Estadísticas de telegram channel - @work_hub_0

Logotipo de la comunidad de telegram - work_hub | віддалені вакансії
2023-08-23

work_hub | віддалені вакансії

Número de suscriptores:
12480
Fotos:
754 
Videos:
24 
Enlaces:
911 
Categoría:
Carrera
Descripción:
Найсвіжіші вакансії від перевірених роботодавців у сфері маркетингу, менеджменту та продажів🔥 💻Поради з працевлаштування від рекрутера, автор: @chelovika_0 Умови розміщення: https://docs.google.com/document/d/1M0T_3f21FC6iwcTL729AcjEG2OxL8Ma-F4IfoTx1Jmo

👥 Número de suscriptores

Promedio/Día: +2
Promedio/Tiempo: +1
Promedio/Mes: -61
Total:
12 480

👁️ Vistas promedio por mensaje

Promedio/Día: +2570
Promedio/Tiempo: +2553
ERR: 18.59%
ERR (24): 20.59%
Promedio de 30 días:
2 320

📊 Mensajes por Día

Último día: 1
Promedio semanal: 0.6
Promedio por día
0.5

Historial de cambios de nombre

work_hub | віддалені вакансії
2024-07-14
work_hub | вакансії
2023-08-23

Historial de cambios de estado

Oficialmente no confirmado
2023-08-23

Muro canal work_hub | віддалені вакансії - @work_hub_0

💡 Відключення світла та пошук роботиДостатньо актуальна тема наразі. З початком відключень я замітила, що кандидати почали більше розглядати офісний формат. Але є частка людей, які шукають віддалену роботу, але не знають, що їм робити при відключеннях 🤷🏻‍♀️ І як на мене, це трохи дивно, бо з такою проблемою ми усі стикаємося не вперше. ☝️ Тому любі кандидати, якщо ви зараз у пошуку віддаленої роботи, придумайте заздалегідь усі можливі варіанти як ви будете працювати при відключеннях: зможете переміститися в кафешку де є генератор та інтернет, купите екофлоу, заживите роутер, купите павер до ноута і.д. Для роботодавця важливо розуміти, що ви принаймні будете на зв'язку. Звісно, є такі професії, де можна бути не підв'язаним до робочих годин і взагалі все рівно де і скільки ви працюєте, головне — результат. Тоді питань немає, ви можете хоч посеред ночі працювати, аби вам це було ок. Але якщо ваша робота буде пов'язана з іншими людьми, то відмазка у мене немає світла я не можу приєднатися на співбесіду, виглядає так собі. Звісно, всі ми люди і бувають різні ситуації, живемо у складний час. Але потрібно намагатися створити всі умови для роботи. Якщо не можете їх собі забезпечити — краще розглядайте офісний формат. Є компанії які забезпечують своїх працівників екофлоу, чи іншою технікою. Але я би не розраховувала на таке. Це можуть дозволити собі великі компанії. ☺️ Хто працює у віддаленому форматі? Поділіться як ви виходите з проблемою відключень зараз
3500
24-07-16 07:17