Юридична допомога військовим

ЗВІЛЬНЕННЯ ЧЕРЕЗ ДОГЛЯД ЗА БАТЬКАМИ: НЕ ВСЕ ТАК ПРОСТО, ЯК ЗДАЄТЬСЯ📄Абзацем 13 п. 3 ч. 12 ст. 26 ЗУ “Про військовий обов’язок і військову службу” передбачається можливість звільнення з військової служби у зв’язку з потребою у постійному догляді за одним із батьків або батьків подружжя (далі - батьки).🔎Закон вимагає дотримання в сукупності таких вимог:🔹батьки мають І або ІІ групу.Наявність ІІІ або відсутність групи (а лише потреба у догляді) не дають права на звільнення. І на можливі обіцянки в судовому порядку це оскаржити (про що іноді мені повідомляють) - не варто сподіватись.🔹визначено потребу у постійному догляді.Запис про потребу у догляді повинен бути визначений в:👉довідці МСЕК👉витязі з ЕКОПФО👉висновку ЛКК за формою 080-4/о.⚠️Щодо висновку ЛКК - велика кількість оскаржень в судовому порядку відмов з боку ВЧ, які вказують що ЛКК не може визначати потребу у постійному догляді. Однак судова практика такі відмови визнає протиправними.🔹відсутність інших членів сім’ї:👉1 ступеня споріднення - дружина/чоловік, батьки, повнолітні діти👉2 ступеня споріднення - дідусь/бабуся, онуки, брат/сестраабо👉такі члени сім’ї самі потребують постійного догляду за рішенням ЛКК, МСЕК, ЕКОПФО (без вимоги про наявність групи інвалідності)‼️Як раз дотримання вимоги про відсутність інших родичів є найбільш дискусійним та важким для доведення підстави для звільнення🟢Ідеальні умови: 👉коли у батька/матері є лише 1 повнолітній син/донька, які проходять службу. або👉інші родичі самі мають висновок ЛКК про потребу у постійному догляді.⛔️При наявності інших повнолітніх дітей, одного із подружжя, онуків - ВЧ користуються самим фактом наявності цих родичів і надають відмови.🔥Найбільш поширені обставини, на які варто звернути увагу:👨‍👩‍👧‍👧член сім’ї - це поняття означає факт спільного мешкання, наявності взаємних прав та обов’язків.🔎З особистої практики - більше складнощів з членами сім’ї 1 ст. споріднення. Факт окремого мешкання повнолітніх дітей від батьків не може бути підставою для неврахування таких родичів, і суди про це також зазначають. Повнолітні діти зобов’язані утримувати до допомагати батькам.‼️Факт наявності/відсутності родичів.Згідно висновків ВС у постанові від 27.02.2025 у справі №380/16966/24 вказується - якщо родичі через об’єктивні обставини (перелік не вичерпано) не може здійснювати догляд, то такий член сім’ї “не береться до уваги” під час визначення наявних членів сім’ї. Такими обставинами є - перебування в полоні, на військовій службі, догляді за іншими особами, тощо.☝️На практиці основна проблема в таких справах - не саме право на звільнення, а належне підтвердження кожної обставини.І саме тому перед подачею рапорту варто оцінювати не лише стан батьків, а й повний перелік родичів, їх статус, фактичні обставини та документи, якими це підтверджується.📑Інколи, перелік додатків до рапорту досягав 20-25 різних документів. Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

АКТ ПЕРЕВІРКИ СІМЕЙНОГО СТАНУ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯ ЗСУ/ДССТ ДЛЯ ЗВІЛЬНЕННЯ З ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИДля військовослужбовців ЗСУ та ДССТ, які бажають звільнитись з військової служби у зв’язку з потребою у догляді за батьками або родичами 2 ст споріднення (крім постійного догляду/догляду за чоловіком або дружиною) - одним із обов’язковим документів, які повинні бути долучені до матеріалів для звільнення є Акт перевірки сімейного стану військовослужбовця.☝️Цей документ визначено в Додатку 19 до Наказу МО №170 від 2009 р. “Про затвердження Інструкції про організацію виконання Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України”.🔥Пунктом 14.30. цієї Інструкції визначається порядок проведення такої перевірки та складання акту👤Хто має право подавати звернення про ініціалізацію такої перевірки:Військовослужбовець - шляхом подачі рапорту по команді до командира ВЧ або звернення до начальника ТЦК.🏠Перевірка здійснюється ТЦКтаСП за зареєстрованим або фактичним місцем мешкання особи, яка потребує догляду.📄Рапорт/заява про проведення перевірки встановлена додатком 22 до Інструкції 📑Перелік документів - той же самий, що і для звільнення.https://t.me/lawyer_4_military/1779🔷Алгоритм та строки оформлення документу.👉Після подачі рапорту за Додатком 22 - командир ВЧ протягом 3-х днів зобов’язаний направити запит до ТЦКтаСП.👉ТЦК протягом 1 дня зобов’язані призначити комісію👉Комісія протягом 10 днів зобов’язана провести перевірку (або на наступний день, після отримання відповіді на запити, якщо цей строк вже перевищує 10 днів).☝️Комісія має право:🔹запитувати інші відомості у органів державної влади, перевіряти реєстри.🔹відвідувати адресу перевірки🔹перевіряти отримані відомості та документи.👉За результатами перевірки комісія складає 3 примірника Акту за формою додатку 23 до Інструкції.👉Протягом 5 днів з моменту складання Акту:1-й примірник надається до ВЧ - по СЕДО як правило2-й примірник надається військовослужбовцю3-й примірник залишається в ТЦКтаСП‼️Таке врегулювання дозволяє вже чітко розуміти які є вимоги, які документи повинні надати (а не на кожне нове відвідування ТЦК отримувати новий перелік документів), в які строки така перевірка повинна бути проведена.🔎Залишається лише аналізувати як на практиці буде відбуватись такі перевірки та оформлення документів.Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ПРОХОДЖЕННЯ ВЛК ПІСЛЯ ЗВІЛЬНЕННЯ З ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИЗа час надання консультацій неодноразово звертались Ветерани, щодо відмови з боку ТЦКтаСП у направленні на ВЛК вже після звільнення (звільнялись через сімейні обставини).А наявність довідки ВЛК необхідно для встановлення діагнозу та причинного зв’язку після поранення. Та подальшої можливості пройти медичний огляд МСЕК з метою встановлення інвалідності або відсотка втрати працездатності.‼️Без наявності Довідки ВЛК дуже проблематично проходити МСЕК та доводити, що поранення пов’язане із захистом Батьківщини.☝️Відмова ТЦКтаСП у направленні на медичний огляд, через те що громадянин вже звільнився з військової служби та треба було в частині брати направлення (в більшості випадків саме так мотивували відмову) є неправомірною.Відповідно до Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України (Наказ МО №402/2008 року), а саме глави 3 розділу II порядок направлення на медичний огляд звільнених з військової служби чітко врегульовано.Згідно п 3.13 громадяни, які звільнені з військової служби у запас або у відставку без проведення медичного огляду ВЛК або не згодні з постановою ВЛК про ступінь придатності до військової служби на період фактичного звільнення та ставлять питання про перегляд цієї постанови, оглядаються ВЛК госпіталів за узгодженням зі штатною ВЛК регіону за направленням керівника районного, міського ТЦК та СП.‼️Цей медичний огляд проводиться незалежно від причини звільнення, але не пізніше ніж через п'ять років після звільнення.🔹Керівник ТЦКтаСП направляє в регіональну штатну ВЛК, на території якої проживає заявник, його заяву, медичні документи, які є в заявника або одержані військовим комісаріатом із цивільних (військових) лікувальних закладів, військовий квиток.Штатна ВЛК за необхідності додатково запитує та спільно з головними (провідними) медичними фахівцями військово-медичних клінічних центрів вивчає всі медичні та інші документи, які характеризують стан здоров'я заявника у період проходження ним військової служби та після звільнення. ☝️Якщо при цьому буде встановлено, що є підстави задовольнити прохання заявника, штатна ВЛК через ТЦКтаСП направляє його на огляд ВЛК ТЦКтаСП, гарнізонною або госпітальною ВЛК (за рішенням штатної ВЛК) з метою визначення придатності до військової служби на теперішній час. Результати огляду колишнього військовослужбовця оформляються довідкою ВЛК або свідоцтвом про хворобуПри потребі пройти медичний огляд після звільнення з військової служби необхідно подати: 👉письмову заяву до ТЦКтаСП (яку належним чином зареєструють), 👉копії особистих документів (паспорт, військовий квиток), 👉наявні медичні документи (виписки із картки хворого, висновки спеціалістів, тощо), 👉Довідку про обставини травми Ф5 (за необхідністю), 👉документи щодо проходження військової служби 👉інші документи за бажанням.Індивідуальна консультація 👉https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

РОЗМІРИ ОГД В 2026 РОЦІ: СКІЛЬКИ ТЕПЕР НАРАХОВУЮТЬ?Згідно ЗУ “Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” та Постанови КМУ №975 від 2013 року розмір виплати допомоги розраховується в залежності від розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб на 1 січня року, в якому встановлено інвалідность (ПМ).📍ВАЖЛИВО: на 1 січня 2026 року прожитковий мінімум зріс до 3 328 грн. Це означає, що суми виплат також збільшились.⚠️Розмір розраховується по року, в якому встановлено групу інвалідності (а не подано документи на виплату)🟢При отриманні поранення (травми)/ набутті захворювання на війні (виконання обов'язків військової служби/захист Батьківщини):🔺1 331 200 грн — при встановленні 1 групи інвалідності (400 ПМ)🔺998 400 грн — при встановленні 2 групи інвалідності (300 ПМ)🔺832 000 грн — при встановленні 3 групи інвалідності (250 ПМ)🟢При отриманні поранення (травми)/ набутті захворювання під час проходження служби:🔸399 360 грн — при встановленні 1 групи інвалідності (120 ПМ)🔸299 520 грн — при встановленні 2 групи інвалідності (90 ПМ)🔸232 960 грн — при встановленні 3 групи інвалідності (70 ПМ)🟢При встановленні факту втрати працездатності при виконанні обов'язків або захисту Батьківщини - максимальний розмір виплати становить 232 960 грн (100% втрати працездатності)🔹10% — 23 296 грн🔹20% — 46 592 грн🔹25% — 58 240 грн⚠️Розрахунок суми виплати здійснюється шляхом помноження розміру виплати на відсоток втрати працездатності.Приведенні розміри є загально визначеними, але в окремих ситуаціях варто уточнювати обставини. Звернення до адвоката гарантує надання кваліфікованої допомоги та роз’яснення.📥 Збережіть цей пост та перешліть побратимам, щоб знали про актуальні зміни у 2026 роціІндивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ВІДПОВІДІ ВІД МО НА ПИТАННЯ ЩОДО ВИПЛАТИ ДОД ВИНАГОРОДИ З ЧЕРВНЯ 2026 РОКУ08 липня по ВЧ було розіслано роз’яснення від Департаменту соціального забезпечення МО щодо правильності нарахування та виплати додаткової винагороди з червня 2026 року.☝️Розуміння логіки з боку МО дозволить правильно будувати власні очікування та алгоритми дій.На що варто звернути увагу?🔹70 000 грн за виконання бойових спеціальних завдань ДО ЧЕРВНЯ 2026 року.МО зазначає, що ті, хто в травні виконував завдання, які підпадають під 70 000 грн за кожні 30 днів - їм варто нарахувати розмір оплати пропорційно кількості дням залучення. 👉Приклад з роз’яснення:якщо військовослужбовець у травні 2026 року виконував бойові (спеціальні) завдання на відстані до ротного опорного пункту протягом 12 календарних днів та не отримав за ці дні одноразову винагороду, йому необхідно здійснити доплату пропорційно фактичній кількості днів виконання завдань: 70 000 грн ÷ 30 × 12 = 28 000 грн.🔹Граничні виплати в розмірі 460 000 грн.Граничне обмеження застосовується виключно до календарного місяця нарахування.☝️Якщо з будь-яких причин в поточному місяці не було виплачено додаткову винагороду (яка враховується в цей граничний розмір), то в наступних місяцях цей розмір виплати не враховується до граничного розміру. Тобто заборговані виплати за попередні місяці до граничного розміру 460 000 грн. повинні бути виплачені.🔹Відповіді на типові питання:👉10 000 грн не виплачується за період БЗВП👉10 000 грн виплачується при перебуванні у відрядженні за кордоном в одиночному порядку👉10 000 грн виплачується за за час перебування у відрядженні з метою проведення реабілітаційних заходів, в тому числі психологічного відновлення, в межах України та за кордоном👉10 000 грн виплачується у разі звільнення від обов’язків військової служби на 1-5 днів на підставі довідки нач. мед служби ВЧ👉10 000 грн виплачується військовослужбовцям з числа слухачів, ад’юнктів, докторантів.👉10 000 грн призначається незалежно від факту підписання нового виду контракту👉70 000 грн нараховують водію, який заїхав на РОП для виконання завдання з підвозу майна.Отже, роз’яснення МО дає відповіді на частину спірних питань, які виникли після зміни системи додаткових виплат із червня 2026 року.Прикріплюю інформаційно-довідковий матеріал від МО Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ВИПЛАТА ГРОШОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЗНИКЛОГО БЕЗВІСТИ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦЯЧлени сімей безвісно зниклого військовослужбовця за особливих обставин мають право на належне соціальне забезпечення, яке гарантується ЗУ “Про соціальний та правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” (п. 6 ст. 9).💵Згідно приписам законодавства, члени сімей мають право на отримання частки від грошового забезпечення військовослужбовця.🪖Військовослужбовці мають право оформити особисте розпорядження на випадок полону або зникнення безвісти. 📄В такому розпорядженні військовослужбовець на власне переконання обирає, кому буде призначена виплата та в якому розмірі/частці.‼️У разі відсутності особистого розпорядження грошове забезпечення розподіляється наступним чином:👉від усіх сум відраховуються обов’язкові виплати - за виконавчими провадженнями (аліменти, тощо).Залишок грошового забезпечення поділяється:🔹1 варіант:50% - на депонований рахунок військовослужбовця50% - рівними частками на:👉дружину/чоловіка👉законного представника малолітніх (неповнолітніх) дітей👉дітей з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку)👉батькам військовослужбовця (крім батьків, яких було позбавленно батьківських прав).⚠️ВАЖЛИВО: до переліку не входять особи, які одержують від військовослужбовця аліменти🔹У разі відсутності таких членів сім’ї, то виплата може бути здійснена наступним чином80% - на депонований рахунок військовослужбовця20% - на повнолітніх дітей, рідним братам (сестрам), законним представником яких є військовослужбовець.Звертаю увагу, що Постанова КМУ №884 зазначає, що повнолітні діти та рідні брати/сестри повинні надати докази, що військовослужбовець був їх опікуном, піклувальником.У разі зникнення безвісти за особливих обставин розмір виплати розраховується від:🔹місячного грошового забезпечення за останньою займаною посадою🔹додаткової винагороди з розрахунку 100 тисяч грн на місяць.🔺Члени сім’ї раз на рік мають право отримати матеріальну допомогу на вирішення соц побутових питань, виходячи з розміру місячного грошового забезпечення (з розрахунку належної частки).🔺Члени сім’ї також можуть претендувати на виплату одноразової винагороди відповідно до Постанови КМУ №153, якщо військовослужбовець підпадає під вимоги для виплати (з розрахунку належної частки).📑Заява на призначення виплати подається особисто чи на поштову адресу або в електронній формі (за технічної можливості) на адресу електронної пошти чи засобами інформаційно-комунікаційних систем.☝️Для військовослужбовців ЗСУ - рекомендується подавати заяви через ТЦК та СП за місцем мешкання членів сім'ї.Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ОСОБЛИВОСТІ ЗВІЛЬНЕННЯ З ВІЙСЬКОВОЇ СЛУЖБИ У ЗВ’ЯЗКУ З ДОГЛЯДОМ/ПОСТІЙНИМ ДОГЛЯДОМ ЗА ДРУЖИНОЮВійськовослужбовці мають право на звільнення за сімейними обставинами за такими обставинами:👉необхідність здійснювати постійний догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю I чи II групи;👉необхідність здійснювати догляд за дружиною (чоловіком) з числа осіб з інвалідністю III групи, встановленої внаслідок …;Незважаючи, що перелік підстав вже діє понад 1 рік, до сих пір виникають спірні ситуації щодо трактування поняття “постійний догляд” та “догляд”. ☝️У зв’язку з чим ВЧ вимагають від військовослужбовців обставини, які не передбачені приписом законодавства.Згідно з приписами законодавства “постійний догляд” - це надання систематичної допомоги та підтримки особі, яка через свій фізичний або психічний стан не здатна самостійно здійснювати основні життєві функції та потребує постійного нагляду та допомоги іншої людини.📑Потребу у постійному догляді підтверджують відповідними медичними документами:🔹довідкою МСЕК🔹рішенням ЕКОПФО🔹висновком ЛКК за формою 080-4/о (з кінця грудня 2025 року - за новим зразком)☝️Саме такі документи потрібні при звільненні за обставин, коли у дружини/чоловіка військовослужбовця встановлено 1 або 2 групу інвалідності.Тобто законодавець встановлює вимогу крім підтвердження групи інвалідності, підтвердити і факт потреби у постійному догляді.Без вищезазначених документів - однієї групи інвалідності (1 або 2) буде недостатньо для звільнення з військової служби.‼️Для ЗСУ, серед обов’язкових документів, які долучаються до рапорту на звільнення зазначено про наявність таких медичних документів.🤔З практики спірним питанням є вимога В/Ч підтвердити потребу у догляді за дружиною/чоловіком з 3 групою інвалідності.🔎Якщо порівняти приписи закону для звільнення по 3 групі - в абзаці відсутнє слово “постійний”. Вказується лише “догляд”. Це визначення має більш загальне значення і означає надання фактичної допомоги чоловіку/дружині, у зв’язку з встановленням 3 групи. Тобто сам факт встановлення групи інвалідності визначає потребу у догляді.⚠️На відміну від припису про 1 або 2 групу - для 3 групи вказано чіткі вимоги, по яким захворюванням можливе звільнення: онкологічне захворювання, психічні розлади, тощо.Якщо вивчати перелік документів для звільнення по 3-й групі інвалідності дружини/чоловіка (з відповідними вимогами по діагнозу) - не передбачено будь-які медичні документи про “потребу у догляді”.‼️З огляду на що, вимоги від ВЧ “надайте медичний документ, що чоловік/дружина з 3 групою потребує догляду” є протиправними.🎓Аналогічні висновки вказано в рішенні суду у справі №300/794/25:🔹Так, у межах спірних правовідносин слід дослідити питання необхідності догляду позивачем за його дружиною, яка є особою з інвалідністю III групи, встановленої внаслідок відсутності одного з парних органів нирки🔹Беручи до уваги сутність статусу «особа з інвалідністю», суд погоджується із представником позивача, що потреба такої особи в догляді презюмується, і документ, який підтверджує інвалідність, одночасно є і доказом того, що власник цього документа потребує догляду.☝️Відмова ВЧ у звільненні у зв’язку з недоведенням потреби у догляді визнана протиправноюІндивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

ВІДСТРОЧКА ПІСЛЯ МОТИВАЦІЙНОГО КОНТРАКТУ: НА ЯКИЙ СТРОК НЕ МОЖУТЬ МОБІЛІЗУВАТИ ПІСЛЯ ЗВІЛЬНЕННЯ 16 червня 2026 року опублікована Постанова КМУ №768 від 12.06.2026 року, що стосується встановлення нових мотиваційних контрактів та надання відстрочки від призову.ВІДСТРОЧКА ВІД ПРИЗОВУ.📄Загальні контракти🔺Військові, які уклали контракт на строку від 1 року після 24.02.2022 року і звільненні після 16.06.2026 року (завершення контракту, інші сімейні обставини та поважні причини) - мають право на відстрочку протягом:6 місяців + 1 місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі в бойових діях🔺Військовозобов’язані, яких було звільнено у зв’язку з указом Президента України (які проходять службу за призовом) не підлягають призову на військову службу під час мобілізації протягом 3-х років з дня звільнення.📄Контракти по Постанові КМУ 768🔹Контракт від 6 місяців: 6 місяців базово+ 3 місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях.🔹Контракт на 10 місяців6 місяців базово+3 місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях+6 місяців за кожний рік військової служби з 24.02.2022 року до укладення мотиваційного контракту+1 місяць за кожний рік безперервної військової служби до 24.02.2022 року.🔹Контракт на 14 місяців 6 місяців базово + 3 місяці за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях🔹Контракт на 24 місяці6 місяців базово +1 місяць за кожні 30 днів безпосередньої участі у бойових діях +1 місяць за кожний рік безперервної військової служби до 24.02.2022 року.‼️Водночас щодо практичного оформлення такої відстрочки варто очікувати змін та уточнень в інших профільних нормативно-правових актах, зокрема щодо порядку підтвердження та відображення цієї підстави для ТЦК та СП.Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ

НОВІ ВИПЛАТИ ВІЙСЬКОВИМ: ЩО МОЖНА ОТРИМАТИ РАЗОМ, А ЩО “З’ЇДАЄ” ІНШУ ВИПЛАТУ 16 червня 2026 року опублікована Постанова КМУ №768 від 12.06.2026 року, що стосується зміни підходів до призначення додаткової винагороди та пропозиції для підписання нових контрактів.📅Застосовується з 01.06.2026 року - тобто перші виплати можуть бути здійснені з липня 2026 рокуПункт 4 Постанови КМУ 768 визначає порядок призначення та виплати доплат з урахуванням можливості їх складання або “перекриття”.🔷Виплати, які НЕ СУМУЮТЬСЯ між собою🔺Додаткова винагорода - розрахунок йде від більшої додаткової винагороди👉100 000 грн👉50 000 грн👉15 000 - 30 000 грн (інструктори)👉10 000 - базова додаткова винагородаДля прикладу, залучення в певний період до бойових дій - в розрахунок йде 100 000 грн, а доплата в 10 000 грн не враховується.‼️Більший розмір поглинає менший в період залучення🔺Одноразова винагорода - розрахунок йде від більшої додаткової винагороди:👉170 000 грн - умовно взводний опорний пункт👉70 000 грн - умовно ротний опорний пункт‼️Більший розмір поглинає менший в день залучення🔺Бойова винагорода 👉40 000 грн на добу👉20 000 грн на добу. ‼️Більший розмір поглинає менший.🔷Сумуються між собою (беру максимальні розміри):👉Додаткова винагорода - 100 000 грн👉Одноразова винагорода - 170 000 грн👉Бойова винагорода - 40 000 грн👉Взяття полоненого - 100 000 грн👉Знищення живої сили - 15 000 грн💰Максимальний розмір виплат на місяць.Варто розуміти, що встановлено максимальний розмір виплати в 460 000 грн, та він застосовується до таких виплат:👉Додаткова винагорода - 100 000 грн, 👉Одноразова винагорода - 170 000 грн 70 000 грн, 👉Бойові добові - 40 000 грн, 20 000 грнСума цих виплат не може перевищувати 460 000 грн на місяць.☝️Відсутні приписи, що цей залишок “переноситься” на новий місяць.🟢До розрахунку в ліміти в 460 000 грн не береться:👉взяття в полон - 100 000 грн на групу👉знищення противника - 15 000 грн👉виконання завдань (пропорційно залученню) - 30 000 грн (по 168 Постанові КМУ)👉інструкторам ВЧ (пропорційно залученню) - 15 000 - 30 000 грн👉базова винагорода (пропорційно залученню) - 10 000 грн‼️Висновок:Постанова №768 не працює за принципом “усе додається до всього”.Частина виплат взаємно виключає одна одну.Частина виплат може сумуватися.А для основних бойових та штурмових виплат встановлена межа - 460 000 грн на місяць.Тому в кожній ситуації потрібно дивитися не лише на розмір виплати, а й на її вид, умови призначення та період залученняНагадую, такі виплати передбачаються військовослужбовцям по мобілізації і за контрактом (незалежно від дати підписання контракту)Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬ ПІДТРИМАТИ КАНАЛ

СТРОКИ РОЗГЛЯДУ ПИСЬМОВИХ РАПОРТІВНаказом МО від 06.08.2024 року № 531 було затверджено Порядок організації роботи з рапортами військовослужбовців у системі Міністерства оборони України.‼️Розділом 3 визначається порядок подання рапортів у паперовій формі, зокрема строки розгляду рапорту - п 9.🔥Початок перебігу строку розгляду паперового рапорту розпочинається із часу подання рапорту, а не часу його реєстрації в службі діловодства. Розгляд паперового рапорту військовослужбовця всіма його прямими командирами (начальниками) здійснюється:🟢невідкладно, але не пізніше ніж за 48 годин із часу подання військовослужбовцем рапорту До 48 годин повинні розглянути та надати відповідь на рапорт з таких питань:👉військова дисципліна - на мою думку, це рапорти про початок службового розслідування про порушення дисципліни з боку підлеглих👉обов’язки особового складу під час виконання бойових наказів (розпоряджень)👉обов’язки особового складу під час збереження життя та здоров’я особового складу - на мою думку, рапорти про наявність скарг на стан здоров’я та скерування на лікування.👉відпустки за сімейними обставинами👉та з інших поважних причин.☝️На мою думку, до цього терміну можливо також включати рапорти про: 🔹скерування у відпустку по стану здоров’я за рішенням ВЛК, 🔹скерування на ВЛК при наявності відповідних підстав (рекомендація від лікарів).‼️Повний перелік таких обставин не вичерпний.🟢У строк не більше 14 днів із дня подання військовослужбовцем рапорту щодо питань, які не відносяться до питань, визначені вище - сюди можливо включити рапорти про: 👉надання Довідок (Дод5, Дод6, тощо), 👉розгляд рапорту на звільнення (саме розгляд та передача рапорту до командування бригади та вище), 👉рапорти про вирішення питання про переміщення👉тощо..Індивідуальна консультація 👉 https://t.me/L4M_UA📱 Не пропускай найважливіше! ПІДПИШИСЬПІДТРИМАТИ КАНАЛ