People First Club

⚡️ Hot News для рекрутерів від спонсорів цього дайджесту CareerswiftСкільки годин на тиждень ви витрачаєте на перегляд резюме та скринінг? Careerswift повертає цей час вам.AI-платформа для автоматизації найму: скорінг кандидатів, AI-інтерв'ю 24/7, автоматичний пошук та готові рекомендації для hiring-команди. Замість сотень резюме отримай пріоритизований список найкращих одразу.Дізнайся, як пришвидшити процес найму та автоматизувати рутинні задачі - забронювати демоА тепер — до нових кар'єрних можливостей. Нижче зібрали актуальні вакансії для HR-фахівців, рекрутерів і Talent Acquisition спеціалістів від компаній, які зараз шукають сильних людей у свої команди 👇🚀 Recruitment🟡Talent Sourcer — Ideals, Remote🟡Talent Sourcer — Twist Robotics, Київ, Remote🟡Recruiter — Redtag, Львів, Remote🟡Talent Acquisition Specialist — Osavul, Remote👩‍💻 HR🟡Resource Manager — Promodo, Київ, Remote🟡HR People Partner — Promodo, Київ🟡HR People Partner — HOLYWATER TECH, Порту🟡HR Manager — Ukrainian Catholic University, Львів🟡HR People Partner — Innoware, Київ 🐣 Junior🟡Junior Sourcer — BAKOTECH, Київ🟡Junior IT Recruiter — SDA, Remote🟡Junior Personnel Records Specialist — ELEKS, Львів🟡Junior Talent Acquisition Specialist — Clario, Remote🪴 Other🟡Merch Manager — QS Games, Київ🟡Personal Assistant — HR-хата, Київ🟡Employer Brand Specialist — GR8_TECH, Варшава🟡Employer Brand Manager — Генерал Черешня, Київ📮 Зручніше отримувати дайджест на пошту? Залишай свій мейл за цим лінком

Ну і куди ж тепер без AI?! Учасники спільноти просять більше практичних івентів про AI в роботі — ми чемно слухаємо і шукаємо крутих спікерів та придумуємо нові формати. Тому у червні, липні та серпні ми робимо фокус саме на цьому напрямі для HR та рекрутерів.Ділимось планами на майбутнє та добіркою того, що можна подивитися в записі вже зараз 👇Що запланували: 📅 24 червня «GPT vs Claude vs Gemini в HR-задачах» Юля Богомолова, Senior HR People Partner, Liven by SKELAR📅 30 червня «Практичний сорсинг: як аналізувати ролі, будувати стратегію пошуку та використовувати AI для підвищення точності» Дарина Перміна, Recruitment Partner at Capyba-RA agency📅 1 липня «Впровадження AI Fluency в компанії» Оля Удудяк, Chief of Staff at Railsware📅 15 липня «AI Workshop для рекрутерів та сорсерів» Олеся Дзьоба, Head of Talent Acquisition at SKELAR📅 23 липня «Notebook LM та Gemini - створюємо HR процеси на ваших очах» Наталія Зуб, ex VP Delivery Innovecs, управляючий партнер Business Craft.📅 24 липня «AI Friday: обмін досвідом про AI-тули в прямому ефірі»📅 4 серпня Воркшоп «Сорсинг з Claude» Людмила Владарська, Sourcing Team Lead at Universe📅 11 серпня Воркшоп «AI в HR-процесах» Артем Льозін, Product Manager at Jooble Олена Ткаченко, Talent Enablement Partner at Jooble Що є в записі: ⭐ «Як штучний інтелект змінив корпоративні моделі компетенцій» Антон Савочка, Company Owner у AI Learning Lab, тренер, коуч, автор книг та курсів⭐ «AI асистент для HR» Катерина Кошкіна, General manager in Ukraine | VP HR&Operations CEE at Unitask Group⭐ «AI&HR сьогодні: інтеграція в бізнес процеси» Анна Дановська, Дата-аналітик та AI-тренер⭐ «Кастомні боти в ChatGPT» Діана Тимченко, Technical recruiter в ITExpert⭐ «Як Gemini ледь не забрав в мене роботу» Анна Дановська, Дата-аналітик та AI-тренер⭐ «Build with me: створюємо навчальний курс з ШІ за годину»Люба Прядко, People Development Lead at Superhuman⭐ «Performance Management та Onboarding разом з АІ» Катерина Кошкіна, Country manager Ukraine, VP HR&Operations CEE at Unitask Group 🚀 Хочеш максимально зануритись у тему AI? Приєднуйся до клубу соло чи разом з командою та навчайся системно.Разом із доступом до матеріалів ти отримаєш:🤝 Підтримку спільноти: середовище однодумців, де можна шерити досвід, брейнштормити та дискутувати. 💬 Зворотний зв'язок: можливість задати питання учасникам і спікерам та отримати практичні поради для своїх робочих завдань.

HR-директори та Team Leads, ми знаємо, як часто People-командам не вистачає власного простору для «поговорити про наболіле» та зарядитися ресурсом. Замість того, щоб долати виклики наодинці, ведіть свою команду в People First Club. Будемо рости, шерити досвід та триматися разом на офлайн та онлайн-мітапах.Чому командна підписка — це win-win для бізнесу та бюджету?🌱 Більше людей = більша знижка: кожний наступний учасник коштує дешевше. – Для 2 учасників — 57 € / людина – Для 10 учасників — всього 43,5 € / людина 🌱 Професійний буст: спільна участь в онлайн та офлайн-мітапах спільноти, обмін досвідом та розширення нетворку. Коли росте кожен рекрутер та HR — розвивається весь бізнес. 🌱 Ніякого головного болю для керівника: проста й прозора бухгалтерія (один рахунок на всіх). 🌱 Швидкий командний онбординг та та дбайлива підтримка. 🌱 Можливість безкоштовно замінити учасника в будь-який момент (якщо хтось пішов у відпустку чи змінив роль).📩 Бажаєш дізнатися вартість для своєї команди? Просто напишіть нашій Оленці в Telegram @PeopleFirstClubTeam — вона оперативно надішле індивідуальний розрахунок та відповість на всі питання! 

Літо нагадує: іноді найкращі зміни починаються з маленького кроку ☀️🍃Тож ми підготували новий дайджест вакансій для HR-фахівців та рекрутерів. Зібрали актуальні можливості від компаній, які зараз шукають людей, що будуватимуть сильні команди, розвиватимуть таланти та створюватимуть комфортне середовище для роботи💛🚀 Recruitment🟡Recruiter — Inguar, Київ🟡Manufacturing Recruiter — Miltech, Київ🟡Recruiter — EasySoftGroup, Remote🟡Executive recruiter — bodo, Remote🟡Talent Acquisition Specialist — Techstack Ltd, Remote🟡Talent Sourcer — mcpk., Remote👩‍💻 HR🟡HR Manager — CORE Team, Київ🟡HR Manager — Brights, Київ, Remote🟡HR People Partner — Helpware, Київ, Remote🟡HR Operations Manager — Speed & Function, Remote🟡HR Lead — ORIL, Львів🟡People Operations Specialist — Reface, Київ🐣 Junior🟡Junior People Operations Specialist — Keiki, Київ🟡Junior Talent Sourcer — Core, Remote🟡Recruitment Researcher Intern — Miratech, Remote🪴 Other🟡C&B Manager — Uklon, Київ🟡Internal Communications Specialist — QS Games, Київ, Remote🟡Internal Communication and Engagement Lead — Uklon, Київ🟡Employer Brand Manager — Solidgate, Remote🟡Помічник керівника (CPO) — NETRONIC, Київ🟡Executive Assistant — SKIFTECH, Київ📮 Зручніше отримувати дайджест на пошту? Залишай свій мейл за цим лінком

Окрім відпусток та дейофів, літо — це чудовий сезон для прокачки професійних скілів 😎 Поки всі трішки на розслабоні, використай екстра енергію та сили для навчання 💛▫️Розпочинай в будь-який час▫️Навчайся тоді, коли справді зручно▫️Обирай свій темп — всі уроки одразу на платформі ▫️Перевірено 1200+ випускникамиКурси для всіх:  🟡AI для HR і рекрутерів — для People-спеціалістів, які хочуть підсилити ключові People-процеси завдяки AI 🟡Коучинг для HR – основи коучингу для People-спеціалістів — Coming soon! Залишай заявку на сайті, щоб першим отримати інформацію про новий курс  Курси для HR:  🟡Business mindset — для Middle+ HR і People-спеціалістів, які хочуть будувати свою карʼєру як Senior Professionals, розвинути бізнес-мислення та працювати з бізнесом на одному рівні 🟡Стратегічний HR — для Senior+ HR, які хочуть формувати якісну стратегію і впливати на бізнес-рішення 🟡Total Rewards — Для HR і всіх, хто хоче розуміти, створювати та покращувати процеси Total Rewards, системи компенсацій і пільг в компанії  🟡Побудова HR процесів —  для всіх, хто хоче оптимізувати та покращити ключові HR-процеси, щоб підвищити продуктивність команди та бізнесу 🟡Performance Review — Для всіх, хто хоче впровадити або перебудувати якісний процес Performance Review: HR Managers, HRBPs, HR Directors, Operations Managers, керівників команд і бізнесів🟡People Business Partner — для HR і People-партнерів, які готові інтегрувати свою роль у кожен бізнес-процес  🟡HR Data — курс для HR всіх рівнів, які хочуть вміти швидко та майстерно працювати з HR-даними, їхньою аналітикою, візуалізацією та презентацією🟡Employee Lifecycle — курс для HR Generalists, People Ops, Comp&Ben, L&D та керівників без HR, щоб залучати, розвивати та утримувати таланти🟡Looker studio з нуля — для тих, хто хоче майстерно працювати з Google Looker Studio для аналітики та візуалізації даних Курси для рекрутерів:  🟡Recruitment Data — експрес-курс для рекрутерів всіх рівнів, які хочуть вміти швидко та майстерно працювати з рекрутинг-даними, їх аналізом, візуалізацією та презентацією🟡IT-рекрутинг — для Junior, Middle, Senior рекрутерів, сорсерів та керівників, щоб наймати в IT швидше та ефективніше  Якщо є питання, звертайся до нашої менеджерки Оленки @PeopleFirstClubTeam 🤗 Вона допоможе підібрати курс, що найкраще відповідає твоєму поточному запиту та кар'єрним цілям.

Саме так себе почуває рекрутер, який перестає виправдовуватися за перегрітий ринок і починає вирішувати бізнес-проблеми 😎Секрет такої впевненості простий: чіткий зв'язок між процесами найму та дохідністю компанії. Щоб побудувати його і показати свій стратегічний вплив, потрібні правильні інструменти та точні розрахунки. Саме їх ми даємо на курсі «Стратегічний рекрутинг». Що всередині навчання?🎯 ➡ Потужний набір інструментів: забереш готові фінансово-математичні моделі найму, карти капасіті команди, шаблони SLA та стратегічні карти взаємодії з кандидатами ➡ Мова бізнесу: навчишся захищати бюджети та показувати стейкхолдерам реальний вплив найму на дохід компанії ➡ Нон-стоп практика: відпрацюєш фреймворки на кожному занятті на основі реальних кейсів та шаблонів Дар’ї Кружиліної (Head of Recruitment в Uklon)📅 Старт13 липня 🔥 Посилання на програму та результати 💬 Хочеш оплатити курс частинами, купити його для команди, потрібно підготувати інвойс або виникло питання? Пиши нам в телеграм — @PeopleFirstClubTeam Переходь за посиланням, вивчай детальну програму та бронюй своє місце 🙌

Часом найбільше підтримки ми знаходимо не в готових відповідях, а в усвідомленні, що не лише ми проходимо через певні страхи та сумніви.Багато з них не прийнято озвучувати вголос та обговорювати, хоча це так важливо.▪️ «Я знаю про майбутні скорочення і мушу мовчати»▪️ «Мені страшно, що AI забере мою роботу»▪️ «Я втомилася вирішувати всі проблеми менеджерів»▪️ «Я знаю зарплати всіх у компанії, і це мене демотивує»▪️ «Я сумніваюся в собі, хоча вже давно на керівній ролі»У новому епізоді ми з Анею Поздняковою говоримо про страхи, втому, професійні сумніви, AI, гроші, особистий бренд і ті внутрішні діалоги, які знайомі багатьом HR-ам та рекрутерам.У випуску багато чесних зізнань, підтримки та практичні думки, які можуть стати такою потрібною для тебе опорою зараз💛🎁 Бонус для найуважніших слухачів: у випуску захований промокод на спеціальну знижку на курс Business MindsetТож радимо дослухати епізод до кінця 😉🎧 Слухай 55 епізод People First Podcast на своїй улюбленій платформі: 🔴YouTube🟣Apple Podcasts🟢Spotify🟠NV Подкасти

Літо створене для нових вражень, знайомств і можливостей ☀️🌿Тож ми зібрали для вас свіжий дайджест вакансій для HR-фахівців та рекрутерів — із ролями від компаній, які зараз активно шукають своїх людей.Нехай серед цього списку знайдеться вакансія, яка стане вашим найкращим професійним відкриттям цього літа ✨🚀 Recruitment🟡Recruiter — Miltech, Київ🟡IT Recruiter — Alpacked, Київ, гібрид🟡Head of Recruitment — Д.Ж.Е.Т., Київ🟡Recruiter — Д.Ж.Е.Т., Київ🟡Talent Acquisition Specialist — Digis, Remote🟡Recruiter — Digis, Remote👩‍💻 HR🟡People Operations Specialist — Preply, Київ🟡HR-менеджер — Miltech, Київ🟡HR Generalist — Riseapps, Remote🟡HR Operations Manager — ELVTR, Remote🟡HR BP — Cloudfresh, Remote🐣 Junior🟡Junior Talent Acquisition Specialist — AMO, Київ🟡Trainee Talent Sourcer — Binariks, Львів, Remote🟡Junior Recruiter — JobHunt, Remote🟡Junior Resource Specialist — Sombra, Львів🟡Junior HR Manager — Jappware, Львів🪴 Other🟡Administrative & Operations Assistant — Beetroot, Київ🟡Office & HR Coordinator — Brainstack, Київ🟡C&B Manager — CRH, Київ🟡Senior L&D Specialist — Deloitte, Київ🟡Admin Team Lead — SKELAR, Львів📮 Зручніше отримувати дайджест на пошту? Залишай свій мейл за цим лінком

🏆 People First Award 2026 — призери, частина 2 🎉Продовжуємо святкувати! Зустрічайте переможців й вітайте всіх, хто взяв участь 💛Employer Branding🥇HR Навігатори: перший кар'єрний досвід молоді — «Сільпо»🥈YouTube-рубрика про геймдев українською — Plarium🥉Як OBRIO стала Lovemark-брендом — OBRIOLearning & Development🥇Лідери були всередині. Нам просто був потрібен інструмент — 3Shape🥈Як ми вирощуємо tech-рекрутерів з нуля — ITExpert🥉box Academy — box маркетOnboarding & Adaptation🥇Ignition: новий формат онбордингу — appflame🥈Онбординг у метавсесвіті — Kiss My Apps🥉Онбординг у Київстар: стати своїм за 90 днів — КиївстарPerformance & Goals🥇AI-рішення, яке попереджає звільнення за 3 місяці — LaSoft🥈OKR у defense tech компанії — General Cherry🥉Карти розвитку як GPS кар'єри рекрутера — CORE (part of FRACTAL)Recruitment & Selection🥇Як найняти 19 рекрутерів за 5 тижнів — CORE (part of FRACTAL)🥈$80 000 економії: рекомендації в ТОП-4 джерела — CORE (part of FRACTAL)🥉AI та автоматизація: заміна чи інструмент — CORE (part of FRACTAL)👀 Глядацький улюбленець поза трійкою — проект, який зібрав сотні реакцій на YouTube, хоч і не дістався п'єдесталу:→ «Школа Супервайзерів» (UNIQA Україна) — Learning & Development⭐ Вибір журі — найвищі експертні оцінки серед тих, хто не потрапив у топ-3:→ «Інтенсив незрячих барист» (Фундація 03:00) — Learning & Development→ «Marketing Internship за 7 днів від ідеї до реалізації» (EVO) — Recruitment & Selection🔗 Всі проекти на сайті People First AwardТравень був місяцем гордості за нашу спільноту – стільки крутих проектів та сміливих історій! Перший рік премії, яка доступна кожному, вдався на всі 200%. Дякуємо кожному, хто наважився поділитися своїм досвідом – ви круті 💛 Дякуємо журі за оцінки, аудиторії за підтримку проектів та команді PFC – це був крутий марафон, яким всі ми можемо пишатись🫰А попереду найприємніше: дивіться, надихайтеся й забирайте ідеї собі в роботу, знайомтесь з авторами проектів 💪 Й готуйтесь до People First Award 2027 😉🏆

🏆 People First Award 2026 — призери, частина 1 🎉Голосування завершено, бали підраховано й сьогодні з великою радістю та гордістю оголошуємо повні п'єдестали перших п'яти номінацій. Вітаємо вас, дорогі учасники!Compensation & Benefits🥇 UPSTARS Assistant: AI як єдина точка входу — UPSTARS🥈 Fozzy Group: турбота за власним рецептом — Fozzy Group🥉 Трансформація Boosta Shop & Coins — BoostaCorporate Social Responsibility🥇 Майбутнє системи протезування: ветеранська магістратура в КПІ — appflame🥈 Veterans to IT: перекваліфікація ветеранів — Mate academy🥉 UPCHARITY: залучення та спільний результат — UPSTARSEmployee Engagement & Culture🥇 Добробут працівників УКУ — Український католицький університет🥈 Бенефіт, який об'єднує: 7 спільнот — Headway Inc🥉 «ДНК на мільйон» — Асканія FMCG · Viseven Unicorns — Viseven (розділили третє місце)Offboarding & Alumni🥇 Академія Офбордингу FRACTAL — FRACTAL🥈 Once Profi — Always Profi — Profi CenterWellbeing & Relations🥇 Be Well Laboratory — EPAM Україна🥈 4-денний робочий тиждень в аутсорсі — You are launched🥉 Mental health-процес, що виявляє проблеми завчасно — KeenEthics👀 Глядацький улюбленець поза трійкою — проект, який зібрав сотні реакцій на YouTube, хоч і не дістався п'єдесталу:→ «Відчуй ритм UKRNAFTA» (UKRNAFTA) — Employee Engagement & Culture⭐ Вибір журі — найвищі експертні оцінки серед тих, хто не потрапив у топ-3:→ «Months of Cultures» (Sigma Software) — Employee Engagement & Culture→ «Teachers' Smart Up: 9000 викладачів, які змінюють освіту» (Sigma Software University) — Corporate Social Responsibility🔗 Всі проекти на сайті People First AwardДякуємо кожному, хто був сміливий подати свій проект – кожне відео й кожна історія була неймовірно цінна, повірте, ми передивились всі! 💛 Проекти премії й далі будуть доступні для вас для натхнення та обміну досвідом 💪Всіх переможців біжимо вітати особисто та запрошувати у спецепізод People First Podcast, так що історії з премії будуть мати продовження 🎙️А завтра на вас чекає друга п'ятірка номінацій та переможців 🚀