LinkedIn: статус Open to Work 👩‍💼#linkedin #пошукроботи Не так давно я бачила пост рекрутерки, яка закликала здобувачів не використовувати цей функціонал LinkedIn і не ставити статус Open to Work, мовляв, це наче крик душі & крайня ступінь безвихідності, коли здобувач не може знайти роботу. І знаєте що? Я з цим повністю не погоджуюсь! ☝️ Ось чому:> коли ми, рекрутери, бачимо Open to Work, ми з більшою вірогідністю напишемо саме цьому кандидату, адже кандидат розглядає пропозиції. Коли ми пишемо кандидатам без статусу, в 90% отримуємо відповідь про неготовність рухатись далі/ незацікавленість на даний момент > та й банально простіше, коли ти спілкуєшся з кандидатом, якому це актуально, коли його не потрібно вмовлятиЯ практично завжди першочергово пишу кандидатам зі статусом Open to Work в LinkedIn і є дуже вдячною за те, що допомагаєте на вас вийти. 🙏Памʼятайте: статус варто ставити тоді, коли попередили поточного роботодавця, що розглядаєте пропозиції або вже закінчили співпрацю!