QA Navigator Leadership 🎓

🦎 5 червня на безкоштовному вебінарі "Agile навички тестувальника: сертифікація 2026 vs наболіла реальність"наші колеги з Certified Unicorns обговорять одне з найцікавіших оновлень ISTQB цього року — сертифікацію ISTQB Advanced Level Agile Tester 2.0Зіркові спікери:🌟Олександра Ковальова — BUG-иня ISTQB — просмажить нові терміни і неочікувані зміни🌟Артем Биковець — Agile-практик з тестувальницьким бекграундом — зматчить це з реальними потребами команд на сьогодніПро що піде мова на зустрічі:🧪Чому Agile виснажує тестувальників🧪Навіщо тестувальникам переходити до продуктового мислення🧪Нові слова в Agile техніках 2026-го року — mob testing, vibe testing, holistic testing, test smell, tissue testers та інші звірів🧪як AI проліз в офіційні Agile техніки тестування🧪Чому на ринку хардові навички більше не гарантують успіху🧪Огляд новой сертифікації Agile testing 2.0 — що там має сенс, а що маркетингКому точно буде цікаво:☑️ QA, які хочуть навчитися відрізняти Agile від хаосу та “вічного пожежогасіння”☑️ тестувальникам, які хочуть розібратися, як змінюється Agile Testing у 2026 році☑️ QA Lead’ам, які відповідають за процеси в Agile-середовищі☑️ автоматизаторам, які хочуть більшого впливу та експертності в Agile-процесах☑️ всім, хто любить накидать на вентилятор Agile :)Вебінар безкоштовний, але ми будемо вдячні за ваші донати на дружню банку збору 10 000 000 грн від DOU для корпусу «Хартія», який обороняє Куп’янськ на Харківщині. Кожен донат у 300 грн — ваша можливість виграти цінні призи від організаторів і партнерів збору. Детальніше тут.🔗Посилання на банку зборуhttps://send.monobank.ua/jar/2XDFyC3WZc📌ДЕТАЛІ ТА РЕЄСТРАЦІЯ

Багато хто при появі аі почав розказувати як воно заміняє людей і як круто робить і так далі. Я мовчала і ви бачили тільки критику ші від мене. Але мого досвіду з цим -ні. Так от, розкажу про досвід тепер. Першим моїм пунктом руху було навчання АІ. Я пройшла від курсу в телеграмі до курсів lM від Google. Вагон внутрішніх курсів ЕРАМ (повірте хотілось блювати від кількості) Коли всі ломанулись зараз здавати курси по клоду я вже без сил. В тому році в нас був конкурс на найкращу ідею використання аі в продукті- моя ідея виграла, але ми з командою її провалили, бо в нас 40+ процесів і встигнути кліпати аі (доволі об'ємний) в вільний час команда не потягла. Але ми пішли робити продукти з лм і аі всередині. Аі поступово впихувалось всюди.Від створення тест кецсів до нехай мануал пише юніт тестиОкрім цього багато окремих частин на моєму сайті я робила з аі і спочатку я була офігенно рада бо це економія і швидко. До тих пір поки мені не стало необхідно там щось поміняти/додати/тощо. Після чого я усвідомила що як тільки будуть фінанси я найму людину робити з 😱 За рік звісно аі змінилась і сильно. Наразі в своєму продукті я створюючи аі архітектуру, яка буде робити по факту роботу сінйора з оптимізацією одразу всіх процесів. Проте- на всіх своїх демо я підсвічую де потрібно робити людині і чому, бо інакше, здається що оця архітектура замінить куа і можна звільнити, і зі сторони рм та інших якщо це не підсвічувати і не пояснювати то виглядає як реклама слотів для залежної людини. Все яскраво гарне багато всього робиться швиденько раз раз і мільйон в кишені увау! Але це не так. В своєму навчанні я використовую ші для реклами але це теж не замінить повноцінного смм чи контент мейкера чи ще когось. Перевірити домашні роботи студентів він не може, навіть якщо я упорюсь і створюватиму агента під кожного студента щоб він тримав контекст його продукта -це по перше не вигідно економічно, по друге він не я, все одно. Так він може перевірити якийсь тест, поправити мені якісь помилки в текстах, помякшити мої формулювання щоб не звучали як прокльони без смайлика, форматувати пост, тощо. Але він мені не конкурент наразі. І багатьом з вас теж.Тому тут ви маєте зрозуміти 3 речі, якщо дочитали: 1. Я багато використовую аі і досвіду в мене з цим вистачає щоб його критикувати чи хвалити 2 якщо ви робите щось аі - робіть прозоро, показуйте обов'язково місця де потрібно залучення людини і чому це ваш мастхев в роботі 3 ви краще за ші. І ші вас не замінить, принаймні найближчим часом. Якщо ви доносите все з п.2 коректно та повноцінно.#ші

​​Ви питали, продовжуємо розбирати ваші питання "використання ші в тестових та інтерв'ю" (питань більше, див. на скріні) Якщо коротко - то я буквально пару постів вище писала інфу про те, що підготувала матеріал своїм студентам -лідам, про розпізнавання використання ШІ на інтерв'ю, і про поради як використати ШІ собі для підготовки до інтерв'ю собі. Щодо інтерв'ю - використовувати там ші - постріл собі у ногу. Навіть, якщо ви гарно читаєте, якщо ви використовуєте голосовий ші, якщо ви вмієте прописати агента для цього, якщо ви фіксуєте аі свій погляд щоб "очі не бігали по тексту" - вас спіймають на ші. Ну як мінімум ті хто в мене вчився. Насправді, більшість досвідчених лідів. Ви можете десь проскочити в ейчарів, але далі - навряд. Але, - я проти питати терміни на співбесіді, саме завчені варіанти. І якщо ви для цього використовуєте ші - я подумки за вас. Тестові ... найдурніша активність в більшості випадків. Чому? Та бо я бачила як ці тестові робляться. Більшість людей -новачків візьмемо їх, кидають ці тестові в свою групу випускників курсів Х, і суцільним трудом їх роблять. Дехто робить з ШІ. Дехто робить за гроші як колись реферати та контрольні в школі. Це така ні про що не кажуча активність, яка витрачає час людини, мене, ейчара і так далі на перевірку - що я б їх відмінила повністю. З урахуванням що зараз такі ТЗ що можна робити їх не пару годин а пару днів - я точно не можу бути проти щоб людина для спрощення собі дурної безкоштовної роботи заюзала ШІ. Але, якщо ви дійсно хочете цю позицію - то в допомогу, а не повністю зробити ші. До ші я ще була ок з ТЗ для новачків і особливо для автоматизації чи у випадку якщо нам треба перевіряти там не знаю, базу даних багато. І треба доволі високий рівень знань - тоді це було ще виправдано.Зараз ці всі коди і запити напише ШІ, а ще сюр в тому, що ТЗ роблять багато хто, і для того щоб перевірити чи не зроблено воно з ШІ, нам приходиться використовувати для перевірки ШІ, щоб не витрачати час. То пардон - навіщо? Ніякої гарантії що людина то зробила самостійно у вас немає ніколи. Навіть якщо ші пройшло ок. Мок інтервью тут більш доцільні і краще. Ну а інтерв'ю які проводить ШІ - це взагалі.. мала досвід з цікавості, писала про це. Ну але краще так - ніж тестове. Для підготовки до інтерв'ю новачку та й іншим ок юзати ші, в плані сгенеруй мені питання , закріпити свої якісь знання, подивитись різні версії, перевірити АІ зроблену вами задачу, надати вам фідбек і так далі - це абсолютно ок. Ну а на питання як краще відповідати про використання ші ? - краще використати нейтральну позицію. Сказати що використати можу і вмію, за потреби на проекті зможу робити задачи як з аі, так і при забороні використати аі.Якщо питають конкретику, а як будеш використати - то новачкам краще казати що буду юзати ШІ для самоперевірки, чи не пропустив якийсь тест, чи для ревью теста, чи для використання технік тест дизайну частково в розписі, або як відповіді на питання, щоб не відволікати інших коли в мене щось не виходить. При цьому зауважити, що не надаєте ші якісь конкретні дані та сенситив інформацію.Ну і краще не тільки так відповідати, а й робити. Досдвідченим буде звісно інші формулювання. Для чого використовують, як створюють агентів, як будують аі архітектуру процесів, тощо. #питання #відповіді #ші

Ми перевчились "гуглити" і це печаль.Все більше і більше людей сприймають АІ як єдине джерело інформації.Все більше перестають сприймати інструмент як інструмент і спілкуються як з людиною. А це формує додаткові зв'язки та рівень довіри. Бо це ж офігезний дружбан, доступен завжди, знає усе, і ти там найкраща бубочка в світі. Він завжди на твоєму боці, і ми не помічаємо навіть, як він дає нам хибні поради.Не тільки в роботі а і в спілкуванні з іншими.Ми хочемо бути більш толерантними та етичними, щоб не зачіпити нікого, вийти з конфлікту чи спору, вирішити продовжити чи розірвати якісь стосунки і ... віддаємо це на розсуд ші...А ші в цей момент зчитує лише ваші емоції, ваше розчарування чи захоплення, і формує відповідь як йому здається вам буде легше.Розставайся з хлопцем, хоча не враховується бік хлопця, чи дівчини, звільнись з роботи, скажи ось так і ось так.. Ви не думайте, я теж багато чого роблю з ші, але в мене сидить довбаний тестувальник і перфекціоніст з самокритикою, тому я в його оди ніколи не вірю і йду перевіряти та ще спираюсь на свої знання і розуміння. Але ж багато хто цього не робить. І тут з одного боку - кількість знань наразі така що мозок просто не зможе, і ші класна штука яка може "замінити" опухаючий від інфи орган.З іншого боку - ну блін ну майте хоч трошки сумніву.Просто хоча б гуглоніть що є на цю тему не знаю там ще. Або спитайте в того ж ші, а які ще є погляди та сперечання на цю тему. Короче, в майбутнє де ШІ буде контролювати людей я вірю все більше. Бо ми настіки ліниві , нам настіки влом ото щось додаткове робити, що краще просто пустити, най походе. Звісно що це утрировано і узагальнене, проте якщо ви вилізите трошки з аі бульбашки і подивитись прости боже пости звичайних людей в тредс чи в фейсбуці, - ви охрінієте просто, що коїться, і скільки в нас дійсно погано обізнаних людей. І що з цими людьми можна робити та як керувати - страшно уявити. Страшно уявити як це легко робити. Короче таке, вся надія на айтішку. Бо тут схоже самі свідомі люди. В більшості своїй.

​​Тема саморозвитку завжди актуальна... Давайте з початку, щоб розуміти куди і що розвивати треба поставити цільУмовно - отримати наступний грейд /претендувати на іншу позицію/ підняти зп/ бути більш впевненим в своїх знаннях/тощо.Після цілі треба розуміти скільки часу ви готові цьому приділяти. Ідеально- кожен день робити крок в заданому напрямку. Тобто кожен день серед ваших тасок має бути одна як мінімум, яка буде робитись задля досягнення вашої мети. Як зрозуміти чого не вистачає для мети Х? В нашому випадку потрібно фокусуватись на 2 речах : 1. Продукт зараз який робите 2. Загальний розвиток до мети хВ межах продукту вивчаємо фідбеки по собі, зауваження і беремо це у план.Також тут важливі самовідчуття - наскільки ви впевнені в навичці х яку застосовуєте в продукті. Далі берете і вигрібаєте набір вакансій, по наступній позиції які вам здаються цікавими. Якщо ви хочете міняти домен - шукаєте вакансії по тому домену, якщо ж ні - лише позицію чи зп , шо актуально то й шукаєте.Далі виписуєте всі скіли з тих вакансій собі в табличку і позначаєте : Зелене - в мене є ця навичка Жовтим - є але треба підтягнути Червоним - навички нема Після цього робите фільтр по червоним - подивіться яка навички у скількох вакансія повториться. Чим більше повторів тим вище пріоритет на вивчення. Після червоних те саме робите з жовтими. Таким чином ви визначите найпріорітетніші скіли -> напрямки для розвитку. Далі можна додати вже якісь ще фільри , по часу на вивчення, по хочу не хочу, по вартості навчання, по потребі цих скілів тут на проекті і так далі.Додавати фільтри і додатково отримуєте пріоритезацію під себе, та свою мотивацію. Додатково я про це розповідала ось тут як обирати курси там же є і про вакансії та побудову плану Про саморозвиток теж важливо розуміти що треба відпочити інколи І про самомотивацію там прям є план як будувати собі розвиток на прикладі пошуку роботи Успіху в цьому)) а для визначення своєї цінності можна ще походити на співбесіди, окрім відгуків в компанії. #самомотивація #саморозвиток

Як людина яка пройшла хрінову тучу курсів вже по АІ скажу вам непопулярну думку - купляти навчання аі це гроші викинуті в смітник. Чому? Всі ці штуки оновлюються швидше ніж курси (і це причина чому я не вчу користуватись аі в роботі на навчанні) Вчити треба базу, базу дають всі інструменти по факту безкоштовно. GOOGLE, CLАUD, та інші. Короче кожна майже компанія яка робить аі щось - дає курс по ньому фрі, або з оплатою за іспит та сертифікат лише.Багато хто боїться агентів, коротко агент це прописаний промптами на ваших прикладах річ. З видатними вами доступами куди треба.Усе.Вони всі працюють типово, ваша задача обрати модель яка підійде вам під ваші задачі. І ще одне- воно досі тупе. Вам не треба 100500 доповідей подкастів відео курсів і всього іншого для цього.Більше скажу, аі моделі спрощують максимально, щоб вони розуміли і тупі запити також.Створити агента це як прописати детально дитині 3 років як їй самостійно прожити типовий день. Від прокинутись , де взяти яку зубну щітку, як відкрити пасту в яку сторону крутити ковпвчок , кран і так далі. Дуже дуже детально. Чим чіткіше і детальніше ви це зробите тим краще буде агент. І та, тестувальникам це прописувати вдається краще ніж дев чи комусь іншому, бо по суті це як створити продукт с 0 і пояснити його в деталях всім і кожному. Капцями 🤩можна кидати в мене тут -> 🤩#аі

​​Запланувала вже серію постів з відповідями на ваші запитання. Дуже багато питань про АІ (і я вас розумію) Зараз питання трошки інше - розвиток через 10 років досвіду. куди рухатись ? (деталі питання див. в скріні нижче) Я сама була колись в цій шкурі. Куди рухатись, лідерство правда я на той момент вже спробувала. Автоматизувати пробувала теж. І якщо з автоматизацією метч в мене не склався одразу - мені нудно то дуже, то з лідерством все було більш меньш зрозуміло і ок. Тож, якщо ви не пробували не те , не те - можно почати з цього. Подивитись що робить лідер, подивитись та спробувати автоматизацію, та обрати загальний вектор. Я завдяки мові програмування зрозуміла що ані дев, ані автоматизація - не моє. Тому лишилось 3 варіанти. Далі в тестуванні менеджмент, або бізнес аналітик, або продакт. В мене була можливість спробувати обидві. Так склалос з часом. І завдяки цим пробам, я усвідомила що тестування та менеджмент це більш моє. Хоча влада продакта мені досі інколи не дає спокою🤣 Як обирати вам? - подивіться на можливості в компанії - чи є якісь позиції які відкриються, чи є потреби - якщо є рухайтесь в той вектор - якщо готові на зміни компанії в подальшому - подивіться що роблять ліди, автоматизатори, аналітики в середньому (не суто у вас в компанії) створіть собі перелік їх задач і подумайте що з цього вам цікаво а що не дуже.2 заходом подивіться що з цих скілів які потрібні для тих позиції у вас вже є, а що і скільки часу треба вчити. Далі додайте пункти чим вас приваблює ця позиція. І подивіться чи готові ви вчити наприклад програмування пів року заради чогось, чи готові відповідати за результат для чогось, чи хочете нон стопом спілкуватись з бізнесом та дев/куа і писати багато тексту? Зробіть собі певну табличку з критеріїв і обирайте в порівнянні та по наявності. Або сміливо кидайте все і йдіть уперед за мрією. Як піде.) В кожного це свій шлях )#питання #відповіді

Рано чи пізно це мало статись. ви вже скорше за все помітили ці зміни, але додам контексту. З самого початку я мала певні сумніви щодо своєї ідеї яка зародилась ще в 2013 році - побудувати певну навчальну платформу.. Тоді моєю ідеєю був курс з геймдеву і тестування в ньому. Я його навіть наполовину зробила і далі я зробила фатальну помилку - віддала свій курс на рев'ю тренерам, які вже мали свою школу і викладали там.Мене обісрали, що там казати закидали "непотрібним лайном" то "нікому не цікаво " і так далі.З того часу я боялась робити "своє", я вчила в компанії - бо це обов'язкі, я викладала в частині курсів когось - бо це ж не я , це пара лекцій, або пробувала запускати свої курси але під брендом іншої людини. Певні обставини привели до рішучості і прийняття факту - треба робити своє самій. І так з'явився QA Navigator Leadership. Бо з часу геймдеву пройшло багато років і курси я вирішила робити для лідерів та вище.Але, десь всередині лишилось ото недоразвите, ото початкове, назвіть гештальтом. І от з часом я вирішила, що все, що я робила десь, треба робити в себе. І прийняла рішення що курсу по геймдеву теж бути. А далі, я усвідомила, що не хочу щоб це була платформа лише мене, і я хочу інших крутих спеціалістів. І так ми прийшли до того, що брендом стає QA Navigator, який має 2 напрями Leadership та Base. Leadership лишає все, що ви знали зараз- Essential, Core, Advanced skills, і потім додамо курс по розробці власного продукту як це роблю я, і як це має бути. Повірте, курси на інших ресурсах я їх всі пройшла ні про що. Base тут будуть ті самі геймдев, та зараз пробуємо додати круту Юлю, для старту перших кроків в тестуванні новачками. Та, я в курсі що зараз коїться з ринком, і що аі, і мануал помре (з 2007 р. ніяк не вбивається), але, я хочу цей формат спробувати, і повністю передати навчання іншій людині з моїм мінімальним залученням. І якщо все це піде жити то життя то в мене відкриються вакансії для SMM однозначно, і можливо ще пари позицій,і - для інших навчань і крутих менторів. В цілому я хотіла пояснити за Base та Leadership, а щось тут мемуари вийшли. Ну , як є. Така я. Така історія. Історію варто знати і не повторювати помилок. Не слухайте тих, хто нічого не тямить в тому, що ви робите, і не слухайте тих, хто досяг меньше за вас. #qanavigator #leadership #base

Метрики це та річ, якою можна вертіти як законом, куди тобі треба те й покажеш, бо мало хто їх розуміє взагалі. Більшість з нас може відкрити купу формул тих метрик і впасти в ступор, куди і коли яка з них треба чи не треба, як її вивести в своїх реаліях, кому ця метрика потрібна і я вже мовчу про те, що більшість замовчує про метрики які існують лише для того, щоб з них скласти іншу.В своїх навчальних матеріалах я розжовую метрики продукту, від бізнесових які на вашу думку не стосуються тестування, до метрик інфраструктури і загалом продукту, які на вашу думку теж вам не треба, до аудиту і перевірки метрик, на потрібність та загубленість, до розуміння значущості і кому та що демонструвати і чому метрики це один лише один пункт до прозорості роботи.Я починаю про метрики казати на курсі Essential, по командам та шерінгу знань.Продовжую розказувати як зібрати і який набір буде майже всюди та як зрозуміти, що саме вам треба з метрик тестування та вплив бізнесових метрик на вас на курсі Core skills. А завершуємо ми метрики інфраструктури, автоматизації, метриками продуктивності команди та аудитом метрик на курсі Advanced skills. Нагадаю, Essential - стартуємо будь коли , індивідуальне навчання Core skills - група 9 старт в понеділок, індивідуальне навчання - будь коли Advanced skills тільки група - старт 3 групи в липні.#метрики

Буквально вчора робила пост в інсті де відпочиваю 1 день в орендованому будиночку перед стартом нової групи. І от писали мені, що це успішний успіх, інфоциганство та все таке.Давайте про це поговоримо? Що таке успішний успіх+ інфоциганство? - це коли вам обіцяють мати все не докладаючи особливих зусиль, коли от я за день маю 2000 баксів на консалтингу - приходь і тебе навчу. Не навчиш. Бо по-перше ти брешеш 90% і не маєш такіх грошей сам на постійній основі, по друге - це впарювання хз чого і якої якості, і це вже інфоциганство, на фоні успішного успіху. Тобто ви купуєте "мрію" не особливо дивлячись хто і чому вас буде вчити. Колись мене такі пости з успішним успіхом дуже вкурвили і я зробила пост з фото своєї авто та відпустками - проте написала, що оце все - ви можете мати якщо пройдете мій шлях в 15+ років досвіду роботи, витратите стільки-то грошей на навчання, саморозвиток, психотерапії і багато чого ще. Бо це все бляха дається великим трудом. Особливо коли у вас немає багатих родичів, чи банально батьків, які допомагають будь чим. Так от - дозволити собі відпочинок в 1 день в тиші - я змогла за умови що вже 5 років не була у відпустці. Бо останній рік я робила ремонт і моя кукухонька вже відлітає в теплі краї просто. І я розумію чітко, що це вже конче необхідно кукусі. Інакше ніяке навчання людей я не можу робити бо можу їм нашкодити більше, ніж допомогти, ну і нашкодити собі ще більше. Тож, мої хороші, це ніхрена не про успішний успіх, це про те, що будете херачити - будете мати. Хочете мати 1,2,3 - ставьте за мету та йдіть до неї. Швидко буває тільки діарея. Все інше - треба працювати. І чим більше ви хочете - тим довше працювати прийдеться. А якщо ви ведетесь на рекламу курсів де обіцяють бішані кошти після курсу майже одразу, працевлаштування і зп вище 1 к баксів вже завтра - вам звіздять у вуха в 99% випадках. І якщо ви купляєте курси чи інше навчання в таких людей - то винесьте хоча б цього урок - на майбутнє: фільтрувати навчання. Бо в 90% випадках ви там нічому не навчитесь. Бо заробляють ті люди такі гроші тільки завдяки тим, хто ведеться на інста життя і обіцянки, бігаючи за цим успішним успіхом та картинкам. Звісно можна правда піти тим же шляхом, впарювати zero /курси створені аі/або як охеренно навчать вас аі без конкретики - наївним людям. Якщо совість вас покинула, а егоїзм досяг піку Гімалаїв, то це ваш варіант) #інфоциганство #успішний_успіх