Canal Employer Branding | UGEN - @HR_UGEN - №700
📹 День 2: Якщо ви не говорите – вас просто не знають Сьогодні у відео нижче ми ділимося рекомендаціям на основі кейсів із клієнтами та опитування "Найкращий роботодавець 2024 від UGEN"🔹Як контент працює на ваш бренд роботодавця? Чому це важливо сьогодні?🔹Які типи контенту є вашими помічниками?🔹Які платформи обирати залежно від цілей: Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook🔹Red flags: очима кандидатів ✅ Завдання (чек-ліст):✔️ Провести швидкий аудит сторінки в соцмережах. Запитайте в новачків компанії, як вони оцінюють сторінки? Що їм подобається? Які асоціації у них виникли з компанією як роботодавцем? Як часто ви публікуєте контент?✔️ Виписати 5 тем, які можна показати у сторіс або дописах. Наприклад, життя офісу та/чи виробництва, вакансії, внутрішні події, про колег, навчання. Подумайте як би ви назвали ці рубрики.✔️ Створити контент-план на наступний місяць за шаблоном🖇 Шаблон контент-плану для Employer Branding Specialists: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1rZUIEfC9OgBXLM9IYvD6joicu3sVNJG3Beb2uiF3-_Q/edit?usp=sharing💬 У разі запитань та допомогти звертайтеся в телеграм: @ugen_ua_contact
339
25-08-12 12:09