НАДС

🙌Колеги! Триває прийом анкет до Резерву працівників держорганів для роботи на деокупованих територіях України. Вже понад 600 осіб подали відповідні анкети. 👥Середній вік кандидатів – 41 рік. Більшість висловили бажання працювати в Криму, Донецькій, Запорізькій і Херсонській областях. Перевагу надають таким напрямам, як: адміністративне керівництво, державний нагляд і контроль, правове забезпечення, запобігання корупції. Є спеціалісти з фінансів та економіки, IT-сектору. 👩‍💻Отож, якщо Ви розумієте важливість відновлення деокупованих територій, маєте необхідну кваліфікацію, хочете спробувати свої сили на державній службі — долучайтеся до Резерву.💻Для цього перейдіть за посиланням https://reserve.nads.gov.ua/, зареєструйтеся в системі та заповніть Анкету. ‼️ Важливо: з метою коректної подачі даних рекомендуємо заповнювати анкету на персональному комп’ютері, використовуючи браузер Chrome.🧐Більш детально про алгоритм зарахування до Резерву — дізнавайтеся на сторінці НАДС (https://bit.ly/3PGgYnr).

✍️Завершився відбір учасників навчальної програми для фахівців управління персоналом "HR майстерня". 120 службовців надіслали анкети для участі у відборі. 👉За результатами роботи комісії, яка складається з незалежних представників EU4PAR, Команди підтримки реформ Міністерства економіки України та HАДС, обрано 35 переможців.📗Впродовж 3 місяців вони здобуватимуть нові знання та вивчатимуть основні складові системи управління персоналом, працюватимуть над командними проєктами.💻Зараз ми потребуємо нових знань та інструментів з управління персоналом, адже потреби працівників змінилися. Тож бажаємо учасникам програми зануритись у захопливий навчальний процес.📝Зі списком учасників можна ознайомитися тут: https://bit.ly/44ypJnM.🤝Нагадаємо, що програма “HR майстерня” розроблена для фахівців з управління персоналом та реалізується за підтримки: НАДС, EU4PAR, Команди підтримки реформ Міністерства економіки України (що діє в рамках проєкту "Українська Архітектура Реформ") і Вищої школи публічного управління.

👉16 червня підписано меморандум про співробітництво між Вищою школою публічного управління та Фондом ООН у галузі народонаселення. Сторони співпрацюватимуть у напрямку розбудови системи навчання та підвищення кваліфікації фахівців із системи протидії та попередження домашнього та гендерно зумовленого насильства. ✅У рамках співробітництва планують відкрити Національний тренінговий центр. Там відбуватиметься навчання та підвищення рівня кваліфікації фахівців, задіяних в реалізацію політики з протидії домашньому та гендерно зумовленому насильству. 📗Планується створити систему безперервного професійного розвитку. Сторони домовилися координувати розбудову національної системи навчання для фахівців у сфері протидії домашньому та гендерно зумовленому насильству, зокрема через формування та впровадження політик, координації з урядовими структурами. Серед них – Офіс Урядового уповноваженого з питань гендерної політики, Міністерство соціальної політики, Національна соціальна сервісна служба, НАДС тощо.

🙌Колеги! Наказом НАДС від 09 червня 2023 року № 81-23 затверджено типову загальну професійну (сертифікатну) програму підвищення кваліфікації «Запобігання корупції та впровадження стандартів доброчесності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування». Типова програма розроблена на виконання Державної антикорупційної програми на 2023-2025 роки, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 04 березня 2023 р. № 220. 🤝Над програмою працювала робоча група у складі представників НАДС, Мін’юсту, НАЗК, НАБУ секретаріату Вищої ради правосуддя, проєкту USAID «ВзаємоДія», Асоціації юридичних клінік України.✍️Загальна мета програми – систематизувати наявні знання, вміння та сформувати практичні навички запобігання корупції, впровадження стандартів доброчесності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування. За результатами навчання публічні службовці підвищать рівень обізнаності з вимогами міжнародних документів та законодавства України у сфері запобігання корупції, актуальною практикою застосування відповідних норм щодо наявних вимог, заборон та обмежень, а також вжиття необхідних заходів реагування.📝Використання типової програми в освітньому процесі різними суб’єктами надання освітніх послуг, які проводять навчання публічних службовців, дозволить забезпечити високу якість навчання, зокрема шляхом застосування єдиних підходів до досягнення мети, виконання мінімального нормативного змісту навчання, застосування уніфікованого переліку освітніх компонентів (модулів/тем та контрольних заходів), їх логічної послідовності та обсягу.📑Рекомендується суб’єктам надання освітніх послуг у сфері професійного навчання розробляти загальні програми підвищення кваліфікації публічних службовців з питань запобігання корупції та впровадження стандартів доброчесності на основі затвердженої НАДС типової програми.

📲 Ефективна цифрова держава. Один із десяти пріоритетів Уряду на цей рік. Три ключові напрямки. Перший – цифровізація послуг для громадян та бізнесу. Другий – ефективний держапарат, який працює за сучасними моделями та підходами. Третій – ефективне управління державним майном, що передбачає продовження приватизації та реформу корпоративного управління. 👥 Провели нараду з представниками Мінцифри, Секретаріату КМУ, Верховної Ради, Нацагентства з питань держслужби, Офісу реформ та іншими стейкхолдерами з питання перших двох компонентів реформи.🗂 Більше 20 нових електронних послуг було запущено в Дії від початку повномасштабного вторгнення. В активній роботі Мінцифри ще стільки ж проєктів на цей рік. Розмитнення авто в Дії, єАкциз, розширення функціоналу єЧерги та єВідновлення й багато іншого. ↔️ Також продовжуємо працювати над створенням Центру Уряду, аби прибрати дублювання функцій на рівні міністерств. Будемо розвивати систему HRMIS, що покращить управління людськими ресурсами в держорганах.🚪 Цифровізація торкнеться абсолютно всіх сфер. Наша стратегічна мета – всі топові послуги для бізнесу та громадян мають бути в діджиталі. Це докорінно змінить якість наших інституцій та прибере простір для зловживань. Й одночасно дозволить оптимізувати роботу всіх органів влади.#Україна_перемагає #Україна_змінюється

📣До уваги HR фахівців державних органів та органів місцевого самоврядування! 🙌Запрошуємо взяти участь у відборі учасників навчальної програми “HR майстерня”, який триватиме до 20 червня 2023 року. ✍️Навчальний курс проводитиметься вже третій рік поспіль. Він розроблений з метою поглиблення знань, обміну досвідом, впровадження та практичного застосування сучасних HR-інструментів в державних органах та органах місцевого самоврядування.🧐Для кого програма: для працівників служб управління персоналом державних органів категорії “Б” та “В” і посадових осіб органів місцевого самоврядування, які займаються питаннями управління персоналом.📝Кількість учасників програми: 35 фахівців з управління персоналом👩‍💻Формат навчання: змішаний (дистанційно з можливістю проведення очних сесій).🔰 Обсяг навчальної програми: 2,2 кредити ЄКТС.📅Тривалість програми: 3 місяці (липень-вересень).💻Щоб детальніше ознайомитися з програмою “HR майстерня” та стати її учасником — переходьте на сайт www.hrmaisternia.online.

📍У #НАДС відбулась зустріч з представниками Фонду ООН у галузі народонаселення в Україні(UNFPA). 🤝Обговорили можливість створення при Вища школа публічного управління Національного тренінгового центру з питань запобігання та протидії домашньому і гендерно зумовленому насильству🙌☝️Передбачається, що Національний тренінговий центр стане цілісним освітнім простором, що сприятиме професійному розвитку і підвищенню кваліфікації публічних службовців🇺🇦 в напрямку попередження та протидії домашньому і гендерно зумовленому насильству.✍️В рамках співпраці НАДС та UNFPA Ukraine розроблять спільні навчальні програми та курси з даної тематики з фокусом на основну цільову аудиторію - українських державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування, представників територіальних громад, профільних фахівців (психологів, соціальних працівників), тощо. 🔎У навчальних програмах будуть зібрані кращі міжнародні практики і моделі, адаптовані до українського законодавства. 💻Детальніше:https://bit.ly/3MVVWhZ

🙌Публічна служба консолідує зусилля для пришвидшення євроінтеграції України. Про це зазначила Голова НАДС Наталія Алюшина під час науково-практичної конференції «Європейські орієнтири публічного управління». Захід завершив інформаційно-просвітницький формат Тижня Європи, ініційований #НАДС, спільно з Вищою школою публічного управління та Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу. Згадана ініціатива дозволила створити комунікаційний майданчик для обговорення аспектів посилення інституційної спроможності публічної влади у контексті отримання Україною статусу кандидата на вступ до ЄС. ✍️«Ми усвідомлюємо, що статус кандидата на членство в ЄС є поштовхом для запровадження нових стандартів європейського управління. І саме тому важливо, щоб наша робота ґрунтувалась на глибокому аналізі даних, ефективних консультаціях та діалозі з усіма зацікавленими стейкхолдерами», - зауважила Наталія Алюшина.🧑‍💻Більше: https://bit.ly/3M4tppM👀Переглянути відеозапис - https://bit.ly/41wMB5o

🙌Чим займаються публічні службовці? Як побудувати кар’єру в органах публічної влади? Як публічна служба сприяє стійкості та відбудові країни під час війни та як кожен може зробити свій внесок у відновлення України? Про це і не тільки говоритимемо 1️⃣ 7️⃣ травня на заході «Промодень на публічній службі». ✍️Також буде представлено новий освітній серіал «Публічна служба», який створено за ініціативи НАДС, Міністерства цифрової трансформації України, національного проєкту Дія.Цифрова освіта за підтримки Програми розвитку ООН (UNDP Ukraine / ПРООН в Україні) в Україні, за фінансування урядів Данії, Швеції та Швейцарії. 👍Учасники, які долучаться до події очно, зможуть пройти пробне тестування, що проходять кандидати на зайняття посад державної служби, поспілкуватися із публічними службовцями, взяти участь у вікторині та отримати на згадку сувеніри від організаторів. 🤔Цікаво? Тоді долучайтеся! ✍️Заповніть форму для реєстрації, якщо хочете взяти участь у заході очно https://forms.gle/DnquKKcGZV7rDX6L9 або долучайтеся до трансляції на YouTube каналі НАДС.⏳Коли? 17 травня 2023 року, 15:00 – 16:30🏫Де? Центр оцінювання кандидатів на зайняття посад державної служби НАДС (Київ, Прорізна 15), або YouTube канал НАДС👥Для кого? 📌представників та представниць молодіжних громадських організацій, молодіжних рад та парламентів, органів студентського самоврядування; 📌випускників та студентів старших курсів, які починають свою професійну кар'єру;📌усіх, хто бажає побудувати кар’єру в державних органах та органах місцевого самоврядування; 📌тих, хто зацікавлений дізнатися більше про особливості роботи на публічній службі.🔰Як долучитися офлайн? Щоб потрапити на захід, необхідно заповнити реєстраційну форму (https://forms.gle/DnquKKcGZV7rDX6L9) та отримати підтвердження від організаторів. ❗️Кількість учасників заходу офлайн обмежена.

🙌2 травня у Верховній Раді України було прийнято Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» (реєстраційний номер 6504 від 05.01.2022 року). 263 парламентарії проголосували "за" визначальний для місцевих громад Закон. Цей крок наближає нас до європейської системи самоврядування. 🤝Висловлюємо вдячність Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування, підкомітету з питань адміністративно-територіального устрою та місцевого самоврядування Комітету Верховної Ради України з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування. А також Секретаріату Кабінету Міністрів України Всеукраїнським асоціаціям органів місцевого самоврядування, Програмі Раді Європи «Децентралізація і реформа публічної адміністрації в Україні», Програмі підтримки вдосконалення врядування та менеджменту (SIGMA), Програмі USAID «Децентралізація приносить кращі результати та ефективність» (DOBRE), Швейцарсько-українському проекту DECIDE – «Децентралізація для розвитку демократичної освіти». 👉Довідково ✅Цей Закон регулює відносини, що виникають у зв’язку із вступом громадян України на службу в органи місцевого самоврядування, її проходженням та припиненням, визначає правовий статус службовців місцевого самоврядування, особливості служби виборних посадових осіб, а також особливості трудових відносин, що виникають у зв’язку із перебуванням осіб на патронатній службі в органах місцевого самоврядування. ✅Ним також визначено нові правові та організаційні засади служби в органах місцевого самоврядування. ✅Закон набирає чинності через 6 місяців з дня опублікування, але не раніше ніж через 6 місяців з дня припинення або скасування воєнного стану в Україні.