Достойна робота в Україні | Best job | Вакансії в Україні

​​🤷‍♂️Задумуєтесь про професійні зміни, але не знаєте з чого почати? Кар'єрні консультації від спільноти "Достойна робота в Україні" – це чудова можливість обговорити свої питання з професійними HR та кар'єрними радниками. Експерти допоможуть визначити ваші сильні сторони, скласти резюме чи підготуватися до співбесіди. ⭐️ Ольга Безпалюк• HR business partner ОККО• 5+ років досвіду в рекрутингу від масового найму до управлінських посад• Більше 1000 проведених співбесід⭐️Анна Анзіна• Сертифікована кар'єрна консультантка та коучиня• Членкиня Асоціації Кар'єрних Консультантів України• 100+ проведених консультацій⭐️Тетяна Сушина • Старший експерт з підбору персоналу в ОККО• 13+ років у HR та тисячі проведених співбесід• Випускниця курсу корпоративне кар'єрне консультування та коучинг⭐️ Ірена Козловська• HR BP Goro Development• Провела 1000+ співбесід на позиції різного рівня до топ-менеджменту• Викладач англійської мови та домашній кондитер, який не може без людей⭐️Наталія Панасюк• HR business partner ОККО• 8+ років в HR, із досвідом реалізації масштабних проєктів на 10 000 співробітників• Випускниця курсу корпоративне кар'єрне консультування та коучинг📝 За посиланням – анкета та перелік запитів, в роботі з якими може допомогти консультант: https://bit.ly/44209sc❗️Кількість місць обмежена, реєструйтесь та відкривайте нові кар’єрні можливості.#bestjobua #bestjob_консультації

​​На початку року завжди хочеться зарядитись енергією та подумати: що надихало раніше й чого чекати далі? Ганна Венжівська, керівниця відділу аналізу бізнес-процесів ОККО, поділилася думками про те, як не втрачати темп і заряд на нові звершення.— Що давало вам сили та енергію у 2024 році?— Основним джерелом моєї енергії є любов: до дітей та рідних, до справи, якою займаюсь, до людей, які мене оточують. Тут підтримка, натхнення та нові ідеї. Мені пощастило, бо мене оточують найкращі люди, які мотивують, навчають та дарують відчуття безпеки. І це дає силу та енергію творити і розвиватись. — Які уроки 2024 року берете з собою у 2025?1. Давайте собі час. Розібратись, провідчувати, порефлексувати ті ситуації, які вам здавались вже кінцевими. Доля має гарне почуття гумору, і Хтось на горі завжди має кращий план для Вас, ніж вам здається на перший погляд.2. Не бійтесь пробувати. Якщо вас не почули, йдіть підготуйтесь краще і спробуйте ще раз. Ваше буде вашим, і тоді коли Ви будете до цього готовими.3. Баланс. Він важливий. В усьому. У думках, у диханні, в навантаженні та відпочинку. Бережіть себе та рідних.— Щоб хотіли побажати учасникам нашої спільноти? — Знайти ту справу, яка буде наповнювати зсередини і ставати в ній найкращими, провідними, надихаючими спеціалістами. А ще звісно миру: в душі, в родинах, в країні🧡

​​Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед. Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!Долучайся до команди ОККО!Шукаємо Інспектора з організації документообігу в м. Львів!💠Приєднуйся, бо ми:- офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;- не затримуємо зарплату;- оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;- забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);- підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда.- ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. - Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством💠Що треба робити?- Приймати, реєструвати вхідну/вихідну/внутрішню кореспонденцію відповідно до положень та інструкцій з ведення діловодства в компанії;- Систематизувати і зберігати документи поточного архіву;- Відправляти поштові кореспонденції різними експедиційними службами;- Проводити оперативний пошук зареєстрованих документів на запити працівників;- Опрацьовувати документи через систему ЕД;- Адмініструвати відрядження.💠Що ми очікуємо?- Впевнений користувач ПК, вміння працювати з офісною технікою;- Знання основних функцій діловодства, ділового спілкування, знання офісних програм;- Комунікабельність, орієнтація на найкращий результат, вміння працювати в команді, вміння переключатися між задачами.Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!📞 067-556-37-71Чекаємо в команді!#bestjobua #bestjob_львів #робота

​​Ми ПРАЦЮЄМО, щоб мільйони українців впевнено рухались вперед.Тому тут твоя робота справді важлива. Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!Шукаємо Менеджера з внутрішніх комунікацій у м. Києві!💠Приєднуйся, бо ми:• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;• не затримуємо зарплату;• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО – це велика і дружня команда;• ОККО – це український бізнес, який входить до ПЕК і визнаний критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Всі наші військовозобов’язані працівники підлягають бронюванню за наявності належно оформлених військово-облікових документів.💠Що треба робити?• розробляти та реалізовувати програми/проєкти в напрямку внутрішніх комунікацій;• організовувати внутрішньокорпоративні заходи, працювати зі зворотним зв’язком;• налагоджувати та підтримувати ефективність роботи каналів зворотного зв’язку, працювати з лідерами думок в регіонах;• збирати, аналізувати, писати та розповсюджувати (фактично повноцінне ведення) інформаційні матеріали у внутрішніх каналах комунікацій (щотижневий дайджест, портал, канали у вайбер/тг);• працювати над підвищенням ефективності корпоративних ЗМІ;• здійснювати представницьку функцію при взаємодії із громадськими організаціями/партнерами;• формувати річний бюджет напрямку, формувати звіти;• узгоджувати умови співробітництва з контрагентами, контролювати оплати, супроводжувати документообіг.💠Що ми очікуємо?• досвід роботи у напрямку внутрішніх комунікацій від 1 року;• навички написання новин та інших інформаційних повідомлень для співробітників;• навички роботи з презентаціями та всіма продуктами MS Office;• розвинені навички впливу, ведення переговорів, розуміння проблем та потреб широких кіл зацікавлених сторін;• навички пошуку інформації в пошукових системах, аналіз даних, планування, прогнозування;• навички підготовки звітності, діловодства.Готовий розпочати просто зараз? Надсилай своє резюме!📞 067-294-18-11Чекаємо в команді!#bestjobua #bestjob_київ #робота

​​💬 Талант виграє в іграх, командна робота та інтелект виграють в чемпіонатах. Майкл ДжорданЯк побудувати команду, яка не лише працює разом, але й досягає значних результатів? Давайте розглянемо ключові інструменти для розвитку командної цілісності та спільного прагнення до успіху:🎯 Загальні цілі. Важливо, щоб мета була зрозуміла всім учасникам процесу у якісному та кількісному вимірі, як загальна, так і індивідуальна; 💃 Розподіл ролей. Важливо, щоб кожний розумів свою зону відповідальності в процесі, чітко знав зони інших і взаємозв'язок між ними; 📋 Спільне планування і винагорода. Інструмент, який підвищує залученість кожного у процес і сприяє командним досягненням; 🦉 Професійне зростання. Підвищення експертності та видимий прогрес кожного окремого співробітника дадуть стимул для якнайшвидшого досягнення своїх та загальних цілей усім учасникам команди; 💜 Цінності. Важливим компонентом для розвитку прагнення до результату в команді є речі, що об'єднують, спільні цінності. Які інструменти для розвитку командної взаємодії використовуєте ви, діліться у коментарях🫶 Оксана Шутенко — менеджер проектів з навчання ОККО#bestjob_корисно

​​✨Одна з ключових задач для розвитку кар'єри — розуміння своїх сильних сторін. Знання власних переваг допомагає ефективніше використовувати ресурси, досягати професійних цілей та будувати кар'єрний шлях, який приносить задоволення. Але як їх визначити?✅ Аналізуйте минулий досвідПодумайте про свої досягнення. У яких проєктах або задачах ви почувалися найкомфортніше, яких результатів досягали? Які саме навички чи якості допомогли вам досягти успіхів при виконанні цих завдань.✅ Отримайте зворотній зв'язокЧасто ми не завжди об'єктивно оцінюємо себе. Запитайте колег, друзів або керівника, у чому вони бачать ваші сильні сторони. Відгуки з різних джерел допоможуть отримати повну картину.Пропоную почати досліджувати свої сильні сторони вже зараз😉➡️Візьміть аркуш паперу і намалюйте коло, розділіть його на 8 сегментів (як піцу). Відмітьте на кожному сегменті одну з важливих для вашої професійної сфери навичок. Наприклад: комунікація, лідерство, креативність, технічні знання, планування, вирішення проблем тощо.➡️Оцініть себе по шкалі від 1 до 10 в кожному сегменті.1 – означає, що ви майже не володієте цією навичкою, 10 – ви експерт.➡️Після оцінки проаналізуйте, які сегменти мають найвищі бали. Це ті області, де ви найбільш впевнені і компетентні. Вони і є вашими сильними сторонами. Тепер подумайте, як ці навички допомогли вам досягати успіху у попередніх задачах або проєктах. Чи можна використовувати їх ефективніше в майбутньому?Пам'ятайте, що знання своїх сильних сторін — потужний інструмент для кар'єрного розвитку🫶Любов Шинкарьова — старший фахівець з розвитку бренду роботодавця ОККО#bestjobua #bestjob_корисно

​​— Тетяно, ви 30 років працюєте в одній компанії, розкажіть, як це?— Я працюю на посаді старшого оператора товарного по нафтопродуктах. Я вдячна підтримці керівників на кожному з етапів моєї роботи. Протягом цього часу мої посадові обов'язки залишались незмінними: приймати, зберігати, відвантажувати нафтопродукти. Нести повну матеріальну відповідальність за збереження кількості і якості. Багато років минуло, багато нововведень: від примітивної рахівниці до новітніх програм обліку, від найпростішого обладнання до найдосконаліших систем наливу. Проте ця робота й досі лишається цікавою для мене. — Чи є якісь стереотипи про сферу вашої роботи?— Так, здебільшого вважають, що це чоловіча професія, проте, не в нашому колективі. Ми рівні з чоловіками. І на вагонах, і на резервуарах. Можливо, десь і спритніші, і більш відповідальні😉— Що вас спонукає розвиватись та працювати далі?— За даний період відбулось багато змін в структурі підприємства, методах управління, складі колективу. В одному з опитувань співробітників було питання: «Яке ваше найбільше досягнення?». Я відповіла: «Я ще тут працюю». І цей кредит довіри спонукає, що в тебе все повинно бути на вищому рівні. Відчуваю, що тут я на своєму місці🥰Певна Тетяна — старший оператор товарний, ОККО#bestjobua #talkові_речі

​​👩‍💻 Digital Marketing Manager в Volwest Group📍м. ЛуцькМаємо чудову новину! Volwest Group розширює свою команду та шукає амбітного Digital Marketing Manager для роботи з нашими масштабними проєктами.Що це за вакансія:🌟 Digital Marketing Manager — це людина, яка вміє ефективно просувати продукти та послуги онлайн, налаштовувати рекламні кампанії в Google Ads, Facebook Ads, Instagram Ads та працювати з SEO.Ми шукаємо того, хто:- Має досвід роботи з цифровими кампаніями від 1 року;- Знає, як працювати з Google Analytics, Google Tag Manager та іншими інструментами;- Має навички контент-маркетингу та SMM;- Орієнтується в цифрах і здатен працювати з аналітикою 📊.Чому це вигідно:Ми підтримуємо наших співробітників: якщо твій знайомий стане частиною нашої команди, це не тільки зміцнить нашу команду, але й принесе тобі бонус за успішну рекомендацію! 💰Класні умови та можливості для розвитку: у нас амбіційні проєкти, конкурентна зарплата та можливості навчання і професійного зростання 📈.Якщо є питання — не соромся звертатися до відділу HR для додаткової інформації!Не прогав можливість допомогти своєму другу отримати круту роботу, а собі — приємний бонус! 🙌📩 Резюме надсилай: [email protected]#bestjobua #bestjob_луцьк #робота

​​— Розкажіть про себе, якою діяльністю займаєтеся?— Сьогодні я кар’єрна консультантка та коучиня, яка допомагає змінити або побудувати кар’єру. Так було не завжди. Починала я HR адміном і понад 16 років торувала свою кар'єрну стежку у великих міжнародних компаніях різних галузей. Маю багатий досвід саме комплексної експертизи у HR (від дженераліста до партнера та менеджера). Остання моя посада була пов'язана із розробкою та запуском HR процесів в ІТ-компанії 💼З початком повномасштабного вторгнення, я почала надавати безкоштовні консультації та коучингову підтримку. Звернень від людей, які переїжджали в інші міста, шукали роботу було дуже багато.— Чому обрали саме цей напрям?— Цей напрям дуже органічно вибудувався із моєї основної кар’єри в HR-і. З часом прийшло усвідомлення, що я вже маю доволі розвинені компетенції, такі як вміння будувати довірливі стосунки з людьми, емпатійність, уміння слухати та чути, системність. До того ж вже накопичився певний досвід та розуміння, що мені саме ця частина роботи з людьми приносить найбільшу втіху. Також був активний запит. Ці три компоненти й стали тригером до наступних дій — поглибити знання, сертифікуватися та допомагати іншим знаходити своє покликання через коучинг та консультації💡— Які навичок є найважливішими у вашій сфері?— Власне, те, що я вже частково назвала вище: емпатія, вміння виключати свій досвід та цілком концентруватися на запиті клієнта, аналізувати сказане та розуміти психологічні аспекти дій та вчинків, не пропускати деталей, які бувають дуже красномовними. Але найголовніше – це людяність❤️ Завжди, і зараз – особливо!— Яку пораду для розвитку у професії дасте нашим читачам?— Не здаватися💪 Ми така нація, в якої нема гена пасування чи бажання здати найважливіше. У кар'єрі, неважливо чи це пошук першої роботи (джунам сьогодні супер нелегко), чи зміна курсу, чи вихід після тривалої перерви – іти до кінця! Відповідь обов'язково прийде. 📩Цікавий офер 100% вручать! Навіть якщо до цього була сто й одна невдала спроба.Тетяна Дягіль — HR-спеціалістка, карʼєрна консультантка та коучиня з питань карʼєрного росту та трансформацій.#bestjobua #talkові_речі

​​20 безкоштовних консультацій відбулися🤩 Дякуємо нашим кар’єрним радникам за час, поради та щире прагнення допомогти на шляху професійного розвитку🙌😉 Ми раді повідомити, що проєкт продовжується. І вже зовсім скоро буде анонс з продовженням. А поки ділимося з вами декількома відгуками від наших учасників: 💬 Вже з перших 15 хвилин консультантка змогла розігнати сумні думки, які нависли наді мною, як ті хмари у вірші Лесі Українки. Після консультації, як результат, у мене був план дій на найближчий час, так само як і більш довготерміновий план дій. Мої думки стали більш упорядковані, і я тепер можу концентруватись на одній задачі, замість хвилювань про майбутнє.💬 Велике дякую спільноті "Достойна робота в Україні" за чудову ініціативу з безкоштовними кар'єрними консультаціями!Це неймовірна можливість для всіх, хто прагне вдосконалити свої навички, знайти нові кар'єрні перспективи та краще зрозуміти себе на професійному шляху.Завдяки консультації, я отримала чіткі та практичні поради щодо вдосконалення резюме та стратегії розвитку кар'єри. Особливо цінним став обмін енергією та шанс своє резюме зробити the best.Рекомендую всім користуватися цією можливістю та підтримкою на високому рівні🌷💖❤️☝️Тож, не впускайте можливостей та слідкуйте за новинами спільноти!#bestjobua #bestjob_консультації