НАДС

🙌У День української писемності та мови Національне агентство України з питань державної служби вже вчетверте стало офіційним майданчиком для проведення Радіодиктанту національної єдності — всеукраїнського флешмобу, який об’єднує мільйони українців усього світу навколо рідного слова.До написання диктанту долучилися державні службовці категорії «А», представники Вищого корпусу державної служби, Посольства Великої Британії в Україні, співробітники апарату НАДС, Вищої школи публічного управління, Центру адаптації державної служби до стандартів Європейського союзу та територіальних органів Агентства.📌Цьогорічний диктант традиційно проходив у форматі відкритого всеукраїнського заходу, спрямованого на підтримку української мови як чинника єдності та стійкості держави. Автором тексту стала письменниця Євгенія Кузнєцова, а диктант читала акторка Наталя Сумська.«Щороку тисячі публічних службовців по всій країні пишуть Радіодиктант національної єдності. Це — наша спільна традиція, яка об’єднує і нагадує, що мова є фундаментом державності. Українська мова — це мова нашої служби, нашого народу і нашої Перемоги», — наголосила Голова НАДС Наталія Алюшина.💬За словами Наталії Алюшиної, участь державних службовців у таких заходах — це прояв не лише мовної культури, а й громадянської позиції. Адже публічна служба є тією спільнотою, яка демонструє приклад дбайливого ставлення до державної мови у професійному середовищі.Після написання диктанту учасники поділилися враженнями, відзначивши особливу атмосферу єдності та гордості за українське слово.📄Текст Радіодиктанту буде оприлюднено 29 жовтня на сайтах «Українського радіо» та «Суспільне Культура», де кожен охочий зможе перевірити себе.

🙌Голова Національного агентства України з питань державної служби Наталія Алюшина виступила в Європейському інституті Університету м. Цюріх з публічною лекцією «Управління в умовах війни: як українські інституції долають кризи».У своєму виступі вона представила український досвід стійкості державних інституцій, розповіла про роботу публічних службовців у надзвичайних умовах та про те, як навіть під обстрілами українська державна служба продовжує виконувати свою місію - служити людям.💬«Коли над країною пролітають ракети, державна служба вже не про формальності. Вона - про виживання, стабільність і довіру. Наша сила - у людях, які тримають державу навіть у найтемніші часи», - наголосила Наталія Алюшина.Під час лекції Голова НАДС наголосила, що війна стала каталізатором змін та реформ у сфері публічного управління. Українські інституції за короткий час змогли впровадити те, що раніше планувалося на роки - від цифровізації державних послуг до гнучких управлінських рішень і розвитку психологічної підтримки службовців.📌Окремо йшлося про важливість міжнародної співпраці та обміну управлінським досвідом. За словами Наталії Алюшиної, партнерство з європейськими та світовими інституціями не лише зміцнює державну спроможність, а й робить український досвід прикладом для інших країн, що стикаються з кризами.Важливою темою виступу стала роль освіти і знання іноземних мов. Голова НАДС розповіла про проєкт ENG4PublicService - безкоштовного навчання англійської мови для державних службовців, який НАДС реалізує спільно з міжнародною освітньою платформою EF Language Learning Solutions.💬«Володіння англійською - це не просто навичка, це ключ до міжнародної співпраці, нових знань і можливостей. Саме тому ми інвестуємо у розвиток наших фахівців, щоб Україна впевнено звучала на світових майданчиках», - зазначила Наталія Алюшина.Українська державна служба сьогодні - це про стійкість, професіоналізм і відповідальність перед людьми. І саме цей досвід Україна ділиться зі світом - як доказ того, що навіть під час війни державність може бути сильною, людяною і відкритою до партнерства.👉Детальніше на вебсайті НАДС.ДовідковоВізит Голови НАДС до Швейцарії відбувається за підтримки Фонду Ганнса Зайделя в Україні.

🙌23 жовтня в місті Цюрих Голова НАДС Наталія Алюшина та Президент Правління Цюріхського інституту глобальних стратегій Артем Самородов підписали Меморандум про співробітництво.Документ закладає рамки для розвитку партнерських відносин між НАДС та Цюріхським інститутом глобальних стратегій у сфері публічного управління, обміну досвідом та реалізації спільних ініціатив.📌Співпраця передбачає розробку та впровадження освітніх програм для державних службовців, обмін експертами, впровадження кращих міжнародних практик, розвиток антикорупційних механізмів, зміцнення інституційної доброчесності, організацію спільних конференцій, семінарів і публічних заходів.✍️У межах Меморандуму сторони також домовилися про створення робочих груп, розробку спільних проєктів і щорічних планів дій, спрямованих на посилення професійної спроможності державної служби та адаптацію сучасних управлінських практик.Підписання документа стало важливим кроком у зміцненні міжнародної співпраці НАДС та формуванні партнерств, які сприятимуть розвитку ефективної, доброчесної та інноваційної системи державного управління в Україні.👉ДовідковоВізит Голови НАДС до Швейцарії відбувається за підтримки Фонду Ганнса Зайделя в Україні.

🔎 Щотижнева добірка вакансій у сфері публічної служби вже тут! Зібрали найсвіжіші можливості для ветеранів та ветеранок. 📍 Державна служба1️⃣ Головний спеціаліст відділу протидії нелегальній міграції Управління міграційного контролю, протидії нелегальній міграції та реадмісії Головного управління Державної міграційної служби в Донецькій області - м. Краматорськ Обовʼязки: в межах компетенції реалізовувати заходи щодо протидії нелегальній (незаконній) міграції, а також запобігання іншим порушенням міграційного законодавства на території Донецької області; забезпечувати формування інформаційних ресурсів (баз, банків даних) щодо персональних даних фізичних осіб, засобами спеціального програмного забезпечення функціоналу «Незаконні мігранти» ЄІАС УМП; здійснювати адміністративне затримання осіб, які вчинили адміністративне правопорушення.Вимоги: вища освіта, без вимог до досвіду роботи, вільне володіння українською мовою📧 Резюме, супровідний лист надсилайте за посиланням: [email protected]📅 Дедлайн: 31 грудня 2025 року 2️⃣ Головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці - м. ЧернігівОбовʼязки: здійснювати державний контроль (нагляд) за додержанням законодавства про працю; проводити контрольні заходи з питань незадекларованої праці; складання у випадках, передбачених законом, протоколів про адміністративні правопорушення, розгляд справ про такі правопорушення і накладення адміністративних стягнень; внесення до інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю) визначених законодавством відомостей про здійснені заходи державного нагляду (контролю).Вимоги: вища освіта, без вимог до досвіду роботи, вільне володіння державною мовою; відсутність судимостей, а також адміністративних стягнень за правопорушення, пов’язане з корупцією; для військовозобов’язаних осіб обов’язкова наявність військово-облікового документа; знання законодавчих та нормативно-правових актів у сфері трудового законодавства та охорони праці; впевнений користувач ПК; готовність до відряджень.📧 Резюме, мотиваційний лист надсилайте за посиланням: [email protected]📅 Дедлайн: 31 грудня 2025 року📍 Служба в органах місцевого самоврядування3️⃣ Начальник відділу з реалізації гендерної політики управління з реалізації гендерної політики, запобігання та протидії домашньому насильству і торгівлі людьми Департаменту праці та соціальної політики Одеської міської ради - м. ОдесаОбовʼязки: підготовка інформаційно-аналітичних, статистичних матеріалів з питань запобігання домашньому насильству та протидії торгівлі людьми.Вимоги: вища освіта, без вимог до досвіду роботи, наявність громадянства України, володіння державною мовою, вища освіта, володіння ПК, знання: Конституції України, законодавства України з питань служби в органах місцевого самоврядування та боротьби з корупцією.📧 Резюме, мотиваційний лист надсилайте за посиланням: [email protected]📅 Дедлайн: 31 жовтня 2025 року

🙌НАДС спільно з Вищою школою публічного управління розпочато серію навчальних вебінарів в межах загальної професійної (сертифікатної) програми підвищення кваліфікації «Новації в управлінні персоналом в органах місцевого самоврядування».Навчання спрямоване на підготовку фахівців служб управління персоналом органів місцевого самоврядування до практичного застосування положень нового Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» № 3077, який закладає сучасну модель професійної, прозорої та ефективної служби. 👥Бажання взяти участь у навчанні виявили понад 600 представників місцевого самоврядування з різних областей України. Перший день вебінарів відвідало онлайн близько 300 осіб.Учасників першого дня вебінарів привітала Голова НАДС Наталія Алюшина, наголосивши, що ухвалення Закону № 3077 — це важливий етап у реформуванні системи публічної служби на місцях.💬«Новий закон відкриває можливості для створення сучасної системи управління людськими ресурсами на місцевому рівні. Ми переходимо від старої моделі кадрового обліку до стратегічного управління персоналом — із фокусом на розвиток, професіоналізацію та ефективність. І саме служби управління персоналом стають рушійною силою цих змін», — зазначила Наталія Алюшина.Спікерами першого дня виступили фахівці Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі та в органах місцевого самоврядування НАДС. Вони ознайомили слухачів з філософією та структурою нового закону, його ключовими положеннями, що визначають правовий статус службовців місцевого самоврядування. Окремі модулі присвячені питанням просування по службі, матеріальному та соціальному забезпеченню, а також дисциплінарній і матеріальній відповідальності службовців.📌Програма вебінарів розрахована на три дні та охоплює дев’ять тематичних блоків, які детально розкривають нові положення Закону 3077 та підзаконних актів, прийнятих на його реалізацію. Мета проведення: допомогти представникам органів місцевого самоврядування не лише засвоїти нові норми законодавства, але й отримати практичні інструменти для їх реалізації у своїх громадах.👉Нагадаємо, що НАДС системно здійснює підготовчу діяльність, спрямовану на ефективне впровадження органами місцевого самоврядування Закону 3077, що набуде чинності через 6 місяців після припинення або скасування воєнного стану в Україні.

🙌Гендерний аудит – потужний інструмент оцінки та змін.Про це зазначила Голова НАДС Наталія Алюшина під час конференції «Гендерний аудит як інструмент гендерно відповідального відновлення». За словами Наталії Алюшиної, він дозволяє виявити та усунути бар'єри, що обмежують рівний доступ жінок та інших вразливих груп до ресурсів та можливостей. У часи відновлення це особливо важливо, адже ми розбудовуємо країну, де кожен має рівні можливості для розвитку та реалізації свого потенціалу.👉Наразі на державній службі працюють понад 156 тисяч осіб, з них 76% - жінки. Однак, на керівних посадах лише 26% це жінки. Це, за словами очільниці Агентства, свідчить про наявність гендерного дисбалансу, навіть попри більшу кількість жінок серед державних службовців.✍️«НАДС розроблено законопроєкт щодо відновлення конкурсів та удосконалення порядку вступу на державну службу. Документ передбачає низку важливих норм, зокрема, щодо урахування гендерного підходу. Так, у законопроекті прописано механізм позитивних дій: у випадку рівних професійних компетентностей перевага може надаватися кандидату тієї статі, яка є менш представленою у державному органі на певних посадах. Це відповідає статті 23 Хартії основних прав ЄС і є важливим кроком до реального гендерного балансу», - зауважила Наталія Алюшина. 🗂Аби досягти успіху у процесах відновлення та євроінтеграції неможливо без гендерно компетентних публічних службовців. Тож НАДС спільно з Вищою школою публічного управління забезпечують ці освітні потреби. Тема гендеру залишається пріоритетною в навчанні публічних службовців і входить в рейтинг найбільш затребуваних навичок для підвищення професійних компетенцій серед учасників навчальних заходів Вищої школи публічного управління.🤝Додамо, що захід організовано проєктом ООН Жінки «Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні», що фінансується Урядом Швеції, у партнерстві з Урядовою уповноваженою з питань гендерної політики, Національним агентством України з питань державної служби та Офісом Віцепрем’єр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції України.

🙌Колеги! Гортаємо #СловникБезбарєрності далі. 👉Сьогодні говоримо про те, як коректно спілкуватися з людиною, яка має порушення зору. ❗️У сучасному спілкуванні та офіційних документах важливо дотримуватися принципів "People First Language" (Мова, що ставить людину на перше місце). Це означає, що людина завжди має стояти на першому місці, а її особливість чи стан — на другому.🗣Терміни "сліпий" або "незрячий" часто використовуються як узагальнюючі ярлики, які зводять особистість до єдиної фізичної характеристики - відсутності або суттєвого зниження зору.🧐Натомість термін "людина з порушеннями зору" є коректною з кількох причин:📌повага до особистості: Вона наголошує на тому, що перед нами перш за все людина, а не її діагноз.📌точність інклюзії: "Порушення зору" - це широкий спектр станів, який включає не лише тотальну сліпоту, а й значне зниження зору, що вимагає використання допоміжних засобів (слабозорість). Термін є більш точним та інклюзивним.📌уникнення стигматизації: Використання терміна "сліпий" може нести негативну конотацію або формувати стереотипи щодо можливостей людини. Коректна мова сприяє формуванню більш відкритого та рівноправного суспільства.☝️Обираючи термін "людина з порушеннями зору", ми демонструємо свою повагу, визнаємо різноманіття суспільства та підтримуємо принципи доступності та інклюзії.🔰Правильна термінологія - це не просто заміна слів. Це вияв поваги до людської гідності та визнання, що кожен має право на рівне ставлення, незалежно від способу його комунікації.🫶 Обираймо мову, яка єднає, аби робити наше суспільство більш інклюзивним. 👀Більше корисної інформації ви можете знайти 👉в Довіднику «Безбар’єрності», створеному за ініціативи Першої леді України Олени Зеленської. Це справжній гід сучасного коректного спілкування, з яким можна ознайомитися за посиланням: bf.in.ua

Колеги! НАДС запрошує на роботу фахівців, готових долучитися до реалізації ключових завдань у сфері реформи державної служби. Якщо ви володієте необхідними знаннями та досвідом 👉 розгляньте можливість стати частиною нашої команди. ✍️Нижче публікуємо перелік актуальних вакансій:✅головний спеціаліст з питань запобігання та виявлення корупції - https://nads.gov.ua/news/nads-shukaie-u-svoiu-komandu-holovnoh4o-spetsialista-z-pytan-zapobihannia-ta-vyiavlennia-koruptsii ✅головний спеціаліст відділу правової експертизи проєктів актів Департаменту нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення - https://nads.gov.ua/news/nads-shukaie-u-svoiu-komandu-holovno7ho-spetsialista-viddilu-pravovoi-ekspertyzy-proiektiv-aktiv-departamentu-normatyvno-pravovoi-roboty-ta-iurydychnoho-zabezpechennia ✅головний спеціаліст відділу роз’яснювальної роботи Департаменту нормативно-правової роботи та юридичного забезпечення - https://nads.gov.ua/news/nads-shukaie-u-svoiu-komandu-holovnoho-spetsialista-viddilu-roziasniuvalnoi-roboty-departamentu-normatyvno-pravovoi-roboty-ta-iurydychnoho-zabezpechennia 🧐Чекаємо на резюме кандидатів на електронну адресу [email protected].🗂За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.☎️У разі виникнення запитань звертайтеся до Оксани Савченко за тел. (044) 256-00-40.

🔎 Щотижнева добірка вакансій у сфері публічної служби вже тут! Зібрали найсвіжіші можливості для ветеранів та ветеранок. 📍 Державна служба1️⃣ Головний спеціаліст відділу роботи з персоналом Управління роботи з персоналом Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області - м. Харків Обовʼязки: аналізувати кількісний та якісний склад персоналу, звітність з кадрових питань; обчислювати стаж, досвід роботи, оформлювати документи про присвоєння відповідних рангів; забезпечувати підготовку матеріалів щодо призначення, переведення та звільнення, документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження та припинення для працівників Головного управління.Вимоги: вища освіта, знання законів та нормативно-правових актів, що регулюють державну службу та питання управління персоналом📧 Резюме, супровідний лист надсилайте за посиланням: [email protected]📅 Дедлайн: 1 грудня 2025 року 2️⃣ Головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Чернігівській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці - м. ЧернігівОбовʼязки: здійснювати державний контроль (нагляд) за додержанням законодавства про працю; проводити контрольні заходи з питань незадекларованої праці; складання у випадках, передбачених законом, протоколів про адміністративні правопорушення, розгляд справ про такі правопорушення і накладення адміністративних стягнень; внесення до інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю) визначених законодавством відомостей про здійснені заходи державного нагляду (контролю).Вимоги: вища освіта, вільне володіння державною мовою, відсутність судимостей, а також адміністративних стягнень за правопорушення, пов’язане з корупцією, знання законодавчих та нормативно-правових актів у сфері трудового законодавства та охорони праці, впевнений користувач ПК, готовність до відряджень. Для військовозобов’язаних осіб обов’язкова наявність військово-облікового документа. 📧 Резюме, мотиваційний лист надсилайте за посиланням: [email protected]📅 Дедлайн: 31 грудня 2025 року📍 Служба в органах місцевого самоврядування3️⃣ Адміністратор відділу центру надання адміністративних послуг управління адміністративних послуг Департаменту з надання адміністративних послуг Миколаївської міської ради - м. Миколаїв Обовʼязки: консультування з питань надання адміністративних послуг, прийом документів на отримання адміністративних послуг, надання адміністративних послуг.Вимоги: вища освіта, досвід роботи від 1 року, знання державної мови.📧 Резюме, мотиваційний лист надсилайте за посиланням: [email protected]📅 Дедлайн: 31 грудня 2025 року

👉Міжнародна спільнота повинна змінити парадигму і визнати свободу жити життям без корупції окремим правом людини. Про це заявив Метью Мюррей, антикорупційний радник, професор Колумбійського університету та ексголова Конкурсної комісії з відбору Голови НАЗК (2023), виступаючи на Форумі доброчесності. 🗂Нагадаємо, Форум доброчесності проходить вже третій рік поспіль в рамках Рішельє-форуму публічної служби.📍За словами експерта, сьогодні у міжнародному законодавстві корупція визнається лише як засіб порушення прав людини, а не як пряме порушення. ✅"Моя думка, яку я висловив ще у 2015 році й при якій залишаюся, полягає в тому, що ми маємо змінити парадигму й створити презумпцію, за якої уряди повинні захищати право громадян жити без корупції," - наголосив Метью Мюррей.👥Натомість державні службовці мають чесно виконувати свої обов’язки, надаючи послуги "чесно, ефективно, прозоро", на які мають право всі громадяни. За його словами, доброчесність - є найважливішою якістю будь-якого державного службовця. Оскільки саме вона дозволяє вибудувати довіру громадян до держави. Він закликав українців прагнути до єдиного стандарту доброчесності у всій системі державного управління, який може стати прикладом для всього світу.📝Також Метью Мюррей відзначив, що Україна вже показує приклад світу у створенні цієї свободи, особливо після Революції Гідності. Втім застеріг, що Росія активно використовує тему корупції в Україні як інструмент гібридної війни та дезінформації для делегітимізації українського керівництва.💻Детальніше у відео – https://youtu.be/oeIhn27SStw ☑️Форум доброчесності можна переглянути тут - https://www.youtube.com/watch?v=t19kmUcoWiM&list=PLaJadHc6CtAcl6CFz-mQPv3mXaNTNfcNe&index=4