🙌13-14 березня у Національному агентстві України з питань державної служби проводився тренінг за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Основи тренерської майстерності». 👉Захід організований НАДС та Вищою школою публічного управління за підтримки Проєкту ЄС «Продовження підтримки комплексної реформи державного управління в Україні» (EU4PAR).📌Навчальна програма спрямована на підготовку тренерів серед державних службовців, які зможуть ефективно передавати знання та розвивати професійні компетентності своїх колег.👥Впродовж трьох днів близько 20 державних службовців із різних органів влади пройдуть професійне навчання, щоб опанувати сучасні методи викладання та ключові аспекти тренерської діяльності. До тренінгу долучилися представники Міністерства цифрової трансформації України, Міністерства фінансів України, Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради з прав людини, НАЗК, НАДС, ДСНС, Національної соціальної сервісної служби України, Національної комісії зі стандартів державної мови, Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).✍️Учасники навчання поглибили знання про особливості навчання дорослих та управління знаннями, розглянули найефективніші тренерські методики та в офлайн- та онлайн-форматах, опанували практичні підходи до розробки навчальних програм. Особлива увага була приділена роботі з аудиторією та використанню інтерактивних технологій у навчанні. Завершальним етапом стане онлайн-модуль 25 березня, де держслужбовці продемонструють власні навчальні програми, створені під час курсу.👨‍🏫Навчання проводять досвідчені тренери:✅ Руслан Лемещук, DBA, MBA, Soft Skills-тренер, дослідник нейробіології навчання, автор нейротехніки «50 секунд» та консультант-методолог проєкту EU4PAR.✅ Світлана Москаленко, заступниця начальника управління – завідувачка відділу методології навчання і наукових досліджень Вищої школи публічного управління.💬«Сучасна державна служба вимагає постійного вдосконалення навичок та підходів до навчання. Формування професійного тренерського складу серед держслужбовців дозволить забезпечити якісну та ефективну підготовку кадрів у публічному управлінні. Це стратегічне завдання. Адже справжні зміни починаються з тих, хто готовий ділитися знаннями та розвивати професійні спільноти», – зазначила директорка Вищої школи публічного управління Юлія Лихач.