НАДС

✍️На базі Вищої школи публічного управління продовжується навчання за програмою «Організація діяльності голів районних державних адміністрацій в умовах воєнного стану». Навчання проводиться за підтримки Офісу Президента України, НАДС та Вищої школи публічного управління.👉Наталія Алюшина, Голова НАДС, відзначила важливість підвищення кваліфікації, особливо в умовах воєнного часу. 📌Також звернула увагу на ряд важливих моментів, що стосуються питань держаної служби. Зокрема, про зміни в системі оплати праці державних службовців. Нові умови оплати праці на основі класифікації посад будуть впроваджені з 01 січня 2024 року. Крім цього, Голова Агентства розповіла про зміни в Порядку проведення оцінювання результатів службової діяльності держслужбовців, що затверджені Постановою КМУ від 05 вересня 2023 року № 949. 👥А ще звернула увагу на важливість збереження здорового психологічного клімату в колективах. ✅«Порадьте своїм фахівцям з управління персоналом слідкувати за інформаційними каналами НАДС. Ми часто розробляємо та поширюємо матеріали на цю тему. До речі, за ініціативи Першої Леді було розпочато масштабну інформаційну кампанію по підтримці ментального здоров’я українців “ТИ ЯК?”. Це дійсно якісний і корисний продукт з яким варто ознайомитися», - зауважила Наталія Алюшина. 💻В рамках навчальної програми слухачам розкажуть про здійснення повноважень головами районних державних адміністрацій - начальниками районних військових адміністрацій та взаємодію органів місцевого самоврядування та військових адміністрацій в умовах воєнного стану в Україні. Окремо обговорять питання здійснення видатків на утримання місцевих органів державної влади та органів місцевого самоврядування в умовах воєнного стану, здійснення публічних закупівель, особливості надання медичних та соціальних послуг, здійснення навчального процесу в умовах воєнного стану. Не оминуть увагою і питання етики, доброчесності та управлінської культури.

🙌На виконання Плану заходів на 2021-2023 роки з реалізації Державної стратегії регіонального розвитку на 2021-2027 роки, затвердженого розпорядженням Кабінету Міністрів України від 12 травня 2021 року № 497-р, Національним агентством України з питань державної служби розроблено та затверджено професійні стандарти:📌«Спеціаліст місцевого самоврядування з питань комунікацій» (наказ від 12 вересня 2023 року № 145-23);📌«Спеціаліст місцевого самоврядування з питань доступу до публічної інформації» (наказ від 12 вересня 2023 року № 146-23).🗂20 вересня 2023 року Національним агентством кваліфікацій вищевказані накази внесено до Реєстру професійних стандартів за наступними посиланнями:📌Спеціаліст місцевого самоврядування з питань комунікацій.📌Спеціаліст місцевого самоврядування з питань доступу до публічної інформації.🤝Важливо відзначити внесок представників Всеукраїнської асоціації органів місцевого самоврядування «Українська асоціація районних та обласних рад», Всеукраїнської асоціації органів місцевого самоврядування «Асоціація об’єднаних територіальних громад», Міністерства економіки України, Міністерства цифрової трансформації України, Києво-Могилянської школи врядування імені Андрія Мелешевича (KMSGov) Національного університету «Києво-Могилянська академія», Вищої школи публічного управління, Всеукраїнської асоціації громад, Міністерства культури та інформаційної політики України, Програми Ради Європи «Посилення доброго демократичного врядування і стійкості в Україні», Профспілки працівників державних установ України, Товариства з обмеженою відповідальністю «Українська Соціальна Медіа-Група», які долучилися до напрацювання професійних стандартів.

✍️Відбулося організаційне засідання Робочої групи з доопрацювання до другого читання законопроєкту щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців на основі класифікації посад.✅Головував очільник підкомітету з питань державної служби Комітету ВРУ з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування Дмитро Чорний.📌Упродовж п’яти засідань буде опрацьовано 125 поправок, поданих до законопроєкту. Перше робоче засідання відбудеться 2 жовтня, під час якого будуть опрацьовані концептуальні питання. Зокрема, щодо визначення мінімального розміру посадового окладу, преміювання, формування фонду оплати праці, співставлення рівня оплати праці на державній службі з приватним сектором, зменшення максимального розміру вислуги років до 30% та щодо терміну набрання чинності Закону.👥До складу групи увійшли народні депутати України, представники Апарату ВРУ, Офісу Президента України, СКМУ, держорганів, науковці, міжнародні та вітчизняні експерти.

Проєкт бюджету на 2024 рік ухвалений Урядом. Маємо чимало новацій для стимулювання економіки та трансформації нашої країни.➡️ Нові програми підтримки бізнесу. Ми передбачили фінансування, зокрема, для підтримки українських товарів і послуг, комплексних інвестиційних проєктів та індустріальних парків, гуманітарного розмінування, а також для компенсації вартості сільгосптехніки вітчизняного виробництва.➡️ Реформа оплати праці держслужбовців. Запроваджуємо грейдову систему, яка вносить справедливий і прозорий підхід у нарахуванні зарплат чиновників. Це важливий елемент наших євроінтеграційних прагнень.➡️ Новий принцип перерозподілу податку на доходи фізичних осіб. Військовий ПДФО пропонуємо спрямовувати на розвиток ВПК. Це дозволить залучити додаткові майже 120 млрд грн на закупівлі дронів й виробництво озброєння.➡️ Пенсійна система. Починаємо реалізацію комплексної реформи. Цього року індексація пройде за новим принципом. Будуть проіндексовані всі пенсії. Крім того, ми впровадимо коефіцієнти та бали, які дозволять людям з однаковими умовами виходу на пенсію, незалежно від його часу, отримувати однакову пенсію й однакову індексацію. Це дозволить у 2024 році підвищити середню пенсію до 6 тисяч гривень.➡️ Новий підхід до гуманітарного розмінування земель. На цю програму виділяємо тільки з бюджету 2 млрд грн. Уряд також працює над механізмом компенсації аграріям, які будуть здійснювати гуманітарне розмінування власним коштом.

📝Сьогодні у НАДС відбулось навчання з моніторингу та погодження деталізованих заходів в ІТ системі PROJECT UA. Експерти SURGe Project наочно продемонстрували можливості інформаційно-аналітичної системи PROJECT UA. Зокрема, ✔️вперше у НАДС здійснили переведення в моніторинг та погодження деталізованих заходів Стратегічного плану Агентства в ІТ системі, ✔️показали, як переводити деталізовані заходи на погодження, ✔️як і ким саме здійснюється саме погодження, тощо.👥Участь в навчанні взяли понад 40 державних службовців, які зацікавлені в швидкому опануванні IT-інструменту PROJECT UA. Адже незабаром практики стратегічного планування на основі принципів управління, орієнтованого на результат (RBM), будуть запроваджені у всьому державному секторі🔥🖇На базі Вищої школи публічного управління вже організовано професійне навчання державних службовців з питань стратегічного планування за методологією #RBM в рамках короткострокової програми підвищення кваліфікації «Управління, орієнтоване на результат».

👉Головні новини за тиждень✅Реформа системи оплати праці державних службовців має бути реалізована у 2024 році.📘Презентовано аналітичний звіт за підсумками опитування «Публічна служба в Україні: Ваша точка зору». Дослідження мало на меті визначити стан організаційної культури на державній службі та в органах місцевого самоврядування з початку повномасштабної війни.👥З 7 вересня стартує освітній онлайн марафон «Актуальні питання діяльності органів місцевого самоврядування». Підвищити кваліфікацію зможуть 200 посадових осіб місцевого самоврядування.✍️Резерв відновлення: станом на 01.09.2023 року в системі зареєстровано 1780 анкет, 1007 анкет подали чоловіки, 773 анкети подали жінки. 👀Команда НАДС Шукаємо у свою команду державного експерта експертної групи з питань цифрового розвитку та головного спеціаліста експертної групи з питань цифрового розвитку Генерального департаменту з питань цифровізації у сфері державної служби. Чекаємо на резюме до 13 вересня на електронну адресу [email protected].

🙌Старт Літньої школи тренерської майстерності – важливий крок #НАДС і Вищої школи публічного управління у забезпеченні сталості і системності навчання. Про це заявила Урядова уповноважена з ґендерної політики Катерина Левченко у рамках проєкту.👉Вона наголосила на важливості розробки уніфікованих навчальних програми, що відповідають міжнародним стандартам і відзначила, що гендерна рівність на державній службі є чутливим індикатором. ✍️Пані Левченко зауважила, що тематика Літньої школи передбачає актуальний напрям у навчанні тренерів, яким є запобігання протидії сексуальному насильству, пов’язаному з конфліктом. Ідеться, зокрема, про методологію надання допомоги особам, які постраждали від цього воєнного злочину. 📌Урядова уповноважена відзначила важливість створення міжсекторальної платформи з уніфікації тренінгів, а також те, що у практичних навчаннях Літньої школи опрацьовують актуальні управлінські рішення. За її словами, Літня школа є важливим ресурсом, який необхідно розвивати у майбутньому.

🙌Учасники «HR майстерні» пройшли екватор навчальної програми, адже днями відбувся 3 модуль курсу.👉За пройдені модулі учасники розглянули такі теми: роль системи управління персоналом на публічній службі; HR стратегія; управління ефективністю; проєктний менеджмент для HR; винагороди та визнання; упередження в процесі рекрутингу; бренд роботодавця; організаційна культура; залученість персоналу; зовнішні, внутрішні комунікації та взаємодія; формування кіберкультури. 🗂Значна увага під час навчання приділяється практичним вправам та тестуванні нових HR-інструментів. 🤔Удосконалюючи свої професійні навички та здобуваючи нові знання фахівці з питань управління персоналом мають можливість впроваджувати необхідні зміни у свої органах та трансформувати публічну службу.🤝Нагадаємо, що навчальна програма «HR майстерня» реалізується за підтримки НАДС, EU4PAR, Команди підтримки реформ Міністерства економіки України (що діє в рамках проєкту «Українська Архітектура Реформ») й Вищої школи публічного управління.

🙌Колеги! Нагадуємо, що триває конкурсний відбір виконавців держзамовлення у 2023 році на:📌підготовку здобувачів вищої освіти за освітнім ступенем магістра за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування» галузі знань «Публічне управління та адміністрування»;📌підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. 🗂З переліком документів та вимогами до конкурсної документації та конкурсної пропозиції можна ознайомитися тут - https://bit.ly/3OhF4Tx‼️Конкурсні пропозиції необхідно подати через функціональний модуль вебпорталу управління знаннями у сфері професійного навчання «Портал управління знаннями» не пізніше 7 серпня 2023 року. ☎️Роз’яснення з питань оформлення конкурсної документації та подання конкурсної пропозиції можна отримати у робочі дні з 9.00 до 18.00 (пн-чт), з 9.00 до 16.45 (пт) в Управлінні розміщення та виконання державного замовлення на професійне навчання за телефонами: +38(044)256 00 11 Зінченко Наталя та +38(044)256 00 63 Гриценко Аїда.

🙌В Україні у ІІ кварталі 2023 року скоротилася кількість державних службовців і посад державної служби. Про це зазначила Голова НАДС Наталія Алюшина, коментуючи аналіз статистичних даних про кількісний склад державних службовців за другий квартал 2023 року (https://bit.ly/43NP8t6). 👉«Наразі кількість посад державної служби за штатним розписом складає 206 206, що менше на 1640, порівняно з першим кварталом 2023-го. Фактична кількість працюючих державних службовців 163 553, що на 2700 менше за вказаний період. Кількість вакантних посад на державній служби сягає 36 241 і це на 810 більше за попередній період», - наголосила Голова Агентства. 👥За її словами, в Україні фактична кількість працюючих державних службовців жінок сягнула 122 410 (-1822), чоловіків 41143 (- 878). 📌Наталія Алюшина зауважила, що кількість державних службовців, призначених на посади, та звільнених з посад з початку 2023 року склала 18519 осіб (9895 у І кварталі), звільнених – 20355 (10492 у І кварталі). 🗂За її словами, в Україні нараховується 3946 державних службовців, які мобілізовані, або проходять службу у військах територіальної оборони ЗСУ та добровольчих формуваннях територіальних громад. 133 державних службовців загинули, і 127 зазнали поранень. 2691 державний службовець виїхав за кордон з 24 лютого 2022 року та перебуває там станом на кінець звітного періоду.