Центр рекрутингу, маркетингу та комунікацій НЮУ імені Ярослава Мудрого

​​Студенти Університету 4-го курсу освітнього ступеня «Бакалавр» 🎓 денної та заочної форми навчання, які знаходяться за межами України 🌍 чи на тимчасово окупованих територіях, або перебувають у інших складних ситуаціях, що об’єктивно унеможливлюють проходження виробничої практики в очному режимі, можуть, як виключення, пройти виробничу практику дистанційно 💻, на базі Юридичної клініки Університету ⚖️, відповідно до затверджених графіків навчального плану.Загальна кількість тих студентів, які можуть пройти виробничу практику на базі Юридичної клініки Університету, не може перевищувати 60 осіб 👥.Зарахування студентів Університету для проходження виробничої практики здійснюється за конкурсним відбором 🏆. Для участі в конкурсі студенти не пізніше 25 листопада 2025 року 🗓 заповнюють гугл-форму. У ній прикріплюють мотиваційний лист ✉️ з детальним обґрунтуванням необхідності проходження виробничої практики на базі Юридичної клініки та довідку з деканату про навчання 📄.Відбір претендентів для проходження виробничої практики на базі Юридичної клініки, з урахуванням особистості претендента та підстав неможливості проходження виробничої практики в очному форматі, на інших базах практики, проводить керівник Юридичної клініки 👨‍🏫 не пізніше 5 днів після припинення прийняття заявок.Про результати конкурсу студенти повідомляються письмово 📩, через електронну корпоративну пошту Університету — @nlu.edu.ua, протягом 3 днів з дня прийняття рішення.

​​🖇Запрошуємо студентів 4-го курсу Національного юридичного університету імені Ярослава Мудрого пройти конкурсний відбір для проходження виробничої практики в органах державної влади.🔸Важлива інформація:Кінцева дата прийому заяв на реєстрацію у конкурсі – 21.11.2025 р.📎Формат проходження практики - очний.▫️Розподіл на місця практики після проходження конкурсу замінює ваше попереднє обране місце практики автоматично!🔷Практика в державному секторі:• Національне агентство з питань запобігання корупції• Державне бюро розслідувань• Національне антикорупційне бюро України• Вищий антикорупційний суд• Спеціалізована антикорупційна прокуратура• Міністерство енергетики України• Бюро економічної безпеки України• Представник Уповноваженого Верховної Ради з прав людини• Верховний суд🟡Загальні вимоги до конкурсантів на практику в органах державної влади:• бути студентом 4-го курсу Університету;• мати середній заліковий бал не нижче 80 (для підтвердження необхідно надати довідку з деканату);• заповнити гугл форму та прикріпити до неї мотиваційний лист, резюме та довідку з деканату.❗️Посилання на гугл форму можна знайти, натиснувши на обраний для проходження практики орган.📊 Пріоритетність заявКожна ваша подана заява має визначений рівень пріоритету. Ви можете подати до трьох заяв на участь у конкурсі, зазначивши їхню пріоритетність від 1 до 3, де 1 означає орган, у якому ви найбільше бажаєте проходити практику. Під час розподілу на місця практики враховуватиметься саме зазначений вами пріоритет — це дозволить максимально узгодити результати конкурсу з вашими професійними інтересами та мотивацією.✏️Протягом 5-х робочих днів з кінцевої дати прийому заяв (21.11.2025 р.) відділ кар'єрної підтримки та працевлаштування Центру рекрутингу, маркетингу та комунікації Університету повідомить про результати конкурсу, надіславши відповідні листи на електронні пошти конкурсантів. Після отримання листа конкурсанти, які пройшли відбір, мають у відповідь протягом 3-х робочих днів з моменту отримання надіслати листа з підтвердженням можливості проходження практики у відповідному органі. У випадку відсутності підтвердження у встановлений строк кандидатура знімається!📚Зверніть увагу, з метою ідентифікації конкурсантів все листування здійснюється через корпоративну пошту Університету – @nlu.edu.ua. Заяви, надіслані з іншої електронної поштової скриньки, не будуть розглядатися.📩Для запитань та консультацій[email protected]Конкурс відбувається за сприяння партнерів Університету: Національне агентство з питань запобігання корупції, Державне бюро розслідувань, Національне антикорупційне бюро України, Вищий антикорупційний суд, Спеціалізована антикорупційна прокуратура, Міністерство енергетики України, Бюро економічної безпеки України, Офіс Омбудсмана України, Верховний суд.Щоб бути в курсі усіх новин про стажування, практику та працевлаштування підписуйся на канал відділу кар'єрної підтримки та працевлаштування НЮУ🎓💼

​​Вакансія: Молодший юрист у T&M Boutique Law Firm (Львів)T&M Boutique Law Firm шукає амбітного та уважного молодшого юриста для роботи у світі договірного, корпоративного та бізнес-права! 💼Якщо ви прагнете отримати безцінний практичний досвід, працювати над реальними проєктами та стрімко розвиватися у юридичній сфері, ця пропозиція саме для вас!🔎 Наші очікування:✔️Студент 5-го курсу юридичного факультету або випускник (мінімальний досвід буде перевагою)✔️Базові знання у договірному, корпоративному чи бізнес-праві✔️Повна залученість у роботу (Пн-Пт) з можливістю відлучатися на заняття✔️Відповідальність, уважність до деталей та вміння працювати в режимі багатозадачності.🌟 Що пропонують:✔️Практичний досвід у підготовці договорів, аналізі документів та супроводі бізнес-процесів.✔️Робота над цікавими кейсами у сфері корпоративного та бізнес-права✔️Гнучкий формат роботи (офіс + дім)✔️Менторство та підтримка від досвідченого юриста✔️Перспективи професійного та кар’єрного зростання✔️Справедлива винагородаГотові до виклику?Надсилайте своє резюме та короткий мотиваційний лист на адресу: 📧 [email protected]УВАГА! Тема листа, яка точно приверне нашу увагу: "Згорів дедлайн, гори і договір"Не пропустіть свій шанс!

​​🚀ADVANQ шукає юридичного секретаряADVANQ — це команда адвокатів, що пропонує дієві рішення у сферах оборонних закупівель, антимонопольного права, вирішення спорів та білокомірцевих злочинів. Вони визнані у рейтингах "ТОП-50 юридичних фірм" та "Лідери ринку". 🔗 Дізнатись більше про ADVANQADVANQ запрошує до своєї команди амбітного та організованого юридичного секретаря!🖇Головне: Вакансія не вимагає значного юридичного досвіду і ідеально підходить для студентів 2-3 курсу юридичних спеціальностей. Це ваш реальний шанс розпочати кар'єру та зростати до помічника юриста!🏢 Формат роботи: Офісна робота (повна зайнятість) з можливістю поєднувати з навчанням.Ваші обов'язки будуть різноманітними та включатимуть:🔸Кур'єрські та адміністративні завдання: підготовка відправлень, подача документів до суду/органів, ведення фінансової звітності🔸Юридична підтримка: пошук та структурування інформації, ведення реєстрів проєктів, технічна підготовка документів (ордерів, стандартних процесуальних документів), підготовка описів та стенограм🔸Організація: ведення календаря юристів, виконання доручень юристів та адмін.директораЯк стати частиною команди? Етапи відбору: скринінг резюме → співбесіда → офер.📩 Надсилайте своє резюме на: [email protected] ‼️Важливо: у темі листа обов'язково вкажіть: "Юридичний секретар»

​​🚀 ВАКАНСІЯ: Молодший юрист / Помічник адвоката у GOLAW! ⚖️Шукаєте старт або розвиток кар'єри у топовій юридичній компанії України? GOLAW відкриває двері для амбітних фахівців.Якщо ви:🔸 Маєте досвід роботи від 1 року (або готові багато вчитися, навіть якщо студент останніх курсів)🔸 Англійська — вище середнього (впевнене володіння)🔸 Відповідальні, уважні до деталей, маєте профільну вищу освіту🔸 Знаєте основи юриспруденції та, бажано, корпоративного праваЩо ми пропонуємо? ✅ Конкурентна ЗП + щорічний перегляд, бонуси та компенсаційний пакет (спортзал, навчання)✅ Сучасний офіс у центрі Києва (вул. Князів Острозьких, 31/33) з можливістю гібридного формату (повна зайнятість в офісі з 09:00 до 18:00)✅ Кар'єрний ріст: індивідуальні плани розвитку, прозора політика грейдів, цікаві кейси та менторство від найкращих✅ Work-Life Balance: ми проти овертаймів та поважаємо Ваш особистий час✅ Комфортна культура, якою пишаємося!Процес відбору: співбесіда з керівником практики → тестове завданняПодати заявку

​​Redcliffe Partners шукає юридичного секретаря!Юридичний секретарRedcliffe Partners – одна з провідних юридичних фірм України, яка впроваджує сміливі рішення та реалізує міжнародні проєкти світового рівня, відкриває можливість для тих, хто прагне професійного зростання та нових викликів.Ми шукаємо юридичного секретаря, який стане невід’ємною частиною нашої команди, допомагаючи втілювати амбітні ідеї та забезпечувати бездоганну адміністративну підтримку. Тут ви зможете долучитися до проєктів, що змінюють уявлення про сучасну юридичну практику, та розкрити свій потенціал у динамічному середовищі справжніх професіоналів.Що ми очікуємо від кандидата:• Відмінні освітні академічні результати.• Впевнене володіння програмами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).• Досвід роботи на адміністративних посадах від 2 років.• Вільне володіння українською та англійською мовами (усно та письмово).• Досвід роботи з форматуванням стилів документів буде перевагою.• Орієнтація на результат: високий рівень точності та уваги до деталей.• Відмінні навички багатозадачності, організованості, комунікації та вміння працювати в команді.Основні обов’язки:• Робота з документами у різних форматах (Word, PDF, PPT, Excel): форматування, сканування, друк, брошурування та підготовка до підписання.• Організація відряджень, включно з підготовкою бухгалтерських звітних документів.• Організація конференц-дзвінків, зустрічей, бізнес-ланчів за запитом юридичного персоналу, внесення відповідної інформації до календарів.• Координація перекладацьких послуг, включно з виконанням перекладів.• Організація нотаріальних послуг.• Допомога юридичному персоналу у внесенні робочого часу в білінгову систему.• Робота з рахунками постачальників послуг (нотаріусів, туристичних агентств, бюро перекладів тощо) та їх внесення до білінгової системи.• Підготовка авансових звітів для бухгалтерії.• Забезпечення іншої адміністративної та організаційної підтримки юридичного персоналу.Чому варто приєднатися до Redcliffe Partners?• Офіційне працевлаштування.• Конкурентний рівень заробітної плати та 28 днів оплачуваної відпустки.• Міжнародні проєкти та робота в офісі в зручному графіку.• Атмосфера підтримки та співпраці: твій успіх – це наш спільний успіх.• Наші програми навчання та база професійних знань допоможуть розвинути професійні навички високого рівня.Приєднуйся! Будуй свою кар’єру разом з Redcliffe Partners та нашими інноваційними проєктами. 📩Надсилай своє резюме та супровідний лист на [email protected] із темою листа "Legal Secretary".Надсилаючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до чинного законодавства України.Усі надіслані резюме будуть розглянуті протягом 5 робочих днів. Ми зв’яжемося з кандидатами, чиї профілі відповідають нашим вимогам та очікуванням. В іншому випадку, ми збережемо резюме в базі та повідомимо, коли з’явиться відповідна пропозиція

​​Конкурс есе для студентів-правників: «Обмеження прав як умова можливості їх здійснення» від юридичної фірми Syrota Dzis Melnyk & Partners💡 Syrota Dzis Melnyk & Partners оголошує конкурс письмових робіт (есе), приурочений до Міжнародного дня студента!Тема конкурсу: «Обмеження прав як умова можливості їх здійснення»У центрі уваги — напруга між формальними гарантіями свободи та механізмами її реалізації. Право постає не лише як система норм, а й як динамічний баланс, у якому саме обмеження здатні створювати простір для справжнього здійснення прав і свобод. 👩‍🎓 Хто може взяти участь?Студенти закладів вищої освіти України, які навчаються за ОС «Бакалавр» або «Магістр» на денній формі.Умови подання роботи⏰ Термін подання: до 17:00 30 жовтня 2025 року.📝Формат: надсилайте свою роботу через Google-форму за посиланням📌Вимоги до есе:🔸 Обсяг до 12 000 знаків з пробілами🔸 Унікальність не менше 75%🔸 Дотримання принципів академічної доброчесності Нагороди для переможців:Комісія з юристів Syrota Dzis Melnyk & Partners оцінить якість аргументації, логіку та практичне значення робіт.🥇Переможець:▪️ Грошовий приз (еквівалент €200)▪️ Право на безоплатне 1-місячне стажування в Syrota Dzis Melnyk & Partners▪️ Есе переможця та призерів буде опубліковано🥈 Двоє призерів:▪️ Цінні подарунки💪Усі учасники отримають електронні сертифікати.📅 Оголошення результатів: 17 листопада 2025 року о 17:00 на сайті Syrota Dzis Melnyk & Partners.Не зволікай, долучайся!🚀

​​Як подолати тривожність на роботі?🤫Багато хто звик мовчати про тривожність на роботі, але її руйнівний вплив на продуктивність і ментальне здоров'я неможливо ігнорувати. На перший погляд, тривожні люди можуть здаватися ідеальними працівниками — відповідальні, старанні, готові до перепрацювань. Але насправді вони перебувають у полоні непереборного хвилювання та думок про найгірший розвиток подій.Це заважає сконцентруватися, погіршує сприйняття роботи та псує стосунки в колективі. На щастя, цей стан можна помітити і — головне — виправити.🔍 Дві сторони тривоги:• Функціональна – коли контрольоване хвилювання спонукає до дії (наприклад, готуватися до співбесіди). • Дисфункціональна – коли тривога не пов'язана з реальною ситуацією, гіперболізована і не призводить до конструктивних дій. Це небезпечно для ментального здоров'я.🚩 Фрази-маркери дисфункціональної тривоги:• "Якщо я припущуся помилки, мене звільнять."• "Усі помітять мою помилку й засудять."• "Мені треба контролювати все, інакше буде провал."• "Якщо попрошу допомоги, подумають, що я слабкий/слабка."Але з тривожністю можна і потрібно боротися!🎯 5 дієвих способів приборкати хвилювання1. Дихальні практики. Техніка «квадратного дихання» (вдих, затримка, видих, затримка, по 4 секунди кожен крок) допомагає швидко повернутися до норми.2. Вода. Зневоднення підвищує рівень гормону стресу кортизолу. Підтримуйте водний баланс, щоб почуватися впевненіше.3. Письмо. Занотуйте свої тривожні думки. Це допомагає їх структурувати і поставити питання: «Чи справді проблема така серйозна?»4. Антистрес-іграшки. Перемикніть увагу з хвилювання на м'який предмет. Це не інфантильно, а ефективно!5. Зворотний зв’язок. Невідомість живить тривогу. Обговоріть з керівником формат регулярного фідбеку, щоб мати чітке розуміння своєї роботи.Пам’ятайте: тривога — не ваша провина. Вона лише сигналізує, що вам потрібна підтримка або зміни

​​9 Фраз роботодавців, після яких хочеться звільнитися негайно 💥Люди рідко звільняються раптово. Зазвичай це довгий процес, у якому ключову роль відіграють слова та ставлення керівництва. Необережні висловлювання можуть стати тією "останньою краплею", яка перекреслює роки співпраці.🛑 Стоп-фрази, які змушують шукати нову роботу:🔻«У нас лікарняний беруть, тільки у крайньому разі» Це пастка між почуттям провини та страхом втратити роботу. Але пам'ятайте, що витривалість не безмежна, і здоров'я — не "трудовий ресурс", а основа всього.🔻«Обстріл, балістика, шахеди — це ще не причина запізнюватись»Це знецінює ціну, яку працівник платить за збереження робочого ритму в умовах війни. Це не повага, а виснаження.🔻«Ви для себе визначте, що для вас важливіше: сім’я чи робота?»Здорова компанія вибудовує процеси так, щоб робота і життя співіснували, а не вимагала від співробітників самопожертви.🔻«Пам’ятаймо, колеги, що ми тут працюємо не заради грошей, а за ідею»Без справедливої оплати "вогонь" ідеї швидко згасає. Це короткочасна економія, яка призведе до більших витрат на найм нових кадрів.🔻«Навіщо вам підвищувати зарплату, ви ж живете у батьків»Зарплата має залежати від професіоналізму та внеску, а не від особистих обставин чи сімейного стану. Це не мірило вартості праці.🔻«У нього більша зарплата, бо ви ж розумієте, він чоловік — має забезпечувати сімʼю…»Це стереотип, який створює атмосферу несправедливості та ігнорує реалії сучасного світу. Оплата має бути рівною за рівну працю.Про тиск та повагу:🔻«За дверима черга охочих на ваше місце» Це ознака слабкості менеджменту. Там, де не вистачає стратегії та поваги, з'являються залякування замість мотивації.🔻«У відпустку пустити не можемо. Немає ким замінити»Відпустка — це законне право, а не подарунок. Відсутність системи підстраховки — це проблема організації, а не працівника.🔻«Може, будете спілкуватися все ж таки російською?»Це не лише про мову, а про небажання визнавати реальність та брак поваги до вибору людини та її ідентичності.Повага, підтримка та справедливість — ось на чому тримається будь-яка сильна команда. Сподіваємося, такі фрази залишаться лише в минулому!

​​Департамент державної реєстрації Міністерства юстиції України шукає Головного спеціаліста відділу розшуку активів та контролю з питань кінцевої бенефіціарної власності, деімперіалізації та декомунізації (категорія посади В).Якщо ви правник/правниця і готові до складних та відповідальних завдань, ця позиція для вас!🎯 Основні посадові обов’язки:• Реалізація механізму перевірки інформації про кінцевого бенефіціарного власника (КБВ) та структуру власності юросіб.• Розшук активів заборонених судом політичних партій.• Розгляд звернень громадян, органів влади та інших організацій.✅ Обов’язкові вимоги:• Громадянство України.• Вища освіта (бакалавр або магістр) у галузі знань «Право».• Вільне володіння державною мовою.• Навички роботи в Єдиному державному реєстрі (ЄДР) та Державному реєстрі речових прав на нерухоме майно.📈 Що пропонуємо?• Посадовий оклад – 29 184 грн. (із гідною доплатою за вислугу років та ранг).• Соціальний пакет та дружній колектив.• Можливість взяти участь у формуванні державної політики у сфері державної реєстрації.• Професійне та кар’єрне зростання, можливість навчання.📍 Місце роботи: м. Київ, лівий берег, вул. Сверстюка, 15. Графік: Пн-Чт 09:00-18:00, Пт 09:00-16:45.📩 Надсилайте своє резюме на електронну адресу: [email protected]