ТЕРМІНОВЕ ОГОЛОШЕННЯ ДЛЯ РОБОТОДАВЦІВ!‼️10 червня 2026 року завершується термін переведення паперових трудових книжок в електронний формат. Однак окремі установи і організації, зареєстровані в межах Золочівської територіальної громади, досі зволікають із поданням сканованих копій необхідних документів про трудову діяльність своїх найманих працівників. Відведений час для забезпечення 100% виконання вимог Закону України №1217-ІХ є надзвичайно стислим.Наголошуємо, що наявність електронної трудової книжки в реєстрі застрахованих осіб є критично важливою, адже вона впливає на можливість надання широкого спектру послуг, а саме:- правильність обчислення страхового стажу; - призначення та виплату пенсій;- отримання соціальних допомог;- можливість отримання електронних послуг, пов'язаних із трудовою діяльністю. Роботодавці зобов’язані забезпечити внесення даних про прийняття на роботу, переведення, звільнення та інші кадрові зміни, що впливають на трудовий стаж, в електронній формі. Це дозволить уникнути дестабілізації в роботі та соціальної напруги серед громадян.Дані про трудову діяльність подаються через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України за посиланням: https://portal.pfu.gov.ua/Що таке електронна трудова книжка та як подати скан-копії документів через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, дивіться у відеоінструкції за цим посиланням:https://youtube.com/watch?v=ixMuJJ-aQOU&si=-xJqX-DHgaLd8ANA