Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Продакт борщ🔥 by asta.academy
Añadido 14 jul. 2024 🌐 UK

Продакт борщ🔥 by asta.academy

@product_borsch
Número de suscriptores: 4 910
Fotos: 501
Videos: 30
Enlaces: 360
Descripción:
Багато м’яса, трохи мату - про продакт менеджмент і лідерство
Fuente

Продакт борщ🔥 by asta.academy | Здається я припустився тупої помилки....Коли ми плануємо наші Шляхи Са...

Logotipo de la comunidad de telegram - Продакт борщ🔥 Продакт борщ🔥 by asta.academy @product_borsch
1 240 Vistas/Alcance 2026-10-19 05:31 Mensaje №1296
Здається я припустився тупої помилки....

Коли ми плануємо наші Шляхи Самурая, ми завжди беремо найболючіші проблеми спільноти, і робимо інтенсив на якому дійсно допомагаємо їх вирішити - без води і булщіту (це доведуть ті десятки людей які були на УСІХ наших інтенсивах, а їх буде от 15).

Тому коли ми планували цей - "Як отримати свій офер" - в основі лежала проблема того, що зараз купа людей(не тільки продактів) без роботи. Ви всі бачили про звільнення, скорочення, "реорганізаціЇ", або просто не пощастило - і наскільки зараз багато людей на одну вакансію.

От під це ми і зібрали програму.
З воркбуком, домашньою роботою, і навіть окремим днем для продактів - щоб я поділився самим мʼясцем після тисяч співбесід на роль продакта і інші бізнес ролі які я мав за своє життя.

І ось вам парадокс. НАвіть не так - ПАРАДОКС!
Цей Шлях Самурая має НАЙМЕНШИЙ попит серед усіх за всю історію, не зважаючи на болючість і важливість теми.

Але я ж продакт, мені треба розібратися.

Тому я побудував 1 гіпотезу, а потім неочікувано усвідомив що є ще одна.

Гіпотеза №1
Рей (тобто я) ассоціюється у аудиторії виключно з продуктом, стартапами, бізнесом і лідерством.
Теоретично - дуже можливо. Але щоб оце все існувало - мій найголовніший секрет - наймати крутих людей. Тож тут мені є чим поділитися.

Гіпотеза №2
Люди які шукають роботу мають у собі 2 сутності.
Перша - яка вічно звинувачує інших. "Вони не розуміють кого втрачають", "Тупий відбір", "Тупі питання", "Дивні рекрутери фу фу фу", "Безкоштовне тестове я шо дурний", і так далі. Ці люди бачать у відмовах виключно вину міфічного КОГОСЬ.
Друга - яка шукає причини "чому ні", і працює з ними. Ці люди мають дорослу позицію, ці люди розуміють що можуть бути не праві, і ці люди готові працювати щоб стати краще і отримати те, що вони хочуть.

Ми збирали програму під другу групу людей.

Невже і правда при такій величезній проблемі з пошуком роботу, у нас так багато людей з першої групи?

Побачимо(сь) на стрімі.

https://asta.academy/intensive

P. S. Чогось нагадало людей які постійно купують лотерейні квитки в надії що пощастить, а на тих хто паше і заробляє дивляться криво типу "Вкрав", "Пощастило" і так далі. От моя мама теж так робила, і казала мені "Не лізь так високо бо будеш боляче падати", і продовжувала купувати Лото Забава поки я працював по 12 годин 6 днів на тиждень.