Шукати роботу в ІТ за кордоном зараз складніше, ніж в УкраїніDOU підготував опитування айтівців про пошук роботи у 2025 році. З цікавого:▪️ 42% айтівців в Україні знизили зарплатні очікування.▪️ Фахівці, яких звільнили, і ті, хто довго шукає нову роботу, мають вищу ймовірність переходу на нижчу зарплату. Переважно пошук триває понад 2 місяці.▪️ Інтернам, джунам і мідлам простіше знайти нову роботу на вищу зарплату, а сеньйори, ліди та керівники часто втрачають у зарплаті при зміні роботи.▪️ 10% айтівців з фултайм-роботою паралельно шукають нову.▪️ У 2023 році 15% пошукачів не подавалися самі, а чекали на звернення рекрутерів. Зараз лише 7% розраховують на такі пропозиції.▪️ Шукати роботу за кордоном зараз не легше, а подекуди навіть складніше, ніж в Україні. Там подаються на більше вакансій, проходять більше інтерв’ю, процес триває довше. Дуже багато залежить від спеціалізації.▪️ Частіше працевлаштовуються фахівці з data, DevOps, QA. Найскладніше знайти роботу керівникам, дизайнерам, HR, фінансистам.▪️ Найважче для шукачів роботи — відсутність фідбеку від компаній та велика конкуренція за робочі місця, а для компаній — низький професійний рівень кандидатів.▪️ Djinni, LinkedIn та DOU — основні канали пошуку роботи для українських айтівців. Українські айтівці за кордоном найчастіше шукають і знаходять роботу через LinkedIn (38% так знайшли нове місце).🔗 За посиланням можна подивитись більше цікавих даних і порівняти показники в Україні та за кордоном.❤️ «Що з економікою?» 一 канал Центру економічної стратегії | підписатися🟢 Ми в Instagram