​​📊 Бізнес відновив позитивні оцінки ділової активності.Про це свідчить індекс очікувань ділової активності (ІОДА).У травні 2025 року ІОДА становив 50.8 порівняно з 49.4 у квітні 2025 року та був вищий за рівень у травні 2024 року (48.0).Уперше за рік зростання очікували підприємства всіх секторів, що беруть участь в опитуваннях НБУ.✅ На очікування підприємств позитивно вплинули: ▪️жвавий споживчий попит;▪️стійка ситуація в енергетиці;▪️надходження міжнародної фінансової допомоги; ▪️сезонний чинник.Водночас стримуючими чинниками залишалися посилення обстрілів критично важливих об’єктів, курсові та інфляційні очікування, дефіцит кваліфікованих кадрів.Детально про очікування бізнесу.⬇️⬇️⬇️🟢 Підприємства будівництва найоптимістичніше оцінили свої поточні економічні результати завдяки сталому внутрішньому попиту та сезонному чиннику: секторальний індекс у травні становив 51.5 (у квітні 2025 року – 47.3, у травні 2024 року – 49.8 ). 🟢 Підприємства промисловості вчетверте поспіль надали позитивні оцінки результатів своєї діяльності завдяки жвавим споживчим настроям і стійкій ситуації в енергетиці: секторальний індекс – 51.1 ( у квітні 2025 – 51.8 , у травні 2024 року – 48.8 ). 🟢 Підприємства торгівлі зберегли позитивні оцінки результатів своєї поточної діяльності: секторальний індекс – 50.3 (у квітні 2025 року – 51.2, у травні 2024 року – 47.7). 🟢 Підприємства сфери послуг уперше з травня 2024 року оптимістично оцінили результати своєї діяльності завдяки налагодженню логістичних ланцюгів, а також пожвавленню попиту: секторальний індекс зріс до 50.9 (у квітні 2025 року – 46.3, у травні 2024 року – 47.2). Опитані підприємства промисловості, торгівлі та сфери послуг були налаштовані на помірніше здорожчання закупівельних цін, а також цін / тарифів на власну продукцію / послуги, натомість будівельні компанії очікували на їх незначне прискорення.Оцінки щодо зайнятості залишалися неоднорідними. Підприємства будівництва були налаштовані на збільшення чисельності персоналу. Натомість керівники підприємств інших секторів очікували на зменшення загальної чисельності працівників.ℹ️ Більше інформації про результати опитування – за посиланням.