Hugs.fund

🚀Ідея винести дата центри в космос звучить як тизер до «Інтерстеллара 2», але для ринку це симптом ще одного ступеня AI-ейфорії.Безос, Маск і Пічай всерйоз говорять про обчислювальні хаби на орбіті та Місяці. Вони аргументують це тим, що:🔹AI потребує гігантських обсягів енергії й охолодження🔹на Землі бракує потужностей і все гальмують регуляції🔹в космосі сонце світить постійно, немає хмар, ночей та непоступливих NIMBY (це скорочення від “Not In My Back Yard” «тільки не у мене під вікнами». Так називають місцевих жителів або групи, які блокують будівництво електростанцій, дата-центрів, фабрик, ліній передачі, бо не хочуть шуму, трафіку, візуального впливу чи ризиків поруч із собою).Безос планує реалізувати ідеї через Blue Origin, Google через Project Suncatcher (два супутники вже у планах до 2027), Nvidia через партнерство зі Starcloud, Musk через «AI-Starlink» та перспективу 100+ ГВт сонячної генерації в космосі. Всі вони малюють далекоглядні сценарії, де значна частина сонячної енергії йде на обчислення.Економіка цього поки не сходиться 🤷‍♂️, але експерти з космосу вже пишуть моделі, де такі проекти стають рентабельними через якийсь десяток років. 🤝Тут варто бути акуратним, бо чим фантастичнішими стають обіцянки, тим уважніше треба дивитися на cash flow і повернення капіталу.👀Сайт | LifeHUGS | YouTUBE | AgentHUGS

«Пояс і шлях» Трампа: Угоди Авраама досягають Центральної АзіїМинулого тижня Казахстан став першою країною за другий термін президентства Трампа, яка приєдналася до Авраамських угод. Це дипломатична ініціатива, спрямована на нормалізацію відносин між Ізраїлем і країнами з мусульманською більшістю населення. Приєднання Казахстану означає, що Авраамські угоди вперше виходять за межі Близького Сходу та Північної Африки і поширюються на Центральну Азію. Попередніми членами були Ізраїль, Об'єднані Арабські Емірати, Бахрейн, Марокко та Судан. Хід дуже стратегічний. Він позиціонує Авраамові угоди як інструмент проекції сили США у сферу впливу Росії та пропонує альтернативу китайській ініціативі «Пояс і шлях». Дотепер «США так і не з'ясували, як створити структуру, яка могла б конкурувати з китайською ініціативою «Пояс і шлях», — зазначила Зінеб Рібуа, науковий співробітник Гудзонівського інституту. «Ці країни хочуть більше торгівлі, більше партнерств, взаємовигідних ініціатив. Угоди Авраама можуть це запропонувати». Крім того, що це створення єдиного авраамічного, семітського кластера, синтез ісламського та ізраїльського банкінгу, природних ресурсів та капіталу, не менш важливі технології. І якщо майбутнє належить технологічній інфраструктурі, то інфраструктура штучного інтелекту це те, у чому Ізраїль і США перевершують Китай.👀Сайт | LifeHUGS | YouTUBE | AgentHUGS

🫢Звідки ти знаєш мій пароль? Сучасні лідери в технологіях обіцяють, що ШІ вилікує рак і «викорінить бідність». Але паралельно він також створює проблеми. У своєму звіті Anthropic написала про складну шпигунську операцію, яка стартувала у вересні й використовувала AI агентів для кібератак✍️.За даними компанії група, яку пов’язують із Китаєм, маніпулювала інструментом Claude, щоб проникнути в 30 цілей. Це великі технологічні компанії, банки, держустанови і виробники хімікатів. В окремих випадках атаки були цілком успішними. Anthropic де змогла заблокувала акаунти і попередила постраждалих, але суть в тому, що AI дозволив зловмисникам діяти з "швидкістю недосяжною для людини". 🤔Виникає логічне питання: Якщо ризики настільки великі навіщо продовжувати роботу над такими агентами? Позиція Anthropic: ті ж можливості які роблять Claude небезпечним для систем роблять його корисним для захисту цих систем. Ну, в продавців зброї схожі аргументи - купіть зброю, щоб захищатися від іншої зброї. Але реальність така. Загрози зростатимуть.📈Тема кіберзахисту велика і буде розвиватися. Бізнес буде посилювати кіберзахист і потребуватиме фахівців. Ну, а нам з вами потрібно чітко розуміти, що можна (чи ні) довіряти AI агентам.😎Сайт | LifeHUGS | YouTUBE | AgentHUGS

👀📈 Справжня торгівля — це не протиставлення роботів працівникам. Це інвестування в тих, хто продає роботів.На горизонті 10 років роботи вже виграють у людей за внутрішньою нормою дохідності. Капекс фіксований, сервіс прогнозований, а економія на зарплаті та пільгах з кожним роком зростає. Для керівників все очевидно.💬Опитування UBS показало, що 130 керівників складів у 2025 р. планують у середньому по 1,5 млн $ на автоматизацію, близько 34 % підвищують бюджети на 20 %. Автоматизовано лише 15 % складів. Це лише перший кроки дуже довгої й дуже прибуткової гри.Заробляють насамперед постачальники рішень. Які саме 👉 читайте в добірці статей на Patreon з коментарями Еріка Наймана https://www.patreon.com/ErikNaymanА дискусія про заміну людей роботами це політика. Але математика перемагає політику. На твіти чиновників про витіснення людей, Маск відповість мемами. Тому питання інвестора не «чи зникнуть робочі місця?», а «чи я розумію тенденцію і долучаюсь до неї?”🚀Сайт | LifeHUGS | YouTUBE | AgentHUGS

😳Business Insider пожалівся на Бебі-бумерів.Вони стали поколінням, яке не хоче відпускати. Вони залишаються у бізнесі, політиці, нерухомості, утримуючи владу й активи довше, ніж будь-хто до них. Середній вік CEO у США майже 60, Сенату - 65. В житлі бумери теж тримаються впевнено: часто купують за кеш, не продають великі будинки та конкурують з молоддю, яка змушена брати кредити під високі ставки.Звісно, на це є кілька причин. Люди живуть довше, а пенсії стали ненадійні. Слабенькі соцвиплати мотивують працювати далі, і багато хто просто не хоче «йти», адже робота для них стала частиною ідентичності. В компаніях ради директорів того ж віку, тож змін ніхто не просуває. А в політиці ще складніше, там більшість ключових фігур давно за 70, і покоління молодших поки чекає своєї черги. Пелосі, правда, йде, тому місце супер-трейдера вакантне😉В результаті оновлення ключових гілок відбувається повільно і накопичується роздратування. Молодші бачать “закриті двері” нагору, а старші не розуміють, чому мають йти. Хоча цей конфлікт може скоро зійти нанівець через те, що Америка проходить фазу старіння суспільства. Але в будь якому разі, щоб "сидіти" на активах, їх потрібно мати і вчасно накопичувати.Сайт | LifeHUGS | YouTUBE | AgentHUGS

✍️Святковий лист Баффета до дня Подяки …і останній.Так, нажаль Воррен Баффет повідомив, що більше не буде писати листи акціонерам (окрім днів Подяки), йому 95, і він «іде на тиху воду», передаючи кермо Berkshire Грегу Ейбелу. І головне цьогорічному листі не про передачу влади, а про відчуття вдячності.Баффет говорить про власне життя як про ланцюжок везіння: народитися в правильній країні, зустріти правильних людей, працювати в правильному місті... Він не вірить у «саморобних геніїв», лише в силу середовища, дружби та послідовності. Тому він і радить інвесторам: перестаньте шукати геніальні ходи, будуйте довготривалі зв’язки, не заздріть і не поспішайте. Ще одна його думка - про міру. Про те, що навіть в бізнесі не все рахується прибутком. Він пише, що доброта і порядність коштують дорожче за гроші. “Велич не в грошах, а в тому, як ти ставишся до інших - «прибиральниця така ж людина, як і голова правління».Наостанок, Баффет радить кожному визначити для себе справжніх героїв і вчитися у них. Можете почати з Тома Мерфі; він був найкращим. Бо ідеальних людей не існує, але кожен може щодня ставати трохи кращим - розумнішим, чеснішим та уважнішим до інших. Будьте вдячні за життя, за країну, яка дала вам можливості, і навіть за людей, які вас дратують - бо кожному ще є куди рости.😉 І історія наостанок...Згадайте Альфреда Нобеля, який згодом прославився Нобелівською премією і який, за повідомленнями, прочитав власний некролог, який помилково надрукували, коли помер його брат. Це газета переплутала, проте, він жахнувся від того, що прочитав. Тоді Нобель зрозумів, що повинен змінити свою поведінку.Вирішіть, що ви хотіли б бачити у своєму некролозі, і живіть так, щоб заслужити це.🤝 Сайт | LifeHUGS | YouTUBE | AgentHUGS

Open Ai про “Прогрес у галузі штучного інтелекту та рекомендації”Ми вже «по той бік» умовного Тюрінга (якщо машина може вести розмову так, що людина не здатна відрізнити її від живого співрозмовника, то можна вважати, що машина “думає”), а побут майже не змінився. Команда вважає, що розрив між тим, як люди використовують ШІ, і тим, що моделі реально вміють, величезний. Це головний апсайд для інвесторів і продакт-команд.Ось головне:🔹ШІ рухається від чатботів до відкриттів. Сьогодні моделі роблять задачі на години, далі підуть завдання на тижні. Очікування перших дрібних відкриттів у 2026, суттєвих після 2028. Це тренд «R&D as a service» з фокусом на фарму, матеріали, енергетику.🔹Вартість умовної «одиниці інтелекту» падає швидко, орієнтир 40х на рік. А оскільки TCO проектів зі ШІ і капекс на інференс знижуються, зростає сенс будувати внутрішні агенти і автоматизовані ланцюжки дій або процесів, які виконуються ШІ без участі людини.🔹Життя змінюється повільніше за технологічні можливості, але напрямок зрозумілий. Більше персоналізованої освіти, допомоги в медицині, швидших симуляцій. Для оцінки потенціалу важливо рахувати не лише модельні бенчмарки, а й час до інтеграції в реальні процеси.🔹OpenAI вважає безпеку ключовим напрямком і попереджає про ризики надрозумних систем. Парадигма «кібербезпека для ШІ» як нова індустрія. Залишилося тільки забезпечити прогрес енергією.Сайт | LifeHUGS | YouTUBE | AgentHUGS

👤The Economist про епідемію самотностіУ 2023 році по всій Америці 41% жінок і 50% чоловіків (25-34 роки) були самотніми, і ця частка подвоїлася за останні п'ять десятиліть.Між 2010 і 2022 роками частка людей, які живуть самотньо (що, хоча й є недосконалим показником самотності, просто більш доступним), зросла у 26 з 30 членів ОЕСР, до складу якого входять переважно багаті країни.📊Майкл Розенфельд, соціолог Стенфордського університету, виявив, що скорочення кількості побачень через пандемію COVID-19 призвело до появи на 13,7 мільйона більше самотніх людей в Америці у 2022 році, ніж якби рівень самотності (за консервативним визначенням) залишився на рівні 2017 року. Щоб оцінити глобальне зростання кількості шлюбів, The Economist екстраполював свої дані, а також враховував різке падіння рівня шлюбів у низці азійських країн, яке передувало пандемії. Вони підрахували, що за останнє десятиліття такі наслідки збільшили кількість самотніх людей у ​​всьому світі щонайменше на 100 мільйонів.Можна звинувачувати епідемії і соцмережі, але питання чому люди вибирають самотність замість стосунків?Сайт | LifeHUGS | YouTUBE | AgentHUGS

Хто інвестує у своє майбутнє?📊Згідно з даними опитування, Statista Consumer Insights, 44% респондентів в Південній Кореї, опитаних за останні 12 місяців, заявили, що робили інвестиції в акції чи ETF. Це ставить країну на одне з перших місць у міжнародному порівнянні 32 країн. У Сінгапурі цей показник був ще вищим — 48%, але через невеликий розмір вибірки він не був включений до цього діаграми.Як показує ця інфографіка, інвестування також досить поширене серед міського населення Індії та Китаю. В багатьох азіатських країнах державні пенсійні системи кульгають або не забезпечують такого широкого покриття, як у країнах з більш розвиненими системами соціального захисту. Як результат, люди часто змушені робити більші особисті заощадження на пенсію, і багато хто покладається на заощадження, інвестиції в акції та пайові інвестиційні фонди, щоб забезпечити своє фінансове майбутнє. Якби це дивно не було, але відсутність нормального пенсійного забезпечення таки змушує людей рухатися і розвивати навики інвестування.Чи не так?Сайт | LifeHUGS | YouTUBE | Інструкція з відкриття рахунку

👉Сповільнюйтеся!Новий тренд в світі де ШІ прискорює прийняття рішень - читання📚. Саме так, Fortune пише, що читання стає справжньою конкурентною перевагою для тих, хто прагне сповільнитись і мислити глибше. Провідні керівники світу повертаються до читання, як звички, яка формує судження, а не лише знання.Роб Томас (IBM) починає день із 2–3 годин читання, вивчаючи біографії та історію систем, щоб зрозуміти закономірності успіху. Воррен Баффет (Berkshire Hathaway) витрачає на книги до 80% робочого часу, вважаючи це джерелом мудрості. Чарлі Мангер казав: «Я не знав жодної розумної людини, яка б не читала». Марк Цукерберг створив власний книжковий клуб, а Джеймі Даймон (JPMorgan) щодня читає кілька газет і книги з історії, щоб краще розуміти контекст рішень.Під час розмов із топ-менеджерами цього року виділилося кілька типових моделей. Частина з них тяжіє до книг зі стратегії та системного мислення — вони допомагають бачити зв’язки та прогнозувати наслідки рішень. Інші віддають перевагу літературі з психології та лідерства, щоб краще розуміти, як люди мислять і діють. Майже всі включають у свій список біографії та нонфікшн, що поєднує бізнес із ширшим людським досвідом. Спільна риса цих людей - вони читають не щоб дізнатися більше, а щоб мислити точніше. А здатність глибоко мислити стає найрідкіснішою навичкою✍️Сайт | LifeHUGS | YouTUBE | AgentHUGS