Продовжуємо рубрику «Історії державної служби» 💙💛Це серія розповідей про людей, які щодня працюють у державній службі, розвивають команди, підтримують колег і впроваджують зміни, що роблять державну службу сильнішою.Сьогодні ділимося історією Юлії Баланової, т.в.о. головного спеціаліста по роботі з персоналом Головного управління Національної соціальної сервісної служби в Одеській області.Її шлях на державній службі розпочався 17 років тому. Це був усвідомлений вибір — працювати з людьми, для людей і заради людей.Юлія обрала напрям управління персоналом, адже переконана: сильна державна служба починається з професійних, мотивованих і підтриманих працівників.У своїй роботі вона поступово впроваджувала сучасні підходи до управління персоналом: систематизувала процеси від прийняття на роботу до звільнення, удосконалювала процедури конкурсного відбору, посилювала роботу з індивідуальними програмами розвитку, оптимізувала документообіг і підтримувала кроки до цифровізації.Для Юлії робота з персоналом — це не лише документи чи процедури. Це щоденна робота з довірою, відповідальністю, розвитком людей і якістю взаємодії в колективі.«Я вірю, що сильна державна служба починається з людей, тому моя робота — про розвиток, підтримку і довіру», — розповідає Юлія Баланова.Її історія нагадує: навіть невеликі, але системні зміни у щоденній роботі можуть впливати на якість державної служби загалом.Адже саме люди, їхня професійність, мотивація і готовність рухатися вперед формують сильну, спроможну та людиноорієнтовану державну службу.📌 Повну історію читайте на сайті НАДС: https://nads.gov.ua/news/sylna-derzhavna-sluzhba-pochynaietsia-z-liudei-istoriia-fakhivchyni-z-upravlinnia-personalom🤝Матеріал підготовлено EU 4 PAR спільно з НАДС.