Fuente
Київ: інсайди експатів | Закордонні відпустки бронєловів, літо–2025Навесні 2025 року правила гр...
271 Vistas/Alcance
2025-09-17 05:10
Mensaje №12
Закордонні відпустки бронєловів, літо–2025
Навесні 2025 року правила гри різко змінились: заброньованим чоловікам відкрилась можливість виїжджати за кордон у відпустку. Більшість контор з міжнародки відреагувала миттєво: тепер поїздку отримували всі — навіть ті, хто влаштувався на роботу позавчора. До цього, як і в бізнесі, існувала практика “фіктивних відряджень”, але вона була ризикованою і доступною далеко не кожному. Тепер же — повна легалізація. Логіка керівництва проста: знайти заміну бронєлову сьогодні не проблема. Конкуренція серед охочих сховатись за бронь величезна, плюс на ринок вивалив цілий прошарок колишніх співробітників USAID, які втратили роботу після повернення Трампа. Коли ж за кордон тікав співробітник зі стажем і високою зарплатнею, у цьому теж бачили вигоду: заміну можна було взяти дешевше, а HR-менеджер ще й отримував бонус за “оптимізацію бюджету”. Це також, не в останню чергу, вплинуло на фактичну заморозку зарплат, і як окрему тему ми ще обов’язково розглянемо це в майбутніх публікаціях. Після завершення літнього сезону можна підсумувати: так, певна кількість бронєловів не повернулась, але для більшості офісів це не стало катастрофою. Втім, один випадок був показовим: ціла організація зазнала масового “виходу”. За кількістю вакансій на ринку легко здогадатися, про кого йдеться. Цікава деталь: рядовим експатам ця історія майже не комунікувалась. Для багатьох керівників стало сюрпризом, коли їхні підлеглі-українці повертались із відпусток і розповідали зовсім не про Одесу. Що ще іронічніше — у самих експатів досі діяли директиви “згори”: не хизуватись власними закордонними поїздками, адже формально їхнім співробітникам виїзд заборонений. Схоже, в сезон-2026 ми побачимо нову хвилю бронєтуризму ⛱ …
Навесні 2025 року правила гри різко змінились: заброньованим чоловікам відкрилась можливість виїжджати за кордон у відпустку. Більшість контор з міжнародки відреагувала миттєво: тепер поїздку отримували всі — навіть ті, хто влаштувався на роботу позавчора. До цього, як і в бізнесі, існувала практика “фіктивних відряджень”, але вона була ризикованою і доступною далеко не кожному. Тепер же — повна легалізація. Логіка керівництва проста: знайти заміну бронєлову сьогодні не проблема. Конкуренція серед охочих сховатись за бронь величезна, плюс на ринок вивалив цілий прошарок колишніх співробітників USAID, які втратили роботу після повернення Трампа. Коли ж за кордон тікав співробітник зі стажем і високою зарплатнею, у цьому теж бачили вигоду: заміну можна було взяти дешевше, а HR-менеджер ще й отримував бонус за “оптимізацію бюджету”. Це також, не в останню чергу, вплинуло на фактичну заморозку зарплат, і як окрему тему ми ще обов’язково розглянемо це в майбутніх публікаціях. Після завершення літнього сезону можна підсумувати: так, певна кількість бронєловів не повернулась, але для більшості офісів це не стало катастрофою. Втім, один випадок був показовим: ціла організація зазнала масового “виходу”. За кількістю вакансій на ринку легко здогадатися, про кого йдеться. Цікава деталь: рядовим експатам ця історія майже не комунікувалась. Для багатьох керівників стало сюрпризом, коли їхні підлеглі-українці повертались із відпусток і розповідали зовсім не про Одесу. Що ще іронічніше — у самих експатів досі діяли директиви “згори”: не хизуватись власними закордонними поїздками, адже формально їхнім співробітникам виїзд заборонений. Схоже, в сезон-2026 ми побачимо нову хвилю бронєтуризму ⛱ …