FoxmindEd

🤖 Пишеш шаблонний код руками, хоча це вже можна делегувати AI-агентам?Саме для тебе ми підготували стрім: 🎯 «Повний Workflow у Claude Code CLI: як AI-агенти працюють разом»📅 2 квітня⏰ 15:00 (Київ)💻 Онлайн-стрім👥 Буде корисно розробникам, які хочуть автоматизувати рутину з Claude/LLM, зібрати нормальний воркфлоу без зливу контексту та підключити субагентів, MCP-сервери і кастомні скіли під свій проєкт.🎙 Спікери:Сергій Немчинський — CEO FoxmindEd, 20+ років в ІТ, досвід управління командами (Ciklum, Luxoft, NetCracker, IntroPro), Scrum Master.Олексій Круглик — Senior Full-Stack Engineer, 13 років досвіду (1+1 Media, Ciklum, Takeaway/JustEat), будував і прості e-commerce, і Enterprise-рішення.На стрімі розберемо: — Claude Code CLI під капотом: як він пише код і допомагає з архітектурою; — плагіни, MCP-сервери та скіли: як розширювати агента і підлаштувати під кодстайл та локальні файли; — делегування субагентам: як розбити фічу на пайплайн і паралелити BA/Dev/QA/Security; — ваші кейси та питання в прямому ефірі;👉 Став нагадування і приєднуйся

🚨Зараз багато шуму навколо ринку ІТ.«500 відгуків на вакансію».«Джунів не беруть».«Все пропало».Але якщо подивитися тверезо — ринок не зник.Кількість вакансій і динаміка найму приблизно на рівні 2020 року.Тоді чому так багато відмов?Бо змінилася планка.Джун сьогодні — це мідл «на мінімалках».Від тебе чекають не просто знання синтаксису, а вміння мислити, перевіряти код, працювати з AI і розуміти архітектуру.І так, навіть Code Review — те, що раніше вважалося сеньйорним скілом — тепер стає обов’язковим мінімумом.📅 26 березня⏰ 15:00 💻 Онлайн-вебінар«Конвеєрна логіка: чому 99% випускників відеокурсів не пройдуть співбесіду»Будемо говорити про:— реальний стан ринку— економіку найму— чому компаніям дешевше шукати довше, ніж вчити з нуля— і що конкретно потрібно, щоб не залишитися «в потоці 500 резюме»Без мотиваційної води.Без залякування.Просто факти і розбір.🎁 Отримай миттєвий бонус після реєстрації: Покрокова система навчання з ChatGPT від практикуючих програмістів👉 Реєструйся на вебінар і приходь 26 березня о 15:00 на YouTube

🤖 Ти можеш бути сильним спеціалістом, але ATS і рекрутер цього не побачать, якщо резюме зчитується алгоритмамиІ так, нейронки можуть допомогти. Але якщо користуватись ними як копіпастом, вони ж і підставлять. Тому ловіть стрім про те, як AI реально підсилює CV, а не робить його шаблонним.🎯«AI-хакінг резюме: як змусити ШІ продати тебе рекрутеру за офер»📅 12.03⏰ 15:00 👥 Буде корисно світчерам, trainee/junior і досвідченим фахівцям, які хочуть зробити CV читабельним для ATS і помітним для рекрутерів.🎙 Спікери:Сергій Немчинський — CEO FoxmindEd, 20+ років в ІТ, досвід управління командами (Ciklum, Luxoft, NetCracker, IntroPro), Scrum Master.Вікторія Наливайко — CEO та co-founder базаIT.com, 13+ років в HR, 10 років в IT, лідерка HR-кластера, менторка і спікерка.На стрімі розберемо:— як показати свій досвід ChatGPT так, щоб він перетворив їх на досягнення, а не воду— як знаходити ключові слова у вакансіях і інтегрувати їх у CV, щоб проходити ATS— типові факапи з AI: де галюцинації можуть коштувати оферу— відповімо на ваші питання та розберемо кейси у прямому ефірі👉 Став нагадування і приєднуйся

🤯 Вчишся, працюєш і живеш в одних і тих самих чотирьох стінах і вже відчуваєш, що мозок починає плавитись?На ремоуті легко втратити межу між роботою, навчанням і відпочинком. У результаті падає концентрація, зникає ресурс, а звичні задачі починають забирати в рази більше сил.Тоді лови стрім:🎯 «Як навчатись, працювати і жити в чотирьох стінах?»📅 5 березня⏰ 15:00 (Київ)💻 Онлайн-стрім🎙 Спікери:Сергій Немчинський — засновник і CEO FoxmindEd, ІТ-спеціаліст із 20+ роками досвіду, Scrum Master і викладач із практичним підходом до навчання.Яна Тимошик — експертка з нейроосвіти та когнітивної продуктивності, дослідниця роботи мозку в умовах хронічного стресу, засновниця креативної студії англійської для дорослих.На ефірі поговоримо про те:▪️чому мозок починає працювати інакше в умовах тривалого стресу▪️як вчитись і працювати, коли простір один, а задач у ньому занадто багато▪️як не зливати відпочинок, концентрацію і ресурс в одну суцільну “робочу зону”▪️розберемо ваші кейси в прямому ефірі🎯 Особливо корисно тим, хто працює або навчається з дому й відчуває, що фокус, енергія і продуктивність уже не ті. А також лідам і менеджерам, які хочуть краще розуміти, що відбувається з командою в умовах хронічного стресу.👉 Став нагадування і приєднуйся до стріму

❌ Всі готуються до незручних питань на співбесіді про архітектуру програми. Але чому б не підготуватись так, щоб самому ставити незручні питання?На Senior+ співбесіді перевіряють не терміни, а мислення: чому так, що зламається першим, як цього уникнути.❗️Але можна зайти з іншого боку. Підготуйся так, щоб ти задавав темп і ставив правильні питання.Для цього реєструйся на вебінар: «Як успішно пройти співбесіду на позицію Senior+: 10 ключових питань про мікросервіси»📅 19 лютого⏰ 15:00👨‍🏫 Спікери: Сергій Сучок — експерт з мікросервісної архітектури, ментор із 20+ роками досвіду; та Сергій НемчинськийНа вебінарі розберемо без «води»:— мікросервіси vs моноліт: коли і що обирати насправді— Event Sourcing vs Event Streaming — простими словами— міграційні стратегії: як це виглядає не в книжках, а в продакшені— як відповідати на архітектурні питання так, щоб тебе чули, а не «дожимали»🎁 Бонуси для учасників:— одразу після реєстрації — відеолекція про Strangler Fig Pattern— розіграш 3 місць на курс— можливість придбати курс зі знижкою –20% ✍️ Реєструйся прямо зараз: тут

💼 Чесність 2.0 або Як пройти HR-фільтри та знайти роботу🔍 Чому резюме “не працює”?Багато розробників подаються на десятки вакансій і не отримують жодної відповіді. Це тому, що алгоритми автоматично відсіюють резюме без потрібних ключових слів або формулювань.❌ “Розробляв веб-додатки.”✅ “Створив SPA на React + TypeScript, інтегрував REST API, зменшив час завантаження на 25%”.🚀 Якщо досвіду небагатоВикористай pet-проєкти, волонтерські ініціативи чи власні експерименти.Краще написати:“Зробив Telegram-бот для автоматизації таск-менеджменту,”ніж “досвіду поки немає”. Твої реальні дії — це теж досвід.📋 Як виглядає сильне резюме• коротке summary (3-4 речення),• структура “проблема → дія → результат”,• конкретні цифри або досягнення.⚠️ Типові помилки– Одне резюме на всі вакансії.– Занадто загальні формулювання.– Перелік курсів без розуміння теми.Кожен відгук – це мікропітч, не копія.📎 ПідсумокПереглянь своє резюме очима людини, яка бачить сто заявок на день. Що відрізняє тебе від інших?Покажи конкретику, логіку, і свою здатність вирішувати задачі —і це буде твоя найкраща стратегія “чесності 2.0”.

Багато розробників на початку кар’єри стикаються з десятками тестових завдань. Кілька діб роботи, сотня-друга відгуків – і повна тиша у відповідь. У кращому випадку приходить формулювання шось по типу «ви нам не підходите», а в гіршому – ваше тестове навіть ніхто не відкриває 👍Ще абсурднішою ситуація стає, коли через місяць та ж компанія оцінює те ж тестова, як достойне.. 🦔 Це ми до чого – оцінювання тестових часто хаотичне й субʼєктивне. Воно не стільки залежить від твоїх скілів, скільки від настрою ревʼювера, внутрішніх процесів компанії та банальної випадковості.Схожа історій з анкетами-скринінгами, де «заповнити за 15 хвилин» переростає в годину-дві, десятки питань і приховані завдання. І головна мета тут явно не пошук підходящого кандидата.Red flag 🚩у цих історіях один і той самий: компанія знецінює час кандидата. І якщо це відчувається вже на етапі знайомства, далі ситуація тільки погіршиться.Ми зібрали ще шість таких red flags з реальних кейсів та поради, як на них реагувати.👉 прочитати можна тут

😮 Цей підхід зекономить тобі 4 години робочого часу щодня.Ділимось перевіреним – Deep Work для розробників🤯 Deep Work – це стан максимальної концентрації, коли ти відключаєш усе зайве й працюєш над складними задачами.👉 Результат: замість 100 «дрібних рухів» за день – реально зроблена і закрита задача, тому, звісно, для розробників це річ незамінна. Ділимось як увійти в цей режим 👇 1. Фокус на одній задачіНе список на пів Jira. А щось конкретне: написати модуль, закрити баг, підготувати звіт. 2. Місце без відволіканьЗакрий двері, прибери шум – години тиші вистачить. 3. Вимкни сповіщення Slack, пошта, месенджери – інакше мозок не перемкнеться. 4. Створи сигнал для мозкуСтвори свій тригер: кава, навушники з музикою без слів (обов’язково без слів!), чи навіть свічка, що горить. Будь-який знак, що «зараз час сконцентруватись». Потрібен рефлекс. 5. Слот у календаріЗабронюй час під Deep Work у своєму календарі. Щоб ані тімлід (якщо це ти – тримаймся), ані hr не відволікали. 🎧 Достатньо 1 години на день і продуктивність росте в рази. Ділимось перевіреним вже не раз.

Ловіть передбачення на тиждень:♈ ОвенЦього тижня ти знову відкриєш 50 вкладок і забудеш, яка з них потрібна. Але серед хаосу знайдеш геніальне рішення. Не бійся експериментів – навіть бета-фреймворк спрацює у твоїх руках.♉ Телець Тиждень стабільності. Є шанс, що колеги попросять допомогти з документацією, бо ти єдиний, хто пише коментарі.♊ Близнюки Твій тиждень буде різноманітним. Але зосередься на одному проєкті. Памʼятай про пріоритети!♋ Рак Твої старі проєкти нагадають про себе. Цього тижня саме час виправити баг, який висить із 2016-го.♌ Лев Ти будеш у центрі уваги. Поки складно сказати, чи добре це. Головне – не драматизуй, коли компілятор «реве».♍ Діва Знайдеш зайві символи у коді колеги й розкладеш змінні у правильному порядку. Усі будуть бурчати, але у глибині душі подякують (хочеться в це вірити). І ще: знову витратиш більше часу на форматування коду, ніж на саму логіку.♎ Терези Твої проєкти сяятимуть цього тижня.♏ СкорпіонТи побачиш проблему там, де інші навіть не підозрювали, і отримаєш заслужений респект. Готуйся: твоє «довіряй, але перевіряй» знову стане правилом №1.♐ Стрілець Цього тижня ти розв’яжеш завдання, яке інші ускладнювали тижнями. Два рядки коду і готово. Не забудь нагадати всім: «А я ж казав».♑ Козеріг Цей тиждень покаже, що ти незамінний. ♒ Водолій Ти знову придумаєш щось «надто прогресивне». Команда покрутить носом, але через рік усі визнають, що ти був правий. Цей тиждень – гарний час для нових фіч.♓ Риби Найближчим часом ти відчуєш, що працювати стало легше, ніби код сам підказує рішення. Довіряй інтуїції.Гарного старту тижня! До речі, хто знає, чому чоловічки рожевого кольору? 😁

Нетворкінг вирішує?Колись Діма працював стратегом у маркетингу, та одного разу все ж вирішив спробувати себе в IT. І йому сподобалось – тож вирішив діяти.🦊 Про нас дізнався від друга, і вже зовсім скоро – став студентом на курсі менторингу “Python”. Каже, навчання було реально продуктивне, а 60% тем, які питали на співбесідах, були прямо з курсу.Та найголовніше – це не просто синтаксис і фреймворки. Це про реальну роботу розробника: як шукати рішення, як мислити, як вижити після тижня фейлів – і нарешті побачити, як все запрацювало.Зараз Діма strong junior developer у DATAFOREST, і як він розповідає – пошук першої роботи був непростий. 4 місяці, з них півтора – активний пошук з десятками відгуків на день. І тут увага !!! оффер прийшов не з джоб-сайтів, а через нетворкінг !!!«Заводьте друзів, які вже працюють в IT, і не забувайте качати хард скіли» – радить Діма.🤫 До речі, інсайт зі співбесід. Знадобилось:— все, що вчили на курсі— знання по Docker, AWS— декоратори (їх питають завжди)— і навіть те, як працює інтернет (так, dns/vpn/http).Фінальний “вау”? Після найнервовішої співбесіди – Діма отримав оффер. А на мітингу HR сказала: тімлід від нього в захваті.👉 Три поради від Діми:1. Ідіть у програмування, якщо реально кайфуєте від цього.2. Вчіться. Багато. Ринок зараз жорсткий, треба виділятись.3. Не лякайтесь конкуренції. З 100 кандидатів – лише 2 сильних. І ти можеш бути одним із них.