QA Navigator Leadership 🎓

​​Ну що ж. Багато кажуть, що не час для свят, хтось каже, що немає новорічного настрою, і так далі. Я буду підводити підсумки, хто б що не казав, бо це потрібно моєму мозку для мотивації рухатись якось далі. Що і вам раджу робити. Що в мене з особистого ? 🏡- в мене переїзд. Нарешті. Дуже тривалий, дуже очікуваний, дуже складний і так далі. Але - головне досягнення 25 року - це я наршеті маю власне житло. Маленьке, і не у Києві, як задумувалось до війни - але моє. - нарешті вільні від ТЦК. Тут коментарів багато не буде. Але епопея ще матиме своє продовження, проте, поки що дихаємо.🎅Робоче: - рік з аі. Купа курсів добровільно і ні, купа роботи, ідей, розчарувань і так далі. В залишку? - розчаровує тільки те, що до людей довго доходить нащо воно існує і спроби замінити людей та знецінити людей повністю.- дуже вимотала, були різні ситуації з людьми, які потребували дуже багато сил та емоцій. Призвело це все разом до вигорання, від якого наразі відхожу. ✨QA Navigator 🌟- тут стабільне зростання, я дуже радію, і якби не цей мій проєкт, я б зіграла в черешню. - було мало запусків тренінгів, але на них і попит нижче, тому вони перейшли в більшості в відео -формат. - запустився в своїй фінальній версії 6.0 (якщо рахувати) курс Advanced skills, з нього гарні відгуки маю, набираю нову групу в лютому. Індивідуальний формат поки на стопі. - курс Core далі б'є всі свої рекорди. Як гарні так і не дуже. Статистика тих, хто не витягнув курс індивідуального формату дуже висока. Тому я поки що не прибираю формат, але підвищую вартість. Подивимось як піде. Група 8 стартує в січні. - не запустився - в цьому році курс QA Gamedev engineer. Пішов також на переробку у вигляді 2 курсів, бо матеріалу дуже багато. Чекайте на весні 1 старт. 🫂Що ще? - багато конференцій: виступ в Дія Сіті Відважна 3.0, 2 виступи в Суворій спільноті, виступи на QA Day, внутрішні і так далі. В цілому, якщо прибрати ТЦК і здоров'я цей рік був доволі непоганий. А оці 2 компоненти спортили все. І йдуть у плани на наступний рік. Що по планам? 📃- запустити курс Gamedev - запускати курси інших авторів (глобальна ціль, поки що пропрацювати цю історію)- конференції та зустрічі (можливо навіть створення своїх- поки прощупаємо цей грунт) - відпочинок, нормальний, тривалий, вперше за 6 років. - зайнятись здоров'ям - довести ремонт до фінального завершення - більше активних зустрічей - виступи на конфах та ін. - більше писати в соц. мережах - можливо донайняти собі маркетинг та SММ бо щось не вивожу 🎁Подяки року: 🫂- чоловіку за підтримку та витримку - вам, за те що довіряєте свій розвиток, та читаєте - людям, з якими нарешті зустрілась/познайомилась в цьому році (в більшості, дівчата, ви знаєте, що це про вас) - іншим, хто був поруч, просто підтримав, чи допоміг, чи навіть пошерив якийсь пост - дякую Дякую цьому року за важкість і за результативність. Було важко - але результати хоча б є. Зусилля не вилетіли в трубу. Але дуже хочеться поменше випробувань в наступному році. ✨Побажання: Бажаю всім в Новому році не бути загнаною кобилою, а скакати райдужним поні по кольоровим хмаркам. Нехай рік буде легким, позитивним, та результативним для вас. З наступаючим! 🎄#підсумки #плани #рік2025

​​Грою року яка зібрала рекордні 9 з 12 номінованих нагород - стала експедиція 33. Я безкінечно щаслива цьому.Чому?1. ігри з відкритим світом та одноманітними квестами втомили вже всіх і дістали2. бішані гроші на графіку і створення ігор - не окуповують себе і вбивають створення великих ігор 3. ігор настільки багато створюється і настільки хрінові - що в них не цікаво грати з цього йде поняття ігрова імпотенція - це відчуття що вам не цікаво ні в шо грати - насправді - це проблема того, що грати дійсно нема в що Що змінила перемога експедиції?- її приклад показав, що офігезну гру може створити не тільки якийсь відомий гігант - на це не треба 10 років очікувань - це не потребує супер-реалістичної графіки - експедиція повернула значення музики в іграх, показала що локалізувати на ХХХ мов реально і утерла носа всім хто каже що це дорого і так далі. (окремий лайк за українську). - експедиція показала що відкритий світ може бути як елемент додатковий - але не те, на що варто ставити ставки. І що цей світ може мати обмеження в пересуванні. В цілому ігровий світ має змінитись зараз і нормально так переглянути свої цінності та орієнтири. А що ще ? - експедиція втрела носа багатомільйоним компаніям.Особливо - Ubisoft. Останні мають почуватись останніми довбнями зараз.Бо більшість людей які зробили експедицію - були звільнені в юбіках.А це показало що корпорації ніфіга не вміють бачити таланти та креативність та й інші скіли в своїх робітниках. Що корпорації вбивають креативність своїм страхом втратити мільйони бабла. І що краще випускати одноманітну безризикову хрінь та триматись лише на фанах серій ніж залучити інших до своєї аудиторії. Рекордні 9 номінацій - воу!Епохи блізард/ юбіків і всіх інших закінчуються. Гравці обирають інше. А компанії, які перестають ризикувати - котяться на дно. І це зараз не тільки про геймдев. Ну і бачити своїх людей - треба вміти. Шах і мат юбісофт. P.S. Окрема допка Thank you патч - мене розірвало. Бо Eск'ю - найкраще, що є в цій грі для мене. Ну і Моноко) Треба лише час щоб пограти. P.P.S. за кінгдом кам 2 трошки обідно. Бо не взяли нічого. Але - вони вже вигравали трохи хоча й не тут. #gamedev #люди

👨‍💻 Нова ера тест-дизайну та оновлення в ISTQB Advanced Test AnalystЦього року сталася офіційна трансформація погляду на test design techniques! І досить несподівано, що опублікували її в рамках сертифікації ISTQB - Advanced Test Analyst 4.0, бо останні концептуальні зміни були від пана Бейзера, коли більшість з нас ще ходила до школи чи навіть садочку.😮Враження про зміни Олександра Ковальова вже писала для вас в пості зі схемками, які викликали активний відгук читачів. А ми нарешті готові провести на цю тему детальний вебінар - бо вона того заслуговує:ISTQB Test Analyst 4.0: Нова ера Test DesignРозберемося з питаннями✅ Як змінилося бачення black box techniques і що тепер входить до трьох нових категорій?✅ Які техніки з’явилися вперше — CRUD, Metamorphic, Random testing [guided vs adaptive] і не тільки.✅ Як автоматизація дісталася до тест-дизайну і що таке model-based testing?✅ Що ще покриває нова версія Advanced Test Analyst 4.0 і чому її називають найглибшим оновленням за 25 років?✅ Чому defect prevention тепер у компетенціях тестувальника і до чого тут метрики?✅ Організаційні зміни сертифікації: став іспит легшим чи складнішим? Що робити тим, хто вже складав?Організаційне:⏰ 11 грудня (четвер) 19:00 за Києвом🎞Проводиться онлайн, запис відправимо всім зареєстрованим учасникам💫 Участь безкоштовна➡️ДЕТАЛІ ТА РЕЄСТРАЦІЯВелкам пересилати цей анонс своїм колегам та знайомим тестувальникам, щоб було потім з ким все обговорити

🪲 Чому впав Cloudflare?#bugs #sql #rustМинулого тижня пів інтернету лежало через те, що сервіс Cloudflare впав та був недостапний якийсь час. Але чому це сталося? Чи винні в цьому тестувальники? Чи справа в … коді на Rust?Відповідь не така проста, як здається. 🎓 Як обробляються запити в CloudflareУсі запити на Cloudflare проходять через основний проксі сервер. На цьому сервері є багато модулів, що виконують перевірки безпеки для захисту від DDoS атак. Зокрема, такий модуль як Bot Management. Bot Management - це модель машинного навчання для оцінки того, чи даний запит прийшов від бота чи від реального користувача. Модель приймає на вхід ряд параметрів (features) на основі яких будується статистика та оцінки. Так як боти змінюються дуже швидко - то й даний набір параметрів оновлюється раз у пʼять хвилин.Чисто технічно, набір параметрів - це файл із переліком фічей, який розповсюджується по всім серверам Cloudflare. 🏫 В чому виникла помилка?За замовчуванням, фічі отримують розподіленим запитом у базу даних “default” у кластері ClickHouse. У користувача був доступ тільки до цієї бази. Але для покращень безпеки, розробники зробили зміну, що дає можливість працювати ще й з системними таблицями. Зміну в налаштуваннях зробили, але … не перевірили сам SQL запит. SELECT name, typeFROM system.columnsWHERE table = 'http_requests_features'order by name; А цей запит не мав … фільтру по базі даних. Як результат, цей запит повертав фічі як з таблиці “default”, так і з системної таблиці. То ж файл з фічами для Bot Management мав купу зайвих дублікатів фічей. 🕶 Ну то й що?Виявляється, що для обробки фічей попередньо резервується оперативна памʼять. Зазвичай, у файлі було десь 60 фічей при максимумі в 200. Але коли сталася помилка - у файлі фічей було більше ніж 200!То ж серверу не вистачало памʼяті, щоб обробити ці фічі. Окей, не вистачило памʼяті, це погано - але чому так довго шукали проблему?А код на Rust, який обробляє ці фічі … не обробляв таку помилку - а просто кидав базовий Error за допомогою unwrap(); pub fn fetch_features(&mut self, input: &dyn BotsInput, features: &mut Features) -> Result<(), (ErrorFlags, i32)> { features.checksum &= 0xFFF_FFF_000_000; features.checksum |= u64::from(self.config.checksum); let (feature_values, _) = features .append_with_names(&self.config.feature_names) .unwrap(); // } То ж код почав видавати дуже загальну помилку. Плюс файл із фічами швидко розлетівся по серверам - й вони також збоїли по тій же самій причині.💡 Що можна було б зробити?👉Більш ретельно обробляти помилки. Rust як мова програмування в цьому випадку не винен. 👉Тестувати запити на тестових серверах (включно з лімітами по памʼяті). Можна було б досліджувати як система обробляє дані великих розмірів. ❗️Більш докладно про збій можна почитати в офіційному блозі компанії.

​​Поки в мене за вікном сніг і я щаслива, бо на сьогодні скасували вимкнення - роблю те, що ви просили. 🎄 Таємний Санта 2025 - Час дарувати тепло! 🎁👇 Нижче ви знайдете форму для участі ✨ Важливі умови:💵 Сума подарунку: від 500 грн до 1000 грн (якщо ви хочете потішити більше – це ваш вибір! 😉).🎉 Святковий настрій гарантовано: без подарунку не лишиться ніхто! (для цього є певні правила, зазначені нижче і у формі ).🔔 Календар Санти:✍️ Заповнити форму потрібно до 9 грудня включно📩 10 грудня я надішлю вам рандомні імена🚚 Відправити подарунки треба до 20 грудня 🤫 Правила Санти:💰 Як Санта, будь ласка, оплатіть доставку 📦.🕵️ Нагадую, що на Новій пошті є можливість відправляти не від свого імені, а вигаданого. Зберігаємо інтригу! ☃️🧊 Замороз: Якщо в вказані дати ви не зможете відправити посилку, але зробите це пізніше - вкажіть це у формі будь ласка. 🥂Привила отримувача: Якщо до 23 грудня ви не бачите в себе подарунка, або попередження про те, що він буде пізніше - напишіть мені. Без подарунка не залишиться ніхто ! 🍬Ну що, *реєструємось?🎅 Заздалегідь моє щире захоплення всіма, хто доєднається, бо мати сили та можливість в ці часи дарувати трошки щастя іншим - безцінно! 🥹🥂

Анонс тренінгу по ШІ який краще будь якого курсу, що є зараз на ринку. А ще 100% благодійнийЖивемо в такий чаc, що всі хочуть пропихнути ШІ в будь-які процеси інженерів, купляють дорогущі підписки на TestRigor, Virtuoso, QAWolf, тощо. Кажуть що тепер тестування може бути делеговано автономним тим ШІ тулам.Або навіть коли кажуть «юзайте ШІ, ось вам підписка», але не дають часу на дослідження його можливостей, бо треба ж деліверити, «не можна терміни посувати — ні!». І тому всі зі всіх сторін вимагають юзати, але на то ні часу не дають. Та потім від зекономленого часу вам не дадуть підвищення, повірте мені!P.S.: вам не потрібні курси за сотні баксів, а то і тищу, що навчать вас користуватись ШІ, промтити а-ля «Ти інжінієр з 10ти річним досвідом в QA», МСП та вайбкодити якось по особливому. Всі зібрані кошти підуть на батальйон К12 та РусорізЗа донат 1500 грн на банку ви отримаєте доступ в чатік, там будемо домовлятись про всі деталі.🔗Посилання на банку для оплати. send.monobank.ua/jar/AHaojtnKTR

Оптимізуйте тестування бо.. щось тамЧастий посил який ви чуєте від менеджемента.Проблема в тому, що коли вам вже кажуть про оптимізацію інші - це значить, що в кращому випадку вони помилились і не розуміють де правда корінь проблеми. В іншому випадку вони праві і ви не побачили того вчасно.І тут - починається затик.Чому?бо якщо побачили і прийшли це свідчить про те, що гроші на межі, або взагалі перевикористанні на проєкті і потрібно економити.А оптимізація - завжди - це додаткові гроші. Як мінімум на вашу зп поки ви шукатимете проблеми та вузькі місця для покращення. Як максимум на процес впровадження змін. Ну і інша проблема - хепі рішення яке приходить майже завжди - автоматизація. опустимо тут гроші. Бо тут проблема навіть не в них. Якщо у вас є проблема - 90% вона у процесах.Впроваджувати автоматизацію в проблемних процесах = ще один проблемний процес, і уж точно не покращення. Який головний посил? - головний 1 - ви маєте думати стратегічно наперед, де і коли та яка оптимізація потрібна, а коли до вас вже прийшов менеджер з задачею оптимізувати щось - це ваш час для рефлексії, як ви то пропустили. #оптимізація #думки

Вчора пройшла конференція QA Day, але я хочу поговорити про слухачів, не про доповідачей чи організаторів. І доречі це текст не тільки про цю конференцію, це спостереження з декількох конф теж актуальне.Була певна цікавість, пропустити в програму декілька презентацій згенеровані АІ, різної якості. Причому деякі дуже поганої якості саме по тексту на презентації. Подивитись, як спільнота тестувальників, з їх притаманним перфекціонізмом та особливостями професій відреагує на таке. Я чекала чого завгодно. Від ввічливих зауважень та спроб в гуморі перевести якісь речі "одруківок" так і негативних коментарів що "ви втираєте нам якусь дичину" і закидане лайно на вентилятор в бік ПК чи організаторів... А отримали..... НІЧОГО!. Всім було байдуже не те що на одруківки та російські літери в слайдах, було все одно навіть на те, що там взагалі ересь не по темі. Жодна з презентацій не отримала ні одного зауваження від слухачів. ЖОДНОГО коментарю. Тут можно сказати що "піпл хаває", "всім байдуже" або всі рахують АІ генієм свого часу і не можуть посперечатись з цим. Навіть якщо помітили - просто помовчали - це теж погано.Це значить, що вам байдуже і ви далі будете нормально приймати такі речі. Як приклад зараз - такі коментарі могли ініціювати заборону на презентації створені повнітсю АІ на конференції. І цей шанс - ви втратили. Ми втратили. Мені дуже прикро і боляче. Я вважаю це найгіршим інсайтом своїм за рік. Не кричить потім що ШІ нас замінить, бо ви самі це дозволили. Не кричить потім, що міленіалам треба на пенсію - бо ви не вивезете задачи з такими підходами і бажанням бути "на вайбі" І не кажіть що важко, бо ви обрали шлях тестувальника, а він не простий. Хотіла навчити всіх лідіти та піти на пенсію.З такими темпами прийдеться працювати до гроба і дай боже щоб не винайшли віддалену роботу ще й звідти, бо й там доведеться херачити. 🤣🤣🤣P.S. коротко я в шоці сорі що у неділю і без позитивного вайбу. 😩🙈 Є ще надія на анонімні опитування фідбеку з конфи🫶PPS про доповіді напишу на тижні і про скіли, що ви голосували - теж постараюсь. ✍#ші #qa

​​🎃 ЖАХЛИВО ВИГІДНА ПРОПОЗИЦІЯ! 👻Хеловін — час, коли вилазить всяка нечисть... 😱 А найстрашніший "привид" у світі QA — це застарілі знання та відсутність плану розвитку!QA Navigator Leadership знає, як вигнати цей страх, для цього я підготувала для зілля 🧙‍♀️ і чарівний талісман 🕸 🍵 Зілля "Не дай мізку засохнути!"Купи 2 будь-які курси або більше і отримай знижку 10% на всю сумму за промокодом HALL Діє до: 9 листопада включно!🧛‍♀️ Не бійся витратити гроші, бійся шо ШІ сожре твій мозок і забере роботу 😄🕸 талісман "Ципа Василь" зі смаколиками!Щоб скрасити твої осінні вечори та додати трохи магії...Розіграю вже легендарного Ципу Василя (навіщо він потрібен? він вислухає всі твої жалоби,кляузи та пропозиції, зніме стрес і дозволить виглядати психічно здоровою людиною) 🧌Умови участі:🦴Підпишись-ка на канал QA Navigator Leadership.🫀Залиш в телеграм- каналі коментар в дусі хеловіна (наприклад: “Мій найбільший страх — це відсутність Traceability Matrix, або Мої найжахливіші привітання всім колегам”).🤫Важливо: Коментарі приймаються до 2 листопада включноПереможця оголошу у вівторок, 4 листопада!Бажаю всім страшно веселого полювання на баги і нагадую, що їсти мізки колег заборонено! 🎃Бу! 👻#розіграш #акція

Останнім часом тільки й розмов що про АІ та великі скорочення в Amazon і хоча вони кажуть, що інвестують в інший напрям, це все, звісно ж, вплине на конкурентність та пошук роботи в світі. Наразі ринок має більше людей, які можуть робити роботу ніж роботи, яку треба робити .Можно звинувачувати ковід, можно аі, можно купу реклами аля всі можуть тестувати. Але давайте поглянемо просто історично на це.Коли я була в випускних класах всіх давили йти в економісти або юристи. А трохи раніше в бухгалтерію. Зараз тих кому 20+ давили йти в айті. З часом, будь -яка галузь втрачає свою високу зп та високий попит. Стається це як ринок має достатню кількість спеціалістів в галузі. Багато ж є філологів, юристів, економістів які свічнулись в айті. Ну що можу сказати - наразі попит знов росте на бухгалтерів як мінімум) І набирає попит майже всі професії де потрібні руки з потрібного місця. 👍Можно матюкатись і плакати, жалітись на аі на фігові умови праці тощо - але , як на мене, це мало статись рано чи пізно. Все це веде до того, що айті падає по оплаті все нижче. Рівень зп початкових трейні/джун вже зрівнялись по зп з маком та новою поштою. 😝Я нарешті чую логічні думки від людей, які кажуть "та нашо те айті, в нього треба вкласти зараз набагто більше ніж ти потенційно з нього отримаєш". Зараз для сінйор + ще лишаються доволі високі зп. Надовго?- не знаю, хочеться щоб так і було. Нас в більшості зараз рятує зп яка в валюті. Зараз кожного можуть замінити і порізати зп. Компанії вже ріжуть зп новачкам, а деякі - навіть тим, хто працює давно. Хтось робить це тихо, хтось гучно. Якийсь час всі будуть перевзуватись в аі - бо гайп привіт, і там зп. перед цим були дженерал куа - але якось швидко стихли та наразі на рику щось позицій таких теж небагато. Бо є аі.Мануал куа може написати з аі автотести. Так, це буде фіг його які функції та бібліотеки які аі собі напхати вирішить, код буде 💩і не ідеальний, але він буде перевіряти те, що треба мануальному тестувальнику. Як - нікого ніколи не цікавило. Нажаль.Реалії такі - на ринок вилітає купа кваліфікованих !!! спеціалістів більшість з яких готові на суттєве зниження зп і "даунгрейднутись" щоб мати роботу . Деякі системи поки що технічно блокують сінйора який подається на мідла чи джуна, але це лише питання часу.Бо там де це не робиться, резюме сінйора на позицію джун + або мідл вже нікого не дивує. - я вважаю, що зп продовжуть падати 😢 можете не погоджуватись звісно ж Чи це справедливо? - з одного боку так - з іншого - для входу в професію потрібно багато вкласти часу /грошей не важливо. Постійно треба вчитись. Чи окупиш ти витрати з урахуванням ризику не знайти роботу взагалі або зменьшення зп - не факт.- ще з іншого - ну лікарі теж вкладають дофіга. вчаться дофіга і теж все життя (ну не всі , окей, але ж ) то чому вони мають зп меньшу за нас? Думки різні з цього приводу, але цей період "перенасичення ринку світу айтівцями" треба якось пережити. Особисто я не уявляю наскільки і що треба робити зараз, щоб тебе просто помітили в цій купі резюме і всього іншого. Повернення часу, коли тебе хантили з усіх сторін і зп тільки росла вверх - не чекаю. Дай боже щоб просто стабілізувалась. Високі зп у обраних звісно ж залишаться. Вони є завжди в усіх галузях. Тому прям повного бадабумц не буде. 🤯Але але... тенденція сумненька. А курси на старті по 30-40 к як мої для лідів - це дещо дофіга, особливо враховуючи їх якість. При цьому свіжа кров потрібна, трейні джуни мають бути бо хтось має розвивати цю галузь.Це я от зараз навчу всіх бути лідами - хедами і можна йти спокійо на пенсію. 🗿Як там казав Сашко Хотемський? курочок розводити , городик копати... Бо як казали раніше ? - дорогу молодим треба давати🤪😝 Дідам пора на піч лізти кості гріти 😂😂😂😂 Звільняти риночок трохи🤫😛🤣А ви що думаєте? Згодні чи ні? #робоче #вакансії #аі