​​Прививка для кандидата в бизнес 🗣 Вы поговорили с кандидатом, вы рассказали ему про бизнес, про продукты, про возможности, про рынок, на котором работает ваша компания, вы рассказали ему про карьеру и он загорелся. Он сказал: "Да, я хочу быть с тобой в этом бизнесе!" И разгоряченный вместе с материалами ушёл домой. Вы звоните ему на следующий день, а он не берёт трубку. Что случилось, почему кандидат "слился"?✂️ Оказывается всё очень просто: ему "подрезали крылышки". Кто обычно подрезает крылышки? Кто мешает стартовать кандидатам в нашем бизнесе? Чаще всего это самые близкие люди: друзья, родственники и знакомые. 🤔 Как сделать так, чтобы понизить количество потерь? Прямым текстом предупредите их об этом. Я называю эту методику "Прививка". Прямо на встрече говорите ему: "У меня есть для тебя последняя просьба на сегодня: до нашей следующей встречи, а также до того, как ты пройдешь первичное обучение, не разговаривай с женой или мужем, с друзьями, с родителями, не говори про этот бизнес никому. Потому что, если ты скажешь кому-то про этот бизнес, то возникнет 2 ситуации:1⃣ Они начнут задавать вопросы, на которые ты ещё не знаешь ответов. 2⃣ Они могут просто "подрезать тебе крылышки" своим скепсисом или негативом.✔️ Тогда хотя бы какой-то процент ваших кандидатов выполнит вашу просьбу, они будут понимать, что разговаривать с близкими опасно. Поэтому на каждой первой встрече делайте "прививку" вашему кандидату.#Натали_полезность