Estadísticas de telegram channel - @lawyer_4_military

ВИПЛАТА ЗА ПІДПИСАННЯ ПЕРШОГО КОНТРАКТУ: ХТО І СКІЛЬКИ ОТРИМАЄ У 2026 РОЦІ📄Відповідно до Наказу МО № 260, а саме Розділу 22 передбачена виплат за підписання першого контракту.🪖Отримати таку виплату мають право військовослужбовці які:🔹приймаються на посади рядового складу строком на 3 роки;🔹приймаються на посади сержантського і старшинського складу строком на 3 роки і більше;🔹приймаються на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу строком на 1 рік і більше;🔹підписали контракт строком на 5 років і більше, із числа військовослужбовців, призначених на посади осіб сержантського і старшинського складу, осіб офіцерського складу після закінчення вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти (підготовка яких здійснюється за державним замовленням), за умови вступу до виконання обов’язків за цими посадами.🔹згідно судової практики - у разі підписання контракту "до завершення особливого періоду" (по яким ВЧ доволі часто відмовляють)💰Одноразова грошова допомога виплачується в таких розмірах (станом на 2026 рік):👉особам рядового складу - вісім розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 01 січня календарного року 26 624 грн;👉особам сержантського і старшинського складу - дев’ять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 01 січня календарного року 29 952 грн;👉особам офіцерського складу - десять розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 01 січня календарного року 33 280 грн.Виплата одноразової грошової допомоги здійснюється за рапортом військовослужбовця після набрання чинності першим контрактом, призначення на посаду та вступу до виконання обов’язків за посадою на підставі наказу командира.⚠️Одноразова грошова допомога не виплачується:👉особам рядового складу, які в період проходження військової служби за контрактом уклали контракт про проходження військової служби на посадах сержантського та старшинського складу;👉особам сержантського та старшинського складу, яких у період проходження військової служби за контрактом прийнято на військову службу за контрактом осіб офіцерського складу;👉особам офіцерського складу, які в період проходження кадрової військової служби в добровільному порядку виявили бажання проходити військову службу за контрактом;👉у разі продовження військової служби за новим контрактом;👉у разі повторного прийняття на військову службу за контрактом осіб, звільнених з військової служби за контрактом;👉у разі підписання контракту для проходження військової служби у Збройних Силах України особами, звільненими з військової служби за контрактом, з інших утворених відповідно до законів України військових формувань, а також зі служби в правоохоронних органах.‼️Якщо виплату не нарахували - це ще не означає, що ви не маєте на неї права.Питання завжди впирається в статус контракту і попередню службуІндивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

КОЛИ ВЧ МАЄ ПРАВО ЗУПИНИТИ ВИПЛАТИ: РОЗБИРАЄМО НАКАЗ МО №260📄Наказом МО №260 від 2018 року визначається порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовців.⛔️Що стосується базових підстав для припинення виплати грошового забезпечення та додаткової винагороди варто звернути увагу на такі приписи:Розділ І🔹п 9 - Грошове забезпечення після чотирьох місяців безперервного перебування на лікуванні в лікарняних закладах виплачується на підставі висновку військово-лікарської комісії, рішення командира військової частини про продовження перебування в лікарняних закладах та відповідно до вимог чинного законодавства.☝️Тобто перші 4 місяці виплата грошового забезпечення здійснюється за останньою займаною посадою без будь-яких вимог. Після - тільки при наявності ВЛК про потребу у тривалому лікуванні.🔹п 15 Грошове забезпечення не виплачується:👉за час надання військовослужбовцям відпусток відповідно до чинного законодавства України, за якими не передбачено збереження заробітної плати;👉якщо виплачуються академічні стипендії;👉за час відсутності на службі без поважних причин одну добу і більше;👉за час перебування на лікуванні в лікарняних закладах понад встановлені чинним законодавством строки;👉за час тимчасового виконання обов’язків понад два місяці за новими посадами у зв’язку з переведенням військової частини на інший штат (внесення змін до штату);👉за час тримання військовослужбовців під вартою чи перебування під цілодобовим домашнім арештом;👉за час відбування покарання на гауптвахті військовослужбовцями строкової військової служби.Військовослужбовцям, які самовільно залишили військові частини або місця служби, виплата грошового забезпечення призупиняється з дня самовільного залишення військової частини або місця служби та поновлюється з дня повернення.🔹Що стосується підстави для невиплати додаткової винагороди, варто звернути увагу на Розділ 34, п 15До наказів про виплату додаткової винагороди не включаються військовослужбовці, зазначені у пункті 2 (дод винагорода за участь в заходах) цього розділу, які:👉скоїли СЗЧ - за місяць в якому скоєно та включно місяць, в якому було повернення на службу.👉усунення від виконання службових обов’язків, відсторонення від виконання службових повноважень - з дня усунення.👉відмовились виконувати бойові накази (розпорядження),- за місяць, у якому здійснено таке порушення, оголошене наказом командира (начальника);👉вживали заборонені речовини - за місяць, в якому скоєно таке порушення👉за рішенням суду притягнуто до відповідальності за скоєння кримінального, військового адміністративного, адмін правопорушення, пов’язаного з корупцією - за місяць, в якому надійшли документи про притягнення.👉добровільно здалися в полон- з дня з’ясування таких обставин;👉за фактом самокаліцтва - за місяць, у якому здійснено ушкодження чи іншу шкоду своєму здоров’ю або самогубство;відбувають покарання на гауптвахті - за час відбування такого покарання.📑Рішення про невиплату повинні оформлювати відповідними наказами.‼️Найбільша помилка - вірити «на слово». Якщо вам кажуть «немає підстав», вимагайте письмовий витяг із наказу. Саме з цим документом можемо піти до суду або подати скаргу до МО, органів військового управління.Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

СТРОКИ ПРОВЕДЕННЯ СЛУЖБОВИХ РОЗСЛІДУВАНЬ📑Відповідно до законодавства, військові частини мають повноваження на призначення та проведення службових розслідувань, в тому числі з метою встановлення обставин щодо скоєння військовослужбовцем правопорушень.☝️Та за результатами такого службового розслідування військовослужбовець може бути притягнутий до дисциплінарної, матеріальної відповідальності.‼️Незважаючи на “повноту влади” з боку військової частини, посадові особи, які проводять такі розслідування зобов’язані чітко дотримуватись законодавства щодо порядку проведення таких розслідувань.При консультації військовослужбовців щодо правомірності накладення на них дисциплінарних стягнень, притягнення до матеріальної відповідальності (втрата майна, тощо) найчастішим порушенням з боку військових частин є саме строки проведення таких службових розслідувань.🕰Строк проведення встановлено:👉ЗУ “Про дисциплінарний статут ЗСУ”👉Наказ МО №608 від 2017 року.👉інші профільні НПА щодо особливостей проведення розслідувань за окремими категоріями🔺Згідно цих документів службове розслідування повинно бути проведено протягом 1 місяця з дати призначення такого розслідування.Початок перебігу строку - це дата наказу про призначення такого розслідування.Завершення - день надання командиру (начальнику), який призначив службове розслідування, акта службового розслідування та матеріалів на розгляд.☝️Також передбачається, що у разі необхідності, таке розслідування може бути продовжено ще на 1 місяць. Таке продовження здійснюється посадовою особою, яка призначила розслідування, та в матеріалах розслідування повинно бути таке рішення.🔥Тож можливий максимальний термін проведення службового розслідування не може перевищувати 2 місяці.⚠️Варто зазначити, що є випадки, коли строк розслідування “призупиняється”, а саме, через перебування військовослужбовця, відносно якого проводиться таке розслідування:👉у відпустці👉на лікуванні👉інші документально зафіксовані обставини його відсутності‼️Звертаю увагу, що факт залучення військової частини до бойових дій, будь-які перепризначення осіб, які проводять службове розслідування - не може бути правомірною підставою для проведення службового розслідування понад 2 місяці.🕰Недотримання військовою частиною вимог щодо строків проведення службового розслідування може бути однією із підстав для скасування Наказу про результати службового розслідування та притягнення військовослужбовця до відповідальності.🎓Оскаржити результати службового розслідування можливо протягом місяця з дати накладення дисциплінарного стягнення до:🔹вищого командування або🔹окружного адміністративного судуІндивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ПОПЕРЕДНІ ВИСНОВКИ РВЛК: ЧИ АВТОМАТИЧНО ВРАХОВУЮТЬСЯ? ПРАКТИКА З ЖИТТЯ🪖В січні 2025 року військовослужбовцю було визначено перелік захворювань, та прив’язано до проходження військової служби. У зв’язку з незгодою, було подано заяву до 20 РВЛК, та в жовтні 2025 року отримали позитивне рішення про зміну причинного зв’язку діагнозів на “захист Батьківщини”. 👌Тобто наявне рішення штатної ВЛК про визначення причинного зв’язку діагнозів.🏨В грудні 2025 року військовослужбовець проходить новий медичний огляд в гарнізонній ВЛК, надає усі наявні документи, в тому числі і постанову РВЛК про зміну причинного зв’язку.⛔️Однак, гарнізонна ВЛК не бере до уваги заключення РВЛК (яка є вищим за рівнем ВЛК) - та визначає діагнози як “пов’язано з проходженням військової служби”.Що стало не приємною новиною для самого військовослужбовця.📄З огляду на такі обставини, було підготовлено нову заяву, але тепер вже на ЦВЛК з огляду наявності висновків 20 РВЛК, та заключень ВЛК, яка територіально до 20 РВЛК не має відношення.Заява подана наприкінці грудня 2025 року🔥11 лютого 2025 року було отримано постанову ЦВЛК від 31.01.2026 року з висновками:захворюванням серцево-судинної системи, хребта, периферичної нервової системи, психіки та поведінки та їх наслідки прийняти у формулюванні “Захворювання, ТАК, пов’язані з захистом Батьківщини ”‼️Причинний зв’язок - це не раз і назавжди зафіксований статус, а питання, яке потребує контролю на кожному етапі ВЛК. Особливо тоді, коли різні комісії роблять протилежні висновки. Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ЧИ МАЄ ПРАВО КОМАНДУВАННЯ СТАВИТИ ПІД СУМНІВ РІШЕННЯ ВЛКЗа консультацією звернувся військовослужбовець з наступними обставинами.Частина не згодна з свідоцтвом про хворобу, та направляє на ВЛК знов, Пройшов місяць з моменту того, як надав до частини рапорт на звільнення, кажуть немає ступеня непридатності, куди можно скаржитись. Після вивчення Свідоцтва про хворобу - рішенням ВЛК було визнано військовослужбовця непридатним до в/с з переоглядом через 6 місяців.❓Чи може В/Ч не погоджуватись з таким рішенням на власний розсуд?Варто звернутись до Наказу МО 402/2008.п 2.1. Розділу І 🔹Постанови штатних та позаштатних ВЛК обов’язкові до виконання.🔹Постанови ВЛК можуть бути відмінені або скасовані штатними ВЛКп 22.12. Розділу ІІПостанова ВЛК про ступінь придатності військовослужбовця до військової служби чинна протягом 12 місяців з моменту проведення медичного огляду.Постанови ВЛК щодо військовослужбовців, які визнані непридатними до військової служби з виключенням з військового обліку або непридатними до військової служби з переоглядом через 6-12 місяців, повинні бути реалізовані негайно.☝️Якщо постанова ВЛК не реалізована та в стані здоров'я оглянутого, незалежно від терміну, за його заявою або висновками лікарів закладів охорони здоров’я (установ) виникли зміни, то проводиться повторний медичний огляд.Отже "Положенням про ВЛЕ" дійсно вказується про можливість переогляду військовослужбовця, який за рішенням ВЛК визнаний непридатним до в/с.Для цього повинні бути дотримані наступні вимоги:👉постанова ВЛК не реалізована - військовослужбовця не було звільнено з військової службита👉виникли зміни в стані здоров’я, що зумовлюють поліпшення стану здоров’я.Направити на повторний огляд можливо:🔹за добровільним рішенням військовослужбовця - за його заявою/рапортомабо🔹за рішенням лікарів закладів охорони здоров’я - при наявності медично підтверджених змін у стані здоров’я.⚠️У зв’язку з такими вимога, командування В/Ч, лікар В/Ч не мають права на власний розсуд вирішувати, чи правомірне рішення ВЛК, та чи є потреба у переогляді військовослужбовця (без його згоди)Залишення на військовій службі може бути реалізовано за згодою військовослужбовця та командування В/Ч, при призначенні на посади, які дозволяють виконання обов’язків у разі визнання непридатним до в/с. Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ПОРЯДОК ДЕПРЕМІЮВАННЯ ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ В ЗСУЗгідно Наказу МО 07 червня 2018 року № 260 “Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам” визначається порядок преміювання, в тому числі підстав для її зменшення або невиплати військовослужбовцям ЗСУ.При накладенні дисциплінарного стягнення виплата щомісячної премії військовослужбовцям здійснюється в менших розмірах, а саме:👉«догана», - 90 відсотків встановленого розміру щомісячної премії;👉«сувора догана»,- 80 відсотків встановленого розміру щомісячної премії;👉у разі накладення на військовослужбовця двох дисциплінарних стягнень «догана» («сувора догана») - 60 відсотків встановленого розміру щомісячної премії;👉у разі накладення на військовослужбовця трьох дисциплінарних стягнень «догана» («сувора догана») - 50 відсотків встановленого розміру щомісячної премії.Командир військової частини здійснює преміювання у зменшеному розмірі за календарний місяць, у якому: ☝️накладено дисциплінарне стягнення, або ☝️у якому до військової частини надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення вищим командиромВійськовослужбовцям щомісячні премії не виплачуються в таких випадках:🔹за місяць в якому здійснено порушення, видано наказ про притягнення до матеріальної відповідальності, у якому сталася аварія, подія, пов’язана із загибеллю людей:-за невихід на службу (навчання) без поважних причин-за вживання алкогольних напоїв на території військової частини у службовий/позаслужбовий час, прибуття на службу в нетверезому стані -порушення вимог законів та інших нормативно-правових актів, які призвели до матеріальних збитків-скоєння у військовій частині аварій, подій, пов’язаних із загибеллю людей з вини військовослужбовців🔹за місяць, у якому накладено дисциплінарне стягнення, або за місяць, у якому до військової частини надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення вищим командиром:-накладення дисциплінарного стягнення у вигляді попередження про неповну службову відповідність, пониження в посаді, пониження у військовому званні на один ступінь, позбавлення військового звання-у разі накладення на військовослужбовця в календарному місяці більше трьох дисциплінарних стягнень, крім дисциплінарного стягнення "зауваження"🔹за місяць у якому надійшла постанова з суда до військової частини про накладення адміністративного стягнення за вчинення військового адміністративного правопорушення або адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцієюЗабороняється не виплачувати премію військовослужбовцям або зменшувати її розмір протягом кількох місяців за одне й те саме допущене порушенняІндивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ОКРЕМІ ПИТАННЯ ЩОДО ВИПЛАТ ДЛЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ НА 2026 РІК📑Окремим дорученням Міністра оборони України №38/уд від 04.01.2025 року встановлюються наступні особливості нарахування військовослужбовцям🔷надбавка за особливості проходження в/с в мінімальному розмірі - 65% від посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років.👉щомісячна премія - відповідно до Додатку 1 до доручення🔹нарахування та виплату грошової допомоги для оздоровлення військовослужбовцям з числа курсантів навчальних центрів (частин, підрозділів) не здійснювати - виплата здійснюється після призначення на посади за новим місцем служби.🔷Індексація здійснюється відповідно до ст 41 ЗУ “Про Державний бюджет України на 2026 рік”🔷Послідовність виплати коштів на грошове забезпечення:👉розрахунок зі звільненими, переведеними до нового місця служби👉щомісячне грошове забезпечення👉індексація👉дод винагорода відповідно до Постанови КМУ №168👉винагорода за успішне виконання бойового завдання (Наказ МО від 18.09.2020 р №340)👉грошова допомога на оздоровлення👉інші одноразові обов’язкові дод. види грошового забезпечення👉матеріальна допомога на вирішення соц-побутових питань🔷Нарахування мат. допомоги на вирішення соц-побутових питань:☝️виплачується один раз на рік в розмірі місячного грошового забезпечення.☝️для отримання допомоги потрібно подати рапорт разом з підтверджуючими документами.☝️підстави для нарахування:🔺наявність інвалідності, внаслідок поранення (контузії, травми, каліцтва), пов’язаного з захистом Батьківщини - “хвороба” не підпадає.🔺сім’ям в/с, які захоплені в полон або зниклі безвісти.🔺внаслідок події, яка настала у 2026 році або у грудні 2025 року, за умови, що виплата не була реалізована в тому році, за обставин:👉смерті військовослужбовця - виплата для дружини/чоловіка, дітей та батьків військовослужбовця👉народження дитини у військовослужбовця, в тому числі і усиновлення👉порушення стану здоров’я у військовослужбовця, дружини/чоловіка, дітей батьків в/с., а саме:🔸туберкульоз, ВІЛ/СНІД, вірусний гепатит В,С🔸перебування в/с понад 30 днів поспіль на лікуванні/реабілітації щодо погіршенн стану здоров’я, яке пов’язано з захистом Батьківщини та потребують хірургічного лікування, протезування, тощо🔸перебування на лікуванні онкологічного захворювання🔸поранення (контузії, травми, каліцтва) пов’язаного з захистом Батьківщини - за фактом отриманого поранення.🔸поранення (тяжкі травми, каліцтва) дружини/чоловіка, дітей та батьків військовослужбовців, пов’язані з військовою агресією проти України.Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ВАЖЛИВІ СТРОКИ З ПИТАННЯ ПРИЗНАЧЕННЯ ОДНОРАЗОВОЇ ГРОШОВОЇ ДОПОМОГИ (ОГД)Крім визначення підстави для отримання ОГД у зв’язку з встановленням групи інвалідності та/або відсотку втрати працездатності без такої групи інвалідності, призначення виплат близьким у зв’язку з загибеллю військовослужбовця - важливим фактором також є СТРОКИ подачі заява та документів, проходження первинних та повторних медичних оглядів, тощо.🔷Строк протягом якого можливо подати заяву на виплату ОГД - 3 роки з моменту виникнення права на таку виплату.🔹Днем виникнення права на отримання одноразової грошової допомоги є:👉у разі загибелі (смерті) військовослужбовця, військовозобов’язаного та резервіста - дата складання актового запису про смерть;👉у разі загибелі (смерті) військовослужбовця, військовозобов’язаного, резервіста, якого невпізнано та у подальшому встановлено відомості про нього, яких бракувало під час державної реєстрації смерті, - дата внесення змін до актового запису про смерть стосовно встановлення особи;👉у разі встановлення інвалідності - дата, зазначена у довідці медико-соціальної експертної комісії або витягу ЕКОПФО, 👉у разі повторного огляду/оцінювання, зміни групи інвалідності чи причинного зв’язку - дата, зазначена у витягу ЕКОПФО або довідці МСЕК про повторне встановлення інвалідності або відомості з електронної системи щодо оцінювання повсякденного функціонування особи👉у разі встановлення ступеня втрати працездатності без установлення інвалідності - дата, зазначена у довідці МСЕК або у витягу ЕКОПФО.🔷Можливість отримати ОГД у разі смерті після звільнення з В/С протягом року після звільнення, якщо смерть настала внаслідок поранення, контузії, каліцтва, захворювання, пов’язаних з виконанням обов’язків військової служби/проходженням військової служби🔷Можливість отримати ОГД у разі проходження МСЕК/ЕКОПФО після звільнення з В/С: 👉безтерміново - у разі встановлення прив’язки з виконанням обов’язків в/с або захистом Батьківщини👉безтерміново - внаслідок захворювання або нещасного випадку, що мали місце в період проходження зазначеної служби (тобто в рішенні про групу вказується дата настання випадку в період служби - особисто з січня 2025 року не бачив такі рішення)👉не пізніше 3 місяців - у разі встановлення прив’язки з проходженням в/с🔷Можливість отримати ОГД у разі встановлення відсотку втрати працездатності у разі проходження МСЕК/ЕКОПФО після звільнення з В/С:1 рік - у зв’язку з отриманням військовослужбовцем поранення (контузії, травми або каліцтва), захворювання під час виконання ним обов’язків військової служби/захисту Батьківщини🔷Отримання виплати у разі переогляду чи встановлення тяжчої групи інвалідності чи іншу причину інвалідності або більший відсоток втрати працездатності - строки проходження таких повторних огляд необмежені 🔷Керівник уповноваженого органу подає розпорядникові бюджетних коштів висновок щодо виплати - протягом 15 днів з дня реєстрації всіх документів.🔷Розпорядник бюджетних коштів після надходження всіх зазначених документів приймає рішення про призначення ОГД або про відмову - у 3- х місячний строк з дати надходження документів (під час воєнного стану)🔷Виплата ОГД здійснюється в порядку черговості відповідно до дати подання документів - по факту, такі строки не обмежені. З практики - 6-9 місяцівВиключення - особи з інвалідністю 1 групи - виплата здійснюється позачергово.‼️Право на ОГД може бути втрачено, якщо Ви пропустите встановлені строки на проходження мед оглядів, подачу заяв.Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ОСОБЛИВОСТІ ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА СТАНОМ ЗДОРОВ’ЯЗгідно Положення про проходження військової служби в ЗСУ, п 240 Військовослужбовці, які визнані непридатними до військової служби за станом здоров’я, підлягають звільненню з військової служби за станом здоров’я, 📄Після отримання військовою частиною відповідного висновку (постанови) військово-лікарської комісії про непридатність військовослужбовця до військової служби за станом здоров’я документи про його звільнення з військової служби оформлюються та надсилаються посадовій особі, яка видає наказ про звільнення негайно.☝️Згідно п 262 Статуту внутрішньої служби ЗСУ визначено, щоВ особливий період військовослужбовці, які згідно з висновком військово-лікарської комісії визнані непридатними до військової служби, направляються до ТЦКтаСП для отримання документів з військової частини про звільнення з військової служби у порядку, встановленому Міністерством оборони України. 🔹Військовослужбовці також мають право особисто подавати документи для оформлення звільнення з військової служби у порядку, встановленому Міністерством оборони України.⚠️Згідно Інструкції з організації обліку особового складу в системі Міністерства оборони України після одужання та проведення (за потреби) медичного огляду військово-лікарською комісією військовослужбовці із закладів охорони здоров’я (установ) направляються:👉непридатні до військової служби за станом здоров’я за висновком (постановою) ВЛК на підставі особистих рапортів - безпосередньо до ТЦКтаСП для постановки на військовий облік або виключення з військового обліку;‼️Військовослужбовці, які виявили бажання особисто подати документи щодо оформлення звільнення з військової служби у зв’язку з непридатністю до військової служби за станом здоров’я направляються після проведення лікування із закладів охорони здоров’я (установ) до військових частин за місцем проходження служби.☝️У разі коли поранений (травмований, хворий) військовослужбовець фізично не здатний подати рапорт про звільнення з військової служби у зв’язку з непридатністю до військової служби за станом здоров’я, такий рапорт може бути складений іншою особою за рішенням пораненого (травмованого, хворого) військовослужбовця або посадовою особою закладу охорони здоров’я (установи), визначеною рішенням керівника цього закладу (установи). Такий рапорт засвідчується керівником закладу охорони здоров’я (установи)‼️Звертаю увагу, що Свідоцтво про хворобу ВЛК підлягають затвердженню Регіональною ВЛК або ЦВЛК. Тобто фактично рішення ВЛК про непридатність ще не оформленно належним чином.В особливий період військовослужбовцям, які пройшли медичний огляд ВЛК та виписуються із закладу охорони здоров’я (установи) до оформлення ВЛК свідоцтва про хворобу, у день виписки видається довідка ВЛК з постановою про потребу у звільненні від виконання службових обов’язків на 30 календарних днів.З такою довідкою ВЛК військовослужбовець направляється до В/Ч та очікує на надходження затвердженого рішення ВЛК про непридатністьІндивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ПІДСТАВА ДЛЯ ЗВІЛЬНЕННЯ Є, АЛЕ В/Ч КАЖЕ "НІ"? РОЗБИРАЄМО НЕЗАКОННУ ВИМОГУ ПРО "АКТ ПЕРЕВІРКИ СІМЕЙНОГО СТАНУ"огляд консультації🪖За консультацією звернувся військовослужбовець, щодо правомірності вимоги з боку ВЧ оформити “Акт перевірки сімейного стану” з ТЦК, для погодження рапорту на звільненняВ ході консультації військовослужбовець повідомив, що бажає звільнитись з військової служби у зв’язку з потребою у постійному догляді за дружиною з 2 групою інвалідності. 👤Та юрист ВЧ вимагає від військовослужбовця такі документи:👉довідка з ТЦК що більше ніхто не може доглядати за дружиною військовослужбовця👉довідка про потребу у постійному догляді☝️Вимога щодо підтвердження потреби у постійному догляді відповідає приписами Закону та вимог щодо переліку документів, які подаються до рапорту на звільнення.‼️Більше питань виникало до “Довідки з ТЦК”.🔎Згідно абз 11 п 3 ч 13 ст 26 ЗУ “Про військовий обов’язок і військову службу” підставою для звільнення є:“необхідність здійснювати постійний догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи;”☝️Закон НЕ ВИМАГАЄ доводити той факт, що відсутні інші члени сім’ї, які зобов’язані та можуть доглядати за чоловіком/дружиною військовослужбовця.🤔Що стосується теоретичної можливості отримати від ТЦК “Акт перевірки сімейного стану військовослужбовця ЗСУ”, то варто звернути увагу на п. 14.30 “Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України” (Наказ МО №170 від 2009 р.).Цей пункт чітко визначає, що такий Акт повинен бути оформлено лише за такими підставами для звільнення:абзац тринадцятий (потреба у догляді за батьками…), чотирнадцятий (потребу у догляді за родичами 2 ст споріднення…) пункту 3 частини дванадцятої статті 26 Закону.‼️Тобто навіть при зверненні до ТЦК за оформленням Акту перевірки за абзацем 11 п 3 ч 12 ст 26 - ТЦК не має повноважень оформляти такі Акти. Оскільки це прямо не передбачено Наказом МО.🔎Додаток 19 до Інструкції, який визначає перелік документів для звільнення, - не вимагає оформлення будь-яких актів, фактичного доведення, що за дружиною більше ніхто не може доглядати.⚠️Отже вимога від юриста ВЧ прямо суперечить приписам Закону, незалежно від того, які є внутрішні вказівки, роз’яснення, рекомендації від МО, органів військового управління, тощо.‼️В таких випадках варто:👉відстоювати позицію, що Закон не передбачає доведення обставин відсутності інших членів сім’ї👉прохати показати в якому нормативно-правовому акті написано, що Ви зобов’язані доводити цей факт - хоча чудово розуміємо, що можуть просто “послати” або сказати щоб самостійно показали де це забороняється.👉у разі незаконної вимоги варто наполягати на належній реєстрації рапорту та наданні саме письмової відмови у звільненні за підписом командира ВЧ (а не просто напис на рапортів від юриста, безпосереднього командира, тощо).Саме з наявністю письмової відмови можливо вимагати в судовому порядку саме звільнення з військової служби, а не повторний розгляд рапорту - хоча судові рішення в своїй більшості зобов'язують ВЧ повторно розглянути рапорт з висновками суду.Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ