Директорів 17 шкіл міста попередили про закінчення контрактів і дехто з них можуть залишитися роботи, бо очільник Кременчука Віталій Малецький вже казав, що має до них претензії. Більше того, мер начебто сам буде розмовляти із директорами цих 17 шкіл і запитувати чи залучали вони гранти, як набирали 1 та 10 класи, скільки позабюджетних грошей до школи залучили і потім робити свої висновки.Контракти влітку закінчуються у керівників шкіл №1, 3, 4, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 15, 17, 18, 21, 23, 26, 27, 31.При цьому з тими директорами, з ким мер Віталій Малецький забажає працювати далі, буде планують підписати трудову угоду, а чомусь не контракт. В такому випадку директори можуть втратити в зарплаті, бо при діючому контракті їм платять до 50% від окладу за контракт, а в разі підписання угоди цей відсоток не є обов’язковим щомісячним платежем. При цьому юристконсульт Харківської облорганізації працівників освіти Катерина Герман зазначає, що навіть в умовах воєнного часу засновнику комунального закладу загальної середньої освіти або уповноваженому ним органу (посадовій особі) можна продовжувати без проведення конкурсу строк дії строкового трудового договору (контракту), укладеного з керівником відповідного закладу загальної середньої освіти, але не більше ніж на шість місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.У випадку укладення строкового трудового договору з керівником закладу загальної середньої освіти необхідно дотримуватися строків передбачених п. 12 ст. 39 Закону № 463-ІХ, а саме 6 років, з особою, яка раніше займала таку посаду та 2 роки з особою, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше, з правом продовження такого договору ще на 4 роки без проведення конкурсу.До речі, частина директорів шкіл Кременчука призначена на посади без конкурсів, а по трудовій угоді. Це директори шкіл № 2, 5, 16, 19, 24, 28, 29.