Iniciar sesión Registro
Anuncios
Tu espacio publicitario
Reserva este slot exclusivo para el periodo elegido.
Comprar publicidad →
Logotipo de la comunidad de telegram - Growth Digest - news, reports, analytics for IT business
Añadido 06 ene. 2025

Growth Digest - news, reports, analytics for IT business

@growthdigest
Número de suscriptores: 3 656
Fotos: 3,300
Videos: 304
Enlaces: 3,910
Descripción:
Проєкт IT-спільноти Growth Factory. Думки та побажання засновнику @pavelobod
Fuente

Growth Digest - news, reports, analytics for IT business | ️Скільки має отримувати засновник: що показали дані 40 000 стартапівРо...

Logotipo de la comunidad de telegram - Growth Digest - news, reports, analytics for IT business Growth Digest - news, reports, analytics for IT business @growthdigest
600 Vistas/Alcance 2026-03-05 11:02 Mensaje №4523
⚡️Скільки має отримувати засновник: що показали дані 40 000 стартапівРозподіл часток між засновниками— одна з перших і найскладніших розмов у будь-якому стартапі. Нові дані з платформи Carta (аналіз 40 228 американських стартапів) показують цікаву закономірність: чим більше фаундерів у команді, тим менш рівним стає розподіл equity.Найбільш «справедливими» виявилися команди з двох співзасновників. У 2025 році 44% таких стартапів ділили частки порівну, а медіанний розподіл становив 51/49.У більших командах ситуація виглядає інакше:🟢3 засновника: медіанний розподіл 45/33/20, лише 27% команд ділять equity порівну🟢 4 засновника: медіана 40/25/19/12, рівний розподіл лише у 17% випадків🟢5 засновників: медіана 36/22/17/12/8, рівність фактично зникає — лише 5%Причина проста: у більшості команд CEO (перший фаундер) отримує більшу частку. І ця різниця збільшується разом із кількістю співзасновників.Структура equity — це не просто юридичне питання. Це фундамент майбутніх відносин у команді.Більшість конфліктів між засновниками виникає не через продукт чи ринок, а через те, що складні розмови про ролі, внесок і частки відклали на потім.#startups #founders #ITbusinessGrowth Digest: IT news & analytics