Робота і бізнес в Польщі

​​Знайшли роботу! Про що потрібно пам'ятати!🔔Перед початком роботи роботодавець зобов'язаний укласти з працівником письмовий договір і видати йому один примірник. (І пам’ятайте: ви маєте право попросити переклад зрозумілою для вас мовою ). 📣 Договір є встановленою формою фіксації трудових/ділових взаємин.За чинним законодавством наявність договору є обов’язковою. Без його оформлення робота може бути визнана нелегальною.👌Із оформленої офіційно зарплати іноземця роботодавець робить відрахування і внески в соціальні фонди та сплачуються податки, іноземець може претендувати в майбутньому на пенсійне забезпечення в Польщі.🔆В польському законодавстві існує декілька видів договорів: umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło, В2В, ін.Важливо знати основні положення, що прописуються у трудовому договорі:❇️тип договору та дата укладення договору❇️сторони договору та їх дані❇️його тривалість (кінцева дата або постійний)❇️умови роботи :☑️вид роботи (із зазначенням посади працівника й основних функціональних обов’язків),☑️ місце роботи, ☑️розмір винагороди (розмір окладу брутто або тарифної ставки, доплати, надбавки і бонуси), ☑️тривалість робочого часу,☑️ дата початку роботи❇️підписиДля захисту своїх інтересів рекомендується уважно ознайомлюватись з умовами договору перед його підписанням.Взято з https://www.biznes.gov.pl/#pracawPolsce #pracawWarszawie #українцівПольщі #працядляукраїнціввПольщі #praca #pracaUkrainskiDom #зарплатавПольщі #працялегальна

Запрошуємо у вівторок, 10 червня о 10:00 на пілотну онлайн-зустріч у межах проєкту Erasmus+ „Побудова відповідальної цифрової дисципліни через ігрову освіту для жінок-мігранток (BRIDGE)”, у якому Фундація "Інновація і Знання" є партнером разом із: RegioVision GmbH Schwerin (Німеччина)ACCELERAS KG (Австрія)INSTITUT INPRO, a.s. (Чехія)CYPRUS COMPUTER SOCIETY (Кіпр)👍 Мета проєкту BRIDGE:підвищити обізнаність і потенціал працівників установ освіти для дорослих у сфері цифрової безпеки та її впливу на інклюзивність навчання і підготовки;надати освітянам компетенції для передачі цифрових навичок, водночас підкреслюючи важливість цифрової безпеки для учнів;навчати вразливі групи дорослих їх цифрових прав, практик безпеки та способів захисту їхньої цифрової активності з метою підвищення впевненості у використанні цифрових технологій в освіті.📣Мета зустрічі — протестувати посібник„Побудова відповідальної цифрової дисципліни через ігровізацію освіти для мігранток”Посилання на посібникЦей посібник присвячений темі захисту персональних даних і цифрової безпеки мігранток і дуже доступно та професійно висвітлює тему з міжнародної перспективи.Мета пілотного тестування — зібрати думки освітян, менеджерів щодо посібника, адже ми ще можемо його удосконалити перед тим, як поширити на широку міжнародну аудиторію.📌 Перед зустріччю просимо заповнити анкету, що додається до цього листа.📌 Після зустрічі просимо заповнити цю анкету:„Erasmus+ Посібник BRIDGE – оціночна анкета”📩 Зацікавлених в участі у зустрічі просимо звертатися до Катажини Ящук(e-mail: [email protected], тел. 501 317 213).Усім охочим буде надіслано посилання на онлайн-зустріч.

​​Зміни у правилах працевлаштування для іноземців в Польщі.📣 1 червня 2025 року в Польщі набуває чинності новий закон про працевлаштування іноземців — «Про умови допустимості доручення роботи іноземцям на території Республіки Польща». Документ передбачає комплексні зміни, спрямовані на спрощення процедур, цифровізацію та штрафи за нелегальне працевлаштування.👌 Жорсткі санкції для недобросовісних роботодавців.Відтепер за порушення умов легального працевлаштування іноземців передбачено суттєві штрафи: від 3 000 до 50 000 злотих.Штраф для іноземця за нелегальне виконання роботи становитиме не менше 1000 злотих.Робочий час іноземця не може бути меншим ¼ ставки.🔔 Електронні дозволи: перехід до повної цифровізації.Це означає:● електронне подання документів;● цифровий документообіг між органами;● електронне отримання дозволу на роботу.Для іноземців це означає пришвидшення всіх процедур і зменшення ризику втрати документів або помилок через людський фактор. 👍 Скасування тесту ринку праці. Раніше роботодавці мали перевіряти, чи немає на вакансію польських безробітних. Цю процедуру скасовано. Тепер старости на місцевому рівні визначатимуть, в яких професіях і галузях можуть бути обмеження на працевлаштування іноземців .(Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej)#pracawPolsce #pracawWarszawie #українцівПольщі #працядляукраїнціввПольщі #praca #pracaUkrainskiDom

​​Як зрозуміти, що працедавець надійний? 📣 Ознаки, які свідчать про надійність та привабливість компанії:🔔 Чіткий і детальний опис обов’язків.Вакансія з докладним описом графіку роботи, обов’язків і очікувань від кандидата показує, що компанія точно знає, кого шукає, і готова давати працівнику зрозумілі завдання.👌 Прозора інформація про зарплату, місце роботи.Оголошення про роботу з конкретними цифрами або хоча б діапазоном зарплат, місце роботи та адреса офісу вказують на відкритість компанії, якій нічого приховувати.🔔Офіційне оформлення.Надійні компанії завжди оформлюють працівників офіційно, згідно з вимогами трудового законодавства, із зазначенням зарплати, відпусток, лікарняних та інших соціальних гарантій.👍 Можливості для професійного розвитку.Роботодавці, які пропонують підвищення кваліфікації, можливості для кар’єрного зростання, компенсацію за навчання, демонструють свою турботу про розвиток співробітників.🔔 Репутація компаніїПозитивні відгуки від співробітників, відгуки, висока оцінка компанії на платформах для працевлаштування.#pracawPolsce #pracawWarszawie #українцівПольщі #працядляукраїнціввПольщі #praca #pracaUkrainskiDom #зарплатавПольщі #зарплатабруттонетто

​​Як розірвати трудовий договір (Umowa o pracę)?🔔Кожен трудовий договір, йдеться про умову о праці, незалежно від того, чи є він строковим чи безстроковим, може бути розірвано в такі способи:✅за заявою однієї із сторін - із зазначенням строку відпрацювання або без нього;✅з закінченням часу, на який його було укладено. ✅за згодою сторін;❗️❗️Перший крок до розірвання договору – повідомлення роботодавця або працівника. Період повідомлення (відпрацювання) залежить від стажу працівника ( Kodeks pracy, Art. 36 § 1):• до 6 місяців – потрібно повідомити за 2 тижні;• від 6 місяців до 3 років – за 1 місяць;• понад 3 роки – за 3 місяці. 📣Увага, У випадку, коли людина працює у одного роботодавця на підставі кількох підряд укладених умów o pracę, термін повідомлення про звільнення (okres wypowiedzenia) визначається на основі загального безперервного стажу у цього роботодавця, а не лише останнього договору.🔆Якщо договір укладено на випробувальний термін, строки повідомлення наступні:• термін роботи працівника до 2 тижнів – вимагають повідомити за 3 дні;• понад 2 тижні – потрібно повідомити за 1 тиждень;• 3 місяці – за 2 тижні.За згодою сторін термін відпрацювання може бути скороченим.🔔Привертаємо вашу увагу:Офіційно встановлений період wypowiedzenia починається:👌від першого понеділка, що настає після вручення wypowiedzenia, — якщо wypowiedzenie визначене в тижнях (наприклад, 2 тижні),👌від першого дня наступного місяця — якщо wypowiedzenie визначене в місяцях (1 або 3 місяці). Один місяць wypowiedzenia = повний календарний місяцьПриклад: Щоб звільнитися 30 червня, потрібно подати wypowiedzenie до 31 травня включно.❗️ Якщо подати 1 червня — останній день роботи буде 31 липня.#pracawPolsce #pracawWarszawie #українцівПольщі #працядляукраїнціввПольщі #praca #pracaUkrainskiDom #зарплатавПольщі #зарплатабруттонетто

​​Як знайти роботу в Польщі без посередників!Чи можливо?Так, це реально. Головне - уважно перевіряти договір та умови працевлаштування, щоб уникнути шахрайства.👍 Пошук через офіційні сайти з вакансіями.Звертайте увагу на популярні польські платформи.👍Безпосереднє звернення до роботодавців.Шукаєте роботу в гастрономії чи в супермаркетах- сміливо заходьте та розпитуйте. Велика частина персоналу - українці. Знайомтесь з оголошеннями на дошках оголошень.👍Тематичні групи в соцмережах.На Facebook, Telegram, Instagram створено безліч груп по працевлаштуванню. Ви можете знайти актуальні вакансії або самому дати оголошення про пошук роботи. Будьте уважні, щоб не натрапити на шахраїв!👍Напряму на сайтах компаній. Розсилка резюме потенційним роботодавцям. Великі компанії розміщують вакансії у себе на сайтах. Якщо вас цікавить певна фірма, знайдіть розділ "Kariera" або "Praca". 👍Через знайомих.Розпитайте друзів або знайомих – багато роботодавців віддають перевагу рекомендаціям.👍Пошук роботи через місцевий центр зайнятості. (urząd pracy) В базі ЦЗ знаходиться вакансії з гарантією легального працевлаштування в надійних працедавців. Є програми підвищення кваліфікації. 👍Пошук роботи через ярмарки роботи (targi pracy) Це можливість знайти роботодавців в одному місці, показати або залишити їм резюме, пройти з ними співбесіду. Вхід безкоштовний. Можна створити резюме та якісне професійне фото до нього.#pracawPolsce #pracawWarszawie #українцівПольщі #працядляукраїнціввПольщі #praca #pracaUkrainskiDom

​​Програма ERASMUS для підприємців з України: розвивай свій бізнес та отримуй міжнародний досвід! 🌍Ти підприємець з України й мрієш про розширення своєї справи? Програма Erasmus для молодих підприємців дає тобі можливість працювати з досвідченим підприємцем в одній з 45 країн (Європа, Туреччина, Англія та інші), здобуваючи цінні навички та встановлюючи міжнародні контакти!📊 Що ти отримаєш?✔️ Стипендію на період обміну✔️ Нові знайомства та бізнес-контакти✔️ Досвід у міжнародному середовищі✔️ Шанс на розвиток власної справи на закордонних ринкахТвоя власна справа існує менше 3 років або ти тільки плануєш її відкрити? У тебе є шанс взяти участь у програмі та розвиватися під керівництвом досвіченого Ментора-Хоста !🔍 Під час презентації ти дізнаєшся:• Які документи варто підготувати на основні положення програми ?• Як знайти Host'ів та як відбувається співпраця?• Яку стипендію можна отримати?🗓 Коли? Понеділок 02.06, початок о 17.00, ul. L. Zamenhofa 1, 00-153 WarszawaЗареєструйся вже зараз! ⭐️🔗 Запис на подію тут: https://forms.gle/4xeVKwZTRjLn2zNM6#EYE #ErasmusEntrepreneurs #БізнесБезКордонів

Увага! Розпочато набір на безкоштовний курс підвищення кваліфікації у сфері IT!організований за підтримки Японського агентства міжнародного співробітництва (JICA) та реалізований у Польщі Japan Development Service (JDS) у співпраці з Польсько-японською академією інформаційних технологій (PJATK).🔆 Інформація про курси: Курс безкоштовний Термін прийому заявок: до 30 травня 2025 року Оголошення результатів відбору: 6 червня 2025 рокуДоступні курси:Microsoft ExcelWordPressPython👍Дати проведення:Python 14 липня – 6 серпняMicrosoft ExcelГрупа 1: 14 липня – 23 липняГрупа 2: 28 липня – 6 серпняWordPress Група 1: 14 липня – 23 липня Група 2: 28 липня – 6 серпня👌 Місце проведення: Польсько-японська академія інформаційних технологій вул. Koszykowa 86, 02-008 Варшава 👌Додаткова підтримка під час курсу:Відшкодування витрат на проїздОбід на місціОрганізація догляду за дітьмиКурс польської мови з бізнесу та ІТДодаткові практичні заняття в комп’ютерному класі (лабораторії) Вимоги до учасників:Громадянство України та перебування в Польщі у зв’язку з воєнним конфліктом в УкраїніЗнання польської мови на рівні не нижче B1Базові навички користування комп’ютером📣Подати заявку можна до 30 травня 2025 року через онлайн-форму: https://www.survio.com/survey/d/P4J9T4Y4X8C3V4Z9Y

​​Щоб знайти роботу в Польщі - необхідно створити професійне CV (резюме).👍 Працедавці звертають увагу на вигляд та інформацію, яка міститься у CV. Приділіть увагу цьому документу, щоб резюме було ефективним та "працювало".👌 Що обов’язково повинно містити CV?✔️Персональні дані✔️Професійний підсумок або ціль пошуку роботи✔️Досвід роботи ✔️Освіта✔️ Знання іноземних мов + рівень✔️ Професійні та комунікативні навички✔️ Згода на обробку персональних даних👌 Якщо у вас виникли складності з написанням резюме, запрошуємо вас на консультацію з працевлаштування. В Українському домі ми допоможемо вам створити професійне CV, або проаналізуємо ваше, а також надамо поради щодо пошуку роботи!Увага❗️Звертайтесь заздалегідь, не замовляйте створення резюме " на вчора". Можна замовити створення резюме онлайн, Обов'язково заповніть реєстраційну форму за посиланням: https://forms.gle/b45c3THTnxB4KUNB8 ❤️❤️❤️ і очікуйте на зворотній зв'язок від консультанта!#pracawPolsce #pracawWarszawie #українцівПольщі #працядляукраїнціввПольщі #praca #pracaUkrainskiDom #резюмеCV

​​Понаднормова робота в Польщі Praca nadliczbowa?та як оплачуються надурочні години?👌Зазначені обсяги переробітку та його компенсація діють за умовчанням виключно під час підписання умови о праце.📣 Які роботи вважаються понаднормовими? У поняття надгодини в Польщі потрапляють такі випадки: -Робота понад 8 годин за зміну при п’ятиденному графіку праці. -Робота понад встановлених за графіком годин, якщо затверджена зміна більше 8 годин. -Робота понад 40 годин на тиждень. Переробіток підлягає обов’язкової компенсації, яка може бути здійснена у вигляді грошових виплат або додатковими вихідними🔔Умови залучення працівника до надурочної роботи .У статті 151 §1 Kodeks pracy вказано дві основні умови, коли понаднормові можливі: ❇️При екстрених ситуаціях: усунення аварії, загрози життю/здоров’ю людей, шкоди навколишньому середовищу тощо.❇️ Якщо такі потреби роботодавця.Відповідно, сумарне число робочого часу (за графіком + понаднормово) не може становити на день більше 13 годин.❇️У якому розмірі та як оплачується переробіток?-У розмірі 100% доплати (x2 щодо звичайного робочого часу): Робота в вихідний або святковий день, зайнятість у нічний час.-У розмірі 50% (у полуторному розмірі) – у всіх інших випадках, крім зазначених вище.https://poland-consult.com/uk/robota/czas/nichni-zmini.html poland-consult.com