Що таке мобінг? Випадки (НЕ) мобінгу❗️Мо́бінг – форма психологічного насильства, яка полягає у тривалому та систематичному цькуванні працівника у колективі, зниженні його авторитету, зазвичай з метою його звільнення.📌Випадки (НЕ) мобінгу:– Зміна істотних умов праці у зв’язку із зміною в організації виробництва і праці.– Переведення на іншу роботу у зв’язку із скороченням штату або чисельності працівників.– Позбавлення премії за невиконання дорученої роботи (відсутність ініціативи або особистого внеску в результати роботи).– Притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення трудової дисципліни.– Звільнення за прогул або за перебування на роботі у нетверезому стані– Ненадання відпустки поза межами графіку.– Відмова у наданні відпустки без збереження зарплати, у дистанційній або надомній роботі, у встановленні неповного робочого часу або гнучкого режиму.👉 Детальніше про випадки мобінгу: https://kyiv.dsp.gov.ua/novyny/shcho-take-mobinh-vypadky-ne-mo📢 За матеріалами: https://dsp.gov.ua/