😇Андрій ✙ ГАВ😈

Давайте я вам розповім, на простому прикладі, чому система в ЗСУ буде упиратись всім спробам спростити документообіг. Чому для системи ретроградів та пристосуванців які сидять роками на комфортних посадах в тилу, так важлива паперова армія, та вічний процес, який ніхто не може контролювати та оцінювати. Ті хто займались хоч колись бойовою підготовкою, знають що на кожні заняття з вогневої потрібен наказ. Це от прямо святе."Наказ про організацію та проведення стрільб з особовим складом" Відповідно до курсу стрільб. Ну, всім так пояснюють. Зі старту. Що це прямо необхідно і святе правило кожен день робити і підписувати наказ.І зазвичай всі утикання, та затягування часу виникають на полігонах, бо наказ не готовий, або не підписаний. По розкладу заняття в 8:30, але начальник з бодуна прийде тільки о 10. І всі чекають.Тобто в десятках навчальних центрів, на сотнях локацій спеціально навчанні люди, кожен день готують наказ і йдуть та Їдуть (інколи за десятки кілометрів) підписувати його до відповідального начальника. Всі ці поважні фахівці бюрократи посилаються на обов'язковість цього дійства. Як і на заборону проводити стрільбу в неділю. Цю заборону дуже полюбляються в великих навчальних центрах та військових академіях. Але по суті, цього можна не робити. Бо в курсі стрільб не визначено що це треба робити на кожен день. І що неділя вихідний. Можна підготувати і підписати тижневий наказ, якщо всі умови незмінні. Тобто наприклад в навчальному центрі 10 полігонів в різних локаціях. Все розплановано на тижні вперед. Бо це ж БЗВП. 51 день.Можна просто в суботу чи в неділю підготувати 10 тижневих наказів, підписати їх і розіслати. Одна людина це робить заздалегідь. Нічого не порушують. А не витрачаючи зайвого часу.Але сотні спеціально навчених людей, кожного дня роблять одне і те ж, тільки заради того, щоб виправдати те що вони сидять в теплі і отримують грошове забезпечення. Ще можуть посилатись на наказ номер 600 Про організацію служби полігонів. Наказ Міністерства оборони України № 600 від 11.11.2016. Який ніхто не читав.Хоча переважна більшість полігонів працюють поза юридичним полем наказа 600. Але цю зручну для бюрократів норму, вони як тору передають з покоління в покоління.І перше що перевіряють надуваючи щоки від важливості на полігонах поважні пани начальники, це наказ. Бо це святе. І таких ситуацій мільйони. Саме зараз цю всю діч, намагається ламати Шаповалов. Але уявляєте спротив? Сотні і тисячі безглуздих папірців роблять люди просто заради того, щоб їх робити. Тільки для того, щоб сидіти на теплому місці яке вони собі нарєшали.

Чоловік, якого вчора застрелили агенти Міграційної та митної служби (ICE) в Міннеаполісі, тримав у руках телефон, а не зброю.Відео, проаналізовані Reuters, спростовують версію Департаменту внутрішньої безпеки США, за якою інцидент нібито почався після того, як чоловік підійшов до агентів із пістолетом, а ті намагалися його обеззброїти.На початку запису видно, як Претті знімає відео, коли федеральний агент відштовхує одну жінку та штовхає іншу на землю. Претті стає між агентом і жінками, після чого піднімає ліву руку, намагаючись захиститися, коли агент бризкає йому в обличчя перцевим балончиком.Далі кілька агентів схопили Претті і повалили його на руки та коліна. Коли вони притиснули його до землі, хтось вигукнув щось схоже на попередження про наявність пістолета. На відео видно, як один із агентів витягує зброю у Претті та відходить із нею вбік.За мить офіцер, тримаючи пістолет, спрямований у спину Претті, зробив чотири постріли. Після цього пролунали ще кілька пострілів — імовірно, від іншого агента. Трамп виправдав дії агентів ICE:«Ось зброя стрільця — заряджена, готова до використання. Що це взагалі таке? Де була місцева поліція?ДОЗВОЛЬТЕ НАШИМ ПАТРІОТАМ РОБИТИ СВОЮ РОБОТУ!». Міністр війни США Гегсет також підтримав ICE:«Ви РЯТУЄТЕ країну. ICE > Міннесота». 37-річний Алекс Претті працював медбратом у відділенні інтенсивної терапії лікарні для ветеранів у Міннеаполісі. Він був громадянином США та не мав судимостей.

Давайте я розповім вам, як починає працювати міністерство оборони за нового міністра. З перших днів.в листопаді-грудні 2025 року було проведено опитування військовослужбовців в застосунку “Армія+” з приводу навчальних центрів і якості БЗВП. В ньому взяли участь понад 36 тисяч респондентів.Зі мною зв'язались з міністерства бо по опитуванню 151 навчальний центр по всім параметрам беззаперечний лідер. У мене попросили розповісти ключові момент створення центру та нової системи, для доповіді. Я надав всю інформацію. Але результати опитування скоригували і фальсифікували. Першими поставили навчальний центр військової служби правопорядку, які готують не піхоту, а дають БЗВП для ВСП, заточену на свою специфіку.Тобто це політична фальсифікація на рівні заступниці міністра Ферчук.Але це ще не все. Крім рейтингу позитивного, був і негативний. Так от в справжньому опитуванні був мало не на останньому місці навчальний центр не з Сухопутних військ. Але його заховали. Бо він розпіарений. Бо туди ввалюють купу грошей і ним опікуються "любімчіки".У доповіді завідомо зробили найгіршу підготовку в сухопутних військах. Для чого? Кому вигідно сувати палки в колеса змінам які тільки почались з приходом командувача СВ Шаповалова?Перше фото, це чесний результат опитування. Друге фото це висновки з чесного результата опитування. Третє фото, це чесний результат опитування з центром не з сухопутних військ, який потім заховали. І 4 фото це те, що заступниця міністра оборони Ферчук презентувала міністру і всім іншим. Різниця ж є? А совісті нема. На кого вони працюють?Це викривлення інформації, яке навмисно роблять для того щоб у нового міністра була та картинка яка потрібна "нужним людям". Так ми війну не виграємо.Поширте будь ласка. Бо цей треш треба зупиняти.

🛡 Нова логіка оборони. Тези Михайло Федорова перед призначенням на посаду глави Міноборони 👥 Наша мета — змінити систему: провести армійську реформу, покращити інфраструктуру на передовій, викорінити брехню й корупцію, зробити лідерство та довіру новою культурою. Щоб люди, які дають реальний результат, отримували винагороду й можливість зростати далі.Вирішення питання ефективної організації дасть нам змогу на 100% використати технологічний талант українців та досягнути всіх цілей війни. Потрібно швидко, раз і назавжди змінити систему підготовки українських військовослужбовців. Якісна підготовка — це зменшення втрат і зростання ефективності. Не можна ігнорувати проблему ТЦК. Після комплексного аудиту ми запропонуємо системне рішення, щоб вирішити накопичені роками проблеми і при цьому зберегти обороноздатність країни. Усе має базуватися на даних — це мій пріоритет. Ми будемо вимірювати ефективність усього.  Ми повинні масштабувати сильних і допомагати зростати тим, хто до цього готовий і працює на результат. Доступ до можливостей розвитку має бути рівним для всіх. Тому одним із перших рішень на посаді міністра оборони стане забезпечення базового рівня укомплектування бригад дронами, якого точно не вистачає. Це підвищить прогнозованість і якість планування. На власному прикладі взаємодії та спільних проєктів з Мадяром, К-2, Білецьким, Оболєнським, Флінтом, Ахіллесом, Феніксом, Рарогом, Хмарою, Перуном, Немезисом, Редісом та багатьма іншими неймовірними військовими ми побачили приклад справжнього лідерства. Сильний командир взводу має стати командиром роти, роти — батальйону, батальйону — бригади, бригади — корпусу. Ми будемо оцінювати лідерство за реальними даними й результатами, а не за посадами. Довіра — наша головна валюта у взаємодії з партнерами, суспільством і військовими. Тому антикорупція — фундамент нового Міністерства оборони. Сьогодні той, хто краде на війні, — наш ворог. Ми виведемо розвиток українського ВПК на новий рівень: defense tech стане ключовою індустрією України на світових ринках і драйвером економічного зростання держави. Нам ще треба зробити домашню роботу, щоб створити українську ППО та свій артпостріл з лазерним наведенням. Це дасть змогу артилерії працювати точніше, швидше та ефективніше, зменшуючи ризики для наших військових... ... За час повномасштабної війни в Україні підприємці розвинули з нуля топові військові компанії.  Наше завдання — залучити максимальну кількість підприємців до оборонного виробництва. Більше конкуренції — вища якість і доступніша ціна. Найближчим часом ми зробимо глибокий аудит Міноборони та ЗСУ, щоб знайти додаткові можливості для покращення фінансового й соціального рівня забезпечення військовослужбовців. У нас є чітка візія та цілі війни, які погоджені Верховним головнокомандувачем, Президентом. Усі, хто допомагатиме досягати цілей війни — отримають необхідні ресурси для руху вперед. Хто не впорається — покине систему. Системі оборони потрібні реальні, видимі зміни, які відчуваються на рівні особового складу, зменшують внутрішнє «пекло» системи й реально покращують спроможність армії та стан людей, які в ній служать. 💬 Я йду на посаду Міністра оборони не як міністр, який побудував цифрову державу та створив Дію, а як людина, команда якої з 2022 року багато часу працювала на війну. Завдяки роботі нашої команди та підтримці Президента в Україні зʼявилися Старлінки, Армія дронів, Лінія дронів, Брейв1, система мотивації єБали, UNITED24, перший у світі амазон для війни Брейв1 Маркет. Ми допомогли реалізувати серію асиметричних операцій проти ворога, які провели ГУР та СБУ. 🔄 Верховна Рада проголосувала за призначення Михайла Федорова міністром оборони України. «за» — 277 голосів.

👆Подивіться, що кажуть інструктори з інших центрів. А тепер від мене трохи закадрового.По-перше. Ви тільки вслухайтеся: те, що є самою базою — як абетка, як правила побудови речень, — цього немає ніде. Взагалі.По-друге. Як ви думаєте, чому всі інструктори з інших центрів — а це ж не перше відео — просять заблюрити обличчя? Які є варіанти? Не буду вас довго томити: вони не хочуть сказати щось зайве, і їх обличчя можно було індефікувати їх керівництву, щоб їх потім у власних центрах не зжерли.І так воно і є. Майже всім інструкторам, які були в попередньому відео, «прилетіло» від керівництва їхніх центрів. Тому що скрізь — уїбани, яким просто насрати на те, що солдат буде ненавчений.Бо ці чоловічки на посадах керівництва учбових центрів не тому, що вони вміють і знають, як навчати, чи побудували щось, що реально навчає. А просто тому, що вони зручні.Пам’ятаєте, я вище цитував Маркуса про одного «командуючого»:«Він дебіл, але питань до дебіла немає — є питання до того, хто цього дебіла тягне вгору».Так само і з навчанням у ЗСУ. Йобнута купа дебілів, які буйним цвітом розквітають у системі, де немає конкуренції.Поборемо❤️🇺🇦🫡

Ну що, вітаю всіх небайдужих та причетних.Програма Базової Військової Підготовки Сухопутних Військ (БЗВП СВ) прийнята та підписана.Апробацію цієї Програми буде проведено протягом 2026 року. і якщо буде потреба з актуальними змінами.Перша програма яка писалась виключно фахівцями практиками з перевіркою кожної вправи в полі кілька разів. Все що написано десятки і сотні разів довело свою ефективність. все для ефективності. Від простого до складного. Поступово. З конролем засвоювання. З контролем роботи інструкторів. Все для того, щоб людина після БЗВП була навчана, готова до бою і виконавши задачу поверталась живою.Коротко повторю про основні зміни.Ми відмовились від блокової/модульної системи. Це коли дисципліна дається блоками. Наприклад 4-5 вправ за день по одній дисципліні. Так було з вогневою, так було з такмедом. Уявили три дні такмеду по 10 годин? А вогневої? Дуже багато повторів. Від простого до складного. З постійним контролем засвоювання, виправленням помилок та ускладненням. Ознайомлення - Виконання - Закріплення - Повторювання - Ускладення. Все просто.Але важко. Вогнева підготовка - загалом 25 навчальних днів (з 42 навчальних) по 3 години в день.Тактична догоспітальна допомога - 13 навчальних днів (з 42 навчальних) загальною кількістю 42 години.Тактична підготовка - загалом 31 навчальний день (з 42 навчальних) від 3 до 6 годин в день.Кілька принципово нових вправ. В різних дисциплінах. Прибрали все зайве, що робилось для формальності.По такмеду вилізли за відведені в попередній програмі 30 годин і нашу пропозицію збільшення підтримали. (Бо ми того варті).42 години замість 30. 13 навчальних днів де є такмед. Раніше по модульній системі 3 блока/модуля/дні по 10 навчальних годин.Крім того введений відбір людей з трьома напрямками з поглибленою дофаховою підготовкою. Все ВОС 100, але поглиблено кілька дисциплін, багато практики і сценарної роботи в ролі вибраного напрямку фаха. Потім рекомендація на призначення та подальше навчання.Стрілець - командир малої тактичної групи. Стрілець -оператор (пілот, інженер, тєхнар). Стрілець - рятувальник (ASM+ кілька навичок з CLS). Всі інші - стрілець. Зараз ще один навчальний центр починає підготовку за цією програмою у себе. Хлопці пройшли допідготовку, пройшли стажування (повний курс БЗВП у нас разом з нашими інструкторами) і зараз будуть самі навчати рекрутів.Вони не будуть ходити в наряди. Не будуть займатись хоз діяльністю. Ніяких розслідувань, ніяких покарань за СЗЧ та сторожування. Тільки викладацько-інструкторська діяльність.Ще кілька навчальних центрів в роботі. Готуємо та стажуємо ротний склад інструкторів, після цього буде запуск по новій програмі. Дуже важко, бо всі звикли як є і майже у всіх начальників і так все добре. Але процес повністю підтримується командувачем Сухопутних військ. Бо вже просто неможливо по старому робити "нічого" посилаюсь за велике завантаження.Детальніше тут https://www.facebook.com/skitalec/posts/pfbid015Hx29rH5MkLbuBp2dtLe5UuKzfU7rw1z26S26E7f9cMWrKXbZZBKTsdkpYKpg84l

Після розслідування по Міндічу у вас в голові могло з’явитись просте, але небезпечне питання: навіщо взагалі щось робити для цієї країни? Для чого терпіти, жертвувати, відкладати особисте життя? Чому не поїхати десь в Португалію, і не слухати Атлантику замість новин? Україна перспективна, але все ще постсовкова держава, де корупція не збій системи, а основний соціальний клей. Чим нижче по соціальних щаблях ми спускаємось, тим більшу і важливішу роль вона відіграє в житті людей. У нас часто не крадуть ті, хто просто не має доступу. А суспільство охоче знецінює будь-яке досягнення, будь-яку працю, аби тільки не відчувати сорому за власну пасивність. Я далекий від казок про якісь фантастичні «особливі риси» нашого народу. Серед нас є мужні, розумні, гідні, навіть геніальні… Але, перепрошую за низьку лексику, більшість живе за принципом: «Плюй на ближнього, сри на нижнього». Після історій на кшталт «міндіча», у момент фізичної й моральної втоми, саме собою випливає запитання: «Навіщо мені ця країна, якщо вона не про мене й не для мене?». І от у цей момент необхідно усвідомити, що ці думки наслідок банальної втоми. Наше задача важче, ніж просто перемогти у війні. Перемога - лише половина роботи. Друга половина - збудувати державу, за яку варто воювати і в якій хочеться жити. Саме так. Нам необхідно не просто воювати, а ще й зробити нашу державу такою, за яку варто воювати. Наша задача: «зробити державу, гідну жертви», поза романтики і дешевої пропаганди. Португалія чудова країна. Але я хочу жити в Україні. Я хочу, щоб Україна була не «менш поганою», а кращою: за якістю правил, за повагою до людини, за цінністю часу й життя. Я прийшов до висновку, що моя мета подвійна. Перше - перемогти. Друге - щодня, у своїх рішеннях і роботі, доводити, що Україна варта того, щоб за неї боротися. Не чекати «ідеальних людей» при владі, а будувати стільки, наскільки вистачає сил і ресурсу. Цей шлях повільніше і важче, ніж втекти закордон у пошуках «кращого життя». Але на цьому шляху мені не буде соромно - ні перед собою, ні перед тими, хто вже заплатив найвищу ціну. #думкивголос

«Куп’янський напрямок, пів групи роз’їбало, лишився один, відкочуємось остаточно».На зв’язок виходить хробачня з 121-го мотострілецького полку 68-ї мсд рф — з-під Куп’янська, який путін кілька днів тому оголосив «повністю освобождьонним». Ну-ну.У московії нова мода — брати міста в кредит. Пропаганда святкує «захоплення», а насправді там тривають бої. Потім хробачню женуть «доводити картинку до реальності» — щоб виглядало красиво перед трампом.— Куп’янськ. хуйрасимов доповів про «захоплення» 20 листопада. По факту — активні бої в центрі; наші працюють по їхніх позиціях.— Покровськ. 30 листопада оголосили «взяття». Насправді 7-й корпус ДШВ тримає північ міста — є відео з українськими прапорами.— Вовчанськ. Того ж дня заявили про «контроль». Реальність: бої на південних околицях тривають. Півтора року гризуть одне місто — от вам «темпи наддержави».Ще й рапортують про «звільнені» села — без підтверджень і без змін на мапі.московія воює не за територію. московія воює за ілюзію, щоб начальству було красиво.Але...Вам це нічого не нагадує?

Один з моїх курсантів хронічно не влучав. Летіло у нього з того калаша у білий світ як в копійчину. Тобто куди завгодно, але не в мішень. Іноді прилітало в сусідні мішені, але так щоб в свою - ніт. Пробували це виправить, займалися з ним на сампо (самопідготовка на ваєнном), холостили. Троє інструкторів на одного курсанта – супер індивідуальне заняття. На холощєнії курсант вправно малював картинки прицілювання, врешті-решт ліг в правильну позицію, почав плавно обробляти спуск. Залучили до тренувань високі технології - страшний прилад із командирського ящика показував що цілиться він, куди потрібно. Але тільки виходили на рубіж – все пропало. Вітя лягав, закривав одне око піратською пов’язкою (саме ліве око він заплющити не міг) і лупашив кудись в сторону мішеней, в основному створюючи на них моральний вплив. Дірок в мішені не було…І от чергове заняття, стріляємо вправу. Декілька серій, перші пробні, крайня залікова. Вітя лагаяє, одягає свою пов’язку, цілиться, стріляє. Ніхрєна. Я важко зітхаю, трошки його поправляю, даю якісь рекомендації…Вітя також важко зітхає. Безнадьожно так. Цілиться, стріляє. Промах. А потім ВЛУЧАННЯ! І ще, і ще… Я аж не повірив. Кажу «Ану повторіть таке ще раз»Контрольна серія. Влучання, влучання, і ще… В кінці один промах. Я повертаюся назад, де в укритті перебуває решта групи і щосили кричу, так що з дерев навколо облітає пожовкле листя:«ВІТЯ!!!! ВЛУЧИВ!!!! ЧОТИРИ РАЗИ!!!!»Васторженні крики у відповідь…Колись таке було у Андрія Ґава, він же Андрей Гладнев. І він точно так же кричав про іншого курсанта. Тоді мені це було трохи дивно, але зараз я його розумію. Приємно, коли бачиш результат своєї роботи.Імена, прізвища і позивні традиційно змінені. І навіть на фото – не Вітя 😊©Евген "Джексон" Шароваров

Маємо вакансії в 151 Навчальному центрі. Багато. Стоїть дві задачі. Збільшити свою спроможність. І можливо оновити "свіжою кровью" парочку найбільш не ефективних навчальних центрів. Процес оновлення нових частин буде відбуватись після того, як кандидати пройдуть стажування в 151НЦ і зможуть самостійно реалізувати ефективну модель управління та організації навчального процесу. Обмежено придатні розглядаються. Можливі переводи з інших частин СВ за погодженням командирів (вмовимо, відпрацюємо, запам'ятаємо на майбутнє)Локаційно - Харків і область. Одеса і область. Свіжа кров для інших центрів (поки не визначено, але буде враховуватися побажання).Для інструкторсько-викладацького складу (інструктори, командири взводів/рот-викладачі, викладачі циклових комісій, навчальний відділ) обов'язковий сучасний бойовий досвід і проходження допідготовки/адаптації за програмою центру і подальша робота "в полі". Підрозділи забезпечення, можлива мобілізація 50+ (за умови фізичного стану який дозволить пройти БЗВП).Управління - бажано досвід за вибраним профілем, але головне бажання вчитись та сумлінно працювати.Умови: Грошове забезпечення в залежності від посади + ДГВ (від задач та навантаження). Один з самих людиноорієнтованих навчальних центрів. Проживання в місті/області (враховуються побажання). Вимоги: Не їсти ближніх. Професійність. Навчаємість. Не бухати (наркотичні засоби туди ж). Сумлінне відношення до своїх посадових обов'язків і трошки зверху. Лежати на посаді не в кого не вийде. Знайомства, шкурняки не працюють. Зразу чесно - це не про кар'єру. Це про роботу, за яку ніколи не буде соромно і якою в результаті можна буде пишатись. Інструктори (Такмед, вогнева, БПЛА, тактика, інженерка, топографія). Командири взводів і рот (мінімум дві основні дисціпліни). Навчальний відділ. Заступники ком в/ч. НШ, ЗНШ. Помічники командира. Медики. Начальники відділів і груп. Автослужба, персонал, зв'язок, захист, ОДТ, озброєння, продслужба, інженерна служба, бухгалтери, діловоди. Розслідування та ППП (тут прискіпливий відбір тільки ефективних).Водії, машиністи (вантажівки, автобуси, спецтранспорт, екскаватор, бульдозер). Ремонтники.Електрики, зварювальники, дизелисти.Кухарі. Анкета за QR кодом абоВатсап, сигнал.+380 50 650 72 37+380 96 805 82 [email protected]