📝 Нові типи договорів у Трудовому кодексі: інспектори радять підготуватися заздалегідь Проєкт Трудового кодексу передбачає запровадження нових типів трудових договорів, а також закріплює критерії трудових відносин. Загалом тут фіксуються такі ознаки:🔸 особисте виконання роботи;🔸 контроль і виконання роботи за завданням роботодавця;🔸 робота за правилами внутрішнього розпорядку;🔸 забезпечення засобами праці;🔸 регулярна оплата; 🔸 регулювання процесу праці особою, на користь якої виконується робота;🔸 встановлення робочого часу;🔸 компенсація витрат. Для того, щоб відносини між працівником і роботодавцем класифікували саме як трудові, потрібен одночасний збіг щонайменше 5 критеріїв. Очікується, що це допоможе вирішити проблему, коли для уникнення сплати податків укладаються цивільно-правові договори без належних підстав. Проєкт трудового кодексу України: яких змін чекати — читайте в системі «Експертус Кадри».Щоб користуватись системою без обмежень, оформлюйте ліцензію за номером 𝟬 𝟴𝟬𝟬 𝟮𝟭 𝟮𝟯 𝟭𝟮