фокус з себе на своїх людей, навіть ваші історії будуть виглядати інакше.2️⃣друге, зрозуміти свою аудиторіюдля того, щоб люди реагували та купували, треба розуміти, а що саме їм цікаво?в цьому допомагає створення карти сенсів. Як саме її створювати - розповім на практикумі.пам'ятаю, як дівчата приходили до мене без розуміння про що і як розповідати в сторіз. А зараз за місяць зробили свої перші продажі ❤️ пишаюсь їх результатами! Марго [взяла людей на індивідуальний супровід] на суму 1250$Мілана [зібрала фокус-групу на курс про гроші] на суму 2100$Ульяна [зараз в процесі набору людей на інтенсив по книжковому бізнесу на амазон] на суму 1950$і це завдяки розумінню що саме потрібно їх аудиторії.на практикумі дам інструмент, який допоможе це зрозуміти та скласти карту сенсів, завдяки якій продажі та створення контенту будуть в легкість.3️⃣третє, показувати, що вам пишуть.люди бачать те, що ми показуємо. Як тільки я показую коментарі та діалоги в сторіз, інші люди починають писати мені більше 🫶🏻____що із цього берете собі потестувати?

вчора була на фотосесії і ми з моїм фотографом почали рахувати, скільки вже фотосесій ми зробили разом. Уявляєте, це вже сьома 🫶🏻і я подумала, а що саме мене мотивує кожного разу приходити до неї, а, наприклад, не шукати інших фотографів, експериментувати і тому подібне.і я для себе виділила три основні пункти, які дійсно мене залишають постійним клієнтом.і насправді це те, що кожен з нас може застосувати в своїй роботі для того, щоб клієнти до вас постійно поверталися. Тож спробуйте проаналізувати також, де ви є постійним клієнтом якоїсь людини чи компанії. подумайте, а чому саме з ними ви працюєте, що саме вас мотивувало повертатися?і я впевнена, що у вас буде дуже багато інсайтів, які ви зможете перекласти на свою діяльність.а далі мої основні пункти:1️⃣я кайфую від процесу та результатуне кожен фотограф вміє так побудувати процес роботи, щоб дійсно я могла розслабитися і отримати задоволення. і результат завжди класний!2️⃣вона та її камера бачать мене кращою версією мененаскільки це реально важливо - бачити кращу версію людини, з якою ти працюєші тут я зрозуміла, що саме мають на увазі люди, які приходять до мене на наставництво і кажуть, що у них бувало відчуття, що моментами я вірю в них більше, ніж вони самі вірять у себеусім хочеться працювати з тими, хто бачить кращу його версію3️⃣перевищує очікуванняколи отримуєш результат ще кращий, ніж очікував, чи більше ідей реалізували, чи швидше віддала результат, чи додатково відео змонтувала…здавалося б не так складно, але більшість цього не робитьа ті, хто робить, завжди мають постійних клієнтів. Що думаєте стосовно цього?

Після труднощів завжди буде успіх.Іноді Всесвіт просто перевіряє, наскільки ми готові до свого Нового Рівня 💫Сьогодні в сторіз поділилась історією Інни, яка була у мене на Наставництві. Ми з нею спочатку пішли в одну нішу (де у неї була експертиза), але в процесі вона зрозуміла, що їй це не відгукується.Зрозуміти, що це не твоє - це також результат! Не спробувавши, не дізнаєшся, чи це саме те, чого хочеться.В результаті ми продовжили працювати ще місяць та зробили перші кроки в новому напрямку. Завершили на тому, що були перші результати та розуміння, як рухатись далі.А далі був один івент, на який не прийшли люди… Радію, що Інна не здалась та продовжила робити те, що їй подобається.І просто уявіть, на наступний бізнес-івент вона привезла крутих спікерів та зібрала 25 людей в невеличкому місті в Ірландії.Неймовірно радію за неї і хочу з вами також поділитися її історією 💫_____Цією історією хочу просто всім нагадати, наскільки важливо навіть після невдачі рухатись своїм шляхом та вірити в себе ❤️Якщо не ми, то хто?

Одне із завдань засновника – знаходити пляшкові горлишка в бізнесі.Що таке пляшкове горло?Пляшкове горло (вузьке горло, Bottleneck) – місце в системі, де виникає перегруз та ця частина системи не справляється з навантаженням.Чому це важливо?Саме ці місця не дають можливості розвивати і масштабувати бізнес. Саме тому їх необхідно знаходити та усувати. Давайте на прикладах:#️⃣Уявіть, ви зробили акцент на маркетинг та до вас прийшло багато лідів, але у вас лише один Sales Manager, який не встигає їх обробити.В результаті, якість його роботи страждає через завантаженість, продажі не стали значно більше, дохід суттєво не збільшився, потенційні клієнти залишилися незадоволеними, а ви вклали багато витрат у маркетинг.Де у нас тут пляшкове горло? Саме в роботі Sales Manager, ми збільшили кількість лідів, але не подумали, хто саме їх буде обробляти.#️⃣Ще один приклад, візьмемо рекрутинг. Вам в компанії треба найняти багато спеціалістів, ви залучилися підтримкою рекрутингової агентції та збільшили потік кандидатів на ваші вакансії, але… ваші Hiring Managers завантажені і не можуть приділяти багато часу на співбесіди.В результаті, кандидати запрошуються на співбесіди аж через тиждень, процес найму затягується, кандидати приймають інші пропозиції, а ви витратили багато грошей на роботу сторонньої агентції.Де тут проблема?Саме в завантаженості Hiring Managers, якщо плануєте збільшити кількість кандидатів, є сенс відразу подумати, як розвантажити людей, які будуть проводити співбесіди та наймати цих кандидатів._____І таких вузьких місць в компанії може бути дуже багато. І якщо на якому-небудь етапі ми не справляємося, страждає фінальний результат, тому що всі процеси пов‘язані. Тому якщо ви підприємець, подивіться прицільно, що саме вам заважає зараз розвивати ваш бізнес?#ev_бізнес